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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

childcare MCQ Questions for Class 12

childcare se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

48 questions tagged with childcare.

यदि कामकाजी महिला को बच्चे की देखभाल के लिए कोई सहायता नहीं मिलती तो कौन सा प्रभाव हो सकता है?

If a working woman receives no support for child care what effect may occur?

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Correct Answer

A. कार्य भागीदारी और स्वास्थ्य पर दबावPressure on work participation and health

Explanation

Simple Explanation

देखभाल सहायता न होने से काम और परिवार संतुलन कठिन हो सकता है। परीक्षा में care support को employment से जोड़ें। / Without care support work family balance can become difficult. In exams connect care support with employment.

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महिलाओं की काम में भागीदारी कम होने का एक संरचनात्मक कारण कौन सा हो सकता है?

Which can be a structural reason for low participation of women in work?

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Correct Answer

A. सुरक्षित परिवहन और childcare की कमीLack of safe transport and childcare

Explanation

Simple Explanation

सुविधाओं की कमी महिलाओं की participation घटा सकती है। परीक्षा में structural barriers को पहचानें। / Lack of facilities can reduce women's participation. In exams identify structural barriers.

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किस नीति से कामकाजी महिलाओं का care burden कम हो सकता है?

Which policy can reduce the care burden of working women?

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Correct Answer

C. शिशु देखभाल सुविधा और लचीला समयChild care facility and flexible time

Explanation

Simple Explanation

शिशु देखभाल और flexible time से work family balance बनता है। परीक्षा में care support को women employment से जोड़ें। / Child care and flexible time support work family balance. In exams connect care support with women's employment.

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यदि शिशु देखभाल केंद्र केवल महंगे निजी क्षेत्र में उपलब्ध है तो गरीब कामगार महिलाओं पर क्या असर हो सकता है?

If child care centres are available only in expensive private sector what effect can it have on poor working women?

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Correct Answer

A. वे सुविधा से बाहर रह सकती हैं और work participation घट सकती हैThey may be excluded and work participation may reduce

Explanation

Simple Explanation

सुविधा accessible और affordable होनी चाहिए। परीक्षा में care support को equity से जोड़ें। / Facilities must be accessible and affordable. In exams connect care support with equity.

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महिलाओं की कम कार्य भागीदारी का एक कारण क्या हो सकता है?

What can be one reason for low work participation of women?

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Correct Answer

A. सुरक्षा और बाल देखभाल सुविधा की कमीLack of safety and child care facility

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सुरक्षा और देखभाल सुविधा न होने से महिलाएं काम से दूर रह सकती हैं। परीक्षा में बाधाएं लिखें। / Without safety and care facilities women may stay away from work. In exams write barriers.

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कामकाजी माता के लिए क्रेच सुविधा किसमें मदद करती है?

How does a creche facility help a working mother?

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Correct Answer

A. बच्चे की सुरक्षित देखभाल और काम जारी रखने मेंSafe child care and continuing work

Explanation

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क्रेच सुविधा काम और देखभाल में संतुलन बनाती है। परीक्षा में बाल देखभाल सहायता लिखें। / Creche facility balances work and care. In exams write child care support.

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कार्यस्थल पर क्रेच सुविधा किसके लिए सहायक होती है?

For whom is a creche facility at workplace helpful?

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Correct Answer

B. कामकाजी माता पिता के लिएFor working parents

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क्रेच सुविधा बच्चों की देखभाल और काम के संतुलन में मदद करती है। परीक्षा में बाल देखभाल सुविधा लिखें। / Creche facility helps balance child care and work. In exams write child care facility.

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यदि policy में maternity leave है पर childcare support नहीं है तो महिलाओं की वापसी पर क्या प्रभाव हो सकता है?

If a policy has maternity leave but no childcare support what effect can it have on women's return to work?

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Correct Answer

A. वापसी कठिन हो सकती है क्योंकि care burden बना रहता हैReturn may be difficult because care burden remains

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maternity leave के बाद childcare support भी जरूरी है। परीक्षा में work continuity को care support से जोड़ें। / Childcare support is also needed after maternity leave. In exams connect work continuity with care support.

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कामकाजी माता के लिए क्रेच सुविधा का दीर्घकालीन लाभ क्या है?

What is the long-term benefit of creche facility for a working mother?

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Correct Answer

A. रोजगार में निरंतरता और बच्चे की सुरक्षित देखभालContinuity in employment and safe care of child

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क्रेच सुविधा काम और देखभाल के बीच संतुलन बनाती है। परीक्षा में देखभाल समर्थन लिखें। / Creche facility balances work and care. In exams write care support.

