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In this Class 12 Business Studies topic from the chapter Principles of Management, students learn why management principles are essential for guiding managerial decisions and actions. The topic explains how these principles help improve efficiency, make better use of resources, support informed decision-making, help organisations respond to changing business conditions, and promote responsible management. It also shows their value in management education, training, and research.
Hard · Level 6 · 25 questions
TOPIC PRACTICE
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25 questions
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Management research only
Social responsibility
Hiding resources
Ineffective administration
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Resource destruction
Social service only
Effective administration and coordination
Tax determination
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Both are correct
First is correct second is incorrect
First is incorrect second is correct
Both are incorrect
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Changing environment and training education
Resource destruction and punishment
Building decoration and tax payment
Customer neglect and rumour
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Machine use only
Management education and effective administration
Social neglect
Hiding market
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Company recalls risky products after studying safety data
Company sells products on rumour
Company hides complaints
Company increases pollution
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Punishment and control only
Effective administration and adjustment with changing environment
Resource destruction and social neglect
Rumour and confusion
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Resource idleness
Social neglect
Scientific and fair decision making
End of research
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Removing safety standards for low price
Balancing employee customer and environmental interests while earning profit
Suppressing customer complaints
Treating worker safety as only cost
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Useful insight into reality
Employee punishment only
Tax policy
Building maintenance
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Rumour and punishment
Resource destruction and market neglect
Useful insight and scientific decision
Social neglect and end of training
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Changing environment and optimum utilisation of resources
Building decoration only
Management research only
Customer punishment
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Scientific decision gives clear basis and increases fairness in administration
Scientific decision always increases confusion
Administration has no relation with decisions
Effective administration works only on punishment
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Tax payment and building decoration
Changing environment and social responsibility
Resource idleness and punishment
Stopping research and rumour
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Useful insight into reality
Tax policy only
Resource purchase
Social neglect
View options
Customer neglect
Resource destruction
Training education and effective administration
Rumour based decision
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Both are correct
First is correct second is incorrect
First is incorrect second is correct
Both are incorrect
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Punitive control only
Resource idleness
Comprehensive significance of management principles
End of research
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Social neglect
Optimum utilisation and effective administration
Customer punishment
Building decoration
View options
Scientific decision making
Punishment only
Building maintenance
Social neglect
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Development of new management knowledge
Training of future managers
Search for better methods
Turning rumours into principles
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Social responsibility and useful insight into reality
Tax evasion and confusion
Resource destruction and punishment
Market neglect and rumour
View options
Optimum utilisation of resources
Social neglect
Rumour-based decision
Stopping research
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Both are correct
First is correct second is incorrect
First is incorrect second is correct
Both are incorrect
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Effective administration
Resource destruction
Employee exploitation
Customer neglect
Question 1HardLevel 6
If a company creates a return policy for customer safety and recalls defective products which significance is it?यदि ग्राहक सुरक्षा के लिए कंपनी वापसी नीति बनाती है और दोषपूर्ण उत्पाद वापस लेती है तो कौन सा महत्व है?
Correct answer:सही उत्तर:B
Recalling defective products is responsibility toward customers and society. Exam tip: connect recall policy with social responsibility.दोषपूर्ण उत्पाद वापस लेना ग्राहक और समाज के प्रति जिम्मेदारी है। परीक्षा में recall policy को social responsibility से जोड़ें।
If information flow between departments improves and decision delay reduces based on principles which significance is it?यदि सिद्धांतों के आधार पर विभागों के बीच सूचना प्रवाह सुधरता और निर्णय विलंब घटता है तो कौन सा महत्व है?
Correct answer:सही उत्तर:C
Information flow improves administration and coordination. Exam tip: connect interdepartmental communication with administration.सूचना प्रवाह प्रशासन और समन्वय को बेहतर बनाता है। परीक्षा में interdepartmental communication को administration से जोड़ें।
Statement one says management principles form a basis for research. Statement two says research can develop new and better managerial methods. Choose the correct option.कथन एक: प्रबंधन सिद्धांत शोध का आधार बनते हैं। कथन दो: शोध से नए और बेहतर प्रबंधकीय तरीके विकसित हो सकते हैं। सही विकल्प चुनिए।
Correct answer:सही उत्तर:A
Both are correct because principles advance education and research. Exam tip: treat research development as significance.दोनों सही हैं क्योंकि सिद्धांत शिक्षा और शोध को आगे बढ़ाते हैं। परीक्षा में research development को significance मानें।
If an organisation starts retraining employees after observing the changing skill market which significances are shown?यदि संगठन बदलते कौशल बाजार को देखकर कर्मचारियों का पुनः प्रशिक्षण शुरू करता है तो कौन से महत्व दिखते हैं?
