Class 12 Business Studies - Principles Of Management - Techniques of scientific management Easy Quiz

Level 40 • 50/50 questions • 40 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 33:20 40 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
Share
Question 1 / 50 0 score
Answered 0/50 Correct 0 Time 33:20

वैज्ञानिक प्रबंधन का जनक किसे माना जाता है?

Who is regarded as the father of scientific management?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. फ्रेडरिक विन्सलो टेलरFrederick Winslow Taylor

Step 1

Concept

Taylor is regarded as the father of scientific management. Exam tip: remember his name with scientific management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. फ्रेडरिक विन्सलो टेलर / Frederick Winslow Taylor. Taylor is regarded as the father of scientific management. Exam tip: remember his name with scientific management.

Step 3

Exam Tip

टेलर को वैज्ञानिक प्रबंधन का जनक माना जाता है। परीक्षा में नाम और योगदान साथ याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर के अनुसार प्रबंधन में काम करने का सबसे अच्छा तरीका किससे तय होना चाहिए?

According to Taylor the best way of doing work should be decided by what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. वैज्ञानिक अध्ययन सेScientific study

Step 1

Concept

Taylor stressed that work methods should be decided through scientific study. Exam tip: connect this with science not rule of thumb.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. वैज्ञानिक अध्ययन से / Scientific study. Taylor stressed that work methods should be decided through scientific study. Exam tip: connect this with science not rule of thumb.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने काम के तरीकों को वैज्ञानिक अध्ययन से तय करने पर जोर दिया। परीक्षा में इसे नियम अंगूठा के स्थान पर विज्ञान से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

नियम अंगूठा के स्थान पर विज्ञान टेलर के किस विचार को दर्शाता है?

Science instead of rule of thumb shows which idea of Taylor?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. हर कार्य के लिए वैज्ञानिक विधि अपनानाUsing scientific method for every task

Step 1

Concept

This principle means using scientific methods for each job. Exam tip: remember it as the opposite of blind guesswork.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. हर कार्य के लिए वैज्ञानिक विधि अपनाना / Using scientific method for every task. This principle means using scientific methods for each job. Exam tip: remember it as the opposite of blind guesswork.

Step 3

Exam Tip

यह सिद्धांत हर काम के लिए वैज्ञानिक विधि अपनाने की बात करता है। परीक्षा में इसे अंधे अनुमान के विरोध के रूप में याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन का मुख्य उद्देश्य क्या था?

What was the main objective of Taylor’s scientific management?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. कार्यकुशलता और उत्पादन बढ़ानाIncreasing efficiency and output

Step 1

Concept

Scientific management aimed to increase efficiency and output. Exam tip: link it with higher productivity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. कार्यकुशलता और उत्पादन बढ़ाना / Increasing efficiency and output. Scientific management aimed to increase efficiency and output. Exam tip: link it with higher productivity.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक प्रबंधन का उद्देश्य कार्यकुशलता और उत्पादन बढ़ाना था। परीक्षा में इसे अधिक उत्पादकता से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड का अर्थ क्या है?

What does harmony not discord mean?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रबंधन और श्रमिकों में सहयोगCooperation between management and workers

Step 1

Concept

This principle stresses cordial relations between management and workers. Exam tip: connect harmony with cooperation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधन और श्रमिकों में सहयोग / Cooperation between management and workers. This principle stresses cordial relations between management and workers. Exam tip: connect harmony with cooperation.

Step 3

Exam Tip

इस सिद्धांत में प्रबंधन और श्रमिकों के बीच मधुर संबंधों पर जोर है। परीक्षा में हार्मनी को सहयोग से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर ने प्रबंधन और श्रमिकों के बीच किस प्रकार का संबंध चाहा?

What kind of relationship did Taylor want between management and workers?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सहयोगपूर्णCooperative

Step 1

Concept

Taylor considered cooperative relations necessary. Exam tip: relate it to harmony not discord.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. सहयोगपूर्ण / Cooperative. Taylor considered cooperative relations necessary. Exam tip: relate it to harmony not discord.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने सहयोगपूर्ण संबंधों को आवश्यक माना। परीक्षा में इसे हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर के अनुसार व्यक्तिगतवाद के स्थान पर क्या होना चाहिए?

