B. पद संबंधी मनोवैज्ञानिक बाधा/Status-related psychological barrier
Step 1
Concept
Status pressure may prevent open expression and feedback. Create a safe environment for participation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. पद संबंधी मनोवैज्ञानिक बाधा / Status-related psychological barrier. Status pressure may prevent open expression and feedback. Create a safe environment for participation.
Step 3
Exam Tip
पद का दबाव खुली अभिव्यक्ति और प्रतिपुष्टि रोक सकता है। सुरक्षित भागीदारी का वातावरण बनाएं।
D. लोग वास्तविक विचार छिपाने लगेंगे/People will begin hiding their actual opinions
Step 1
Concept
Blocking disagreement may create false agreement. Identify a safe environment as necessary for open feedback in the exam.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. लोग वास्तविक विचार छिपाने लगेंगे / People will begin hiding their actual opinions. Blocking disagreement may create false agreement. Identify a safe environment as necessary for open feedback in the exam.
Step 3
Exam Tip
असहमति रोकने से दिखावटी सहमति बन सकती है। परीक्षा में खुली प्रतिक्रिया के लिए सुरक्षित वातावरण पहचानें।
A. असहमति का कारण सुनकर उद्देश्य स्पष्ट करना/Listen to the reason for disagreement and clarify the intention
Step 1
Concept
Disagreement is not always disobedience and listening to reasons clarifies perspective. Separate the person from the idea in the exam.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. असहमति का कारण सुनकर उद्देश्य स्पष्ट करना / Listen to the reason for disagreement and clarify the intention. Disagreement is not always disobedience and listening to reasons clarifies perspective. Separate the person from the idea in the exam.
Step 3
Exam Tip
असहमति हमेशा अवज्ञा नहीं होती और कारण सुनना दृष्टिकोण स्पष्ट करता है। परीक्षा में व्यक्ति और विचार अलग रखें।
C. पद आधारित संगठनात्मक बाधा/Status-based organisational barrier
Step 1
Concept
Difference in status may prevent open feedback and clarification. In exams, connect status barriers with organisational communication.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. पद आधारित संगठनात्मक बाधा / Status-based organisational barrier. Difference in status may prevent open feedback and clarification. In exams, connect status barriers with organisational communication.
Step 3
Exam Tip
पद का अंतर खुली प्रतिक्रिया और स्पष्टीकरण रोक सकता है। परीक्षा में status barrier को organisational communication से जोड़ें।
C. पद संबंधी मनोवैज्ञानिक बाधा/Status-related psychological barrier
Step 1
Concept
Fear caused by status and authority can suppress open feedback. In exams treat power distance as a factor affecting communication.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. पद संबंधी मनोवैज्ञानिक बाधा / Status-related psychological barrier. Fear caused by status and authority can suppress open feedback. In exams treat power distance as a factor affecting communication.
Step 3
Exam Tip
पद और अधिकार का भय खुली प्रतिक्रिया को रोक सकता है। परीक्षा में शक्ति दूरी को संचार पर प्रभाव डालने वाला कारण मानें।
C. पद और सांस्कृतिक मान्यता की बाधा/Barrier of status and cultural belief
Step 1
Concept
Beliefs about status and respect may prevent questions. Clarification is not disrespectful but supports effective communication.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. पद और सांस्कृतिक मान्यता की बाधा / Barrier of status and cultural belief. Beliefs about status and respect may prevent questions. Clarification is not disrespectful but supports effective communication.
Step 3
Exam Tip
पद और सम्मान की धारणा प्रश्न पूछने से रोक सकती है। स्पष्ट करना असम्मान नहीं बल्कि प्रभावी संचार है।
D. पद और भय से जुड़ी मनोवैज्ञानिक बाधा/Psychological barrier related to status and fear
Step 1
Concept
Fear of status may prevent open feedback. A safe and respectful environment improves communication.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. पद और भय से जुड़ी मनोवैज्ञानिक बाधा / Psychological barrier related to status and fear. Fear of status may prevent open feedback. A safe and respectful environment improves communication.
Step 3
Exam Tip
पद का डर खुली प्रतिपुष्टि रोक सकता है। सुरक्षित और सम्मानजनक वातावरण संवाद सुधारता है।
B. पद और झिझक संबंधी बाधा/Status and hesitation-related barrier
Step 1
Concept
An accepting environment for questions reduces fear and hesitation. Treat open feedback as good leadership in the exam.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. पद और झिझक संबंधी बाधा / Status and hesitation-related barrier. An accepting environment for questions reduces fear and hesitation. Treat open feedback as good leadership in the exam.
Step 3
Exam Tip
प्रश्नों को स्वीकार करने वाला वातावरण डर और झिझक कम करता है। परीक्षा में खुली प्रतिक्रिया को अच्छा नेतृत्व मानें।
B. पद आधारित संचार बाधा/Status-based communication barrier
Step 1
Concept
Giving excessive importance to status may suppress useful opinions from others. Value equal participation in the exam.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. पद आधारित संचार बाधा / Status-based communication barrier. Giving excessive importance to status may suppress useful opinions from others. Value equal participation in the exam.
Step 3
Exam Tip
पद को अधिक महत्व देने से अन्य सदस्यों की उपयोगी राय दब सकती है। परीक्षा में समान सहभागिता को महत्व दें।
D. पद और भय संबंधी बाधा/Status and fear-related barrier
Step 1
Concept
A status difference can prevent open feedback. Treat a safe environment as a solution in the exam.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. पद और भय संबंधी बाधा / Status and fear-related barrier. A status difference can prevent open feedback. Treat a safe environment as a solution in the exam.
Step 3
Exam Tip
पद का अंतर खुली प्रतिक्रिया को रोक सकता है। परीक्षा में सुरक्षित वातावरण को समाधान मानें।
C. खुला और सम्मानपूर्ण वातावरण बनाना/Create an open and respectful environment
Step 1
Concept
A safe environment encourages people to ask questions and give feedback. Link leadership with openness in the exam.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. खुला और सम्मानपूर्ण वातावरण बनाना / Create an open and respectful environment. A safe environment encourages people to ask questions and give feedback. Link leadership with openness in the exam.
Step 3
Exam Tip
सुरक्षित वातावरण लोगों को प्रश्न और प्रतिक्रिया देने के लिए प्रेरित करता है। परीक्षा में नेतृत्व और खुलापन जोड़ें।
B. स्थिति या पद संबंधी बाधा/Status-related barrier
Step 1
Concept
A difference in status may prevent open feedback. Understand the effect of power and status in the exam.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. स्थिति या पद संबंधी बाधा / Status-related barrier. A difference in status may prevent open feedback. Understand the effect of power and status in the exam.
Step 3
Exam Tip
पद का अंतर खुली प्रतिक्रिया रोक सकता है। परीक्षा में शक्ति और स्थिति के प्रभाव को समझें।
B. स्थिति और शक्ति संबंधी बाधा/Status and power barrier
Step 1
Concept
Differences in status and power can prevent open feedback. Relate social conditions to communication flow in the exam.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. स्थिति और शक्ति संबंधी बाधा / Status and power barrier. Differences in status and power can prevent open feedback. Relate social conditions to communication flow in the exam.
Step 3
Exam Tip
पद और शक्ति का अंतर खुली प्रतिक्रिया को रोक सकता है। परीक्षा में सामाजिक परिस्थिति को संचार प्रवाह से जोड़ें।
