Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. समय मानक वैज्ञानिक रूप से संदिग्ध हो सकता है/The time standard may be scientifically doubtful
Explanation
Simple Explanation
सही विधि तय किए बिना समय मानक गलत हो सकता है। परीक्षा में विधि अध्ययन को समय अध्ययन से पहले रखें। / Without fixing the right method the time standard may be wrong. Exam tip: place method study before time study.
B. सहयोग न कि व्यक्तिगतवाद/Cooperation not individualism
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक लक्ष्य के साथ भागीदारी और सहयोग भी जरूरी है। परीक्षा में वैज्ञानिक विधि और सहयोग को अलग पहचानें। / Scientific targets also need participation and cooperation. Exam tip: identify scientific method and cooperation separately.
मानक से अधिक उत्पादन पर उच्च दर पूरी इकाइयों पर लगेगी। परीक्षा में पहले उत्पादन की मानक से तुलना करें। / Output is above standard so high rate applies on all units and wage is \(96 \times 15 = 1440\). Exam tip: compare output with standard first.
दोनों पक्षों की मूल सोच बदलना मानसिक क्रांति है। परीक्षा में अविश्वास और लाभ बंटवारे को mental revolution से जोड़ें। / Changing the basic attitude of both sides is mental revolution. Exam tip: connect distrust and gain sharing with mental revolution.
A. समन्वय के अभाव में निर्देशों का भ्रम/Confusion of instructions due to lack of coordination
Explanation
Simple Explanation
कई विशेषज्ञों से निर्देश मिलने पर समन्वय जरूरी हो जाता है। परीक्षा में इसे फेयोल की आदेश की एकता से तुलना करें। / Instructions from many specialists make coordination necessary. Exam tip: compare it with Fayol’s unity of command.
B. इंस्ट्रक्शन कार्ड क्लर्क/Instruction card clerk
Explanation
Simple Explanation
लिखित कार्य निर्देश instruction card clerk से जुड़े हैं। परीक्षा में दोष के मूल कारण और दोष पकड़ने वाले को अलग पहचानें। / Written work instructions are linked with instruction card clerk. Exam tip: separate the root cause of defect from defect detection.
गैंग बॉस काम शुरू कराने के लिए साधन और सामग्री की व्यवस्था देखता है। परीक्षा में route और setup को अलग रखें। / Gang boss arranges tools and materials before work starts. Exam tip: distinguish route from setup.
D. सरलीकरण में अनावश्यक विविधता घटानी चाहिए जरूरी मांग नहीं/Simplification should reduce unnecessary variety not essential demand
Explanation
Simple Explanation
सरलीकरण का अर्थ अनावश्यक किस्में घटाना है। परीक्षा में unnecessary शब्द पर ध्यान दें। / Simplification means reducing unnecessary varieties. Exam tip: focus on the word unnecessary.
मानक से एक इकाई कम होने पर भी निम्न दर लागू होगी। परीक्षा में borderline case में output को ध्यान से मिलाएं। / Even one unit below standard gets the low rate so wage is \(109 \times 8 = 872\). Exam tip: compare output carefully in borderline cases.
B. पूरे उत्पादन प्रवाह और सामग्री मार्ग को फिर से डिजाइन करना हो/Entire production flow and material route need redesign
Explanation
Simple Explanation
पूरी प्रक्रिया और सामग्री प्रवाह सुधारना विधि अध्ययन का विषय है। परीक्षा में motion और method का क्षेत्र अलग रखें। / Improving the whole process and material flow is the area of method study. Exam tip: keep the scope of motion and method separate.
C. प्रतिनिधि श्रमिक के बजाय असामान्य श्रमिक पर मापन हुआ/Measurement used an abnormal worker instead of a representative worker
Explanation
Simple Explanation
समय अध्ययन में प्रतिनिधि श्रमिक का चयन जरूरी है। परीक्षा में abnormal worker से बने standard पर संदेह करें। / Time study requires choosing a representative worker. Exam tip: doubt standards based on abnormal workers.
कार्य समय 540 मिनट होगा और उत्पादन 45 इकाई होगा। परीक्षा में आवश्यक विश्राम घटाकर उपलब्ध समय लें। / Working time is (600 - 60 = 540) minutes and output is \(540 \div 12 = 45\) units. Exam tip: deduct necessary rest to get available time.
A. तुलना और भुगतान की निष्पक्षता कमजोर होगी/Fairness of comparison and payment will weaken
Explanation
Simple Explanation
निष्पक्ष तुलना के लिए मानक उपकरण भी जरूरी हैं। परीक्षा में wage fairness को standardisation से जोड़ें। / Standard tools are needed for fair comparison. Exam tip: connect wage fairness with standardisation.
मशीन खराबी सुधारना repair boss से जुड़ा है। परीक्षा में defect detection और root cause correction अलग रखें। / Correcting machine breakdown is linked with repair boss. Exam tip: separate defect detection from root cause correction.
A. रूट क्लर्क टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क गैंग बॉस इंस्पेक्टर/Route clerk time and cost clerk gang boss inspector
Explanation
Simple Explanation
रूट और टाइम एंड कॉस्ट योजना पक्ष में हैं तथा गैंग और इंस्पेक्टर उत्पादन पक्ष में हैं। परीक्षा में mixed classification ध्यान से पढ़ें। / Route and time and cost are planning side while gang and inspector are production side. Exam tip: read mixed classification carefully.
C. मानसिक क्रांति और दोनों पक्षों की समृद्धि/Mental revolution and prosperity of both parties
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक दक्षता के साथ न्यायपूर्ण सोच और विश्वास भी जरूरी हैं। परीक्षा में output gain और fair sharing को साथ पढ़ें। / Scientific efficiency also needs fair thinking and trust. Exam tip: read output gain and fair sharing together.
D. समय और ऊर्जा की संभावित बचत/Possible saving of time and energy
Explanation
Simple Explanation
तेज काम कराना और बेकार गति हटाना अलग बातें हैं। परीक्षा में speed boss और motion study का अंतर याद रखें। / Making work faster and removing useless motions are different. Exam tip: remember the difference between speed boss and motion study.
B. सरलीकरण और मानकीकरण/Simplification and standardisation
Explanation
Simple Explanation
मॉडल घटाना सरलीकरण है और समान गुणवत्ता मानकीकरण है। परीक्षा में two clue case में दोनों तकनीकें लिखें। / Reducing models is simplification and uniform quality is standardisation. Exam tip: in two clue cases write both techniques.
