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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects

Class 12 Home Science - Work, Livelihood and Career - Essential soft skills at workplace Medium Quiz

Level 3 • 13/50 questions • 35 seconds per question.

Level readiness 13/50 Questions
Time Left 07:35 35 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
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This level needs 37 more active questions. Admin panel me same class, subject, difficulty aur level_no 3 par question add karein.
Question 1 / 13 0 score
Answered 0/13 Correct 0 Time 07:35

यदि किसी कार्य से आय मिलती है पर स्वास्थ्य को गंभीर हानि पहुँचती है तो किस पहलू पर प्रश्न उठता है?

If a work gives income but seriously harms health, which aspect is questioned?

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Correct Answer

B. कार्य की सुरक्षा और सभ्यताSafety and decency of work

Explanation

Simple Explanation

सभ्य कार्य में आय के साथ स्वास्थ्य सुरक्षा भी जरूरी है। परीक्षा में सुरक्षित कार्य वातावरण को मुख्य बिंदु रखें। / Decent work needs health safety along with income. In exams keep safe work environment as a key point.

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किस उदाहरण में जीविका और कौशल दोनों का सही उपयोग दिखता है?

Which example shows proper use of both livelihood and skills?

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Correct Answer

C. प्रशिक्षित युवती द्वारा पौष्टिक टिफिन सेवा शुरू करनाA trained young woman starting a nutritious tiffin service

Explanation

Simple Explanation

कौशल आधारित सेवा आय का साधन बन सकती है। परीक्षा में गृह विज्ञान कौशल को जीविका से जोड़ें। / Skill-based service can become a source of income. In exams connect Home Science skills with livelihood.

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कार्य में अनुचित भेदभाव का सबसे सही उदाहरण कौन सा है?

Which is the most correct example of unfair discrimination in work?

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Correct Answer

C. लिंग के आधार पर उपयुक्त उम्मीदवार को अवसर न देनाDenying opportunity to a suitable candidate based on gender

Explanation

Simple Explanation

लिंग आधारित अवसर न देना भेदभाव है। परीक्षा में समान अवसर को न्यायपूर्ण कार्य की शर्त मानें। / Denying opportunity based on gender is discrimination. In exams treat equal opportunity as a condition of fair work.

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कार्यक्षेत्र में सीखने का अवसर न मिलने से क्या समस्या हो सकती है?

What problem may arise when there is no learning opportunity in a work field?

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Correct Answer

A. कौशल विकास रुक सकता हैSkill development may stop

Explanation

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सीखने के अवसर करियर विकास के लिए जरूरी हैं। परीक्षा में growth को learning से जोड़ें। / Learning opportunities are necessary for career growth. In exams connect growth with learning.

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यदि कार्यस्थल पर लगातार अपमानजनक व्यवहार हो तो सबसे पहले कौन सा मूल्य प्रभावित होता है?

If insulting behaviour continues at a workplace, which value is affected first?

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Correct Answer

A. कार्य की गरिमाDignity of work

Explanation

Simple Explanation

अपमानजनक व्यवहार गरिमा और सम्मान को चोट पहुँचाता है। परीक्षा में सम्मानजनक वातावरण को सभ्य कार्य का भाग लिखें। / Insulting behaviour hurts dignity and respect. In exams write respectful environment as part of decent work.

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कार्यस्थल पर गोपनीयता बनाए रखना क्यों आवश्यक है?

Why is maintaining confidentiality at the workplace necessary?

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Correct Answer

A. ग्राहक या संस्था के विश्वास की रक्षा के लिएTo protect the trust of the client or institution

Explanation

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गोपनीयता नैतिक कार्य व्यवहार का भाग है। परीक्षा में confidentiality को trust से जोड़ें। / Confidentiality is part of ethical work behaviour. In exams connect confidentiality with trust.

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यदि किसी कार्य में सामाजिक उपयोगिता है लेकिन व्यक्ति को कौशल का विकास नहीं मिलता तो कौन सा पक्ष कमजोर है?

If a work has social usefulness but the person does not develop skills, which aspect is weak?

