किस कारण से कार्यस्थल पर मेंटरिंग दोनों आयु समूहों के लिए लाभकारी है?
Why is mentoring beneficial for both age groups at workplace?
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A. वरिष्ठ अनुभव देते हैं और युवा नई तकनीक साझा कर सकते हैंSeniors give experience and youth can share new technology
Concept
Mentoring can become two-way learning. In exams write intergenerational learning.
Why this answer is correct
The correct answer is A. वरिष्ठ अनुभव देते हैं और युवा नई तकनीक साझा कर सकते हैं / Seniors give experience and youth can share new technology. Mentoring can become two-way learning. In exams write intergenerational learning.
Exam Tip
मेंटोरिंग दोतरफा सीखने का अवसर बन सकती है। परीक्षा में intergenerational learning लिखें।
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AI Video Prompt 16:9 + 9:16
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