According to Taylor what should replace individualism?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहयोगCooperation

Step 1

Concept

Taylor emphasized cooperation instead of individualism. Exam tip: remember cooperation not individualism.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सहयोग / Cooperation. Taylor emphasized cooperation instead of individualism. Exam tip: remember cooperation not individualism.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने व्यक्तिगतवाद के बजाय सहयोग पर जोर दिया। परीक्षा में cooperation not individualism याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

मानसिक क्रांति का मुख्य अर्थ क्या है?

What is the main meaning of mental revolution?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. प्रबंधन और श्रमिकों की सोच में सकारात्मक बदलावPositive change in thinking of management and workers

Step 1

Concept

Mental revolution changes the thinking of both sides and increases cooperation. Exam tip: connect it with mutual trust.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. प्रबंधन और श्रमिकों की सोच में सकारात्मक बदलाव / Positive change in thinking of management and workers. Mental revolution changes the thinking of both sides and increases cooperation. Exam tip: connect it with mutual trust.

Step 3

Exam Tip

मानसिक क्रांति दोनों पक्षों की सोच बदलकर सहयोग बढ़ाती है। परीक्षा में इसे mutual trust से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

मानसिक क्रांति किसके बीच होनी चाहिए?

Between whom should mental revolution take place?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. प्रबंधन और श्रमिकों के बीचBetween management and workers

Step 1

Concept

Mental revolution requires a change in the attitude of both management and workers. Exam tip: do not forget both parties.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. प्रबंधन और श्रमिकों के बीच / Between management and workers. Mental revolution requires a change in the attitude of both management and workers. Exam tip: do not forget both parties.

Step 3

Exam Tip

मानसिक क्रांति प्रबंधन और श्रमिकों दोनों के दृष्टिकोण में परिवर्तन मांगती है। परीक्षा में दोनों पक्ष लिखना न भूलें।

Open Question Page
Ask Friends

प्रत्येक व्यक्ति का अधिकतम दक्षता तक विकास टेलर का कौन सा सिद्धांत है?

Development of each person to greatest efficiency is which Taylor principle?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रत्येक व्यक्ति का विकासDevelopment of each person

Step 1

Concept

This principle stresses training and development of employees. Exam tip: link it with human development.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रत्येक व्यक्ति का विकास / Development of each person. This principle stresses training and development of employees. Exam tip: link it with human development.

Step 3

Exam Tip

यह सिद्धांत कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास पर जोर देता है। परीक्षा में इसे human development से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर के अनुसार कर्मचारियों को बेहतर कार्य के लिए क्या दिया जाना चाहिए?

According to Taylor what should employees be given for better work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वैज्ञानिक चयन और प्रशिक्षणScientific selection and training

Step 1

Concept

Taylor considered scientific selection and training important. Exam tip: remember training under development principle.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वैज्ञानिक चयन और प्रशिक्षण / Scientific selection and training. Taylor considered scientific selection and training important. Exam tip: remember training under development principle.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने वैज्ञानिक चयन और प्रशिक्षण को महत्वपूर्ण माना। परीक्षा में विकास सिद्धांत में training याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

कार्य को छोटे विशेषज्ञ कार्यों में बांटने की टेलर तकनीक कौन सी है?

Which Taylor technique divides work among specialist roles?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. कार्यात्मक फोरमैनशिपFunctional foremanship

Step 1

Concept

Functional foremanship divides work according to specialists. Exam tip: connect it with specialization.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. कार्यात्मक फोरमैनशिप / Functional foremanship. Functional foremanship divides work according to specialists. Exam tip: connect it with specialization.

Step 3

Exam Tip

कार्यात्मक फोरमैनशिप में विशेषज्ञों के आधार पर काम बांटा जाता है। परीक्षा में इसे specialization से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

कार्यात्मक फोरमैनशिप में श्रमिकों को निर्देश कौन देता है?

