Class 9 Artificial Intelligence Communication Skills-I Perspectives in communication and barriers Expert Level 17

एक प्रबंधक कर्मचारी की असहमति को अवज्ञा समझता है। सबसे संतुलित प्रतिक्रिया क्या होगी?

A manager interprets an employee's disagreement as disobedience. What would be the most balanced response?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. असहमति का कारण सुनकर उद्देश्य स्पष्ट करनाListen to the reason for disagreement and clarify the intention

Step 1

Concept

Disagreement is not always disobedience and listening to reasons clarifies perspective. Separate the person from the idea in the exam.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. असहमति का कारण सुनकर उद्देश्य स्पष्ट करना / Listen to the reason for disagreement and clarify the intention. Disagreement is not always disobedience and listening to reasons clarifies perspective. Separate the person from the idea in the exam.

Step 3

Exam Tip

असहमति हमेशा अवज्ञा नहीं होती और कारण सुनना दृष्टिकोण स्पष्ट करता है। परीक्षा में व्यक्ति और विचार अलग रखें।

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Artificial Intelligence Answer, Explanation and Revision Hints

एक प्रबंधक कर्मचारी की असहमति को अवज्ञा समझता है। सबसे संतुलित प्रतिक्रिया क्या होगी? / A manager interprets an employee's disagreement as disobedience. What would be the most balanced response?

Correct Answer: A. असहमति का कारण सुनकर उद्देश्य स्पष्ट करना / Listen to the reason for disagreement and clarify the intention. Explanation: असहमति हमेशा अवज्ञा नहीं होती और कारण सुनना दृष्टिकोण स्पष्ट करता है। परीक्षा में व्यक्ति और विचार अलग रखें। / Disagreement is not always disobedience and listening to reasons clarifies perspective. Separate the person from the idea in the exam.

Which concept should I revise for this Artificial Intelligence MCQ?

Disagreement is not always disobedience and listening to reasons clarifies perspective. Separate the person from the idea in the exam.

What exam hint can help solve this Artificial Intelligence question?

असहमति हमेशा अवज्ञा नहीं होती और कारण सुनना दृष्टिकोण स्पष्ट करता है। परीक्षा में व्यक्ति और विचार अलग रखें।