C. विभेदात्मक मजदूरी के साथ थकान अध्ययन/Fatigue study with differential wages
Explanation
Simple Explanation
प्रोत्साहन के साथ मानव थकान और विश्राम भी देखना जरूरी है। परीक्षा में incentive और fatigue को साथ जोड़ें। / Human fatigue and rest must be considered along with incentives. Exam tip: link incentive and fatigue together.
B. क्या उसे सही कार्य विधि और प्रशिक्षण मिला/Did he receive correct work method and training
Explanation
Simple Explanation
सही चयन के बाद सही प्रशिक्षण भी जरूरी है। परीक्षा में selection को training and development से जोड़ें। / Correct training is needed after correct selection. Exam tip: connect selection with training and development.
मानक के बराबर उत्पादन पर policy के अनुसार उच्च दर लगेगी। परीक्षा में equal to standard case में rate policy पढ़ें। / For output equal to standard the high rate applies as per policy so wage is \(88 \times 9 = 792\). Exam tip: read rate policy in equal to standard cases.
B. सतही harmony हो सकती है लेकिन cooperation कमजोर है/Surface harmony may exist but cooperation is weak
Explanation
Simple Explanation
विवाद न होना harmony है पर सक्रिय संयुक्त प्रयास cooperation है। परीक्षा में passive peace और active cooperation अलग करें। / Absence of conflict is harmony but active joint effort is cooperation. Exam tip: separate passive peace and active cooperation.
बैठने की व्यवस्था कार्य दशा है जो थकान को प्रभावित करती है। परीक्षा में ergonomic fatigue को fatigue study से जोड़ें। / Seating arrangement is a working condition that affects fatigue. Exam tip: connect ergonomic fatigue with fatigue study.
C. समय मानक का पुनरीक्षण करना चाहिए/Time standard should be revised
Explanation
Simple Explanation
विधि बदलने पर समय मानक बदल सकता है। परीक्षा में method change means standard revision याद रखें। / When method changes time standard may change. Exam tip: remember method change means standard revision.
D. यह हर निर्णय को अनुभव और अनुमान पर छोड़ता है/It leaves every decision to experience and guesswork
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक प्रबंधन अनुमान के स्थान पर विज्ञान अपनाता है। परीक्षा में guesswork को Taylor के विपरीत मानें। / Scientific management adopts science instead of guesswork. Exam tip: treat guesswork as opposite to Taylor.
पहले 55 इकाई बनेंगी और 3 अस्वीकृत घटेंगी। परीक्षा में output और accepted output अलग करें। / First \(495 \div 9 = 55\) units are produced and 3 rejected units are deducted. Exam tip: separate output and accepted output.
नियम पालन और अनुशासन disciplinarian से जुड़े हैं। परीक्षा में safety rule breaking को discipline से जोड़ें। / Rule following and discipline are linked with disciplinarian. Exam tip: connect safety rule breaking with discipline.
C. अलग श्रमिकों को अलग गुणवत्ता का कच्चा माल मिलता है/Different workers receive different quality raw material
Explanation
Simple Explanation
कच्चे माल का असमान मानक तुलना को कमजोर करता है। परीक्षा में fairness के लिए समान conditions जरूरी हैं। / Unequal raw material standard weakens comparison. Exam tip: equal conditions are necessary for fairness.
सामग्री प्रवाह और प्रक्रिया मार्ग सुधारना method study है। परीक्षा में process redesign को method study से जोड़ें। / Improving material flow and process route is method study. Exam tip: connect process redesign with method study.
A. विश्वास और मानक की स्वीकार्यता घटेगी/Trust and acceptance of the standard will fall
Explanation
Simple Explanation
पारदर्शिता के बिना वैज्ञानिक मानक भी विरोध पैदा कर सकते हैं। परीक्षा में standard setting और communication साथ देखें। / Without transparency even scientific standards may create resistance. Exam tip: see standard setting and communication together.
B. मापन से सर्वोत्तम विधि तय कर सभी के लिए वही विधि लागू करना/Deciding best method through measurement and applying it for all
Explanation
Simple Explanation
मापन से विधि तय करना science है और समान विधि लागू करना standardisation है। परीक्षा में combined clue पहचानें। / Deciding method by measurement is science and applying uniform method is standardisation. Exam tip: identify combined clues.
विशेषज्ञता के साथ planning execution coordination भी आवश्यक है। परीक्षा में specialization और coordination दोनों याद रखें। / Planning execution coordination is needed along with specialisation. Exam tip: remember both specialisation and coordination.
B. गति अध्ययन और थकान अध्ययन/Motion study and fatigue study
Explanation
Simple Explanation
लेआउट से motion बदलता है और झुकना fatigue बढ़ा सकता है। परीक्षा में efficiency और fatigue balance देखें। / Layout changes motion and bending may increase fatigue. Exam tip: check efficiency and fatigue balance.
मानक के बराबर case में दी गई policy के अनुसार निम्न दर लगेगी। परीक्षा में equal case में policy पढ़ना जरूरी है। / For equal to standard cases the given policy applies so wage is \(120 \times 6 = 720\). Exam tip: read policy in equal cases.
A. कुल उत्पादन और कुल समृद्धि बढ़ाना/Increasing total output and total prosperity
Explanation
Simple Explanation
मानसिक क्रांति दोनों पक्षों को कुल लाभ बढ़ाने की सोच देती है। परीक्षा में surplus enlargement idea याद रखें। / Mental revolution makes both parties think of increasing total gains. Exam tip: remember the surplus enlargement idea.
A. टेलर दुकान तल दक्षता पर और फेयोल सामान्य प्रशासनिक सिद्धांतों पर केंद्रित थे/Taylor focused on shop floor efficiency and Fayol on general administrative principles
Explanation
Simple Explanation
टेलर का केंद्र कार्य स्तर दक्षता था और फेयोल का केंद्र सामान्य प्रबंधन था। परीक्षा में Taylor shop floor और Fayol administration याद रखें। / Taylor focused on work level efficiency and Fayol on general management. Exam tip: remember Taylor shop floor and Fayol administration.
C. मानसिक क्रांति और सहयोग/Mental revolution and cooperation
Explanation
Simple Explanation
विश्वास और भागीदारी के लिए संवाद जरूरी है। परीक्षा में standards के साथ human side भी देखें। / Communication is needed for trust and participation. Exam tip: see the human side along with standards.