Correct answer:सही उत्तर:A
Skill market change is environment and retraining is educational significance. Exam tip: treat reskilling as combined importance.कौशल बाजार बदलाव environment है और retraining education significance है। परीक्षा में reskilling को combined importance मानें।
An institution clarifies responsibility but does not give authority. Through which benefit can study of principles correct this error?एक संस्था जिम्मेदारी स्पष्ट करती है लेकिन अधिकार नहीं देती। सिद्धांतों का अध्ययन किस लाभ से इस त्रुटि को सुधार सकता है?
Correct answer:सही उत्तर:B
Principles provide learning base and authority responsibility balance improves administration. Exam tip: remember authority with responsibility.सिद्धांत सीखने का आधार देते हैं और authority responsibility balance प्रशासन सुधारता है। परीक्षा में authority with responsibility याद रखें।
In which situation are scientific decision and social responsibility shown together?किस स्थिति में वैज्ञानिक निर्णय और सामाजिक उत्तरदायित्व दोनों साथ दिखाई देते हैं?
Correct answer:सही उत्तर:A
Safety data is scientific decision and product recall is social responsibility. Exam tip: see safety data plus recall.सुरक्षा डेटा scientific decision है और उत्पाद वापसी social responsibility है। परीक्षा में safety data plus recall देखें।
If an organisation sets work standards through principles but also improves them according to changing market which significances are shown together?यदि संगठन सिद्धांतों से कार्य मानक बनाता है लेकिन मानकों को बदलते बाजार के अनुसार सुधारता भी है तो कौन से महत्व साथ दिखते हैं?
Correct answer:सही उत्तर:B
Standards show administration and market based improvement shows changing environment. Exam tip: identify standards plus adaptation.मानक administration हैं और बाजार अनुसार सुधार changing environment है। परीक्षा में standards plus adaptation पहचानें।
If decisions are made on a clear basis instead of only the owner's wish due to management principles which benefit is prominent?यदि प्रबंधन सिद्धांतों के कारण निर्णय केवल मालिक की इच्छा पर नहीं बल्कि स्पष्ट आधार पर होते हैं तो कौन सा लाभ प्रमुख है?
Correct answer:सही उत्तर:C
Clear basis reduces personal bias and makes decisions scientific. Exam tip: remember bias reduction.स्पष्ट आधार व्यक्तिगत पक्षपात घटाता है और decision scientific बनाता है। परीक्षा में bias reduction को याद रखें।
Which option shows an advanced understanding of social responsibility?किस विकल्प में सामाजिक उत्तरदायित्व की उन्नत समझ दिखती है?
Correct answer:सही उत्तर:B
Social responsibility includes balancing different stakeholders. Exam tip: remember stakeholder balance.सामाजिक उत्तरदायित्व में विभिन्न हितधारकों का संतुलन शामिल है। परीक्षा में stakeholder balance याद रखें।
If principles help a manager understand that unclear goals scatter efforts which significance is it?यदि सिद्धांतों से प्रबंधक समझता है कि लक्ष्य अस्पष्ट होने पर प्रयास बिखर जाते हैं तो कौन सा महत्व है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Understanding the relation between unclear goals and scattered efforts is insight. Exam tip: treat cause effect understanding as useful insight.अस्पष्ट लक्ष्य और बिखरे प्रयास का संबंध समझना insight है। परीक्षा में cause effect understanding को useful insight मानें।
If an organisation learns from last year's wrong purchase decision and makes a new purchase policy which significances are together?यदि संगठन पिछले वर्ष के गलत खरीद निर्णय से सीखकर नई खरीद नीति बनाता है तो कौन से महत्व साथ हैं?
