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Subjects
Concept-wise Practice

division of work MCQ Questions for Class 12

division of work se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

55 questions tagged with division of work.

यदि उत्पादन विभाग में एक मशीन ऑपरेटर को उसी मशीन पर लगातार काम देकर उसकी गति और शुद्धता बढ़ाई जाती है तो कौन-सा सिद्धांत लागू है?

If a machine operator in the production department is repeatedly assigned the same machine and his speed and accuracy improve which principle is applied?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

लगातार समान कार्य से विशेषज्ञता और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में speed और accuracy improvement को division of work से जोड़ें। / Repeated same work improves specialisation and efficiency. In exams connect speed and accuracy improvement with division of work.

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यदि प्रबंधक कार्य को कर्मचारियों की विशेषज्ञता के अनुसार बांटता है तो कौन-सा सिद्धांत लागू होता है?

If a manager assigns work according to employees expertise which principle is applied?

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Correct Answer

C. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

विशेषज्ञता के आधार पर कार्य बांटना कार्य विभाजन है। परीक्षा में expertise based allocation को division of work से जोड़ें। / Allocating work according to expertise is division of work. In exams connect expertise based allocation with division of work.

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कार्य विभाजन का गलत प्रयोग कब हो सकता है?

When can division of work be wrongly applied?

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Correct Answer

A. जब कर्मचारी को इतना संकीर्ण काम मिले कि ऊब और थकान बढ़ जाएWhen employee gets such narrow work that boredom and fatigue increase

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन उपयोगी है लेकिन अत्यधिक संकीर्णता से ऊब बढ़ सकती है। परीक्षा में संतुलित प्रयोग याद रखें। / Division of work is useful but excessive narrowness may increase boredom. In exams remember balanced application.

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फेयोल के अनुसार कार्य विभाजन का सबसे सही परीक्षा संकेत कौन-सा है?

According to Fayol which is the most correct exam clue for division of work?

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Correct Answer

A. विशेषीकरण से दक्षता बढ़नाEfficiency increasing through specialisation

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन विशेषीकरण और दक्षता से जुड़ा है। परीक्षा में बार-बार एक ही कार्य करने की कुशलता पहचानें। / Division of work is linked with specialisation and efficiency. In exams identify skill from repeated work.

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काम को विशेषज्ञता के आधार पर बाँटना किस सिद्धांत को दर्शाता है?

Dividing work on the basis of specialisation shows which principle?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

विशेषज्ञता के आधार पर काम बाँटना कार्य विभाजन है। परीक्षा में specialisation based work याद रखें। / Dividing work on the basis of specialisation is division of work. Exam tip: remember specialisation based work.

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कार्य विभाजन का सही उदाहरण कौन सा है?

Which is the correct example of division of work?

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Correct Answer

A. लेखा काम प्रशिक्षित लेखाकार को देनाGiving accounting work to a trained accountant

Explanation

Simple Explanation

योग्यता अनुसार विशेष काम देना कार्य विभाजन है। परीक्षा में specialist work याद रखें। / Giving special work according to ability is division of work. Exam tip: remember specialist work.

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कार्य विभाजन से कर्मचारी में मुख्य रूप से क्या विकसित होता है?

What mainly develops in an employee through division of work?

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Correct Answer

A. विशेष कौशलSpecial skill

Explanation

Simple Explanation

एक जैसे काम को बार बार करने से विशेष कौशल बढ़ता है। परीक्षा में specialisation को याद रखें। / Repeated work develops special skill. Exam tip: remember specialisation.

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फेयोल के किस सिद्धांत का संबंध work specialisation से है?

Which Fayol principle is related to work specialisation?

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Correct Answer

B. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन specialization और efficiency को बढ़ाता है। परीक्षा में work specialisation को division of work से जोड़ें। / Division of work increases specialisation and efficiency. In exams connect work specialisation with division of work.

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कार्य विभाजन सिद्धांत से कौन-सा लाभ सबसे अधिक जुड़ा है?

Which benefit is most closely related to the principle of division of work?