In functional foremanship who gives instructions to workers?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. विभिन्न विशेषज्ञ फोरमैनDifferent specialist foremen

Step 1

Concept

In this technique different specialist foremen give instructions according to their roles. Exam tip: remember the idea of eight specialists.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विभिन्न विशेषज्ञ फोरमैन / Different specialist foremen. In this technique different specialist foremen give instructions according to their roles. Exam tip: remember the idea of eight specialists.

Step 3

Exam Tip

इस तकनीक में अलग अलग विशेषज्ञ फोरमैन अपनी भूमिका के अनुसार निर्देश देते हैं। परीक्षा में आठ विशेषज्ञों की बात याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

कार्यात्मक फोरमैनशिप में योजना विभाग से जुड़ा पद कौन सा है?

Which position is related to the planning department in functional foremanship?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्कInstruction card clerk

Step 1

Concept

Instruction card clerk belongs to the planning department. Exam tip: remember the four planning side positions separately.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क / Instruction card clerk. Instruction card clerk belongs to the planning department. Exam tip: remember the four planning side positions separately.

Step 3

Exam Tip

इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क योजना विभाग से जुड़ा होता है। परीक्षा में planning side के चार पद अलग याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

कार्यात्मक फोरमैनशिप में उत्पादन विभाग से जुड़ा पद कौन सा है?

Which position is related to the production department in functional foremanship?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. स्पीड बॉसSpeed boss

Step 1

Concept

Speed boss is a production department specialist. Exam tip: remember speed boss under production side.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. स्पीड बॉस / Speed boss. Speed boss is a production department specialist. Exam tip: remember speed boss under production side.

Step 3

Exam Tip

स्पीड बॉस उत्पादन विभाग का विशेषज्ञ होता है। परीक्षा में production side में speed boss याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

मानकीकरण का मुख्य अर्थ क्या है?

What is the main meaning of standardisation?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वस्तु और विधि के निश्चित मानक तय करनाSetting fixed standards for product and method

Step 1

Concept

Standardisation fixes standards for quality size method and tools. Exam tip: remember standard means fixed benchmark.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वस्तु और विधि के निश्चित मानक तय करना / Setting fixed standards for product and method. Standardisation fixes standards for quality size method and tools. Exam tip: remember standard means fixed benchmark.

Step 3

Exam Tip

मानकीकरण में गुणवत्ता आकार विधि और उपकरणों के मानक तय किए जाते हैं। परीक्षा में standard means fixed benchmark याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

सरलीकरण का उद्देश्य क्या है?

What is the objective of simplification?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उत्पादों की अनावश्यक विविधता घटानाReducing unnecessary variety of products

Step 1

Concept

Simplification reduces unnecessary varieties and lowers cost and confusion. Exam tip: connect simplification with variety reduction.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. उत्पादों की अनावश्यक विविधता घटाना / Reducing unnecessary variety of products. Simplification reduces unnecessary varieties and lowers cost and confusion. Exam tip: connect simplification with variety reduction.

Step 3

Exam Tip

सरलीकरण अनावश्यक प्रकारों को घटाकर लागत और भ्रम कम करता है। परीक्षा में simplification को variety reduction से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

यदि फैक्टरी समान औजार और समान माप तय करती है तो यह कौन सी तकनीक है?

If a factory fixes common tools and common measurements which technique is this?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. मानकीकरणStandardisation

Step 1

Concept

Fixing common tools and measurements is an example of standardisation. Exam tip: connect fixed tools with standardisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मानकीकरण / Standardisation. Fixing common tools and measurements is an example of standardisation. Exam tip: connect fixed tools with standardisation.

Step 3

Exam Tip

समान औजार और माप तय करना मानकीकरण का उदाहरण है। परीक्षा में fixed tools को standardisation से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

यदि कंपनी उत्पादों की बहुत अधिक किस्में कम करती है तो कौन सी तकनीक लागू होती है?

If a company reduces too many varieties of products which technique is applied?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सरलीकरणSimplification

Step 1

Concept

Reducing too many varieties is simplification. Exam tip: remember simplification as fewer varieties.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सरलीकरण / Simplification. Reducing too many varieties is simplification. Exam tip: remember simplification as fewer varieties.