पहले 40 इकाई बनेंगी और 2 rework घटेंगी। परीक्षा में कुल output और first pass output अलग रखें। / First \(560 \div 14 = 40\) units are produced and 2 rework units are deducted. Exam tip: separate total output and first pass output.
A. निरंतर विकास और प्रशिक्षण/Continuous development and training
Explanation
Simple Explanation
टेलर ने प्रत्येक व्यक्ति को अधिकतम दक्षता तक विकसित करने पर जोर दिया। परीक्षा में development को ongoing process समझें। / Taylor stressed developing each person to greatest efficiency. Exam tip: understand development as an ongoing process.
A. विधि प्रक्रिया गति हरकत समय मानक समय थकान विश्राम और दशाएं/Method process motion movements time standard time fatigue rest and conditions
Explanation
Simple Explanation
यह चारों तकनीकों के केंद्र को सही बताता है। परीक्षा में प्रत्येक अध्ययन का key focus अलग याद रखें। / This correctly states the focus of all four techniques. Exam tip: remember the key focus of each study separately.
A. व्यावहारिक और टिकाऊ उत्पादन मानक/Practical and sustainable output standard
Explanation
Simple Explanation
लक्ष्य टिकाऊ तभी है जब थकान और विश्राम भी संतुलित हों। परीक्षा में one day output से आगे sustainability देखें। / A target is sustainable only when fatigue and rest are balanced. Exam tip: look beyond one day output to sustainability.
Inspector दोष पकड़ेगा लेकिन जानबूझकर नियम न मानने पर discipline जरूरी है। परीक्षा में cause based specialist चुनें। / Inspector detects defects but deliberate rule breaking needs discipline. Exam tip: choose specialist based on cause.
A. भूमिकाओं का overlap और coordination की जरूरत/Role overlap and need for coordination
Explanation
Simple Explanation
गति और गुणवत्ता अलग विशेषज्ञ भूमिकाएं हैं। परीक्षा में specialist roles और coordination को साथ समझें। / Speed and quality are different specialist roles. Exam tip: understand specialist roles and coordination together.
A. यह अध्ययन मानक प्रशिक्षण सहयोग प्रोत्साहन और नियंत्रण की पूरी प्रणाली है/It is a whole system of study standards training cooperation incentives and control
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक प्रबंधन केवल speed up नहीं बल्कि integrated system है। परीक्षा में इसे single technique न समझें। / Scientific management is not only speed up but an integrated system. Exam tip: do not treat it as a single technique.
A. लागत दक्षता और मजदूरी आकलन/Cost efficiency and wage assessment
Explanation
Simple Explanation
High output के साथ cost record जरूरी है। परीक्षा में time and cost clerk को control से जोड़ें। / Cost records are needed along with high output. Exam tip: connect time and cost clerk with control.
C. योग्यता परीक्षण सही कार्य आवंटन प्रशिक्षण और विकास/Ability testing right job allocation training and development
Explanation
Simple Explanation
Scientific selection सही व्यक्ति सही काम और development तक जाता है। परीक्षा में recruitment से आगे training जोड़ें। / Scientific selection extends to right person right job and development. Exam tip: add training beyond recruitment.
A. नए standard variants के अनुसार training material अपडेट करना/Update training material according to new standard variants
Explanation
Simple Explanation
सरलीकरण के बाद प्रशिक्षण और मानक दस्तावेज अपडेट होने चाहिए। परीक्षा में implementation follow up भी देखें। / After simplification training and standard documents should be updated. Exam tip: also check implementation follow up.
A. स्थानीय तथ्यों और प्रयोग से सर्वोत्तम विधि सत्यापित करना/Verify the best method through local facts and experiments
Explanation
Simple Explanation
विज्ञान का अर्थ वास्तविक परीक्षण और तथ्य आधारित निर्णय है। परीक्षा में science को blind copying न समझें। / Science means real testing and fact based decision. Exam tip: do not treat science as blind copying.
A. Motion study ने समय घटाया और time standard revise होना चाहिए/Motion study reduced time and time standard should be revised
Explanation
Simple Explanation
Motion study से कार्य समय बदल सकता है इसलिए time standard पुनरीक्षण योग्य है। परीक्षा में technique interaction पहचानें। / Motion study may change work time so the time standard needs revision. Exam tip: identify interaction between techniques.
C. टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन का समन्वित और मानवीय प्रयोग हुआ/Integrated and human centred application of Taylor’s scientific management occurred
Explanation
Simple Explanation
कई Taylor elements साथ मिलकर scientific management का balanced रूप दिखाते हैं। परीक्षा में multiple clues को combine करें। / Many Taylor elements together show a balanced form of scientific management. Exam tip: combine multiple clues.
एक इकाई ने कार्य विधि वैज्ञानिक रूप से तय की लेकिन बाद में कच्चे माल की गुणवत्ता बदलती रही। विभेदात्मक मजदूरी की निष्पक्षता पर सबसे सही प्रभाव क्या होगा?
B. असमान कच्चा माल प्रदर्शन तुलना को कमजोर करेगा/Unequal raw material will weaken performance comparison
Explanation
Simple Explanation
समान प्रदर्शन तुलना के लिए साधन और सामग्री भी मानक होने चाहिए। परीक्षा में wage fairness को equal conditions से जोड़ें। / For fair performance comparison tools and materials should also be standard. Exam tip: connect wage fairness with equal conditions.
कार्य समय 440 मिनट होगा और उत्पादन 55 इकाई होगा। परीक्षा में आवश्यक विश्राम घटाकर उपलब्ध समय निकालें। / Working time is (480 - 40 = 440) minutes and output is \(440 \div 8 = 55\) units. Exam tip: deduct necessary rest to find available time.
मानक से अधिक उत्पादन पर उच्च दर पूरी इकाइयों पर लगती है। परीक्षा में output को standard से पहले मिलाएं। / Output is above standard so high rate applies on all units and wage is \(102 \times 16 = 1632\). Exam tip: compare output with standard first.
D. मानसिक क्रांति और पारदर्शी संवाद/Mental revolution and transparent communication
Explanation
Simple Explanation
विश्वास और दृष्टिकोण बदलना मानसिक क्रांति का भाग है। परीक्षा में standards के साथ human trust भी देखें। / Changing trust and attitude is part of mental revolution. Exam tip: see human trust along with standards.
