Junior employees are afraid to ask questions in the presence of a senior officer. Which barrier is most prominent?एक वरिष्ठ अधिकारी की उपस्थिति में कनिष्ठ कर्मचारी प्रश्न पूछने से डरते हैं। कौन-सी बाधा सबसे प्रमुख है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Status-based organisational barrierपद आधारित संगठनात्मक बाधा
The employees understand the meeting, but the difference in rank makes them fear negative judgment or punishment. This power distance can stop them from asking questions, clarifying instructions, or giving honest feedback. It is therefore a status-based organisational barrier. It is not visual, semantic, or weather-related. A respectful atmosphere and opportunities for questions can reduce the effect of hierarchy.कर्मचारी बैठक को समझ रहे हैं, लेकिन पद का अंतर उन्हें नकारात्मक मूल्यांकन या दंड का डर देता है। यह शक्ति-अंतर प्रश्न पूछने, निर्देश स्पष्ट करने और ईमानदार प्रतिक्रिया देने से रोक सकता है। इसलिए यह पद आधारित संगठनात्मक बाधा है। यह दृश्य, अर्थगत या मौसम संबंधी बाधा नहीं है। सम्मानपूर्ण वातावरण और प्रश्नों के अवसर पदानुक्रम के प्रभाव को घटा सकते हैं।
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