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In Class 11 Home Science, this topic explores the life skills that help young people prepare for work, livelihood and career choices. Students learn how self-awareness, goal setting, communication, decision-making, problem-solving, teamwork, time management and adaptability support effective performance in everyday and workplace situations. The topic also connects responsible behaviour, resource management and basic financial awareness with planning a sustainable livelihood and making informed career decisions.
Expert · Level 5 · 25 questions
Practice questions
01If customer groups have different needs but the entrepreneur gives the same service to everyone which skill is weak?यदि ग्राहक समूहों की जरूरतें अलग हैं लेकिन उद्यमी एक ही सेवा सबको देता है तो कौन सा कौशल कमजोर है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Customer segmentation and need analysisग्राहक विभाजन और जरूरत विश्लेषण
Different needs may require different service plans. In exams connect customer segmentation with market skill.अलग जरूरतों के लिए अलग सेवा योजना उपयोगी हो सकती है। परीक्षा में customer segmentation को market skill से जोड़ें।
02If a student chooses livelihood training without understanding family financial limits what decision will be risky?यदि विद्यार्थी परिवार की आर्थिक सीमा समझे बिना आजीविका प्रशिक्षण चुनता है तो कौन सा निर्णय जोखिमपूर्ण होगा?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Ignoring financial practicalityवित्तीय व्यवहारिकता अनदेखी करना
Training choice should consider both financial capacity and outcomes. In exams connect training choice with financial planning.प्रशिक्षण चुनते समय आर्थिक क्षमता और परिणाम दोनों देखने चाहिए। परीक्षा में training choice को financial planning से जोड़ें।
03If a person gives incomplete information to the team during a crisis what is the biggest danger?यदि कार्यस्थल पर व्यक्ति संकट में टीम को अधूरी सूचना देता है तो सबसे बड़ा खतरा क्या है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:D. Wrong decisions and confusion may increaseगलत निर्णय और भ्रम बढ़ सकते हैं
Complete and clear information is needed in crisis. In exams connect crisis communication with accuracy.संकट में पूर्ण और स्पष्ट सूचना जरूरी होती है। परीक्षा में crisis communication को accuracy से जोड़ें।
04If an entrepreneur gives an impossible deadline to attract a customer which skill and value are weak?यदि उद्यमी ग्राहक को आकर्षित करने के लिए असंभव समय सीमा बताता है तो कौन सा कौशल और मूल्य कमजोर है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Honest communication and capacity assessmentईमानदार संचार और क्षमता आकलन
Impossible promises can harm both trust and quality. In exams connect deadlines with realistic planning.असंभव वादा भरोसा और गुणवत्ता दोनों को नुकसान पहुंचा सकता है। परीक्षा में deadline को realistic planning से जोड़ें।
05If a job has learning opportunity but work hours are unbalanced what will be the expert decision?यदि किसी नौकरी में सीखने का अवसर है पर कार्य समय असंतुलित है तो विशेषज्ञ निर्णय क्या होगा?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Balanced evaluation of learning health time and safetyसीख स्वास्थ्य समय और सुरक्षा का संतुलित मूल्यांकन
Learning is important but health and time balance are also necessary. In exams keep job evaluation multidimensional.सीख महत्वपूर्ण है लेकिन स्वास्थ्य और समय संतुलन भी जरूरी हैं। परीक्षा में job evaluation को multidimensional रखें।
06If a person does digital promotion but does not measure feedback which skill is incomplete?यदि व्यक्ति डिजिटल प्रचार करता है पर प्रतिक्रिया मापता नहीं है तो कौन सा कौशल अधूरा है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Digital strategy evaluationडिजिटल रणनीति मूल्यांकन
Measuring promotion impact gives direction for improvement. In exams connect digital promotion with feedback analysis.प्रचार का प्रभाव मापने से सुधार दिशा मिलती है। परीक्षा में digital promotion को feedback analysis से जोड़ें।
07If every member in a family enterprise records expenses separately and does not reconcile them what problem will occur?यदि परिवार आधारित उद्यम में हर सदस्य खर्च अलग अलग लिखता है और मिलान नहीं करता तो क्या समस्या होगी?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Financial confusion and wrong profit assessmentवित्तीय भ्रम और गलत लाभ आकलन
Reconciling expense records helps understand correct profit. In exams connect record reconciliation with financial management.खर्च रिकॉर्ड का मिलान सही लाभ समझने में मदद करता है। परीक्षा में record reconciliation को financial management से जोड़ें।
08If customers complain that service is good but information is received late which skill must be improved?यदि ग्राहक शिकायत करते हैं कि सेवा अच्छी है लेकिन जानकारी देर से मिलती है तो कौन सा कौशल सुधारना होगा?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Timely customer communicationसमय पर ग्राहक संचार
