Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Business Studies Fayol’s principles of management MCQ Questions for Class 12

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Back to Chapter Subject Page
Share

Start Fayol’s principles of management Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Easy Test 150 Questions Medium Test 133 Questions Hard Test 150 Questions Expert Test 150 Questions
Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Leaderboard

Fayol’s principles of management Practice Questions

Showing 441-450 of 583 questions.

Search
Question 441/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि मुख्य कार्यालय सभी छोटे खर्चों की मंजूरी भी खुद देता है और शाखाओं का काम धीमा होता है तो कौन-सी समस्या है?

If the head office approves even every small expense and branch work slows down what problem exists?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. अत्यधिक केंद्रीकरणExcessive centralisation

Explanation

Simple Explanation

अत्यधिक केंद्रीकरण निर्णय गति को कम कर सकता है। परीक्षा में छोटे निर्णय भी शीर्ष पर जाने को centralisation से जोड़ें। / Excessive centralisation can reduce decision speed. In exams connect even small decisions going to the top with centralisation.

Open Question Page
Ask Friends
Question 442/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

स्केलर चेन के बावजूद आपात स्थिति में दो समान स्तर के प्रबंधक सीधे संवाद करते हैं। इसे फेयोल ने किससे समझाया?

Despite scalar chain two same level managers communicate directly in an emergency. Fayol explained this through what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. गैंग प्लैंकGang plank

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक समान स्तरों के बीच तेज संचार का मार्ग है। परीक्षा में emergency direct contact को gang plank से जोड़ें। / Gang plank is a route for quick communication between same levels. In exams connect emergency direct contact with gang plank.

Open Question Page
Ask Friends
Question 443/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक अस्पताल में दवाएं उपकरण और मरीज रिकॉर्ड निर्धारित स्थान पर हैं। कौन-सा फेयोल सिद्धांत सबसे उपयुक्त है?

In a hospital medicines equipment and patient records are kept at assigned places. Which Fayol principle is most appropriate?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यवस्थाOrder

Explanation

Simple Explanation

व्यवस्था सिद्धांत हर वस्तु और व्यक्ति को सही स्थान पर रखता है। परीक्षा में fixed place को order से जोड़ें। / Order keeps every thing and person at the right place. In exams connect fixed place with order.

Open Question Page
Ask Friends
Question 444/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

प्रबंधक कठोर लक्ष्य रखते हुए भी कर्मचारियों से सम्मान और निष्पक्षता से व्यवहार करता है। कौन-सा सिद्धांत दिखता है?

A manager keeps strict targets but treats employees with respect and fairness. Which principle is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. समताEquity

Explanation

Simple Explanation

समता न्याय और दयालुता के संतुलन पर आधारित है। परीक्षा में fairness with firmness को equity से जोड़ें। / Equity is based on balance of justice and kindness. In exams link fairness with firmness to equity.

Open Question Page
Ask Friends
Question 445/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक कंपनी प्रशिक्षित कर्मचारियों को बिना कारण बार-बार बदलती है जिससे अनुभव नष्ट होता है। कौन-सा सिद्धांत उपेक्षित है?

A company frequently shifts trained employees without reason causing loss of experience. Which principle is ignored?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कर्मचारी कार्यकाल की स्थिरताStability of tenure of personnel

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी स्थिरता अनुभव और दक्षता बचाती है। परीक्षा में frequent shifting को stability principle के विरुद्ध मानें। / Stability of personnel preserves experience and efficiency. In exams treat frequent shifting as against stability principle.

Open Question Page
Ask Friends
Question 446/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि प्रबंधक कर्मचारी को नई ग्राहक सेवा प्रक्रिया सुझाने और लागू करने का अवसर देता है तो कौन-सा सिद्धांत लागू है?

If a manager gives an employee opportunity to suggest and implement a new customer service process which principle is applied?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. पहलInitiative

Explanation

Simple Explanation

पहल कर्मचारियों को योजना और सुझाव देने की स्वतंत्रता देती है। परीक्षा में employee suggestion को initiative से जोड़ें। / Initiative gives employees freedom to plan and suggest. In exams connect employee suggestion with initiative.