Step 3

Exam Tip

बहुत अधिक किस्में कम करना सरलीकरण है। परीक्षा में simplification को कम variety से याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

विधि अध्ययन का उद्देश्य क्या है?

What is the objective of method study?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सबसे अच्छी कार्य विधि खोजनाFinding the best method of work

Step 1

Concept

Method study finds the best and least costly way of doing work. Exam tip: connect method study with best way.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सबसे अच्छी कार्य विधि खोजना / Finding the best method of work. Method study finds the best and least costly way of doing work. Exam tip: connect method study with best way.

Step 3

Exam Tip

विधि अध्ययन सबसे अच्छी और कम लागत वाली कार्य विधि खोजता है। परीक्षा में method study को best way से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

एक प्रबंधक उत्पादन प्रक्रिया के कई तरीकों की तुलना करके सर्वोत्तम तरीका चुनता है। यह किसका उदाहरण है?

A manager compares many production methods and chooses the best one. This is an example of what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. विधि अध्ययनMethod study

Step 1

Concept

Choosing the best work method is method study. Exam tip: when you see best method choose method study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विधि अध्ययन / Method study. Choosing the best work method is method study. Exam tip: when you see best method choose method study.

Step 3

Exam Tip

सर्वोत्तम कार्य विधि चुनना विधि अध्ययन है। परीक्षा में best method संकेत देखकर method study चुनें।

Open Question Page
Ask Friends

गति अध्ययन का मुख्य उद्देश्य क्या है?

What is the main objective of motion study?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अनावश्यक गतियों को हटानाRemoving unnecessary movements

Step 1

Concept

Motion study identifies and removes unnecessary physical movements. Exam tip: connect motion study with useless movement removal.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनावश्यक गतियों को हटाना / Removing unnecessary movements. Motion study identifies and removes unnecessary physical movements. Exam tip: connect motion study with useless movement removal.

Step 3

Exam Tip

गति अध्ययन अनावश्यक शारीरिक गतियों को पहचानकर हटाता है। परीक्षा में motion study को useless movement removal से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

किस अध्ययन में कर्मचारी की हाथ और शरीर की हरकतों का विश्लेषण होता है?

Which study analyses the hand and body movements of a worker?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. गति अध्ययनMotion study

Step 1

Concept

Hand and body movements are analysed in motion study. Exam tip: remember motion study when you see movement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. गति अध्ययन / Motion study. Hand and body movements are analysed in motion study. Exam tip: remember motion study when you see movement.

Step 3

Exam Tip

हाथ और शरीर की हरकतों का विश्लेषण गति अध्ययन में होता है। परीक्षा में movement शब्द देखकर motion study याद करें।

Open Question Page
Ask Friends

समय अध्ययन किसे निर्धारित करने में मदद करता है?

Time study helps in determining what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कार्य पूरा करने का मानक समयStandard time to complete a task

Step 1

Concept

Time study fixes the standard time for a task. Exam tip: connect time study with standard time.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्य पूरा करने का मानक समय / Standard time to complete a task. Time study fixes the standard time for a task. Exam tip: connect time study with standard time.

Step 3

Exam Tip

समय अध्ययन किसी कार्य के लिए मानक समय तय करता है। परीक्षा में time study को standard time से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधक स्टॉपवॉच से काम पूरा करने का समय मापता है तो यह कौन सा अध्ययन है?

If a manager measures the time taken to complete work with a stopwatch which study is this?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. समय अध्ययनTime study

Step 1

Concept

Measuring time with a stopwatch is a common sign of time study. Exam tip: connect stopwatch with time study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समय अध्ययन / Time study. Measuring time with a stopwatch is a common sign of time study. Exam tip: connect stopwatch with time study.

Step 3

Exam Tip

स्टॉपवॉच से समय मापना समय अध्ययन का सामान्य संकेत है। परीक्षा में stopwatch को time study से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

थकान अध्ययन का उद्देश्य क्या है?

