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Subjects
Class 12 Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Partnership Deed Easy Level 3

साझेदारी विलेख में कार्य विभाजन (division of work) स्पष्ट रूप से लिखने से क्या लाभ होता है?

What is the benefit of clearly specifying the division of work in a partnership deed?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. प्रत्येक साझेदार की जिम्मेदारी स्पष्ट होती हैEach partner's responsibility is clearly defined

Explanation

Simple Explanation

विलेख में कार्य विभाजन लिखने से प्रत्येक साझेदार के कर्तव्य, अधिकार और नियंत्रण सीमाएँ स्पष्ट हो जाती हैं। इससे रोज़मर्रा के कार्यों में जिम्मेदारी तय रहती है, विवाद कम होते हैं और लेखा-जोखा तथा निदेशक निर्णयों में जवाबदेही बनी रहती है। विकल्प D भ्रमित कर सकता है, पर कार्य विभाजन लाभ-साझा करने का नियम नहीं बदलता — लाभ का वितरण केवल विलेख में या साझेदारी कानून के अनुसार तय होता है। विकल्प B और C विलेख में कार्य विभाजन से जुड़ी वास्तविक सुविधाएँ नहीं दर्शाते। परीक्षा सुझाव: विलेख में काम के विवरण के साथ-साथ प्राधिकरण, वेतन/कमिशन और लाभ-भागीदारी का स्पष्ट उल्लेख करें ताकि प्रशासन और दृष्टांत दोनों सुरक्षित रहें। / Specifying division of work in the deed sets out each partner’s duties, authority limits and reporting lines. This reduces conflicts, improves management efficiency and makes it easier to hold partners accountable for tasks. Option D is incorrect because division of work does not change profit-sharing unless the deed separately specifies profit ratios; B and C are irrelevant consequences. Exam tip: always record duties, authority, remuneration and profit-sharing clauses clearly in the deed to avoid future disputes and confusion.

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साझेदारी विलेख में कार्य विभाजन (division of work) स्पष्ट रूप से लिखने से क्या लाभ होता है? / What is the benefit of clearly specifying the division of work in a partnership deed?

Correct Answer: A. प्रत्येक साझेदार की जिम्मेदारी स्पष्ट होती है / Each partner's responsibility is clearly defined. Explanation: विलेख में कार्य विभाजन लिखने से प्रत्येक साझेदार के कर्तव्य, अधिकार और नियंत्रण सीमाएँ स्पष्ट हो जाती हैं। इससे रोज़मर्रा के कार्यों में जिम्मेदारी तय रहती है, विवाद कम होते हैं और लेखा-जोखा तथा निदेशक निर्णयों में जवाबदेही बनी रहती है। विकल्प D भ्रमित कर सकता है, पर कार्य विभाजन लाभ-साझा करने का नियम नहीं बदलता — लाभ का वितरण केवल विलेख में या साझेदारी कानून के अनुसार तय होता है। विकल्प B और C विलेख में कार्य विभाजन से जुड़ी वास्तविक सुविधाएँ नहीं दर्शाते। परीक्षा सुझाव: विलेख में काम के विवरण के साथ-साथ प्राधिकरण, वेतन/कमिशन और लाभ-भागीदारी का स्पष्ट उल्लेख करें ताकि प्रशासन और दृष्टांत दोनों सुरक्षित रहें। / Specifying division of work in the deed sets out each partner’s duties, authority limits and reporting lines. This reduces conflicts, improves management efficiency and makes it easier to hold partners accountable for tasks. Option D is incorrect because division of work does not change profit-sharing unless the deed separately specifies profit ratios; B and C are irrelevant consequences. Exam tip: always record duties, authority, remuneration and profit-sharing clauses clearly in the deed to avoid future disputes and confusion.