A. भूमिका सीमा का उल्लंघन/Violation of role boundary
Explanation
Simple Explanation
रूट क्लर्क मार्ग तय करता है जबकि गति स्पीड बॉस का क्षेत्र है। परीक्षा में specialist roles अलग रखें। / Route clerk decides route while speed belongs to speed boss. Exam tip: keep specialist roles separate.
सामग्री प्रवाह और प्रक्रिया मार्ग सुधारना विधि अध्ययन है। परीक्षा में process route को method study से जोड़ें। / Improving material flow and process route is method study. Exam tip: connect process route with method study.
A. सरलीकरण गलत नहीं पर मांग विश्लेषण अधूरा है/Simplification is not wrong but demand analysis is incomplete
Explanation
Simple Explanation
सरलीकरण केवल अनावश्यक विविधता घटाता है जरूरी मांग नहीं। परीक्षा में unnecessary variety शब्द याद रखें। / Simplification reduces only unnecessary variety not essential demand. Exam tip: remember the term unnecessary variety.
B. भ्रम और असमान निष्पादन बढ़ सकता है/Confusion and uneven execution may increase
Explanation
Simple Explanation
मानक विधि के साथ समान प्रशिक्षण भी जरूरी है। परीक्षा में standard method plus standard training याद रखें। / Uniform training is needed along with standard method. Exam tip: remember standard method plus standard training.
मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर लगती है। परीक्षा में एक इकाई कम होने पर भी low rate समझें। / Output below standard gets the low rate and wage is \(124 \times 7 = 868\). Exam tip: even one unit below standard means low rate.
A. निरंतर प्रशिक्षण और विकास/Continuous training and development
Explanation
Simple Explanation
टेलर में व्यक्ति का विकास निरंतर प्रक्रिया है। परीक्षा में selection के बाद skill upgradation भी जोड़ें। / In Taylor’s view development of a person is continuous. Exam tip: add skill upgradation after selection.
C. गति सुधार को थकान अध्ययन से संतुलित करना चाहिए/Motion improvement should be balanced with fatigue study
Explanation
Simple Explanation
एक सुधार से दूसरी थकान समस्या न बने यह देखना जरूरी है। परीक्षा में efficiency और fatigue balance देखें। / It is necessary to ensure one improvement does not create another fatigue problem. Exam tip: check efficiency and fatigue balance.
B. मापन से अलग प्रक्रियाओं की तुलना कर सर्वोत्तम विधि चुनना/Comparing different processes by measurement and choosing the best method
Explanation
Simple Explanation
मापन विज्ञान को दिखाता है और सर्वोत्तम प्रक्रिया चुनना विधि अध्ययन है। परीक्षा में combined clue पकड़ें। / Measurement shows science and choosing the best process is method study. Exam tip: catch combined clues.
नियम पालन और अनुशासन disciplinarian का क्षेत्र है। परीक्षा में safety rule violation को discipline से जोड़ें। / Rule following and discipline are the area of disciplinarian. Exam tip: connect safety rule violation with discipline.
पहले 42 इकाई बनेंगी और 4 अस्वीकृत घटेंगी। परीक्षा में gross output और accepted output अलग रखें। / First \(630 \div 15 = 42\) units are produced and 4 rejected units are deducted. Exam tip: separate gross output and accepted output.
A. instruction card clerk की निर्देश तैयारी सुधारना/Improve instruction preparation by instruction card clerk
Explanation
Simple Explanation
दोष पकड़ना inspection है लेकिन गलत instruction card मूल कारण है। परीक्षा में detection और source of defect अलग करें। / Detecting defects is inspection but wrong instruction card is the root cause. Exam tip: separate detection and source of defect.
A. थकान और गुणवत्ता गिरावट/Fatigue and quality decline
Explanation
Simple Explanation
प्रोत्साहन के साथ उचित विश्राम और गुणवत्ता देखना जरूरी है। परीक्षा में wage incentive को fatigue risk से जोड़ें। / Proper rest and quality must be considered with incentives. Exam tip: connect wage incentive with fatigue risk.
A. Taylor कार्य निष्पादन स्तर पर वैज्ञानिक दक्षता देखते हैं और Fayol संगठन के सामान्य प्रशासनिक सिद्धांत देते हैं/Taylor examines scientific efficiency at task execution level and Fayol gives general administrative principles
Explanation
Simple Explanation
टेलर का केंद्र कार्य स्तर की दक्षता है और फेयोल का सामान्य प्रशासन है। परीक्षा में shop floor और administration तुलना याद रखें। / Taylor focuses on task level efficiency and Fayol on general administration. Exam tip: remember shop floor and administration comparison.
मानक के बराबर case में दी गई नीति लागू होती है। परीक्षा में equal to standard पर policy जरूर पढ़ें। / In an equal to standard case the given policy applies and wage is \(140 \times 11 = 1540\). Exam tip: always read policy for equal to standard.
A. योजना और क्रियान्वयन के बीच स्पष्ट समन्वय/Clear coordination between planning and execution
Explanation
Simple Explanation
विशेषज्ञता के साथ समन्वय न हो तो योजना कमजोर पड़ती है। परीक्षा में functional foremanship की coordination need याद रखें। / Without coordination specialisation becomes weak. Exam tip: remember coordination need in functional foremanship.
B. मानसिक क्रांति का कुल लाभ बढ़ाने वाला दृष्टिकोण/Mental revolution’s total gain increasing view
Explanation
Simple Explanation
मानसिक क्रांति कुल लाभ और दोनों पक्षों की समृद्धि बढ़ाने पर जोर देती है। परीक्षा में surplus enlargement याद रखें। / Mental revolution stresses increasing total gains and prosperity of both parties. Exam tip: remember surplus enlargement.
B. सामग्री गुणवत्ता मानक/Material quality standard
Explanation
Simple Explanation
कच्चे माल की गुणवत्ता भी मानकीकरण का हिस्सा हो सकती है। परीक्षा में tools के साथ material standards याद रखें। / Raw material quality can also be part of standardisation. Exam tip: remember material standards along with tools.
A. प्रशिक्षण है लेकिन सहयोग कमजोर है/Training exists but cooperation is weak
Explanation
Simple Explanation
सही विधि जानना अलग है और सक्रिय सहयोग अलग है। परीक्षा में trained worker और participating worker में फर्क रखें। / Knowing the method is different from active cooperation. Exam tip: distinguish trained worker from participating worker.
