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SubjectsBusiness Studies
This Class 12 Business Studies topic introduces management as the process of planning, organising, staffing, directing and controlling organisational resources to achieve goals efficiently and effectively. Students learn why management is needed in every organisation, how it coordinates individual and group efforts, and how it balances objectives such as growth, productivity and social responsibility. The topic builds a foundation for understanding the nature and significance of management in business operations.
Easy · Level 6 · 11 questions
TOPIC PRACTICE
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Proper use of resources lowers cost and improves performance. In exams connect resource utilisation with efficiency.संसाधनों का सही उपयोग लागत कम करता है और प्रदर्शन सुधारता है। परीक्षा में resource utilisation को efficiency से जोड़ें।
Achieving the set target shows effectiveness. In exams treat target achieved as a clue for effectiveness.निर्धारित लक्ष्य पूरा होना प्रभावशीलता दिखाता है। परीक्षा में target achieved को effectiveness का संकेत मानें।
Completing work with fewer resources is a sign of efficiency. In exams connect fewer resources with efficiency.कम साधनों में काम पूरा होना दक्षता का संकेत है। परीक्षा में fewer resources को efficiency से जोड़ें।
Good management achieves goals and saves resources. In exams understand effectiveness and efficiency together.अच्छा प्रबंधन लक्ष्य प्राप्ति और संसाधन बचत दोनों करता है। परीक्षा में effectiveness और efficiency को साथ समझें।
Management functions continue one after another. In exams understand the management cycle as a continuous process.प्रबंधन कार्य एक दूसरे के बाद लगातार चलते रहते हैं। परीक्षा में management cycle को सतत प्रक्रिया समझें।
Connecting people for a common goal shows both management and coordination. In exams understand school cases too.लोगों को साझा लक्ष्य के लिए जोड़ना प्रबंधन और समन्वय दोनों दिखाता है। परीक्षा में school case को भी समझें।
Providing safe goods with profit balances business and social interests. In exams identify balance of objectives.लाभ के साथ सुरक्षित वस्तु देना संगठन और समाज दोनों के हित को संतुलित करता है। परीक्षा में balance of objectives पहचानें।
Promotion is linked with employee development and satisfaction. In exams understand employee growth as individual objective.पदोन्नति कर्मचारी विकास और संतुष्टि से जुड़ी है। परीक्षा में employee growth को individual objective समझें।
Management needs goals direction people and resources but not confusion. In exams read negative options carefully.प्रबंधन में लक्ष्य दिशा लोग और संसाधन जरूरी हैं पर भ्रम नहीं। परीक्षा में negative विकल्प ध्यान से पढ़ें।
Management coordinates people and resources to achieve goals. In exams include goals coordination and resources while writing the definition.प्रबंधन लोगों और संसाधनों को समन्वित कर लक्ष्य प्राप्त करता है। परीक्षा में definition लिखते समय goals coordination और resources शामिल करें।
Setting targets and checking results are parts of the management process. In exams identify planning and controlling together.लक्ष्य तय करना और परिणाम जाँचना प्रबंधन प्रक्रिया के भाग हैं। परीक्षा में योजना और नियंत्रण को साथ पहचानें।