What is the objective of fatigue study?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कर्मचारियों की थकान के कारण और विश्राम अंतराल तय करनाFinding causes of fatigue and fixing rest intervals

Step 1

Concept

Fatigue study finds causes of tiredness and fixes proper rest intervals. Exam tip: connect fatigue with rest pauses.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारियों की थकान के कारण और विश्राम अंतराल तय करना / Finding causes of fatigue and fixing rest intervals. Fatigue study finds causes of tiredness and fixes proper rest intervals. Exam tip: connect fatigue with rest pauses.

Step 3

Exam Tip

थकान अध्ययन काम में थकान के कारण और उचित विश्राम अंतराल तय करता है। परीक्षा में fatigue को rest pause से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

किस अध्ययन में विश्राम अंतरालों की आवश्यकता का विश्लेषण किया जाता है?

Which study analyses the need for rest intervals?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. थकान अध्ययनFatigue study

Step 1

Concept

Rest intervals are connected with fatigue study. Exam tip: choose fatigue study when you see rest interval.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. थकान अध्ययन / Fatigue study. Rest intervals are connected with fatigue study. Exam tip: choose fatigue study when you see rest interval.

Step 3

Exam Tip

विश्राम अंतराल थकान अध्ययन से जुड़े होते हैं। परीक्षा में rest interval देखकर fatigue study चुनें।

Open Question Page
Ask Friends

विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली किससे संबंधित है?

Differential piece wage system is related to what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रदर्शन के आधार पर अलग मजदूरी दरDifferent wage rates based on performance

Step 1

Concept

In this system efficient and inefficient workers are paid at different rates. Exam tip: connect differential with different rates.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रदर्शन के आधार पर अलग मजदूरी दर / Different wage rates based on performance. In this system efficient and inefficient workers are paid at different rates. Exam tip: connect differential with different rates.

Step 3

Exam Tip

इस प्रणाली में कुशल और अकुशल श्रमिकों को अलग दर से भुगतान होता है। परीक्षा में differential को different rates से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर की कौन सी तकनीक अधिक कुशल श्रमिक को अधिक मजदूरी देती है?

Which Taylor technique gives higher wages to more efficient workers?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणालीDifferential piece wage system

Step 1

Concept

Differential piece wage system differentiates wage rates based on efficiency. Exam tip: remember higher wage for efficient worker.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली / Differential piece wage system. Differential piece wage system differentiates wage rates based on efficiency. Exam tip: remember higher wage for efficient worker.

Step 3

Exam Tip

विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली दक्षता के आधार पर मजदूरी दर अलग करती है। परीक्षा में higher wage for efficient worker याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

वैज्ञानिक प्रबंधन में कार्य अध्ययन के अंतर्गत सामान्यतः कौन सा अध्ययन आता है?

Which study generally comes under work study in scientific management?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. समय अध्ययनTime study

Step 1

Concept

Time study is one of the main techniques of work study. Exam tip: remember method motion time fatigue under work study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समय अध्ययन / Time study. Time study is one of the main techniques of work study. Exam tip: remember method motion time fatigue under work study.

Step 3

Exam Tip

समय अध्ययन कार्य अध्ययन की मुख्य तकनीकों में से एक है। परीक्षा में work study में method motion time fatigue याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

कार्य अध्ययन में कौन सा समूह सही है?

Which group correctly belongs to work study?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. विधि गति समय और थकान अध्ययनMethod motion time and fatigue studies

Step 1

Concept

Work study includes method motion time and fatigue studies. Exam tip: remember these four together.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विधि गति समय और थकान अध्ययन / Method motion time and fatigue studies. Work study includes method motion time and fatigue studies. Exam tip: remember these four together.

Step 3

Exam Tip

कार्य अध्ययन में विधि गति समय और थकान अध्ययन शामिल हैं। परीक्षा में इन चारों को साथ याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

रूट क्लर्क का काम किससे जुड़ा है?

The work of route clerk is related to what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. काम का मार्ग तय करनाDeciding the route of work

Step 1

Concept

Route clerk is connected with the route and sequence of work. Exam tip: remember route means path.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. काम का मार्ग तय करना / Deciding the route of work. Route clerk is connected with the route and sequence of work. Exam tip: remember route means path.