Open Question Page
Ask Friends
Question 447/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

एक टीम में प्रबंधक गुटबाजी रोककर साझा पहचान और सहयोग बढ़ाता है। कौन-सा सिद्धांत मजबूत होता है?

In a team the manager stops groupism and increases shared identity and cooperation. Which principle is strengthened?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. एस्प्रिट डी कॉर्प्सEsprit de corps

Explanation

Simple Explanation

एस्प्रिट डी कॉर्प्स टीम भावना और एकता को बढ़ाता है। परीक्षा में groupism रोकना इसी सिद्धांत से जोड़ें। / Esprit de corps increases team spirit and unity. In exams connect stopping groupism with this principle.

Open Question Page
Ask Friends
Question 448/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

फेयोल के चौदह सिद्धांतों को कठोर कानून मानना क्यों गलत है?

Why is it wrong to treat Fayol's fourteen principles as rigid laws?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. वे सामान्य प्रबंधकीय मार्गदर्शक हैं जिनका प्रयोग परिस्थिति के अनुसार किया जाता हैThey are general managerial guidelines applied according to the situation

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के चौदह सिद्धांत प्रबंधकों को निर्णय लेने और कार्य व्यवस्थित करने के लिए सामान्य मार्गदर्शन देते हैं, न कि हर स्थिति में बिना बदलाव लागू होने वाले कठोर कानून। संगठन का आकार, कार्य की प्रकृति और परिस्थितियाँ बदलने पर इनके प्रयोग में विवेक और लचीलापन आवश्यक होता है। इसलिए विकल्प C सही है। निकटतम भ्रम यह हो सकता है कि सिद्धांतों का पालन हमेशा एक ही ढंग से किया जाए, पर यही उन्हें कठोर कानून मानने की गलती होगी। परीक्षा टिप: फेयोल के सिद्धांतों को ‘लचीले सामान्य दिशा-निर्देश’ के रूप में याद रखें। / Fayol’s fourteen principles provide broad guidance for managers in organising work and making decisions; they are not fixed laws that must be applied identically in every situation. Their application requires judgement because the size, nature and circumstances of organisations differ. Therefore, option C is correct. A common confusion is to assume that every principle must be followed in exactly the same way, but that would wrongly make them rigid laws. Exam tip: remember Fayol’s principles as flexible general guidelines.

Open Question Page
Ask Friends
Question 449/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि एक कर्मचारी को एक वरिष्ठ से आदेश मिलता है लेकिन समान उद्देश्य वाली गतिविधियों के लिए अलग-अलग योजनाएं हैं तो कौन-सा सिद्धांत अभी भी टूट रहा है?

If an employee receives orders from one superior but activities with the same objective still have separate plans which principle is still violated?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. दिशा की एकताUnity of direction

Explanation

Simple Explanation

एक वरिष्ठ होने से order unity बच सकती है पर समान उद्देश्य के लिए एक योजना चाहिए। परीक्षा में one boss और one plan अलग रखें। / One superior may satisfy unity of command but same objective needs one plan. In exams keep one boss and one plan separate.

Open Question Page
Ask Friends
Question 450/583 Expert Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 37

यदि फैक्ट्री में गुणवत्ता जांच अलग विशेषज्ञों को दी जाती है और उत्पादन अलग विशेषज्ञों को तो कौन-सा सिद्धांत लाभ देता है?

If quality checking is given to separate specialists and production to separate specialists in a factory which principle gives benefit?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कार्य विभाजनDivision of work

Explanation

Simple Explanation

विशेष कार्यों का विभाजन दक्षता और शुद्धता बढ़ाता है। परीक्षा में specialised roles को division of work से जोड़ें। / Division of specialised tasks improves efficiency and accuracy. In exams connect specialised roles with division of work.

Open Question Page
Ask Friends

Fayol’s principles of management Learning Links

Principles of Management Chapter

All chapter topics and quizzes

Easy Fayol’s principles of management Test

Topic-wise timed quiz

Business Studies Subject

All chapters and levels

Search Fayol’s principles of management

Find related MCQs