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Business Studies Taylor’s scientific management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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01 Practice Topic Fayol vs Taylor 600 MCQs 02 Practice Topic Fayol’s principles of management 582 MCQs 03 Practice Topic General chapter practice 18 MCQs 04 Practice Topic Meaning of principles of management 600 MCQs 05 Practice Topic Nature of management principles 600 MCQs 06 Practice Topic Significance of management principles 600 MCQs 07 Practice Topic Techniques of scientific management 600 MCQs

Taylor’s scientific management Practice Questions

Showing 401-410 of 600 questions.

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Question 401/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

एक फैक्टरी में मानक समय तय है लेकिन श्रमिकों को मानक औजार नहीं मिलते। टेलर की दृष्टि से लक्ष्य की न्यायसंगतता पर सबसे सही टिप्पणी क्या है?

A factory has fixed standard time but workers do not get standard tools. What is the most correct comment on fairness of the target from Taylor’s view?

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Correct Answer

B. मानक औजारों के बिना लक्ष्य की तुलना कमजोर हो जाती हैComparison becomes weak without standard tools

Explanation

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वैज्ञानिक मानक तभी उचित हैं जब साधन भी मानक हों। परीक्षा में target और tools को साथ देखें। / Scientific standards are fair only when tools are also standard. Exam tip: consider target and tools together.

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Question 402/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

यदि श्रमिक 66 इकाई बनाता है जबकि मानक 68 इकाई है और निम्न दर ₹7 प्रति इकाई है तो मजदूरी कितनी होगी?

If a worker produces 66 units while the standard is 68 units and the low rate is ₹7 per unit what will be the wage?

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Correct Answer

A. ₹462

Explanation

Simple Explanation

मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर लागू होगी इसलिए मजदूरी 462 रुपये होगी। परीक्षा में पहले output को standard से मिलाएं। / Output is below standard so the low rate applies and wage is \(66 \times 7 = 462\). Exam tip: compare output with standard first.

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Question 403/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

एक संगठन ने श्रमिकों को प्रशिक्षित किया लेकिन काम की विधि हर पर्यवेक्षक अपने हिसाब से सिखाता है। कौन सा तत्व अभी कमजोर है?

An organisation trained workers but each supervisor teaches the work method in his own way. Which element is still weak?

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Correct Answer

A. मानकीकृत कार्य विधिStandardised work method

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण तभी प्रभावी है जब सिखाई गई विधि समान और मानक हो। परीक्षा में training और standard method को साथ जोड़ें। / Training is effective when the taught method is uniform and standard. Exam tip: connect training with standard method.

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Question 404/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

यदि प्रबंधन ने वैज्ञानिक अध्ययन से लक्ष्य बनाया लेकिन श्रमिकों को प्रक्रिया समझाए बिना दंड देना शुरू किया तो कौन सा सिद्धांत सबसे अधिक प्रभावित होगा?

If management made targets through scientific study but started punishing workers without explaining the process which principle is most affected?

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Correct Answer

B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवादCooperation not individualism

Explanation

Simple Explanation

वैज्ञानिक लक्ष्य के साथ संवाद और सहयोग जरूरी हैं। परीक्षा में punishment without explanation को cooperation की कमी से जोड़ें। / Scientific targets need communication and cooperation. Exam tip: connect punishment without explanation with lack of cooperation.

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Question 405/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

कार्यात्मक फोरमैनशिप में यदि डिसिप्लिनेरियन उत्पादन गति पर निर्देश देने लगे तो कौन सी समस्या दिखती है?

In functional foremanship if the disciplinarian starts giving instructions on production speed what problem is shown?

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Correct Answer

A. भूमिका की स्पष्टता टूट रही हैRole clarity is breaking

Explanation

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डिसिप्लिनेरियन का काम अनुशासन है गति देखना स्पीड बॉस का काम है। परीक्षा में roles को अलग याद रखें। / Disciplinarian handles discipline while speed boss handles speed. Exam tip: remember roles separately.

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Question 406/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

यदि तैयार उत्पाद में दोष इसलिए हैं क्योंकि लिखित निर्देश गलत थे तो केवल इंस्पेक्टर दोष पकड़कर क्या नहीं कर पाएगा?

If finished goods have defects because written instructions were wrong what can the inspector not do by only detecting defects?

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Correct Answer

A. गलत निर्देश के मूल कारण को स्वयं ठीक करनाCorrect the root cause of wrong instruction by himself

Explanation

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गलत निर्देश का मूल कारण instruction card clerk से जुड़ा है। परीक्षा में defect detection और instruction error अलग करें। / The root cause of wrong instructions is connected with instruction card clerk. Exam tip: separate defect detection from instruction error.

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Question 407/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

एक कार्य में प्रति इकाई 13 मिनट लगते हैं और उपलब्ध कार्य समय 520 मिनट है। समय अध्ययन के अनुसार मानक उत्पादन क्या होगा?

A task takes 13 minutes per unit and available working time is 520 minutes. According to time study what will be the standard output?

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Correct Answer

C. 40 इकाई40 units

Explanation

Simple Explanation

मानक उत्पादन 40 इकाई होगा। परीक्षा में उपलब्ध समय को प्रति इकाई समय से भाग दें। / Standard output will be \(520 \div 13 = 40\) units. Exam tip: divide available time by time per unit.

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Question 408/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

एक कंपनी में सामग्री का रास्ता छोटा कर दिया गया पर श्रमिक की हाथ की बेकार हरकतें अब भी हैं। अब कौन सा अध्ययन अधिक सीधे उपयोगी होगा?

In a company the material route has been shortened but useless hand movements of workers still remain. Which study is now more directly useful?

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Correct Answer

B. गति अध्ययनMotion study

Explanation

Simple Explanation

सामग्री प्रवाह सुधरने के बाद हाथ की बेकार गति motion study का विषय है। परीक्षा में process flow और body movement अलग करें। / After improving material flow useless hand movement is a matter of motion study. Exam tip: distinguish process flow and body movement.

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Question 409/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

यदि मालिक और श्रमिकों में खुला विवाद नहीं है पर दोनों केवल अपने हित को आगे रखते हैं और संयुक्त सुधार नहीं करते तो किस सिद्धांत की कमी है?

If owners and workers have no open conflict but both push only their own interest and do not improve jointly which principle is missing?

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Correct Answer

B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवादCooperation not individualism

Explanation

Simple Explanation

विवाद न होना harmony हो सकता है लेकिन संयुक्त सुधार cooperation है। परीक्षा में passive peace और active cooperation अलग रखें। / Absence of conflict may show harmony but joint improvement shows cooperation. Exam tip: separate passive peace and active cooperation.

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Question 410/600 Hard Business Studies Principles of Management Taylor’s scientific management Class 12 Level 42

यदि बहुत तेज श्रमिक से समय मापने के बाद कमजोर श्रमिकों को दंड मिलता है तो टेलर की किस शर्त की अनदेखी हुई?

If weaker workers are punished after measuring time from a very fast worker which condition of Taylor was ignored?

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A. प्रतिनिधि श्रमिक से मापनMeasurement from a representative worker

Explanation

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समय अध्ययन के लिए सामान्य प्रतिनिधि श्रमिक उपयुक्त होता है। परीक्षा में abnormal worker से बने standard पर संदेह करें। / A normal representative worker is suitable for time study. Exam tip: doubt standards based on abnormal workers.

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