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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Management concept MCQ Questions for Class 12 Commerce

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Management concept Practice Questions

Showing 501-510 of 600 questions.

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कथन यह है कि प्रबंधन के बिना संसाधन मौजूद रह सकते हैं लेकिन वे अपने आप उद्देश्यपूर्ण परिणाम नहीं देते। कारण यह है कि संसाधनों को दिशा और समन्वय की जरूरत होती है। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that resources may exist without management but they do not automatically give purposeful results. Reason states that resources need direction and coordination. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन संसाधनों को उद्देश्य से जोड़ता है। कारण सीधे कथन की व्याख्या करता है। / Management links resources with objectives. The reason directly explains the assertion.

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एक उद्यम ने खर्च घटाने के लिए ग्राहक सहायता बंद कर दी और अगले महीने बिक्री शिकायतों के कारण घट गई। यह किस जटिल प्रबंधकीय गलती को दिखाता है?

An enterprise stopped customer support to reduce cost and next month sales fell due to complaints. Which complex managerial mistake does this show?

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Correct Answer

A. दक्षता को प्रभावशीलता से अलग समझनाTreating efficiency separate from effectiveness

Explanation

Simple Explanation

कम खर्च तभी अच्छा है जब परिणाम खराब न हों। परीक्षा में लागत बचत को लक्ष्य प्राप्ति के साथ परखें। / Cost reduction is good only when results do not suffer. In exams test cost saving with goal achievement.

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यदि कोई प्रबंधक कहता है कि सिद्धांत हमेशा उसी परिणाम की गारंटी देते हैं तो वह प्रबंधन की किस प्रकृति को गलत समझ रहा है?

If a manager says principles always guarantee the same result which nature of management is misunderstood?

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Correct Answer

A. प्रबंधन पूर्ण प्राकृतिक विज्ञान नहीं हैManagement is not an exact natural science

Explanation

Simple Explanation

मानव व्यवहार के कारण परिणाम बदल सकते हैं। इसलिए प्रबंधन में सिद्धांत होते हुए भी पूर्ण निश्चितता नहीं होती। / Results may vary due to human behaviour. So management has principles but not absolute certainty.

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एक संस्था में विभागीय लक्ष्य बहुत अच्छे हैं पर वे संस्था के मुख्य उद्देश्य से जुड़े नहीं हैं। सबसे सही निदान क्या है?

In an organisation departmental goals are good but they are not linked with the main organisational objective. What is the most correct diagnosis?

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Correct Answer

A. समन्वय में रणनीतिक कमीStrategic lack of coordination

Explanation

Simple Explanation

समन्वय विभागीय लक्ष्य को मुख्य लक्ष्य से जोड़ता है। अलग अलग अच्छे लक्ष्य भी बिना एकीकरण विफल हो सकते हैं। / Coordination links departmental goals with the main goal. Separate good goals may fail without integration.

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किस विकल्प में प्रबंधन को पेशा मानने की सीमा सबसे सटीक है?

Which option most accurately states the limitation of treating management as a profession?

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Correct Answer

A. प्रवेश के लिए सार्वभौमिक अनिवार्य योग्यता और लाइसेंस नहीं हैThere is no universal compulsory qualification and licence for entry

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन में पेशे के कई गुण हैं पर प्रवेश पूरी तरह नियंत्रित नहीं है। यही इसे पूर्ण विकसित पेशा कहने में सीमा बनता है। / Management has many features of a profession but entry is not fully regulated. This limits calling it a fully developed profession.

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एक संस्थान में प्रबंधक केवल वार्षिक लक्ष्य बनाता है लेकिन वर्ष भर वातावरण की समीक्षा नहीं करता। कौन सी दो विशेषताएं कमजोर हैं?

In an institution the manager only sets annual targets but does not review the environment throughout the year. Which two features are weak?

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Correct Answer

A. गतिशीलता और सतत प्रक्रियाDynamism and continuous process

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन बदलते वातावरण के साथ लगातार चलता है। केवल वार्षिक लक्ष्य बनाना पर्याप्त नहीं है। / Management moves continuously with the changing environment. Setting annual targets alone is not enough.

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किस स्थिति में प्रबंधन के अमूर्त स्वरूप की सबसे गहरी पहचान होगी?

In which situation will the intangible nature of management be identified most deeply?

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Correct Answer

A. समान संसाधनों से बेहतर अनुशासन और बेहतर परिणाम मिलनाGetting better discipline and better results from the same resources

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन को छू नहीं सकते लेकिन उसका प्रभाव परिणामों में दिखता है। समान संसाधनों से सुधार अच्छे प्रबंधन का संकेत है। / Management cannot be touched but its effect appears in results. Improvement with same resources indicates good management.

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एक गैर लाभ विद्यालय कम शुल्क में गुणवत्तापूर्ण शिक्षा देता है और शिक्षकों को विकास अवसर भी देता है। यह किस संतुलन को दिखाता है?

A non profit school gives quality education at low fees and also provides development opportunities to teachers. Which balance does this show?

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Correct Answer

A. सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों का संतुलनBalance of social and personal objectives

Explanation

Simple Explanation

विद्यार्थियों को शिक्षा सामाजिक उद्देश्य है और शिक्षक विकास व्यक्तिगत उद्देश्य है। अच्छे प्रबंधन में दोनों साथ चलते हैं। / Education to students is a social objective and teacher development is a personal objective. Good management carries both together.

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यदि कोई कंपनी बाजार में बनी हुई है लेकिन न लाभ बढ़ रहा है न विस्तार हो रहा है तो संगठनात्मक उद्देश्यों में कौन सा भाग आंशिक रूप से पूरा है?

If a company is staying in the market but neither profit nor expansion is increasing which part of organisational objectives is partially achieved?

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Correct Answer

A. जीवन रक्षाSurvival

Explanation

Simple Explanation

बाजार में बने रहना जीवन रक्षा है। लाभ और वृद्धि अलग संगठनात्मक उद्देश्य हैं। / Staying in the market is survival. Profit and growth are separate organisational objectives.

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एक प्रबंधक हर निर्णय में केवल आंकड़े देखता है और कर्मचारियों के डर तथा प्रतिरोध को नहीं समझता। यह किस कमी को दिखाता है?

A manager considers only data in every decision and does not understand employee fear and resistance. Which weakness is shown?

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Correct Answer

A. प्रबंधन के मानवीय पक्ष की उपेक्षाIgnoring the human side of management

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन लोगों के माध्यम से काम कराता है। आंकड़ों के साथ मानवीय भावनाओं को भी समझना जरूरी है। / Management gets work done through people. Human feelings must be understood along with data.

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