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Correct Answer

B. विशेषीकरण और दक्षता बढ़नाIncrease in specialisation and efficiency

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से कर्मचारी विशेष काम में निपुण होते हैं। परीक्षा में division of work को specialisation से जोड़ें। / Division of work makes employees skilled in specialised tasks. In exams connect division of work with specialisation.

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किस सिद्धांत से काम की पुनरावृत्ति कम और विशेषज्ञता अधिक हो सकती है?

Which principle can reduce repetition and increase expertise?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

काम बाँटने से विशेषज्ञता और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में expertise को division of work से जोड़ें। / Dividing work increases expertise and efficiency. Exam tip: connect expertise with division of work.

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काम को योग्यता के अनुसार बाँटना किस सिद्धांत का उदाहरण है?

Allocating work according to ability is an example of which principle?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

योग्यता अनुसार काम बाँटने से विशेषीकरण बढ़ता है। परीक्षा में ability based allocation को division of work से जोड़ें। / Allocating work according to ability increases specialisation. Exam tip: connect ability based allocation with division of work.

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कार्य विभाजन सिद्धांत में काम को बाँटने से क्या बढ़ता है?

What increases when work is divided under division of work?

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Correct Answer

B. विशेषीकरणSpecialisation

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से कर्मचारी किसी खास काम में कुशल होता है। परीक्षा में division of work equals specialisation याद रखें। / Division of work makes an employee skilled in a specific task. Exam tip: remember division of work equals specialisation.

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यदि प्रबंधक कर्मचारियों को बार-बार विभाग बदलता है और वे किसी कार्य में विशेषज्ञ नहीं बन पाते तो कौन-सा सिद्धांत प्रभावित है?

If a manager frequently shifts employees between departments and they cannot become specialists which principle is affected?

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Correct Answer

B. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

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लगातार बदलाव specialization को कमजोर करता है। परीक्षा में specialization के नुकसान को division of work से जोड़ें। / Frequent shifting weakens specialisation. In exams connect loss of specialisation with division of work.

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किस सिद्धांत के अनुसार काम को छोटे-छोटे विशेष कार्यों में बांटना दक्षता बढ़ा सकता है?

According to which principle can dividing work into smaller specialised tasks increase efficiency?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

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विशेष कार्यों में बांटने से specialization बढ़ता है। परीक्षा में specialised task को division of work से जोड़ें। / Dividing into specialised tasks increases specialisation. In exams connect specialised task with division of work.

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फेयोल के अनुसार कार्य विभाजन सिद्धांत का मुख्य उद्देश्य क्या है?

According to Fayol what is the main purpose of the principle of division of work?

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Correct Answer

A. विशेषीकरण और दक्षता बढ़ानाIncreasing specialisation and efficiency

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से कर्मचारी एक काम में निपुण होते हैं। परीक्षा में इसे specialization और efficiency से जोड़ें। / Division of work makes employees skilled in one task. In exams connect it with specialisation and efficiency.

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यदि हर कर्मचारी को अपनी क्षमता के अनुसार काम दिया जाए तो कौन सा सिद्धांत सबसे अधिक संबंधित है?

If every employee is given work according to ability which principle is most related?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

योग्यता अनुसार काम देने से विशेषीकरण और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में ability based work को division of work से जोड़ें। / Giving work according to ability increases specialisation and efficiency. Exam tip: connect ability based work with division of work.

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किस सिद्धांत में काम को छोटे भागों में बाँटकर दक्षता बढ़ाने की बात होती है?

Which principle talks about dividing work into smaller parts to increase efficiency?

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Correct Answer

B. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से विशेषीकरण और दक्षता बढ़ती है। परीक्षा में divide work को division of work से जोड़ें। / Division of work increases specialisation and efficiency. Exam tip: connect divide work with division of work.

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कार्य विभाजन का मुख्य उद्देश्य क्या है?

What is the main objective of division of work?

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Correct Answer

B. विशेषीकरण और दक्षता बढ़ानाTo increase specialisation and efficiency

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से व्यक्ति विशेष काम में कुशल होता है। परीक्षा में division of work को specialisation से जोड़ें। / Division of work makes a person skilled in a specific task. Exam tip: connect division of work with specialisation.