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Correct Answer

A. सीखने और विकास का अवसरOpportunity for learning and growth

Explanation

Simple Explanation

अर्थपूर्ण कार्य में योगदान के साथ विकास भी महत्वपूर्ण है। परीक्षा में सीखने के अवसर को करियर वृद्धि से जोड़ें। / In meaningful work growth is important along with contribution. In exams connect learning opportunity with career advancement.

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काम में भावनात्मक श्रम किसका उदाहरण हो सकता है?

What can be an example of emotional labour at work?

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Correct Answer

A. ग्राहक की शिकायत सुनते समय शांत और विनम्र रहनाStaying calm and polite while listening to a customer's complaint

Explanation

Simple Explanation

भावनात्मक श्रम में भावनाओं को नियंत्रित कर सेवा दी जाती है। परीक्षा में सेवा क्षेत्रों में इसे पहचानें। / Emotional labour involves controlling emotions while providing service. In exams identify it in service fields.

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कार्य में सहभागिता की भावना कब विकसित होती है?

When does a sense of participation develop in work?

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Correct Answer

A. जब व्यक्ति को निर्णय और योगदान में उचित अवसर मिलेWhen a person gets fair opportunity in decisions and contribution

Explanation

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सहभागिता व्यक्ति को जिम्मेदार और जुड़ा हुआ महसूस कराती है। परीक्षा में participation को motivation से जोड़ें। / Participation makes a person feel responsible and connected. In exams connect participation with motivation.

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कार्यस्थल पर संघर्ष समाधान का सही तरीका क्या है?

What is the correct way of resolving conflict at the workplace?

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Correct Answer

A. शांत संवाद और समस्या पर केंद्रित समाधानCalm communication and solution focused on the problem

Explanation

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संघर्ष समाधान में संवाद और निष्पक्षता जरूरी हैं। परीक्षा में conflict resolution को communication skill से जोड़ें। / Communication and fairness are necessary in conflict resolution. In exams connect conflict resolution with communication skill.

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किस परिस्थिति में कार्यस्थल पर सीखना अनौपचारिक रूप से होता है?

In which situation does learning at the workplace happen informally?

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Correct Answer

A. सहकर्मी को देखकर और मार्गदर्शन से नया तरीका सीखनाLearning a new method by observing a co-worker and through guidance

Explanation

Simple Explanation

काम के दौरान अनुभव से सीखना अनौपचारिक सीखना हो सकता है। परीक्षा में informal learning को observation और practice से जोड़ें। / Learning through experience during work can be informal learning. In exams connect informal learning with observation and practice.

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एक प्रशिक्षु बिना भुगतान के काम सीख रहा है। इसे कब अर्थपूर्ण माना जा सकता है?

A trainee is learning work without payment. When can this be considered meaningful?

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Correct Answer

A. जब उसे वास्तविक कौशल अनुभव और सुरक्षित मार्गदर्शन मिलेWhen they get real skill experience and safe guidance

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण तभी अर्थपूर्ण है जब सीखना और सुरक्षा हो। परीक्षा में unpaid training और exploitation में अंतर करें। / Training is meaningful only when there is learning and safety. In exams distinguish unpaid training from exploitation.

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कार्यस्थल पर समावेशन का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of inclusion at the workplace?

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Correct Answer

A. विभिन्न पृष्ठभूमि के लोगों को सम्मान और अवसर देनाGiving respect and opportunity to people from different backgrounds

Explanation

Simple Explanation

समावेशन विविधता को सम्मान देता है। परीक्षा में inclusion को equal opportunity से जोड़ें। / Inclusion respects diversity. In exams connect inclusion with equal opportunity.

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FAQs

Class 12 Home Science Quiz FAQs

How many questions are in this quiz?

This level is designed for 50 active questions. Currently 13 questions are available for the selected class and difficulty.

Is there a timer in this quiz?

Yes, the timer uses 35 seconds per question for Medium difficulty and shows the total remaining time on the page.

Can I open each question separately?

Yes, every question has its own SEO-friendly page with answer, explanation and related practice links.