Step 3

Exam Tip

रूट क्लर्क काम के मार्ग और क्रम से जुड़ा होता है। परीक्षा में route का अर्थ path याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

इंस्पेक्टर का प्रमुख कार्य क्या है?

What is the main work of an inspector?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. गुणवत्ता जांचनाChecking quality

Step 1

Concept

Inspector checks the quality of completed work. Exam tip: connect inspector with inspection and quality.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. गुणवत्ता जांचना / Checking quality. Inspector checks the quality of completed work. Exam tip: connect inspector with inspection and quality.

Step 3

Exam Tip

इंस्पेक्टर तैयार काम की गुणवत्ता जांचता है। परीक्षा में inspector को inspection and quality से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

गैंग बॉस किस कार्य से जुड़ा होता है?

Gang boss is related to which work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कार्य शुरू कराने के लिए साधन और व्यवस्था करनाArranging tools and setting work to start

Step 1

Concept

Gang boss is connected with preparation and arrangement for starting work. Exam tip: connect gang boss with setup.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्य शुरू कराने के लिए साधन और व्यवस्था करना / Arranging tools and setting work to start. Gang boss is connected with preparation and arrangement for starting work. Exam tip: connect gang boss with setup.

Step 3

Exam Tip

गैंग बॉस काम शुरू कराने की तैयारी और व्यवस्था से जुड़ा होता है। परीक्षा में gang boss को setup से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

मरम्मत बॉस का मुख्य कार्य क्या है?

What is the main work of repair boss?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. मशीनों और औजारों को ठीक रखनाKeeping machines and tools in proper condition

Step 1

Concept

Repair boss looks after the working condition of machines and tools. Exam tip: connect repair boss with maintenance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मशीनों और औजारों को ठीक रखना / Keeping machines and tools in proper condition. Repair boss looks after the working condition of machines and tools. Exam tip: connect repair boss with maintenance.

Step 3

Exam Tip

मरम्मत बॉस मशीनों और उपकरणों की कार्यशील स्थिति देखता है। परीक्षा में repair boss को maintenance से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

स्पीड बॉस किस बात को सुनिश्चित करता है?

What does speed boss ensure?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. काम उचित गति से होWork is done at proper speed

Step 1

Concept

Speed boss is related to maintaining proper work speed. Exam tip: remember speed boss with work speed.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. काम उचित गति से हो / Work is done at proper speed. Speed boss is related to maintaining proper work speed. Exam tip: remember speed boss with work speed.

Step 3

Exam Tip

स्पीड बॉस काम की उचित गति बनाए रखने से जुड़ा होता है। परीक्षा में speed boss को work speed से याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क किससे संबंधित होता है?

Time and cost clerk is related to what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. समय और लागत का रिकॉर्डRecord of time and cost

Step 1

Concept

Time and cost clerk keeps records of time and cost. Exam tip: identify the role from the name itself.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समय और लागत का रिकॉर्ड / Record of time and cost. Time and cost clerk keeps records of time and cost. Exam tip: identify the role from the name itself.

Step 3

Exam Tip

टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क समय और लागत का विवरण रखता है। परीक्षा में नाम से ही भूमिका पहचानें।

Open Question Page
Ask Friends

डिसिप्लिनेरियन का संबंध किससे होता है?

Disciplinarian is related to what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अनुशासन बनाए रखनाMaintaining discipline

Step 1

Concept

Disciplinarian is responsible for maintaining discipline. Exam tip: connect disciplinarian with discipline.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनुशासन बनाए रखना / Maintaining discipline. Disciplinarian is responsible for maintaining discipline. Exam tip: connect disciplinarian with discipline.

Step 3

Exam Tip

डिसिप्लिनेरियन अनुशासन बनाए रखने का काम करता है। परीक्षा में disciplinarian को discipline से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क क्या तैयार करता है?

What does an instruction card clerk prepare?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कार्य के निर्देशों वाला कार्डCard containing work instructions

Step 1

Concept

Instruction card clerk prepares instructions related to work. Exam tip: understand instruction card as work directions.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कार्य के निर्देशों वाला कार्ड / Card containing work instructions. Instruction card clerk prepares instructions related to work. Exam tip: understand instruction card as work directions.

