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SubjectsBusiness Studies
In this Class 12 Business Studies topic from the chapter Principles of Management, students learn why management principles are essential for guiding managerial decisions and actions. The topic explains how these principles help improve efficiency, make better use of resources, support informed decision-making, help organisations respond to changing business conditions, and promote responsible management. It also shows their value in management education, training, and research.
Easy · Level 7 · 5 questions
TOPIC PRACTICE
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A decision based on data and experience is scientific decision. Exam tip: connect data plus experience with scientific decision.डेटा और अनुभव पर आधारित निर्णय वैज्ञानिक निर्णय होता है। परीक्षा में data plus experience को scientific decision से जोड़ें।
Sustainable packaging shows responsibility toward society and environment. Exam tip: connect sustainable action with social responsibility.टिकाऊ पैकेजिंग समाज और पर्यावरण के प्रति जिम्मेदारी दिखाती है। परीक्षा में sustainable action को social responsibility से जोड़ें।
Principles form a base for training new managers and supervisors. Exam tip: connect supervisor training with educational significance.सिद्धांत नए प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों के प्रशिक्षण का आधार बनते हैं। परीक्षा में supervisor training को education significance से जोड़ें।
Change in inflation is part of the external environment. Exam tip: connect inflation change with changing environment.महंगाई में बदलाव बाहरी वातावरण का हिस्सा है। परीक्षा में inflation change को changing environment से जोड़ें।
Management principles are broad guidelines that improve managerial understanding, support rational decision-making and encourage efficient use of organisational resources. They also help managers adapt principles to changing situations, clarify administrative work, promote social responsibility and provide useful guidance for training. Therefore, option D is the most incorrect summary because applying sound principles is intended to reduce confusion, waste, rumours and irresponsible conduct, not increase them. Options A, B and C describe genuine benefits, although principles are guidelines rather than rigid rules and their results depend on appropriate application.प्रबंधन सिद्धांत व्यापक मार्गदर्शक होते हैं, जो प्रबंधकों की समझ बढ़ाते हैं, तर्कसंगत निर्णय लेने में सहायता करते हैं और संगठन के संसाधनों के कुशल उपयोग को प्रोत्साहित करते हैं। वे बदलती परिस्थितियों के अनुसार कार्य-पद्धति अपनाने, प्रशासन को स्पष्ट बनाने, सामाजिक उत्तरदायित्व समझने और प्रशिक्षण देने में भी उपयोगी होते हैं। इसलिए विकल्प D सबसे गलत सार है, क्योंकि अच्छे सिद्धांत भ्रम, अपव्यय, अफवाह और गैर-जिम्मेदार व्यवहार को बढ़ाने के बजाय उन्हें कम करने में सहायता करते हैं। विकल्प A, B और C सिद्धांतों के वास्तविक लाभ बताते हैं; हालांकि सिद्धांत कठोर नियम नहीं, बल्कि विवेकपूर्ण मार्गदर्शक होते हैं।