Good service also includes timely information. In exams connect service quality with communication timing.अच्छी सेवा में समय पर सूचना देना भी शामिल है। परीक्षा में service quality को communication timing से जोड़ें।
09If a person leaves current responsibilities incomplete after seeing a new income possibility which skill is weak?यदि व्यक्ति नई आय संभावना देखकर अपनी वर्तमान जिम्मेदारियों को अधूरा छोड़ देता है तो कौन सा कौशल कमजोर है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Responsibility balance and prioritizationजिम्मेदारी संतुलन और प्राथमिकता
New opportunity must be balanced with current responsibility. In exams connect opportunity with priority.नए अवसर के साथ वर्तमान जिम्मेदारी का संतुलन जरूरी है। परीक्षा में opportunity को priority से जोड़ें।
10If quality checking happens only at the end in an enterprise and errors repeat what will expert skill suggest?यदि किसी उद्यम में गुणवत्ता जांच केवल अंत में होती है और बार बार त्रुटि मिलती है तो विशेषज्ञ कौशल क्या सुझाएगा?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Add quality checks during the processप्रक्रिया के बीच में गुणवत्ता जांच जोड़ना
Mid process checking can catch errors early. In exams connect quality control with process monitoring.मध्य प्रक्रिया जांच से त्रुटि जल्दी पकड़ी जा सकती है। परीक्षा में quality control को process monitoring से जोड़ें।
11If a person does not organize problem information before seeking help at work why will guidance be weak?यदि कार्यस्थल पर व्यक्ति मदद मांगने से पहले समस्या की जानकारी व्यवस्थित नहीं करता तो मार्गदर्शन क्यों कमजोर होगा?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Correct cause and context will not be clearसही कारण और संदर्भ स्पष्ट नहीं होंगे
Before asking for help the problem must be clarified. In exams connect help seeking with problem clarity.मदद मांगने से पहले समस्या को स्पष्ट करना जरूरी है। परीक्षा में help seeking को problem clarity से जोड़ें।
12If a beneficiary does not understand rules in a service what is the most suitable skill response?यदि किसी सेवा में लाभार्थी को नियम समझ नहीं आ रहे हैं तो सबसे उचित कौशल प्रतिक्रिया क्या है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Explain rules in simple language and examplesनियमों को सरल भाषा और उदाहरण से समझाना
Simple language makes service more useful. In exams connect presentation with beneficiary communication.सरल भाषा सेवा को अधिक उपयोगी बनाती है। परीक्षा में presentation को beneficiary communication से जोड़ें।
13If a student learns a skill but keeps no practice time what result is most likely?यदि विद्यार्थी कौशल सीखता है पर अभ्यास समय नहीं रखता तो कौन सा परिणाम सबसे संभव है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Competence will not become deepदक्षता गहरी नहीं बनेगी
Regular practice is necessary to strengthen a skill. In exams connect skill learning with practice schedule.कौशल को मजबूत बनाने के लिए नियमित अभ्यास जरूरी है। परीक्षा में skill learning को practice schedule से जोड़ें।
14If workers are getting tired when demand increases in an enterprise what life skill balance is necessary?यदि उद्यम में मांग बढ़ने पर कर्मचारी थक रहे हैं तो कौन सा जीवन कौशल संतुलन जरूरी है?
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Correct answer:सही उत्तर:A. Demand acceptance and labour capacity planningमांग स्वीकार और श्रम क्षमता योजना
Labour capacity and health should be considered with demand. In exams connect capacity planning with worker wellbeing.मांग के साथ श्रम क्षमता और स्वास्थ्य भी देखना चाहिए। परीक्षा में capacity planning को worker wellbeing से जोड़ें।
15If two departments understand different goals at work which skill will be useful first?यदि कार्यस्थल पर दो विभाग अलग लक्ष्य समझ रहे हैं तो कौन सा कौशल सबसे पहले उपयोगी होगा?
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Correct answer:सही उत्तर:A. Shared goal clarity and coordination communicationसाझा लक्ष्य स्पष्टता और समन्वय संवाद
Clear shared goal creates departmental coordination. In exams connect coordination with goal clarity.साझा लक्ष्य स्पष्ट होने से विभागीय समन्वय बनता है। परीक्षा में coordination को goal clarity से जोड़ें।
16If a person takes no risk due to fear of opportunity what balance is needed?यदि कोई व्यक्ति अवसर के डर से कोई भी जोखिम नहीं लेता तो कौन सा संतुलन चाहिए?
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Correct answer:सही उत्तर:B. Calculated risk and safe trialविचारित जोखिम और सुरक्षित प्रयोग
Not every risk is wrong but it should be understood before taking. In exams connect risk assessment with safe action.हर जोखिम गलत नहीं होता लेकिन उसे समझकर लेना चाहिए। परीक्षा में risk assessment को safe action से जोड़ें।
17If customer trust is decreasing in an enterprise while the product is the same what hidden cause should be checked?यदि किसी उद्यम में ग्राहक भरोसा घट रहा है पर उत्पाद वैसा ही है तो कौन सा छिपा कारण जांचना चाहिए?