A. उत्पाद मिश्रण बदलने से समय मानक अप्रासंगिक हो सकते हैं/Time standards may become irrelevant due to changing product mix
Explanation
Simple Explanation
मॉडल बदलने से विधि और समय बदल सकते हैं। परीक्षा में product variety change को standard review से जोड़ें। / Changing models may change method and time. Exam tip: connect product variety change with standard review.
मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर पूरी इकाइयों पर लगेगी। परीक्षा में below standard पर low rate लागू करें। / Output is below standard so low rate applies on all units and wage is \(77 \times 12 = 924\). Exam tip: apply low rate below standard.
A. विधि अध्ययन और थकान अध्ययन/Method study and fatigue study
Explanation
Simple Explanation
मार्ग सुधार method study है पर भारी भार fatigue को प्रभावित कर सकता है। परीक्षा में process efficiency और human fatigue दोनों देखें। / Route improvement is method study but heavy loads may affect fatigue. Exam tip: see both process efficiency and human fatigue.
A. कम समय के साथ गुणवत्ता और सुरक्षा/Quality and safety along with lower time
Explanation
Simple Explanation
सर्वोत्तम विधि केवल तेज नहीं बल्कि गुणवत्तापूर्ण और सुरक्षित भी होनी चाहिए। परीक्षा में efficiency को quality से संतुलित करें। / The best method should not only be fast but also quality based and safe. Exam tip: balance efficiency with quality.
Functional foremanship में multiple instructions unity of command से टकरा सकते हैं। परीक्षा में Taylor specialization और Fayol unity contrast याद रखें। / Multiple instructions in functional foremanship may conflict with unity of command. Exam tip: remember Taylor specialisation versus Fayol unity contrast.
A. Motion study से समय घटा इसलिए time standard revise हुआ और fatigue effect भी जांचा गया/Motion study reduced time so time standard was revised and fatigue effect was also checked
Explanation
Simple Explanation
एक technique का परिणाम दूसरी technique के मानक को प्रभावित कर सकता है। परीक्षा में integrated analysis करें। / The result of one technique may affect the standard of another technique. Exam tip: do integrated analysis.
High output के साथ time cost record जरूरी है। परीक्षा में time and cost clerk को control से जोड़ें। / Time cost record is necessary along with high output. Exam tip: connect time and cost clerk with control.
A. सहयोग और पारदर्शिता/Cooperation and transparency
Explanation
Simple Explanation
मानक समझे बिना सहयोग और स्वीकार्यता कमजोर होती है। परीक्षा में standards communication को cooperation से जोड़ें। / Without understanding standards cooperation and acceptance weaken. Exam tip: connect standards communication with cooperation.
A. मशीन खराबी से दोष बनते हैं और तैयार माल की जांच भी चाहिए/Defects arise from machine breakdown and finished goods also need checking
Explanation
Simple Explanation
Repair boss कारण सुधारता है और inspector परिणाम जांचता है। परीक्षा में cause correction और output checking अलग करें। / Repair boss corrects the cause and inspector checks the result. Exam tip: separate cause correction and output checking.
A. स्थानीय तथ्य और प्रयोग आधारित सत्यापन/Verification through local facts and experiments
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक दृष्टिकोण में वास्तविक परिस्थिति में परीक्षण जरूरी है। परीक्षा में science को blind copying न समझें। / Scientific approach needs testing in real conditions. Exam tip: do not treat science as blind copying.
A. भुगतान gross output पर होगा या accepted output पर/Whether payment is on gross output or accepted output
Explanation
Simple Explanation
Quantity incentive में quality acceptance का आधार स्पष्ट होना चाहिए। परीक्षा में quality rejection को wage calculation से जोड़ें। / In quantity incentive the basis of quality acceptance must be clear. Exam tip: connect quality rejection with wage calculation.
बार बार setup बदलना अधिक विविधता से जुड़ा हो सकता है। परीक्षा में high setup cost को simplification से जोड़ें। / Repeated setup changes may be linked with too much variety. Exam tip: connect high setup cost with simplification.
स्वीकृत उत्पादन 105 इकाई है और policy के अनुसार high rate दिया गया है। परीक्षा में accepted units पर calculation करें। / Accepted output is (107 - 2 = 105) units and high rate is given by policy. Exam tip: calculate on accepted units.
A. मानसिक क्रांति द्वारा विश्वास निर्माण/Trust building through mental revolution
Explanation
Simple Explanation
सतही शांति से अधिक विश्वास और दृष्टिकोण परिवर्तन चाहिए। परीक्षा में harmony और mental revolution का अंतर समझें। / More than surface peace trust and attitude change are needed. Exam tip: understand the difference between harmony and mental revolution.
A. गलत work sequence से delay और extra handling होगी/Wrong work sequence will cause delay and extra handling
Explanation
Simple Explanation
सही route और sequence भी दक्षता का हिस्सा हैं। परीक्षा में route clerk की भूमिका को process flow से जोड़ें। / Correct route and sequence are also part of efficiency. Exam tip: connect route clerk role with process flow.
A. Scientific method standards training rest incentive and trust building
Explanation
Simple Explanation
Taylor की प्रणाली तकनीकी दक्षता और human cooperation दोनों पर आधारित है। परीक्षा में technical and human side साथ लिखें। / Taylor’s system is based on technical efficiency and human cooperation. Exam tip: write technical and human sides together.
Variants घटाने के बाद material standards तय करना जरूरी हो सकता है। परीक्षा में simplification के बाद standardisation follow up देखें। / After reducing variants material standards may need to be fixed. Exam tip: see standardisation follow up after simplification.
कुल उत्पादन 45 इकाई होगा और 5 rework घटेंगी। परीक्षा में first pass output को total output से अलग रखें। / Total output is \(720 \div 16 = 45\) units and 5 rework units are deducted. Exam tip: separate first pass output from total output.
A. Standard time और output standard को revise करना चाहिए/Standard time and output standard should be revised
Explanation
Simple Explanation
नई मशीन से विधि और समय बदल सकते हैं। परीक्षा में technology change means standard revision याद रखें। / A new machine may change method and time. Exam tip: remember technology change means standard revision.
Functional foremanship में specialization के साथ coordination जरूरी है। परीक्षा में multi specialist system में coordination risk याद रखें। / Functional foremanship needs coordination along with specialisation. Exam tip: remember coordination risk in a multi specialist system.