Step 3

Exam Tip

इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क काम से जुड़े निर्देश तैयार करता है। परीक्षा में instruction card का अर्थ work directions समझें।

Open Question Page
Ask Friends

वैज्ञानिक प्रबंधन में श्रमिकों का वैज्ञानिक चयन क्यों जरूरी है?

Why is scientific selection of workers important in scientific management?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सही व्यक्ति को सही काम देने के लिएTo place the right person on the right job

Step 1

Concept

Scientific selection helps place the right person on the right job. Exam tip: connect selection with right person right job.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सही व्यक्ति को सही काम देने के लिए / To place the right person on the right job. Scientific selection helps place the right person on the right job. Exam tip: connect selection with right person right job.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक चयन से सही व्यक्ति को सही कार्य मिलता है। परीक्षा में selection को right person right job से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर के अनुसार प्रबंधन और श्रमिकों को किस लक्ष्य के लिए साथ काम करना चाहिए?

According to Taylor management and workers should work together for which goal?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अधिकतम समृद्धिMaximum prosperity

Step 1

Concept

Taylor emphasized maximum prosperity for both employers and workers. Exam tip: remember prosperity for both parties.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अधिकतम समृद्धि / Maximum prosperity. Taylor emphasized maximum prosperity for both employers and workers. Exam tip: remember prosperity for both parties.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने मालिक और श्रमिक दोनों की अधिकतम समृद्धि पर जोर दिया। परीक्षा में prosperity for both parties याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

वैज्ञानिक प्रबंधन में अनुमान आधारित निर्णयों को क्या माना जाता है?

In scientific management how are guess based decisions viewed?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कम उपयुक्तLess suitable

Step 1

Concept

Taylor considered scientific analysis better than guess based decisions. Exam tip: connect guesswork with rule of thumb.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कम उपयुक्त / Less suitable. Taylor considered scientific analysis better than guess based decisions. Exam tip: connect guesswork with rule of thumb.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने अनुमान आधारित निर्णयों के स्थान पर वैज्ञानिक विश्लेषण को बेहतर माना। परीक्षा में guesswork को rule of thumb से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

यदि मजदूर और प्रबंधक एक दूसरे को दुश्मन न मानकर साथी मानते हैं तो कौन सा सिद्धांत दिखता है?

If workers and managers see each other as partners rather than enemies which principle is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. हार्मनी नॉट डिस्कॉर्डHarmony not discord

Step 1

Concept

Partnership and good relations show harmony not discord. Exam tip: connect the shift from enemy to partner with harmony.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड / Harmony not discord. Partnership and good relations show harmony not discord. Exam tip: connect the shift from enemy to partner with harmony.

Step 3

Exam Tip

साथीभाव और अच्छे संबंध हार्मनी नॉट डिस्कॉर्ड को दिखाते हैं। परीक्षा में enemy से partner बदलाव को harmony से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

एक कारखाना काम के बाद छोटे विश्राम अंतराल तय करता है ताकि थकान घटे। यह कौन सी तकनीक है?

A factory fixes short rest intervals after work to reduce tiredness. Which technique is this?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. थकान अध्ययनFatigue study

Step 1

Concept

Fixing rest to reduce tiredness is fatigue study. Exam tip: identify it through rest and tiredness.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. थकान अध्ययन / Fatigue study. Fixing rest to reduce tiredness is fatigue study. Exam tip: identify it through rest and tiredness.

Step 3

Exam Tip

थकान घटाने के लिए विश्राम तय करना थकान अध्ययन है। परीक्षा में rest और tiredness शब्दों से पहचान करें।

Open Question Page
Ask Friends

यदि श्रमिक की अनावश्यक झुकने और उठाने की हरकतें हटाई जाती हैं तो कौन सा अध्ययन है?

If unnecessary bending and lifting movements of a worker are removed which study is it?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. गति अध्ययनMotion study

Step 1

Concept

Removing unnecessary body movements is motion study. Exam tip: connect body movement with motion study.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. गति अध्ययन / Motion study. Removing unnecessary body movements is motion study. Exam tip: connect body movement with motion study.