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Correct answer:सही उत्तर:A. Service experience communication and promise keepingसेवा अनुभव संचार और वादा पालन
Trust is built not only by product but also service and promise keeping. In exams connect trust with holistic service.भरोसा केवल उत्पाद से नहीं सेवा और वादा पालन से भी बनता है। परीक्षा में trust को holistic service से जोड़ें।
18If a student sends the same resume for all jobs while applying what skill is incomplete?यदि विद्यार्थी नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक ही जीवनवृत्त सभी कामों में भेजता है तो कौन सा कौशल अधूरा है?
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Correct answer:सही उत्तर:A. Job specific presentation adaptationकाम अनुसार प्रस्तुतीकरण अनुकूलन
A resume should be adapted according to job needs. In exams connect resume with targeted communication.जीवनवृत्त को काम की जरूरत के अनुसार ढालना चाहिए। परीक्षा में resume को targeted communication से जोड़ें।
19If a person asks for feedback at work but accepts only praise which skill is incomplete?यदि कार्यस्थल पर व्यक्ति प्रतिक्रिया मांगता है लेकिन केवल प्रशंसा स्वीकार करता है तो कौन सा कौशल अधूरा है?
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Correct answer:सही उत्तर:A. Improvement oriented feedback acceptanceसुधार उन्मुख प्रतिक्रिया ग्रहण
Real feedback also includes points for improvement. In exams connect feedback with growth mindset.सच्ची प्रतिक्रिया में सुधार वाली बात भी सुननी पड़ती है। परीक्षा में feedback को growth mindset से जोड़ें।
20If low pricing brings customers in a business but creates loss which skill is necessary?यदि किसी व्यवसाय में मूल्य कम रखने से ग्राहक आते हैं पर नुकसान होता है तो कौन सा कौशल जरूरी है?
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Correct answer:सही उत्तर:B. Cost based pricing and sustainable planningलागत आधारित मूल्य निर्धारण और टिकाऊ योजना
Price should be decided according to both customer and cost. In exams connect pricing with sustainability.मूल्य ग्राहक और लागत दोनों के अनुसार तय होना चाहिए। परीक्षा में pricing को sustainability से जोड़ें।
21If the safe process is slow and the unsafe process is fast in work what will be the expert decision?यदि काम में सुरक्षित प्रक्रिया धीमी है और असुरक्षित प्रक्रिया तेज है तो विशेषज्ञ निर्णय क्या होगा?
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Correct answer:सही उत्तर:B. Improve safe process to reduce timeसुरक्षित प्रक्रिया को बेहतर बनाकर समय घटाना
Safety is more important than speed but process can be improved. In exams connect safety with process improvement.गति से अधिक सुरक्षा महत्वपूर्ण है लेकिन प्रक्रिया सुधारी जा सकती है। परीक्षा में safety को process improvement से जोड़ें।
22If information is coming from different sources in an enterprise what should be done before decision?यदि उद्यम में अलग अलग स्रोतों से सूचना मिल रही है तो निर्णय से पहले क्या करना चाहिए?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Source comparison and verificationस्रोत तुलना और सत्यापन
Information from different sources should be compared and verified. In exams connect information management with critical thinking.अलग स्रोतों की सूचना मिलाकर सत्यापन करना चाहिए। परीक्षा में information management को critical thinking से जोड़ें।
23If a person does not recognize skill limits and takes difficult work alone what risk exists?यदि व्यक्ति अपने कौशल की सीमा नहीं पहचानता और कठिन काम अकेले लेता है तो क्या जोखिम है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Quality and safety may be affectedगुणवत्ता और सुरक्षा प्रभावित हो सकती है
Recognizing limits and taking help is a mature skill. In exams connect self awareness with safety.अपनी सीमा पहचानना और सहायता लेना परिपक्व कौशल है। परीक्षा में self awareness को safety से जोड़ें।
24If decisions in a family enterprise are based on emotional relations and ability is ignored what risk exists?यदि पारिवारिक उद्यम में निर्णय भावनात्मक संबंधों के आधार पर हो और क्षमता न देखी जाए तो कौन सा जोखिम है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Roles may become unsuitable and work may weakenभूमिका अनुपयुक्त और काम कमजोर हो सकता है
Task distribution should consider ability along with relationship. In exams connect family enterprise with role suitability.कार्य वितरण में संबंध के साथ क्षमता भी देखनी चाहिए। परीक्षा में family enterprise को role suitability से जोड़ें।
25If a person receives wrong instructions in a job and still works silently which skill is weak?यदि नौकरी में व्यक्ति गलत निर्देश पाकर भी चुपचाप काम करता है तो कौन सा कौशल कमजोर है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Ethical assertive communication and seeking clarityनैतिक दृढ़ संचार और स्पष्टता मांगना
On wrong instructions clarity should be sought respectfully. In exams balance obedience with ethics.गलत निर्देश पर सम्मान से स्पष्टता मांगना जरूरी है। परीक्षा में obedience को ethics से संतुलित करें।
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