A. Taylor का both parties maximum prosperity उद्देश्य/Taylor’s objective of maximum prosperity for both parties
Explanation
Simple Explanation
Taylor ने मालिक और श्रमिक दोनों की समृद्धि पर जोर दिया। परीक्षा में scientific management को one sided control न मानें। / Taylor stressed prosperity of both employers and workers. Exam tip: do not treat scientific management as one sided control.
A. जब output तेजी से बनता है पर rejection rate बढ़ता है/When output is produced fast but rejection rate rises
Explanation
Simple Explanation
समय मानक के साथ गुणवत्ता परिणाम भी देखने चाहिए। परीक्षा में speed and rejection को साथ पढ़ें। / Quality results should be checked along with time standards. Exam tip: read speed and rejection together.
A. Incentive है पर development और training कमजोर है/Incentive exists but development and training are weak
Explanation
Simple Explanation
प्रोत्साहन तभी प्रभावी है जब श्रमिक को सही विधि और प्रशिक्षण मिले। परीक्षा में incentive plus capability देखें। / Incentive is effective only when the worker has the right method and training. Exam tip: check incentive plus capability.
Demand based variety reduction और uniform quality साथ में balanced approach दिखाते हैं। परीक्षा में simplification और standardisation दोनों पहचानें। / Demand based variety reduction and uniform quality show a balanced approach. Exam tip: identify both simplification and standardisation.
A. क्या failure worker inefficiency से था या machine condition से/Whether failure was due to worker inefficiency or machine condition
Explanation
Simple Explanation
Worker को दोष देने से पहले कारण देखना चाहिए। परीक्षा में low output का cause जरूर पहचानें। / The cause should be checked before blaming the worker. Exam tip: always identify the cause of low output.
A. कार्य दशाएं जैसे रोशनी हवा और posture/Working conditions like light ventilation and posture
Explanation
Simple Explanation
Fatigue कई working conditions से प्रभावित हो सकती है। परीक्षा में fatigue causes को व्यापक रखें। / Fatigue can be affected by many working conditions. Exam tip: keep fatigue causes broad.
A. Technical side हुआ पर mental revolution अधूरी है/Technical side happened but mental revolution is incomplete
Explanation
Simple Explanation
Scientific method alone relation problem हल नहीं करता। परीक्षा में technical and human principles अलग पहचानें। / Scientific method alone does not solve relation problems. Exam tip: distinguish technical and human principles.
एक केस में local facts से विधि verify हुई standards revise हुए tools uniform हुए training updated हुई और gain sharing पर trust बना। सबसे accurate conclusion क्या है?
A. Taylor के scientific management का mature integrated application हुआ/Mature integrated application of Taylor’s scientific management occurred
Explanation
Simple Explanation
कई Taylor तत्वों का संतुलित प्रयोग mature scientific management दिखाता है। परीक्षा में multiple expert clues combine करें। / Balanced use of many Taylor elements shows mature scientific management. Exam tip: combine multiple expert clues.
A. मानक विधि का असमान लागू होना/Uneven application of standard method
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक विधि तभी प्रभावी है जब सभी उसे समान रूप से लागू करें। परीक्षा में standard method और uniform execution को साथ देखें। / A scientific method works only when everyone applies it uniformly. Exam tip: see standard method and uniform execution together.
मानक से अधिक उत्पादन पर उच्च दर सभी इकाइयों पर लगेगी। परीक्षा में पहले उत्पादन को मानक से मिलाएं। / Output is above standard so the high rate applies to all units and wage is \(132 \times 9 = 1188\). Exam tip: compare output with standard first.
कार्य क्रम और मार्ग रूट क्लर्क से जुड़े हैं। परीक्षा में defect detection और root cause को अलग पहचानें। / Work sequence and route are linked with route clerk. Exam tip: separate defect detection from root cause.
वैज्ञानिक मानक के साथ संवाद और विश्वास जरूरी हैं। परीक्षा में दंड आधारित व्यवहार को cooperation की कमी से जोड़ें। / Scientific standards need communication and trust. Exam tip: connect punishment based behaviour with lack of cooperation.
A. यह संतुलित सरलीकरण नहीं था/It was not balanced simplification
Explanation
Simple Explanation
सरलीकरण अनावश्यक विविधता घटाता है जरूरी मांग नहीं। परीक्षा में demand और unnecessary variety को साथ पढ़ें। / Simplification reduces unnecessary variety not essential demand. Exam tip: read demand and unnecessary variety together.
B. दर नीति और प्रदर्शन तुलना भ्रामक हो सकती है/Rate policy and performance comparison may become misleading
Explanation
Simple Explanation
नई मशीन से विधि और समय बदल सकते हैं। परीक्षा में technology change को standard revision से जोड़ें। / A new machine may change method and time. Exam tip: connect technology change with standard revision.
कार्य समय 660 मिनट होगा और मानक उत्पादन 60 इकाई होगा। परीक्षा में आवश्यक विश्राम घटाना न भूलें। / Working time is (750 - 90 = 660) minutes and standard output is \(660 \div 11 = 60\) units. Exam tip: do not forget to deduct necessary rest.
D. मानक औजारों का लाभ पूरी तरह नहीं मिलेगा/Full benefit of standard tools will not be obtained
Explanation
Simple Explanation
मानकीकरण के साथ प्रशिक्षण सामग्री भी अपडेट होनी चाहिए। परीक्षा में tools और training alignment देखें। / Training material should be updated along with standardisation. Exam tip: check tools and training alignment.
सामग्री का क्रम और मार्ग रूट क्लर्क से संबंधित है। परीक्षा में speed और sequence को अलग रखें। / Material sequence and route are related to route clerk. Exam tip: distinguish speed and sequence.
B. प्रोत्साहन के साथ थकान अध्ययन जरूरी है/Fatigue study is needed along with incentive
Explanation
Simple Explanation
उच्च उत्पादन प्रोत्साहन के साथ विश्राम और थकान का संतुलन जरूरी है। परीक्षा में short term output और fatigue को साथ देखें। / Higher output incentive needs balance of rest and fatigue. Exam tip: see short term output and fatigue together.
C. स्थानीय तथ्यों प्रयोग और मापन से विधि सत्यापित करना/Verifying method through local facts experiment and measurement
Explanation
Simple Explanation
विज्ञान का अर्थ तथ्य और परीक्षण आधारित निर्णय है। परीक्षा में science को copying नहीं verification समझें। / Science means fact and test based decision. Exam tip: understand science as verification not copying.