Step 3

Exam Tip

अनावश्यक शारीरिक गतियों को हटाना गति अध्ययन है। परीक्षा में body movement को motion study से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

यदि एक काम के लिए मानक समय तय कर लक्ष्य निर्धारित किया जाता है तो कौन सी तकनीक मुख्य है?

If standard time is fixed for a task to set the target which technique is mainly used?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. समय अध्ययनTime study

Step 1

Concept

Fixing standard time for a target is the use of time study. Exam tip: choose time study when you see standard time.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समय अध्ययन / Time study. Fixing standard time for a target is the use of time study. Exam tip: choose time study when you see standard time.

Step 3

Exam Tip

लक्ष्य के लिए मानक समय तय करना समय अध्ययन का उपयोग है। परीक्षा में standard time देखकर time study चुनें।

Open Question Page
Ask Friends

वैज्ञानिक प्रबंधन में प्रशिक्षण का महत्व किससे जुड़ा है?

In scientific management the importance of training is related to what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रत्येक व्यक्ति का विकासDevelopment of each person

Step 1

Concept

Training increases employee efficiency and development. Exam tip: connect training with the development principle.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रत्येक व्यक्ति का विकास / Development of each person. Training increases employee efficiency and development. Exam tip: connect training with the development principle.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण कर्मचारियों की दक्षता और विकास बढ़ाता है। परीक्षा में training को development principle से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

वैज्ञानिक प्रबंधन का कौन सा सिद्धांत श्रमिक और प्रबंधन दोनों के हितों को महत्व देता है?

Which principle of scientific management values the interests of both workers and management?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अधिकतम समृद्धि और सहयोगMaximum prosperity and cooperation

Step 1

Concept

Taylor considered prosperity and cooperation of both sides necessary. Exam tip: when you see both sides benefit remember Taylor.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अधिकतम समृद्धि और सहयोग / Maximum prosperity and cooperation. Taylor considered prosperity and cooperation of both sides necessary. Exam tip: when you see both sides benefit remember Taylor.

Step 3

Exam Tip

टेलर ने दोनों पक्षों की समृद्धि और सहयोग को जरूरी माना। परीक्षा में both sides benefit संकेत पर Taylor याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर की तकनीकों में वैज्ञानिक कार्य निर्धारण किस बात में मदद करता है?

In Taylor’s techniques scientific task setting helps in what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. मानक उत्पादन लक्ष्य तय करने मेंFixing standard output target

Step 1

Concept

Scientific task setting helps fix a proper output target. Exam tip: connect task setting with standard target.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मानक उत्पादन लक्ष्य तय करने में / Fixing standard output target. Scientific task setting helps fix a proper output target. Exam tip: connect task setting with standard target.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक कार्य निर्धारण उचित उत्पादन लक्ष्य तय करने में मदद करता है। परीक्षा में task setting को standard target से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends

टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन में अधिक उत्पादन पाने के लिए किस पर जोर है?

In Taylor’s scientific management what is stressed to get higher output?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. वैज्ञानिक विधियां और प्रशिक्षित श्रमिकScientific methods and trained workers

Step 1

Concept

Scientific methods and trained workers increase output. Exam tip: connect Taylor with systematic work and training.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वैज्ञानिक विधियां और प्रशिक्षित श्रमिक / Scientific methods and trained workers. Scientific methods and trained workers increase output. Exam tip: connect Taylor with systematic work and training.

Step 3

Exam Tip

वैज्ञानिक विधियां और प्रशिक्षित श्रमिक उत्पादन बढ़ाते हैं। परीक्षा में Taylor को systematic work और training से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends
FAQs

Class 12 Business Studies Quiz FAQs

How many questions are in this quiz?

This level is designed for 50 active questions. Currently 50 questions are available for the selected class and difficulty.

Is there a timer in this quiz?

Yes, the timer uses 40 seconds per question for Easy difficulty and shows the total remaining time on the page.

Can I open each question separately?

Yes, every question has its own SEO-friendly page with answer, explanation and related practice links.