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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Concept-wise Practice

in kind benefit MCQ Questions for Class 12

in kind benefit se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

2 questions tagged with in kind benefit.

आय विधि में घरेलू कर्मचारी को नियोक्ता द्वारा दी गई वस्तु रूप सुविधा का उपचार क्या हो सकता है?

What can be the treatment of in-kind facility given by employer to a domestic employee in the income method?

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Correct Answer

A. इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता हैIt can be included in compensation of employees

Step 1

Concept

In-kind facility is a benefit given for employment service. Therefore it can be part of compensation of employees.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है / It can be included in compensation of employees. In-kind facility is a benefit given for employment service. Therefore it can be part of compensation of employees.

Step 3

Exam Tip

वस्तु रूप सुविधा रोजगार सेवा के बदले दिया गया लाभ है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक का हिस्सा हो सकती है।

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कर्मचारियों को नकद वेतन के साथ वस्तु रूप में मिली सुविधा को क्या माना जा सकता है?

What can a facility received in kind along with cash salary by employees be treated as?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भागPart of compensation of employees

Step 1

Concept

A facility received in kind is also a benefit for employment. Therefore it can be included in compensation of employees.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग / Part of compensation of employees. A facility received in kind is also a benefit for employment. Therefore it can be included in compensation of employees.

Step 3

Exam Tip

वस्तु रूप में मिली सुविधा भी रोजगार के बदले लाभ है। इसलिए इसे कर्मचारियों के पारिश्रमिक में शामिल किया जा सकता है।

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