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किस कार्यस्थल व्यवस्था से कामकाजी अभिभावकों को सबसे सीधा सहयोग मिलेगा?

Which workplace arrangement will most directly support working parents?

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Correct Answer

A. लचीला समय और शिशु देखभाल सुविधाFlexible time and child care facility

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लचीला समय और शिशु देखभाल परिवार तथा काम में संतुलन देते हैं। परीक्षा में परिवार अनुकूल नीति को याद रखें। / Flexible time and child care balance family and work. In exams remember family friendly policy.

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किस स्थिति में महिला श्रमिक की काम पर वापसी आसान होगी?

In which situation will a woman worker return to work more easily?

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Correct Answer

B. लचीला समय क्रेच और कौशल अद्यतन सुविधा मिलेFlexible timing creche and skill updating facility are provided

Explanation

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काम पर वापसी के लिए देखभाल और कौशल समर्थन जरूरी है। परीक्षा में return to work support लिखें। / Care and skill support are needed for return to work. In exams write return to work support.

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किस नीति से महिलाओं के अवैतनिक देखभाल कार्य का बोझ कम हो सकता है?

Which policy can reduce the burden of women unpaid care work?

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Correct Answer

B. सार्वजनिक बाल देखभाल और साझा पारिवारिक जिम्मेदारी को बढ़ावा देनाPromoting public child care and shared family responsibility

Explanation

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बाल देखभाल सुविधा और साझा जिम्मेदारी महिलाओं का समय बोझ घटाते हैं। परीक्षा में care economy लिखें। / Child care facility and shared responsibility reduce women time burden. In exams write care economy.

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किस स्थिति में काम और परिवार संतुलन बेहतर हो सकता है?

In which situation can work family balance improve?

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Correct Answer

B. लचीला समय और शिशु देखभाल सहायता देनाProviding flexible time and child care support

Explanation

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लचीला समय और child care support कामकाजी परिवारों को संतुलन देते हैं। परीक्षा में family friendly policies याद रखें। / Flexible time and child care support help working families balance responsibilities. In exams remember family friendly policies.

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किस कार्यस्थल व्यवस्था से छोटे बच्चों वाली कामकाजी महिलाओं की भागीदारी बढ़ सकती है?

Which workplace arrangement can increase participation of working women with young children?

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Correct Answer

A. कर्मस्थल या पास में बाल देखभाल सुविधाChild care facility at or near workplace

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बाल देखभाल सुविधा काम और परिवार में संतुलन बनाती है। परीक्षा में क्रेच सुविधा लिखें। / Child care facility balances work and family. In exams write creche facility.

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कार्यस्थल पर शिशु देखभाल सुविधा किस समस्या को कम कर सकती है?

Which problem can workplace child care facility reduce?

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Correct Answer

A. काम और देखभाल जिम्मेदारी का तनावStress of work and care responsibility

Explanation

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शिशु देखभाल सुविधा कामकाजी अभिभावकों को सहयोग देती है। परीक्षा में इसे परिवार अनुकूल सुविधा मानें। / Child care facility supports working parents. In exams treat it as a family friendly facility.

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महिलाओं के रोजगार में शिशु देखभाल सुविधा कैसे मदद करती है?

How does child care facility help women's employment?

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Correct Answer

A. काम और बच्चे की देखभाल में संतुलन देती हैIt balances work and child care

Explanation

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शिशु देखभाल सुविधा कामकाजी महिलाओं और परिवारों को सहयोग देती है। परीक्षा में childcare को workplace support मानें। / Child care facility supports working women and families. In exams treat childcare as workplace support.

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किसे कार्यस्थल पर परिवार अनुकूल सुविधा कहा जाएगा?

What can be called a family friendly facility at workplace?

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Correct Answer

A. लचीला समय और शिशु देखभाल सहायताFlexible time and childcare support

Explanation

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परिवार अनुकूल सुविधाएं काम और पारिवारिक जिम्मेदारियों में संतुलन देती हैं। परीक्षा में family friendly workplace को support system समझें। / Family friendly facilities balance work and family responsibilities. In exams understand family friendly workplace as a support system.

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कार्यस्थल पर शिशु देखभाल सुविधा किसके लिए सहायक हो सकती है?

For whom can child care facility at workplace be helpful?

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Correct Answer

A. कामकाजी माता पिता के लिएFor working parents

Explanation

Simple Explanation

शिशु देखभाल सुविधा काम और परिवार संतुलन में मदद करती है। परीक्षा में childcare को work support मानें। / Child care facility helps balance work and family. In exams treat childcare as work support.

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