Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
B. बुजुर्ग महिला को केवल उम्र और घरेलू भूमिका के कारण भुगतान वाला काम न मिलना/An elderly woman not getting paid work due to age and domestic role
Explanation
Simple Explanation
यह उदाहरण उम्रवाद और लैंगिक पूर्वाग्रह दोनों दिखाता है। परीक्षा में दोहरे भेदभाव की पहचान करें। / This example shows both ageism and gender bias. In exams identify double discrimination.
A. लैंगिक रूढ़िबद्ध कार्य विभाजन/Gender stereotyped division of work
Explanation
Simple Explanation
यह काम को क्षमता के बजाय लिंग से जोड़ता है। परीक्षा में रूढ़ि और समानता का अंतर लिखें। / It links work with gender instead of ability. In exams write the difference between stereotype and equality.
D. जब काम कौशल विकास और शिक्षा के साथ सुरक्षित रूप में हो/When work is safe and linked with skill development and education
Explanation
Simple Explanation
किशोरों के लिए सुरक्षित सीखना स्वीकार्य है शोषण नहीं। परीक्षा में शिक्षा और सुरक्षा को साथ लिखें। / Safe learning for adolescents is acceptable not exploitation. In exams write education and safety together.
B. क्योंकि इसका औपचारिक वेतन और बाजार मूल्य अक्सर दर्ज नहीं होता/Because its formal wage and market value are often not recorded
Explanation
Simple Explanation
अवैतनिक कार्य उत्पादक होते हुए भी आंकड़ों में कम दिखता है। परीक्षा में अदृश्य श्रम लिखें। / Unpaid work may be productive but remains less visible in data. In exams write invisible labour.
‘दोहरा कार्यभार’ उस स्थिति को कहते हैं जिसमें महिला वेतनयुक्त नौकरी करने के साथ घर के अधिकांश अवैतनिक देखभाल कार्य भी करती है, जैसे बच्चों, बुजुर्गों और परिवार के अन्य सदस्यों की देखभाल। इसलिए विकल्प A सही है। ‘काम का लैंगिक विभाजन’ यह बताता है कि देखभाल का काम प्रायः महिलाओं को क्यों सौंपा जाता है, पर प्रश्न में बताई गई नौकरी और घरेलू देखभाल की संयुक्त जिम्मेदारी का विशिष्ट नाम दोहरा कार्यभार है। परीक्षा टिप: दोहरे कार्यभार में वेतनयुक्त और अवैतनिक—दोनों प्रकार के काम लिखें। / A double burden refers to a situation in which a woman performs paid employment while also carrying most unpaid care work at home, such as caring for children, older persons, and other family members. Therefore, option A is correct. Gendered division of labour helps explain why care work is often assigned to women, but the specific combination of paid work and domestic care responsibilities is called a double burden. Exam tip: mention both paid work and unpaid care work when defining the term.
C. क्षमता अनुसार कार्य अनुकूलन/Work adaptation according to capacity
Explanation
Simple Explanation
उम्र बढ़ने पर अनुभव का उपयोग उपयुक्त कार्य में किया जा सकता है। परीक्षा में क्षमता आधारित काम लिखें। / With ageing experience can be used in suitable work. In exams write capacity-based work.
B. देखभाल और रोजगार के बीच संतुलन बनाना/To balance care and employment
Explanation
Simple Explanation
मातृत्व सुविधा महिलाओं की काम में निरंतरता बढ़ाती है। परीक्षा में परिवार अनुकूल कार्यस्थल लिखें। / Maternity support improves women continuity in work. In exams write family-friendly workplace.
D. लैंगिक भूमिकाओं के आधार पर अवसरों को सीमित करना/Limiting opportunities based on gender roles
Explanation
Simple Explanation
पुरुषों को केवल तकनीकी और महिलाओं को केवल सहायता कार्य देना उनकी व्यक्तिगत योग्यता, प्रशिक्षण और रुचि के बजाय रूढ़ लैंगिक भूमिकाओं पर आधारित है। इससे महिलाओं के तकनीकी क्षेत्र में अवसर सीमित होते हैं और कार्यस्थल पर समान अवसर का सिद्धांत प्रभावित होता है। विकल्प B तभी सही होता, जब काम वास्तव में प्रत्येक व्यक्ति की क्षमता के अनुसार दिया जाता। परीक्षा टिप: कार्य-विभाजन में लिंग के बजाय योग्यता और कौशल को आधार मानना चाहिए। / Giving technical work only to men and support work only to women is based on stereotypical gender roles rather than each person’s ability, training, and interest. It restricts women’s opportunities in technical work and violates the principle of equal opportunity at the workplace. Option B would be correct only if work were assigned according to individual skills and competence. Exam tip: In fair work allocation, ability and skills—not gender—should be the basis.
A. यह शिक्षा, स्वास्थ्य और बचपन के अधिकारों को नुकसान पहुँचाता है/It harms education, health and childhood rights
Explanation
Simple Explanation
जोखिमपूर्ण काम बच्चों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को हानि पहुँचा सकता है तथा उनकी शिक्षा और सुरक्षित बचपन के अधिकार में बाधा डालता है। इसलिए कमाई के लिए बच्चों से ऐसा काम कराना शोषण है, प्रशिक्षण नहीं। विकल्प D गलत है क्योंकि सुरक्षित प्रशिक्षण आयु-उपयुक्त, निगरानी में और हानिरहित होता है। परीक्षा टिप: बाल श्रम के प्रश्नों में स्वास्थ्य, शिक्षा, सुरक्षा और बाल-अधिकारों पर प्रभाव पहचानें। / Hazardous work can harm a child's physical and mental health and can prevent access to education and a safe childhood. Therefore, making children do such work for earning is exploitation, not training. Option D is incorrect because safe training is age-appropriate, supervised and free from harm. Exam tip: In child-labour questions, look for effects on health, education, safety and children's rights.
C. उम्र के अनुसार क्षमता जिम्मेदारी और काम की प्रकृति बदलती है/Capacity responsibility and nature of work change with age
Explanation
Simple Explanation
जीवन चक्र दृष्टिकोण उम्र के चरणों के अनुसार काम को समझता है। परीक्षा में बचपन किशोरावस्था व वृद्धावस्था का संदर्भ दें। / The life cycle approach understands work through age stages. In exams refer to childhood adolescence and old age.
