Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Home Science Attitudes and approaches to work MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Share

Start Attitudes and approaches to work Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Attitudes and approaches to work Practice Questions

Showing 491-500 of 600 questions.

Search

किस स्थिति में कार्यस्थल पर अधिकार का सकारात्मक उपयोग दिखता है?

In which situation is positive use of authority seen at work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. पद का उपयोग मार्गदर्शन अवसर और न्यायपूर्ण निर्णय मेंUsing position for guidance opportunity and fair decisions

Explanation

Simple Explanation

अधिकार का उपयोग विकास और न्याय के लिए होना चाहिए। परीक्षा में authority को responsibility से जोड़ें। / Authority should be used for development and justice. In exams connect authority with responsibility.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्यस्थल पर लोग गलती बताने से डरते हैं तो गुणवत्ता सुधार पर क्या प्रभाव होगा?

If people fear reporting mistakes at work what effect will it have on quality improvement?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सुधार के अवसर छिप सकते हैंImprovement opportunities may remain hidden

Explanation

Simple Explanation

गलती रिपोर्टिंग खुली हो तो सुधार संभव होता है। परीक्षा में error reporting को quality improvement से जोड़ें। / Open mistake reporting makes improvement possible. In exams connect error reporting with quality improvement.

Open Question Page
Ask Friends

काम में अंधी वफादारी और नैतिक निष्ठा में मुख्य अंतर क्या है?

What is the main difference between blind loyalty and ethical commitment in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अंधी वफादारी गलत को भी छिपा सकती है नैतिक निष्ठा सही आचरण पर टिकती हैBlind loyalty may hide wrong acts while ethical commitment stands on right conduct

Explanation

Simple Explanation

नैतिक निष्ठा व्यक्ति या समूह से अधिक सही आचरण को महत्व देती है। परीक्षा में loyalty को ethics से परखें। / Ethical commitment values right conduct more than a person or group. In exams evaluate loyalty through ethics.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई व्यक्ति हर नई जिम्मेदारी स्वीकार कर लेता है पर गुणवत्ता घट जाती है तो कौन सी विशेषज्ञ सलाह उचित है?

If a person accepts every new responsibility but quality decreases what expert advice is suitable?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. क्षमता आकलन प्राथमिकता और सीमा निर्धारण करेंAssess capacity set priorities and define limits

Explanation

Simple Explanation

जिम्मेदारी लेने से पहले क्षमता और प्राथमिकता देखनी चाहिए। परीक्षा में overcommitment को planning से जोड़ें। / Capacity and priority should be checked before accepting responsibility. In exams connect overcommitment with planning.

Open Question Page
Ask Friends

कार्य में मानवीय गरिमा और दक्षता का सही संबंध क्या है?

What is the correct relation between human dignity and efficiency in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. दोनों साथ चल सकते हैं और कार्य संस्कृति बेहतर बनाते हैंBoth can go together and improve work culture

Explanation

Simple Explanation

सम्मानजनक कार्य वातावरण दक्षता और भरोसा दोनों बढ़ा सकता है। परीक्षा में dignity को productivity से अलग न करें। / A respectful work environment can increase both efficiency and trust. In exams do not separate dignity from productivity.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्यस्थल पर प्रतिपुष्टि केवल कमजोर लोगों को दी जाती है और प्रभावशाली लोगों को नहीं तो कौन सा दोष है?

If feedback is given only to weaker people and not influential people at work what flaw exists?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. निष्पक्ष प्रतिपुष्टि की कमीLack of fair feedback

Explanation

Simple Explanation

प्रतिपुष्टि सभी के लिए मानदंड आधारित होनी चाहिए। परीक्षा में feedback fairness को accountability से जोड़ें। / Feedback should be criteria based for everyone. In exams connect feedback fairness with accountability.

Open Question Page
Ask Friends

काम में पेशेवर पहचान का सबसे परिपक्व आधार क्या है?

What is the most mature basis of professional identity in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. कौशल मूल्य जिम्मेदारी और सामाजिक योगदानSkill values responsibility and social contribution

Explanation

Simple Explanation

पेशेवर पहचान केवल पद नहीं बल्कि काम के मूल्य और योगदान से बनती है। परीक्षा में professional identity को holistic समझें। / Professional identity is built not only by position but by work values and contribution. In exams understand professional identity holistically.

Open Question Page
Ask Friends

यदि काम में व्यक्ति आलोचना को दबाता है और केवल प्रशंसा सुनना चाहता है तो संगठन पर क्या प्रभाव हो सकता है?

If a person suppresses criticism and wants to hear only praise in work what effect may it have on the organization?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वास्तविक समस्या और सुधार छिप सकते हैंReal problems and improvements may remain hidden

Explanation

Simple Explanation

केवल प्रशंसा सुनना सुधार की क्षमता को घटा सकता है। परीक्षा में criticism को constructive improvement से जोड़ें। / Listening only to praise can reduce ability to improve. In exams connect criticism with constructive improvement.

Open Question Page
Ask Friends

विशेषज्ञ स्तर पर कार्य दृष्टिकोण का सबसे संतुलित मूल्यांकन किससे होगा?

At expert level what will give the most balanced evaluation of work attitude?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. समय गुणवत्ता नैतिकता सीखना संबंध और सामाजिक प्रभाव देखनाLooking at time quality ethics learning relationships and social impact

Explanation

Simple Explanation

कार्य दृष्टिकोण बहुआयामी होता है इसलिए कई संकेतक देखने चाहिए। परीक्षा में attitude evaluation को holistic रखें। / Work attitude is multidimensional so many indicators should be considered. In exams keep attitude evaluation holistic.

Open Question Page
Ask Friends

कार्य और करियर में विशेषज्ञ स्तर का अंतिम निष्कर्ष क्या है?

What is the final expert level conclusion in work and career?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. अच्छा कार्य रवैया नैतिकता आत्मजागरूकता सीखने सहयोग संवेदनशीलता और दीर्घकालीन दृष्टि का संतुलन हैGood work attitude is a balance of ethics self awareness learning cooperation sensitivity and long term vision

Explanation

Simple Explanation

विशेषज्ञ दृष्टिकोण कौशल और मूल्यों के संतुलन को करियर सफलता का आधार मानता है। परीक्षा में mature attitude को holistic career foundation समझें। / An expert approach treats balance of skills and values as the base of career success. In exams understand mature attitude as a holistic career foundation.

Open Question Page
Ask Friends