Correct answer:सही उत्तर:C
Learning from wrong decision is insight and forming policy from facts is scientific decision. Exam tip: see learning from past.गलत निर्णय से सीखना insight है और नई नीति facts से बनना scientific decision है। परीक्षा में learning from past देखें।
A company sells old equipment and buys energy efficient equipment because energy cost is rising. This is an example of which significance?एक कंपनी पुराने उपकरण बेचकर ऊर्जा दक्ष उपकरण खरीदती है क्योंकि ऊर्जा लागत बढ़ रही है। यह किस महत्व का उदाहरण है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Energy cost is changing environment and energy efficiency is resource use. Exam tip: remember energy cost clue.ऊर्जा लागत बदलता environment है और ऊर्जा दक्षता resource use है। परीक्षा में energy cost clue याद रखें।
Which statement shows the correct relation between effective administration and scientific decision?किस कथन में प्रभावी प्रशासन और वैज्ञानिक निर्णय का सही संबंध है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Fact based decisions make administration fair and clear. Exam tip: remember fairness and clarity.तथ्य आधारित निर्णय प्रशासन को निष्पक्ष और स्पष्ट बनाते हैं। परीक्षा में fairness and clarity याद रखें।
If an organisation creates a less harmful product version after observing changing health awareness in society which significances are shown together?यदि संगठन समाज की बदलती स्वास्थ्य जागरूकता देखकर कम हानिकारक उत्पाद संस्करण बनाता है तो कौन से महत्व साथ दिखते हैं?
Correct answer:सही उत्तर:B
Health awareness is changing society and less harmful product is responsibility. Exam tip: identify social trend plus welfare.स्वास्थ्य जागरूकता बदलता समाज है और कम हानिकारक उत्पाद responsibility है। परीक्षा में social trend plus welfare पहचानें।
If principles tell a manager that too much control may reduce employee initiative which significance is it?यदि किसी प्रबंधक को सिद्धांत बताते हैं कि नियंत्रण बहुत अधिक होने पर कर्मचारी पहल घट सकती है तो कौन सा महत्व है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Understanding possible effect is useful insight. Exam tip: connect control initiative relation with insight.संभावित प्रभाव समझना useful insight है। परीक्षा में control initiative relation को insight से जोड़ें।
If principle based training helps managers learn role allocation during crisis which significance is it?यदि सिद्धांतों पर आधारित प्रशिक्षण से प्रबंधक संकट में भूमिका बाँटने की पद्धति सीखते हैं तो कौन सा महत्व है?
Correct answer:सही उत्तर:C
Training is learning and crisis role allocation is administration. Exam tip: identify training plus administration.प्रशिक्षण learning है और crisis role allocation administration है। परीक्षा में training plus administration पहचानें।
Statement one says social responsibility includes care for stakeholders. Statement two says removing customer safety is an example of it. Choose the correct option.कथन एक: सामाजिक उत्तरदायित्व में हितधारकों का ध्यान रखना शामिल है। कथन दो: ग्राहक सुरक्षा हटाना इसी का उदाहरण है। सही विकल्प चुनिए।
Correct answer:सही उत्तर:B
The first is correct but the second is wrong because removing customer safety is against responsibility. Exam tip: treat safety removal as wrong.पहला सही है पर दूसरा गलत है क्योंकि ग्राहक सुरक्षा हटाना responsibility के विरुद्ध है। परीक्षा में safety removal को गलत मानें।
If an organisation makes policy by considering objectives resources market change and social impact through principles what does this show?यदि संगठन सिद्धांतों के आधार पर लक्ष्य संसाधन बाजार बदलाव और सामाजिक प्रभाव सभी को देखकर नीति बनाता है तो यह क्या दिखाता है?
Correct answer:सही उत्तर:C
This combines many significances together. Exam tip: connect comprehensive significance with multi factor decision.यह कई महत्वों को एक साथ जोड़ता है। परीक्षा में comprehensive significance को multi factor decision से जोड़ें।
If a hospital reduces patient waiting time and maintains service quality through principles which significance is main?यदि एक अस्पताल सिद्धांतों से रोगी प्रतीक्षा समय घटाता और सेवा गुणवत्ता बनाए रखता है तो कौन सा महत्व मुख्य है?
