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compensation of employees MCQ Questions for Class 12
compensation of employees se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.
कुल पारिश्रमिक (2450 + 290 + 260 = 3000) करोड़ रुपये है। नकद वेतन वस्तु वेतन और सामाजिक योगदान तीनों जोड़ें। / Total compensation is (2450 + 290 + 260 = 3000) crore rupees. Add cash wages wages in kind and social contributions.
B. नियोक्ता द्वारा भविष्य निधि में अंशदान/Employer contribution to provident fund
Explanation
Simple Explanation
नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा या भविष्य निधि अंशदान कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग है। लॉटरी और पेंशन वर्तमान उत्पादन की साधन आय नहीं हैं। / Employer contributions to social security or provident fund form part of compensation of employees. Lottery winnings and pensions are not factor incomes from current production.
C. स्वरोजगार व्यक्ति की मिश्रित आय/Mixed income of a self employed person
Explanation
Simple Explanation
स्वरोजगार व्यक्ति की मिश्रित आय श्रम और स्वामित्व आय का संयुक्त रूप है और कर्मचारियों के पारिश्रमिक से अलग है। दोनों घरेलू साधन आय में शामिल होते हैं। / Mixed income of a self employed person combines labour and property income and is separate from compensation of employees. Both enter domestic factor income.
कर्मचारियों का नकद वेतन 1800 करोड़ रुपये वस्तु रूप में वेतन 220 करोड़ रुपये और नियोक्ता सामाजिक योगदान 180 करोड़ रुपये है। कर्मचारियों का कुल पारिश्रमिक कितना होगा?
कुल पारिश्रमिक (1800 + 220 + 180 = 2200) करोड़ रुपये है। नकद और वस्तु रूप दोनों वेतन शामिल करें। / Total compensation is (1800 + 220 + 180 = 2200) crore rupees. Include both cash and in-kind wages.
कर्मचारियों का पारिश्रमिक श्रम सेवाओं का प्रतिफल है। इसमें वेतन और नियोक्ता द्वारा दिए कुछ सामाजिक योगदान शामिल हो सकते हैं। / Compensation of employees is the reward for labour services. It may include wages and certain employer social contributions.
A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक में/In compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
Employer contribution employee compensation का हिस्सा माना जाता है। यह factor income के रूप में current production से जुड़ा होता है। / Employer contribution is treated as part of employee compensation. It is linked with current production as factor income.
A. नकद वेतन, वस्तुरूप वेतन और नियोक्ता सामाजिक अंशदान/Cash wages, wages in kind and employer social contribution
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारियों का पारिश्रमिक नकद और वस्तुरूप दोनों रूपों में हो सकता है। नियोक्ता का सामाजिक अंशदान भी इसका हिस्सा है। / Compensation of employees can be in both cash and kind. Employer's social contribution is also part of it.
A. जब वह रोजगार सेवा के बदले मिला हो/When it is received for employment service
Explanation
Simple Explanation
रोजगार सेवा के बदले मिला कमीशन श्रम आय है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल हो सकता है। / Commission received for employment service is labour income. Therefore it can be included in compensation of employees.
उद्यमी का लाभ परिचालन अधिशेष का भाग हो सकता है। कर्मचारियों के पारिश्रमिक में वेतन बोनस और कर्मचारी लाभ आते हैं। / Entrepreneur’s profit can be part of operating surplus. Compensation of employees includes salary bonus and employee benefits.
कर्मचारी का वेतन कर्मचारियों के पारिश्रमिक में आता है। परिचालन अधिशेष में किराया ब्याज और लाभ शामिल होते हैं। / Employee salary comes under compensation of employees. Operating surplus includes rent interest and profit.
A. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
कार सुविधा रोजगार के बदले दी गई वस्तु रूप सुविधा हो सकती है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक का हिस्सा बन सकती है। / Car facility can be an in-kind benefit given for employment. Therefore it can be part of compensation of employees.
A. नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के लिए सामाजिक सुरक्षा अंशदान/Employer's social security contribution for employee
Explanation
Simple Explanation
नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा अंशदान कर्मचारी को दिया गया अप्रत्यक्ष पारिश्रमिक है। इसे श्रम आय का भाग समझें। / Employer's social security contribution is indirect compensation to the employee. Treat it as part of labour income.
A. इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है/It can be included in compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
वस्तु रूप सुविधा रोजगार सेवा के बदले दिया गया लाभ है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक का हिस्सा हो सकती है। / In-kind facility is a benefit given for employment service. Therefore it can be part of compensation of employees.