मानक के बराबर case में दी गई नीति लागू होगी। परीक्षा में equal case में rate policy जरूर पढ़ें। / In equal to standard cases the given policy applies and wage is \(150 \times 5 = 750\). Exam tip: always read rate policy for equal cases.
A. मानसिक क्रांति का कुल लाभ बढ़ाने वाला पक्ष/Total gain increasing side of mental revolution
Explanation
Simple Explanation
मानसिक क्रांति केवल शांति नहीं बल्कि कुल समृद्धि बढ़ाने की सोच है। परीक्षा में surface peace और surplus growth अलग करें। / Mental revolution is not only peace but thinking of increasing total prosperity. Exam tip: separate surface peace and surplus growth.
B. भूमिका overlap और समन्वय समस्या/Role overlap and coordination problem
Explanation
Simple Explanation
विशेषज्ञ भूमिकाएं अलग रखने से भ्रम घटता है। परीक्षा में functional foremanship में role clarity याद रखें। / Keeping specialist roles separate reduces confusion. Exam tip: remember role clarity in functional foremanship.
C. गति सुधार के साथ गुणवत्ता मानक और निरीक्षण पुनरीक्षित करना/Revising quality standards and inspection with speed improvement
Explanation
Simple Explanation
तेज उत्पादन के साथ गुणवत्ता नियंत्रण भी संतुलित होना चाहिए। परीक्षा में speed और quality को साथ पढ़ें। / Quality control must be balanced with faster production. Exam tip: read speed and quality together.
A. मजदूरी प्रोत्साहन है पर capability development कमजोर है/Wage incentive exists but capability development is weak
Explanation
Simple Explanation
प्रोत्साहन तभी काम करता है जब श्रमिक सक्षम और प्रशिक्षित हो। परीक्षा में incentive plus training याद रखें। / Incentive works when the worker is capable and trained. Exam tip: remember incentive plus training.
कुल उत्पादन 40 इकाई है और 3 rework घटेंगे। परीक्षा में total और first pass output अलग रखें। / Total output is \(680 \div 17 = 40\) units and 3 rework units are deducted. Exam tip: keep total and first pass output separate.
C. मानसिक क्रांति द्वारा दृष्टिकोण परिवर्तन/Attitude change through mental revolution
Explanation
Simple Explanation
भीतरी अविश्वास को मानसिक क्रांति से बदला जाता है। परीक्षा में harmony और real trust अलग करें। / Internal distrust is changed through mental revolution. Exam tip: separate harmony and real trust.
हाथ की गति motion study है लेकिन पूरी प्रक्रिया का प्रवाह method study है। परीक्षा में micro motion और process flow अलग रखें। / Hand movement is motion study but overall process flow is method study. Exam tip: distinguish micro motion and process flow.
मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर लगेगी। परीक्षा में two units below standard पर भी low rate लागू करें। / Output below standard gets the low rate and wage is \(118 \times 6 = 708\). Exam tip: apply low rate even when output is two units below standard.
A. जब मानक पूरा होता है लेकिन दिन के अंत में error rate बढ़ता है/When standard is met but error rate rises at day end
Explanation
Simple Explanation
मानक पूरा होना पर्याप्त नहीं यदि थकान से errors बढ़ते हैं। परीक्षा में sustainable standard देखें। / Meeting standard is not enough if fatigue increases errors. Exam tip: check sustainable standard.
B. सामग्री गुणवत्ता मानक/Material quality standard
Explanation
Simple Explanation
मानकीकरण में सामग्री गुणवत्ता भी शामिल हो सकती है। परीक्षा में tools method और material standards अलग पहचानें। / Standardisation may include material quality too. Exam tip: identify tools method and material standards separately.
B. target acceptance और trust घटने का/Fall in target acceptance and trust
Explanation
Simple Explanation
पारदर्शिता के बिना scientific target भी विरोध पैदा कर सकता है। परीक्षा में work study के साथ communication जोड़ें। / Without transparency even a scientific target may create resistance. Exam tip: link communication with work study.
A. सीखे हुए कौशल की दक्षता स्थिर नहीं होगी/Efficiency of learned skill will not stabilise
Explanation
Simple Explanation
दक्षता विकास के लिए job fit और practice जरूरी है। परीक्षा में right person right job को stability से जोड़ें। / Job fit and practice are needed for efficiency development. Exam tip: connect right person right job with stability.
B. रूट क्लर्क डिसिप्लिनेरियन टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क/Route clerk disciplinarian time and cost clerk
Explanation
Simple Explanation
रूट क्लर्क डिसिप्लिनेरियन और टाइम एंड कॉस्ट क्लर्क योजना पक्ष में आते हैं। परीक्षा में planning side के चार नाम याद रखें। / Route clerk disciplinarian and time and cost clerk belong to planning side. Exam tip: remember the four planning side names.
A. क्या low output श्रमिक अक्षमता से था या machine condition से/Whether low output was due to worker inefficiency or machine condition
Explanation
Simple Explanation
Low output का कारण जाने बिना worker को दंड देना उचित नहीं। परीक्षा में cause based judgement करें। / Punishing the worker without knowing the cause of low output is not fair. Exam tip: make cause based judgement.
A. दक्षता और विकास सीमित रह सकते हैं/Efficiency and development may remain limited
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक चयन में सही व्यक्ति और सही काम का मेल जरूरी है। परीक्षा में ability के साथ suitability भी देखें। / Scientific selection needs a match between the right person and the right job. Exam tip: check suitability along with ability.
अधिक variants से setup और inventory cost बढ़ सकती है। परीक्षा में high variety cost को simplification से जोड़ें। / Too many variants may increase setup and inventory cost. Exam tip: connect high variety cost with simplification.
मानक output के साथ rejected units जानना जरूरी है। परीक्षा में quantity और accepted quality को अलग रखें। / Rejected units must be known along with standard output. Exam tip: keep quantity and accepted quality separate.
मानक से कम output पर निम्न दर लागू होगी। परीक्षा में one unit below standard को ध्यान से देखें। / Low rate applies when output is below standard and wage is \(99 \times 11 = 1089\). Exam tip: notice one unit below standard carefully.
A. Harmony surface level पर है लेकिन mental revolution अधूरी है/Harmony exists at surface level but mental revolution is incomplete
Explanation
Simple Explanation
बिना भरोसे की शांति असली मानसिक क्रांति नहीं है। परीक्षा में visible peace और trust अलग करें। / Peace without trust is not real mental revolution. Exam tip: distinguish visible peace and trust.