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एक कारखाने में काम के स्पष्ट विभाजन से दोहराव और समय बर्बादी घटती है। यह किस महत्व को दिखाता है?

In a factory clear division of work reduces duplication and time wastage. Which significance does this show?

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Correct Answer

C. संसाधनों का बेहतर उपयोग और दक्षताBetter use of resources and efficiency

Explanation

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स्पष्ट कार्य विभाजन से संसाधनों और समय का बेहतर उपयोग होता है। परीक्षा में duplication reduction को efficiency से जोड़ें। / Clear division of work improves use of resources and time. In exams connect duplication reduction with efficiency.

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यदि एक सिद्धांत से श्रम विभाजन के बाद दक्षता बढ़ने की संभावना बताई जाती है लेकिन नीरसता भी बढ़ सकती है तो क्या स्पष्ट है?

If a principle indicates that efficiency may rise after division of work but monotony may also rise what is clear?

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Correct Answer

B. प्रभाव संभावित और परिस्थिति आधारित हो सकता हैEffect can be probable and situation based

Explanation

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प्रबंधन में एक कार्रवाई के अलग संभावित प्रभाव हो सकते हैं। परीक्षा में multiple possible effects को समझें। / In management one action may have different probable effects. Exam tip: understand multiple possible effects.

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प्रबंधन सिद्धांतों को व्यवहारिक कहने का सबसे अच्छा उदाहरण कौन-सा है?

Which is the best example of calling management principles practical?

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Correct Answer

A. प्रबंधक कार्यभार बढ़ने पर कार्य विभाजन का उपयोग करता हैManager uses division of work when workload increases

Explanation

Simple Explanation

व्यवहारिकता वास्तविक समस्या में सिद्धांत के उपयोग से दिखती है। परीक्षा में केस आधारित प्रयोग पहचानें। / Practicality is seen when a principle is used in a real problem. In exams identify case based use.

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यदि एक संस्था में कार्य विभाजन बहुत स्पष्ट है फिर भी विभाग अलग-अलग दिशा में काम करते हैं तो क्या कमी है?

If division of work is very clear in an organisation yet departments work in different directions what is lacking?

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Correct Answer

A. समन्वय द्वारा एकीकृत दिशाIntegrated direction through coordination

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन के बाद कार्यों को जोड़ना भी जरूरी है। परीक्षा में विभाजन के साथ एकीकरण को याद रखें। / After division of work integration is also necessary. In exams remember integration along with division.

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समन्वय का संबंध कार्य विभाजन से कैसे है?

How is coordination related to division of work?

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Correct Answer

A. कार्य विभाजन के बाद अलग कार्यों को जोड़ना आवश्यक होता हैAfter division of work separate tasks must be integrated

Explanation

Simple Explanation

कार्य बंटने के बाद उन्हें जोड़ना जरूरी है। परीक्षा में विभाजन और एकीकरण को साथ समझें। / After work is divided it must be integrated. In exams understand division and integration together.

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प्रबंधन में काम को छोटे भागों में बाँटकर लोगों को सौंपना किससे जुड़ा है?

Dividing work into small parts and assigning it to people is related to what?

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Correct Answer

B. संगठनOrganising

Explanation

Simple Explanation

काम और अधिकार बाँटना संगठन का प्रमुख भाग है। परीक्षा में कार्य विभाजन को संगठन से पहचानें। / Dividing work and authority is a major part of organising. In exams identify division of work with organising.

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साझेदारी विलेख में कार्य विभाजन लिखने का क्या लाभ है?

What is the benefit of writing division of work in a partnership deed?

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Correct Answer

A. प्रत्येक साझेदार की जिम्मेदारी स्पष्ट होती हैEach partner's responsibility becomes clear

Explanation

Simple Explanation

कार्य विभाजन से जिम्मेदारी और नियंत्रण साफ होता है। इससे प्रबंधन में सुविधा होती है। / Division of work makes responsibility and control clear. It helps management.

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