Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Home Science Work and meaningful work MCQ Questions for Class 12 Humanities

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Share

Start Work and meaningful work Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Work and meaningful work Practice Questions

Showing 521-530 of 600 questions.

Search

कार्य में संसाधन दक्षता और पर्यावरण जिम्मेदारी का संयुक्त उदाहरण कौन सा है?

Which is a combined example of resource efficiency and environmental responsibility in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. भोजन सेवा में अपशिष्ट घटाना और सुरक्षित पुनः उपयोग योग्य सामग्री अपनानाReducing waste in food service and adopting safe reusable material

Explanation

Simple Explanation

संसाधन दक्षता लागत और पर्यावरण दोनों को प्रभावित करती है। परीक्षा में sustainability को resource management से जोड़ें। / Resource efficiency affects both cost and environment. In exams connect sustainability with resource management.

Open Question Page
Ask Friends

यदि किसी काम में लक्ष्य समाजोपयोगी है पर साधन अनैतिक हैं तो क्या निष्कर्ष होगा?

If a work has socially useful goals but unethical means, what is the conclusion?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. अर्थपूर्णता संदिग्ध होगी क्योंकि साधन भी नैतिक होने चाहिएMeaningfulness will be doubtful because means should also be ethical

Explanation

Simple Explanation

अच्छा उद्देश्य गलत साधनों को सही नहीं बनाता। परीक्षा में means और ends दोनों देखें। / A good purpose does not justify wrong means. In exams examine both means and ends.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में कार्यस्थल पर विविधता सतही रह जाती है?

In which situation does workplace diversity remain superficial?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. जब केवल प्रतिनिधित्व दिखे पर शक्ति और अवसर न बदलेंWhen only representation is visible but power and opportunities do not change

Explanation

Simple Explanation

सतही विविधता में वास्तविक समावेशन नहीं होता। परीक्षा में diversity और inclusion का अंतर लिखें। / Superficial diversity lacks real inclusion. In exams write the difference between diversity and inclusion.

Open Question Page
Ask Friends

किस उदाहरण में कार्य में उत्तरदायित्व का पेशेवर स्तर दिखता है?

Which example shows a professional level of responsibility in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. गलत परिणाम आने पर कारण खोजकर प्रक्रिया सुधारनाFinding causes and improving process when results are wrong

Explanation

Simple Explanation

उत्तरदायित्व में गलती से सीखना और सुधार शामिल है। परीक्षा में accountability को quality improvement से जोड़ें। / Responsibility includes learning from mistakes and improvement. In exams connect accountability with quality improvement.

Open Question Page
Ask Friends

काम में स्वामित्व भाव का सही संकेत कौन सा है?

What is the correct sign of ownership in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यक्ति परिणाम को अपनी जिम्मेदारी मानकर सुधार करता हैA person treats the result as responsibility and improves it

Explanation

Simple Explanation

स्वामित्व भाव काम को अधिक जिम्मेदार और अर्थपूर्ण बनाता है। परीक्षा में ownership को accountability से जोड़ें। / Ownership makes work more responsible and meaningful. In exams connect ownership with accountability.

Open Question Page
Ask Friends

किस परिस्थिति में करियर में ठहराव आने की संभावना अधिक है?

In which situation is career stagnation more likely?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब व्यक्ति नई सीख और कौशल उन्नयन से बचता रहेWhen a person keeps avoiding new learning and skill upgradation

Explanation

Simple Explanation

कौशल उन्नयन न होने से करियर विकास रुक सकता है। परीक्षा में stagnation को lack of learning से जोड़ें। / Lack of skill upgradation can stop career growth. In exams connect stagnation with lack of learning.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में सामाजिक पूँजी गलत दिशा में उपयोग हो रही है?

In which situation is social capital being used in a wrong direction?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. योग्यता को दरकिनार कर पक्षपात से अवसर लेनाTaking opportunity through favouritism by ignoring merit

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक पूँजी का नैतिक उपयोग होना चाहिए। परीक्षा में networking और favouritism का अंतर पहचानें। / Social capital should be used ethically. In exams identify the difference between networking and favouritism.

Open Question Page
Ask Friends

कार्य के मनोवैज्ञानिक अनुबंध का अर्थ क्या है?

What is meant by psychological contract in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. कर्मचारी और संस्था के बीच अनकही अपेक्षाओं का संबंधRelation of unspoken expectations between employee and institution

Explanation

Simple Explanation

अनकही अपेक्षाएँ संतोष और विश्वास को प्रभावित कर सकती हैं। परीक्षा में psychological contract को trust से जोड़ें। / Unspoken expectations can affect satisfaction and trust. In exams connect psychological contract with trust.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्य से आय मिलती है पर व्यक्ति का कौशल लगातार अप्रयुक्त रहता है तो कौन सा जोखिम है?

If work gives income but a person's skill remains continuously unused, what is the risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कौशल क्षरण और असंतोषSkill decline and dissatisfaction

Explanation

Simple Explanation

कौशल का उपयोग न होना विकास और संतोष दोनों घटा सकता है। परीक्षा में skill utilisation को meaningful work से जोड़ें। / Non-use of skills can reduce both growth and satisfaction. In exams connect skill utilisation with meaningful work.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में कार्य का मूल्यांकन पक्षपातपूर्ण कहा जाएगा?

In which situation will work evaluation be called biased?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. जब व्यक्ति की पृष्ठभूमि के आधार पर प्रदर्शन को कम आँका जाएWhen performance is undervalued based on a person's background

Explanation

Simple Explanation

पक्षपात न्यायपूर्ण मूल्यांकन को कमजोर करता है। परीक्षा में fair evaluation को evidence-based लिखें। / Bias weakens fair evaluation. In exams write fair evaluation as evidence-based.

Open Question Page
Ask Friends