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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

equity MCQ Questions for Class 12

equity se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

74 questions tagged with equity.

यदि संगठन कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार करता है तो कौन-सा परिणाम संभावित है?

If an organisation treats employees fairly what result is likely?

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Correct Answer

A. मनोबल और भरोसा बढ़ेगाMorale and trust will increase

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न्यायपूर्ण व्यवहार मनोबल और विश्वास को मजबूत करता है। परीक्षा में equity को morale से जोड़ें। / Fair treatment strengthens morale and trust. In exams connect equity with morale.

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समता सिद्धांत में प्रबंधक से किस प्रकार के व्यवहार की अपेक्षा होती है?

What type of behaviour is expected from a manager under the principle of equity?

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B. न्याय और दयालुताJustice and kindness

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समता में कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार होता है। परीक्षा में equity को fairness से जोड़ें। / Equity means fair and kind treatment of employees. In exams connect equity with fairness.

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न्याय और दयालुता का मिश्रण किस सिद्धांत का सार है?

A combination of justice and kindness is the essence of which principle?

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A. समताEquity

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समता में न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार शामिल है। परीक्षा में justice plus kindness याद रखें। / Equity includes fair and kind treatment. Exam tip: remember justice plus kindness.

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यदि प्रबंधक कठोरता के बजाय न्याय और सहानुभूति दिखाता है तो कौन सा सिद्धांत लागू होता है?

If a manager shows justice and sympathy instead of harshness which principle is applied?

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B. समताEquity

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समता में न्याय और सहानुभूतिपूर्ण व्यवहार शामिल होता है। परीक्षा में justice and sympathy को equity से जोड़ें। / Equity includes justice and sympathetic behaviour. Exam tip: connect justice and sympathy with equity.

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समता सिद्धांत में प्रबंधक को कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करना चाहिए?

How should a manager behave with employees under equity?

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B. न्यायपूर्ण और दयालुFair and kind

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समता न्याय और दयालुता का मेल है। परीक्षा में fair and kind को equity से जोड़ें। / Equity is a mix of fairness and kindness. Exam tip: connect fair and kind with equity.

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यदि संगठन न्यायपूर्ण व्यवहार के साथ नियम पालन भी सुनिश्चित करता है तो कौन-सी दो अवधारणाएं साथ दिखती हैं?

If an organisation ensures rule following with fair treatment which two concepts are seen together?

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C. अनुशासन और समताDiscipline and equity

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अनुशासन नियम पालन है और समता न्यायपूर्ण व्यवहार है। परीक्षा में दोनों सिद्धांत अलग पहचानें। / Discipline is rule following and equity is fair treatment. In exams identify both principles separately.

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किस सिद्धांत के अनुसार प्रबंधक को कर्मचारियों के साथ कठोरता और दयालुता का संतुलन रखना चाहिए?

According to which principle should a manager balance firmness and kindness with employees?

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A. समताEquity

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समता में न्याय और दयालुता का संतुलित व्यवहार शामिल है। परीक्षा में fairness with kindness को equity से जोड़ें। / Equity includes balanced treatment with justice and kindness. In exams connect fairness with kindness to equity.

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प्रबंधक कर्मचारियों को सम्मान और न्याय से व्यवहार करता है ताकि विश्वास बने। यह कौन-सा सिद्धांत है?

A manager treats employees with respect and fairness to build trust. Which principle is this?

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A. समताEquity

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समता कर्मचारियों के साथ न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहार है। परीक्षा में respect और fairness को equity से जोड़ें। / Equity is fair and kind treatment of employees. In exams connect respect and fairness with equity.

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प्रबंधक सभी कर्मचारियों के साथ दया और न्याय से व्यवहार करता है। यह कौन-सा सिद्धांत है?

A manager treats all employees with kindness and justice. Which principle is this?

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C. समताEquity

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समता का अर्थ न्याय और दयालु व्यवहार है। परीक्षा में kindness and justice को equity से जोड़ें। / Equity means fair and kind treatment. In exams connect kindness and justice with equity.

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यदि प्रबंधक कर्मचारियों से कठोरता के बजाय न्याय और दयालुता से व्यवहार करे तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If a manager treats employees with justice and kindness instead of harshness which principle is shown?

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A. समताEquity

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समता न्याय और दयालुता का मिश्रण है। परीक्षा में justice and kindness को equity से जोड़ें। / Equity is a combination of justice and kindness. Exam tip: connect justice and kindness with equity.

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यदि प्रबंधक सभी कर्मचारियों से न्यायपूर्ण व्यवहार करता है तो कौन सा सिद्धांत लागू है?

If a manager treats all employees fairly which principle is applied?

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Correct Answer

B. समताEquity

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न्यायपूर्ण व्यवहार समता सिद्धांत का भाग है। परीक्षा में fair treatment को equity से जोड़ें। / Fair treatment is part of the principle of equity. Exam tip: connect fair treatment with equity.

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समता सिद्धांत प्रबंधक से क्या अपेक्षा करता है?

What does the principle of equity expect from a manager?

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B. न्यायपूर्ण और दयालु व्यवहारFair and kind treatment

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समता में न्याय और दयालुता दोनों शामिल हैं। परीक्षा में equity को fairness से जोड़ें। / Equity includes fairness and kindness. Exam tip: connect equity with fairness.

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निष्पक्ष व्यवहार के लिए प्रबंधन सिद्धांत क्यों महत्वपूर्ण हैं?

Why are management principles important for fair treatment?

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Correct Answer

A. वे समान स्थिति में स्पष्ट और न्यायपूर्ण व्यवहार को बढ़ाते हैंThey promote clear and fair treatment in similar situations

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सिद्धांत समान स्थितियों में निष्पक्षता बढ़ाते हैं। परीक्षा में fairness को equity से जोड़ें। / Principles increase fairness in similar situations. In exams connect fairness with equity.

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प्रबंधन सिद्धांत कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार में कैसे मदद कर सकते हैं?

How can management principles help in fair treatment of employees?

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Correct Answer

A. वे समान स्थिति में उचित और स्पष्ट नियम आधारित व्यवहार को बढ़ाते हैंThey promote fair and clear rule based behaviour in similar situations

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सिद्धांत निष्पक्षता और स्पष्टता में मदद करते हैं। परीक्षा में fair treatment को equity और clarity से जोड़ें। / Principles help in fairness and clarity. In exams connect fair treatment with equity and clarity.

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