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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

work-attitude MCQ Questions for Class 12

work-attitude se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

12 questions tagged with work-attitude.

यदि कार्यस्थल पर कर्मचारी सही बात जानते हुए भी समूह दबाव के कारण चुप रहते हैं तो सबसे गहरी कार्य दृष्टिकोण समस्या क्या है?

If workers remain silent due to group pressure despite knowing the right thing what is the deepest work attitude problem?

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B. नैतिक साहस और स्वतंत्र विचार की कमीLack of moral courage and independent thinking

Explanation

Simple Explanation

समूह दबाव में सही बात न कहना नैतिक साहस की कमी दिखाता है। परीक्षा में चुप्पी को हमेशा सहमति न मानें। / Not speaking the right thing under group pressure shows lack of moral courage. In exams do not always treat silence as agreement.

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यदि व्यक्ति संगठन के नियमों का पालन करता है लेकिन गलत नियमों पर प्रश्न नहीं उठाता तो कौन सा पक्ष कमजोर हो सकता है?

If a person follows organizational rules but never questions unfair rules which aspect may be weak?

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C. नैतिक विवेकEthical judgement

Explanation

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नैतिक विवेक सही और अनुचित नियमों में अंतर समझता है। परीक्षा में discipline को ethical judgement से संतुलित करें। / Ethical judgement understands the difference between right and unfair rules. In exams balance discipline with ethical judgement.

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यदि कोई व्यक्ति काम में असफलता को अपनी क्षमता की अंतिम सीमा मान लेता है तो कौन सा दृष्टिकोण कमजोर है?

If a person treats failure at work as the final limit of ability which attitude is weak?

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B. विकासशील सोचGrowth mindset

Explanation

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विकासशील सोच असफलता को सीखने और सुधार का अवसर मानती है। परीक्षा में failure को growth से जोड़ें। / A growth mindset treats failure as an opportunity to learn and improve. In exams connect failure with growth.

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यदि कर्मचारी लक्ष्य पूरा कर देता है लेकिन प्रक्रिया में नियम तोड़ता है तो उसके कार्य दृष्टिकोण में मुख्य समस्या क्या है?

If a worker achieves the target but breaks rules in the process what is the main problem in the work attitude?

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C. परिणाम को नैतिकता से ऊपर रखनाPlacing result above ethics

Explanation

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सही परिणाम के साथ सही तरीका भी जरूरी होता है। परीक्षा में लक्ष्य और नैतिकता को साथ समझें। / The right method is necessary along with the right result. In exams understand goal and ethics together.

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यदि व्यक्ति काम में हमेशा दूसरों की अनुमति का इंतजार करता है और पहल नहीं करता तो कौन सा गुण कम है?

If a person always waits for others' permission in work and does not take initiative which quality is low?

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C. सक्रियताProactiveness

Explanation

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सक्रिय व्यक्ति उचित सीमा में स्वयं पहल करता है। परीक्षा में proactiveness को initiative से जोड़ें। / A proactive person takes initiative within proper limits. In exams connect proactiveness with initiative.

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कार्यस्थल पर किसी समस्या को केवल शिकायत बनाकर छोड़ देना किसकी कमी दिखाता है?

Leaving a workplace problem only as a complaint shows lack of what?

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A. समाधान उन्मुख दृष्टिकोणSolution oriented approach

Explanation

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समस्या बताने के साथ समाधान सोचना भी अच्छा कार्य दृष्टिकोण है। परीक्षा में complaint को solution से जोड़ें। / A good work attitude includes thinking of solutions along with stating problems. In exams connect complaint with solution.

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यदि व्यक्ति कठिन कार्य देखकर तुरंत हार मान लेता है तो कौन सा कार्य दृष्टिकोण कमजोर है?

If a person gives up immediately after seeing a difficult task which work attitude is weak?

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Correct Answer

A. लगनPerseverance

Explanation

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लगन कठिनाई में भी प्रयास जारी रखने की क्षमता है। परीक्षा में perseverance को कठिन कार्य से जोड़ें। / Perseverance is the ability to continue effort during difficulty. In exams connect perseverance with difficult work.

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यदि कोई व्यक्ति काम में समय पर पहुंचता है लेकिन काम की गुणवत्ता पर ध्यान नहीं देता तो उसके कार्य दृष्टिकोण में कौन सी कमी दिखती है?

If a person reaches work on time but does not focus on quality what weakness is seen in the work attitude?

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Correct Answer

A. केवल समय की पाबंदी को पर्याप्त माननाConsidering only punctuality enough

Explanation

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समय की पाबंदी अच्छी है पर गुणवत्ता भी आवश्यक है। परीक्षा में अच्छे कार्य दृष्टिकोण को समय और गुणवत्ता दोनों से जोड़ें। / Punctuality is good but quality is also necessary. In exams connect good work attitude with both time and quality.

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कार्यस्थल पर दूसरों की उपलब्धि से ईर्ष्या करने के बजाय क्या करना चाहिए?

What should be done instead of feeling jealous of others' achievements at work?

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B. सीखकर स्वयं सुधार करनाLearn and improve oneself

Explanation

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दूसरों की सफलता से सीखना सकारात्मक दृष्टिकोण है। परीक्षा में healthy competition को improvement से जोड़ें। / Learning from others' success is a positive attitude. In exams connect healthy competition with improvement.

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कार्य के प्रति सही दृष्टिकोण का सबसे अच्छा उदाहरण कौन सा है?

Which is the best example of the right attitude towards work?

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B. काम को जिम्मेदारी से पूरा करनाCompleting work responsibly

Explanation

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जिम्मेदारी से काम पूरा करना अच्छे कार्य दृष्टिकोण का संकेत है। परीक्षा में right attitude को responsibility से जोड़ें। / Completing work responsibly shows a good work attitude. In exams connect right attitude with responsibility.

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कार्य के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण का मुख्य अर्थ क्या है?

What is the main meaning of a positive attitude towards work?

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B. काम को सम्मान और जिम्मेदारी से करनाDoing work with respect and responsibility

Explanation

Simple Explanation

सकारात्मक दृष्टिकोण में काम को जिम्मेदारी और सम्मान के साथ किया जाता है। परीक्षा में सकारात्मक सोच को अच्छे कार्य व्यवहार से जोड़ें। / A positive attitude means doing work with responsibility and respect. In exams connect positive thinking with good work behaviour.

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यदि कोई व्यक्ति काम में लगातार फीडबैक लेता है तो यह किस गुण को दिखाता है?

If a person regularly takes feedback in work then which quality does it show?

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A. सीखने और सुधार की तत्परताReadiness for learning and improvement

Explanation

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फीडबैक लेना विकासशील कार्य दृष्टिकोण दिखाता है। परीक्षा में feedback को improvement से जोड़ें। / Taking feedback shows a growth-oriented work attitude. In exams connect feedback with improvement.

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