B. speed के साथ safety और quality/Safety and quality along with speed
Explanation
Simple Explanation
सर्वोत्तम विधि सुरक्षित और गुणवत्तापूर्ण भी होनी चाहिए। परीक्षा में efficiency को safety से संतुलित करें। / The best method should also be safe and quality based. Exam tip: balance efficiency with safety.
A. local facts और experiment based verification की कमी/Lack of local facts and experiment based verification
Explanation
Simple Explanation
Science का अर्थ बिना जांच नकल नहीं बल्कि परीक्षण है। परीक्षा में scientific method को evidence based समझें। / Science is not blind copying but testing. Exam tip: understand scientific method as evidence based.
कुल output 50 है और 6 quality hold घटेंगे। परीक्षा में accepted output के लिए hold units घटाएं। / Total output is \(900 \div 18 = 50\) and 6 quality hold units are deducted. Exam tip: deduct hold units for accepted output.
A. सरलीकरण के बाद operational alignment की कमी/Lack of operational alignment after simplification
Explanation
Simple Explanation
सरलीकरण के बाद निर्देश और प्रशिक्षण नई किस्मों के अनुसार होने चाहिए। परीक्षा में technique के बाद follow up देखें। / After simplification instructions and training should match new varieties. Exam tip: check follow up after a technique.
जानबूझकर नियम न मानना discipline issue है। परीक्षा में wrong route cause पढ़ें कि planning error है या discipline issue। / Deliberately not following rules is a discipline issue. Exam tip: read whether wrong route is a planning error or discipline issue.
A. measurement standards और training के साथ trust cooperation भी जरूरी हैं/Measurement standards and training need trust cooperation too
Explanation
Simple Explanation
टेलर की प्रणाली technical efficiency और human cooperation दोनों पर आधारित है। परीक्षा में दोनों sides साथ लिखें। / Taylor’s system is based on technical efficiency and human cooperation. Exam tip: write both sides together.
A. कारण आधारित performance और cost analysis/Cause based performance and cost analysis
Explanation
Simple Explanation
सही record के बिना low output का विश्लेषण कमजोर होगा। परीक्षा में time and cost clerk को control tool मानें। / Without correct records analysis of low output will be weak. Exam tip: treat time and cost clerk as a control tool.
मानक से ऊपर output पर high rate पूरी output पर लगेगी। परीक्षा में marginally above standard को पहचानें। / For output above standard high rate applies to total output and wage is \(161 \times 4 = 644\). Exam tip: identify marginally above standard.
A. दोनों पक्षों की maximum prosperity/Maximum prosperity of both parties
Explanation
Simple Explanation
Taylor ने owner और worker दोनों की समृद्धि पर जोर दिया। परीक्षा में scientific management को one sided cost cutting न मानें। / Taylor stressed prosperity of both owner and worker. Exam tip: do not treat scientific management as one sided cost cutting.
A. new efficiency potential reflect नहीं होगा/New efficiency potential will not be reflected
Explanation
Simple Explanation
Motion improvement से समय और output potential बदल सकता है। परीक्षा में technique interaction पहचानें। / Motion improvement may change time and output potential. Exam tip: identify interaction between techniques.
A. machine ठीक करनी है और फिर proper work speed maintain करनी है/Machine must be repaired and then proper work speed maintained
Explanation
Simple Explanation
Repair boss machine condition देखता है और speed boss काम की गति। परीक्षा में cause and speed control अलग रखें। / Repair boss handles machine condition and speed boss handles work speed. Exam tip: separate cause and speed control.
A. सहयोगी निरंतर सुधार/Cooperative continuous improvement
Explanation
Simple Explanation
Scientific management में cooperation और continuous improvement का महत्व है। परीक्षा में trained workers को feedback source भी समझें। / Cooperation and continuous improvement matter in scientific management. Exam tip: view trained workers as a feedback source too.
गलत workstation height working condition है जो fatigue बढ़ाती है। परीक्षा में ergonomic cause को fatigue study से जोड़ें। / Wrong workstation height is a working condition that increases fatigue. Exam tip: connect ergonomic cause with fatigue study.
A. input variability से standards fail हो सकते हैं/Standards may fail due to input variability
Explanation
Simple Explanation
बाहरी input variation भी standardisation को प्रभावित कर सकता है। परीक्षा में supply side standards भी देखें। / External input variation can affect standardisation. Exam tip: also check supply side standards.
A. scientific inquiry standards training fair incentives fatigue balance और trust based cooperation/Scientific inquiry standards training fair incentives fatigue balance and trust based cooperation
Explanation
Simple Explanation
Taylor की system multiple techniques और human principles का combination है। परीक्षा में उसे single tool न मानें। / Taylor’s system combines multiple techniques and human principles. Exam tip: do not treat it as a single tool.
A. quality rejection और wage calculation पर विवाद/Dispute over quality rejection and wage calculation
Explanation
Simple Explanation
Accepted output का आधार स्पष्ट न हो तो wage dispute बढ़ेगा। परीक्षा में quality और wage basis को साथ पढ़ें। / If accepted output basis is unclear wage dispute will increase. Exam tip: read quality and wage basis together.
A. planning improvement और shop floor communication का link/Link between planning improvement and shop floor communication
Explanation
Simple Explanation
योजना सुधार तभी सफल है जब निर्देश श्रमिक तक स्पष्ट पहुंचें। परीक्षा में route clerk और instruction card clerk coordination देखें। / Planning improvement succeeds when clear instructions reach workers. Exam tip: check coordination between route clerk and instruction card clerk.
A. मानसिक क्रांति और fair sharing trust/Mental revolution and fair sharing trust
Explanation
Simple Explanation
Technical standards के साथ trust भी जरूरी है। परीक्षा में technical success और human trust अलग पहचानें। / Trust is necessary along with technical standards. Exam tip: identify technical success and human trust separately.
एक advanced case में local experiment से best method तय हुई standard tools दिए गए training updated हुई fatigue limits देखीं और fair incentive policy बनी। सबसे सही निष्कर्ष क्या है?
A. Taylor’s scientific management का advanced integrated application हुआ/Advanced integrated application of Taylor’s scientific management occurred
Explanation
Simple Explanation
यह technical study human limits training और incentive का संतुलित प्रयोग है। परीक्षा में multiple expert clues combine करें। / This is a balanced use of technical study human limits training and incentive. Exam tip: combine multiple expert clues.