Correct answer:सही उत्तर:B
Reducing waiting time is resource saving and service order is administration. Exam tip: connect waiting time with wastage.प्रतीक्षा समय कम करना resource saving है और सेवा व्यवस्था administration है। परीक्षा में waiting time को wastage से जोड़ें।
If a manager studies production report customer feedback and cost data before a decision which significance applies?यदि प्रबंधक निर्णय से पहले उत्पादन रिपोर्ट ग्राहक प्रतिक्रिया और लागत डेटा देखता है तो कौन सा महत्व लागू है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Decision based on different data is scientific decision. Exam tip: identify evidence based decision.विभिन्न डेटा पर आधारित निर्णय scientific decision है। परीक्षा में evidence based decision को पहचानें।
Which option gives a wrong meaning of education and research through management principles?किस विकल्प में प्रबंधन सिद्धांतों से प्राप्त शिक्षा और शोध का गलत अर्थ है?
Correct answer:सही उत्तर:D
Education and research develop systematic knowledge not rumours. Exam tip: treat rumour as principle as wrong.शिक्षा और शोध अफवाह नहीं बल्कि व्यवस्थित ज्ञान विकसित करते हैं। परीक्षा में rumour as principle को गलत मानें।
If a company runs an employee welfare programme which reduces resignations and improves image which significances are present?यदि कंपनी कर्मचारी कल्याण कार्यक्रम चलाती है जिससे त्यागपत्र दर घटती है और छवि सुधरती है तो कौन से महत्व हैं?
Correct answer:सही उत्तर:A
Employee welfare is responsibility and understanding resignation cause is insight. Exam tip: identify welfare plus retention.कर्मचारी कल्याण responsibility है और त्यागपत्र कारण समझना insight है। परीक्षा में welfare plus retention पहचानें।
If an organisation uses costly experts’ time according to clear priorities, which significance is shown?यदि संगठन महंगे विशेषज्ञों के समय का उपयोग स्पष्ट प्राथमिकताओं के अनुसार करता है, तो कौन-सा महत्व दिखता है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Expert time is a scarce and costly organisational resource. When managers assign that time according to clear priorities, it is directed toward activities that create the greatest relevant value, while avoidable idleness, duplication and delay are reduced. This is an example of optimum utilisation of resources, so option A is correct. The concept includes efficient use of human resources, not merely the use of machines or money. Option B describes neglect rather than organised allocation. Option C suggests unreliable decision-making and has no necessary connection with priority-based planning. Option D is also incorrect because using expert time well may support research rather than stop it. The example shows how management principles improve resource efficiency.विशेषज्ञों का समय संगठन के लिए सीमित और महंगा मानव संसाधन है। जब प्रबंधक इस समय को स्पष्ट प्राथमिकताओं के आधार पर कार्यों में लगाते हैं, तब वह ऐसे कामों में प्रयुक्त होता है जहाँ उसका सबसे अधिक उपयोगी परिणाम मिल सके। इससे खाली समय, कार्यों का दोहराव और अनावश्यक विलंब कम होते हैं। इसलिए विकल्प A सही है; यह संसाधनों के श्रेष्ठ या इष्टतम उपयोग का उदाहरण है। संसाधन केवल मशीन या धन नहीं, बल्कि कुशल मानव-समय भी होते हैं। विकल्प B सुव्यवस्थित आवंटन के विपरीत है। C प्राथमिकता-आधारित योजना के बजाय अविश्वसनीय सूचना दर्शाता है, और D गलत है क्योंकि विशेषज्ञ समय का अच्छा उपयोग शोध को रोकने के बजाय उसे सहायता दे सकता है।
Statement one says management principles help meet requirements of changing environment. Statement two says they always ask to ignore technological change. Choose the correct option.कथन एक: प्रबंधन सिद्धांत बदलते वातावरण की आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करते हैं। कथन दो: वे तकनीकी बदलाव को हमेशा अनदेखा करने को कहते हैं। सही विकल्प चुनिए।
Correct answer:सही उत्तर:B
The first is correct and the second is wrong because technological change is part of environment. Exam tip: treat ignore technology as wrong.पहला सही है और दूसरा गलत है क्योंकि तकनीकी बदलाव environment का भाग है। परीक्षा में ignore technology को गलत समझें।
If an institution reduces conflicts through role clarity and decisions become faster which significance is most appropriate?यदि संस्था कार्यों की स्पष्टता से झगड़े घटाती है और निर्णय जल्दी होते हैं तो कौन सा महत्व सबसे उचित है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Role clarity improves administration and decision speed. Exam tip: connect conflict reduction with administration.भूमिका स्पष्टता प्रशासन और निर्णय गति सुधारती है। परीक्षा में conflict reduction को administration से जोड़ें।
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