किराया और लाभ संपत्ति और उद्यम से जुड़ी आय हैं। इसलिए वे परिचालन अधिशेष में आते हैं कर्मचारियों के पारिश्रमिक में नहीं। / Rent and profit are incomes related to property and enterprise. Thus they come under operating surplus not compensation of employees.
A. नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा अंशदान/Employer’s social security contribution
Explanation
Simple Explanation
नियोक्ता द्वारा किया गया सामाजिक सुरक्षा अंशदान कर्मचारी को रोजगार के बदले लाभ है। इसलिए इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है। / Employer’s social security contribution is a benefit to employee for employment. Hence it can be included in compensation of employees.
A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग/Part of compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
बोनस कर्मचारी को श्रम सेवा के बदले मिलने वाला अतिरिक्त भुगतान हो सकता है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल होता है। / Bonus may be an additional payment to an employee for labour service. Hence it is included in compensation of employees.
A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग/Part of compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा या भविष्य निधि अंशदान कर्मचारी को मिलने वाले पारिश्रमिक का भाग है। इसे श्रम आय में शामिल करें। / Employer's social security or provident fund contribution is part of employee compensation. Include it in labour income.
मजदूरी और वेतन कर्मचारियों के श्रम का प्रतिफल हैं। इसलिए ये कर्मचारियों के पारिश्रमिक में आते हैं। / Wages and salaries are rewards for employees' labour. Therefore, they are included in compensation of employees.
A. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
अवकाश वेतन रोजगार संबंध से जुड़ा भुगतान है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक में आ सकता है। / Leave salary is a payment related to employment. Therefore it can be included in compensation of employees.
A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग/Part of compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
वस्तु रूप में मिली सुविधा भी रोजगार के बदले लाभ है। इसलिए इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है। / A facility received in kind is also a benefit for employment. Therefore it can be included in compensation of employees.
A. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारियों का पारिश्रमिक घरेलू आय का प्रमुख घटक है। निजी उपभोग और शुद्ध निर्यात व्यय विधि के घटक हैं। / Compensation of employees is a major component of domestic income. Private consumption and net exports are components of the expenditure method.
A. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
मजदूरी और वेतन श्रमिकों को रोजगार सेवा के बदले मिलते हैं। इसलिए ये कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग हैं। / Wages and salaries are received by workers for employment service. Therefore they are part of compensation of employees.
A. नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा अंशदान/Employer social security contribution
Explanation
Simple Explanation
नियोक्ता द्वारा दिया गया सामाजिक सुरक्षा अंशदान कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग है। इसे श्रम आय में शामिल किया जाता है। / Employer social security contribution is part of compensation of employees. It is included in labour income.
B. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
मजदूरी और वेतन कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग होते हैं। परीक्षा में इसे श्रम को मिलने वाली कारक आय समझें। / Wages and salaries are part of compensation of employees. In exams, treat it as factor income earned by labour.
A. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
नियोक्ता द्वारा दी गई सुविधा कर्मचारी को रोजगार के बदले लाभ है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक का हिस्सा हो सकती है। / A facility given by employer is a benefit to employee for employment. Therefore it can be part of compensation of employees.
A. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
बोनस कर्मचारी को रोजगार सेवा के बदले मिलता है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग हो सकता है। / Bonus is received by an employee for employment service. Therefore it can be part of compensation of employees.
A. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
नियोक्ता का सामाजिक सुरक्षा अंशदान कर्मचारी लाभ का भाग है। इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है। / Employer’s social security contribution is part of employee benefit. It can be included in compensation of employees.
A. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
वेतन और मजदूरी कर्मचारियों को श्रम सेवा के बदले मिलते हैं। इसलिए ये कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल होते हैं। / Salaries and wages are received by employees for labour service. Hence they are included in compensation of employees.
C. कर्मचारियों का पारिश्रमिक/Compensation of employees
Explanation
Simple Explanation
कर्मचारियों का पारिश्रमिक आय विधि का घटक है। बाकी विकल्प व्यय विधि से संबंधित हैं। / Compensation of employees is a component of the income method. The other options are related to the expenditure method.
कर्मचारियों का पारिश्रमिक श्रमिकों को वेतन मजदूरी और सुविधाओं के रूप में मिलता है। यह आय विधि का प्रमुख घटक है। / Compensation of employees is received by workers as wages salaries and benefits. It is a major component of the income method.
