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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Home Science Women and work: issues and concerns MCQ Questions for Class 12 Humanities

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Women and work: issues and concerns Practice Questions

Showing 591-600 of 600 questions.

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यदि महिला श्रमिकों को काम की जगह पर बैठने की सुविधा नहीं है जबकि काम लंबे समय का है तो कौन सा concern है?

If women workers have no sitting facility at the worksite despite long hours what concern exists?

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A. ergonomic comfort और health protectionErgonomic comfort and health protection

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लंबे कार्य में basic ergonomic support स्वास्थ्य से जुड़ा है। परीक्षा में workplace welfare की quality देखें। / Basic ergonomic support in long work is linked with health. In exams check quality of workplace welfare.

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यदि महिला entrepreneur को online marketplace पर seller account बनाने में दस्तावेज barrier है तो क्या मदद चाहिए?

If a woman entrepreneur faces document barriers in creating an online marketplace seller account what help is needed?

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A. documentation support और digital onboardingDocumentation support and digital onboarding

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digital market access के लिए documents और onboarding support जरूरी हैं। परीक्षा में e commerce inclusion देखें। / Documents and onboarding support are needed for digital market access. In exams check e commerce inclusion.

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यदि महिला को काम के दौरान childcare emergency पर unpaid absence लेना पड़ता है तो क्या policy useful होगी?

If a woman has to take unpaid absence during childcare emergency what policy will be useful?

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A. emergency care leave और income protectionEmergency care leave and income protection

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care emergencies के लिए supportive leave income risk कम करती है। परीक्षा में family friendly policies याद रखें। / Supportive leave for care emergencies reduces income risk. In exams remember family friendly policies.

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यदि महिला workers को uniform policy में pregnancy body changes का ध्यान नहीं रखा गया तो क्या कमी है?

If pregnancy body changes are not considered in uniform policy for women workers what is missing?

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A. need based dignity और comfortNeed based dignity and comfort

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uniform policy में health और comfort needs भी दिखनी चाहिए। परीक्षा में practical gender sensitivity देखें। / Health and comfort needs should appear in uniform policy. In exams check practical gender sensitivity.

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यदि महिला को worksite पर अलग restroom है पर पुरुष staff चाबी नियंत्रित करते हैं तो क्या issue है?

If women have a separate restroom at worksite but male staff control the key what issue exists?

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A. privacy और autonomous access की कमीLack of privacy and autonomous access

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facility access सुरक्षित और स्वतंत्र होना चाहिए। परीक्षा में privacy और dignity दोनों देखें। / Facility access should be safe and independent. In exams check both privacy and dignity.

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यदि महिला home based worker को buyer से direct contact नहीं दिया जाता तो income पर क्या असर होगा?

If a woman home based worker is not given direct buyer contact what effect will it have on income?

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A. bargaining power और market knowledge कम हो सकती हैBargaining power and market knowledge may reduce

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direct market contact income negotiation में मदद करता है। परीक्षा में market linkage देखें। / Direct market contact helps income negotiation. In exams check market linkage.

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यदि महिला workers को शिकायत करने पर transfer option दिया जाता है पर consent नहीं ली जाती तो क्या कमी है?

If women workers are given transfer option after complaint but consent is not taken what is missing?

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Correct Answer

A. survivor centered consent

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complaint समाधान में महिला की सहमति जरूरी है। परीक्षा में survivor centered approach याद रखें। / A woman's consent is necessary in complaint remedy. In exams remember survivor centered approach.

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यदि महिला श्रमिकों के लिए pension scheme है पर contribution बहुत ऊंचा है तो coverage पर क्या असर होगा?

If there is a pension scheme for women workers but contribution is very high what effect will it have on coverage?

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A. कम आय वाली महिलाएं बाहर रह सकती हैंLow income women may be excluded

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affordability social security access का महत्वपूर्ण भाग है। परीक्षा में scheme design देखें। / Affordability is an important part of social security access. In exams check scheme design.

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यदि महिला employee को care leave लेने पर appraisal में negative remark मिलता है तो कौन सा सुधार जरूरी है?

If a female employee gets a negative appraisal remark for taking care leave what correction is needed?

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Correct Answer

A. care leave non discrimination rule

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care leave career penalty नहीं बनना चाहिए। परीक्षा में family responsibility bias पहचानें। / Care leave should not become a career penalty. In exams identify family responsibility bias.

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expert स्तर पर women and work issues के लिए सबसे मजबूत परिणाम आधारित सूचक कौन सा होगा?

At expert level which will be the strongest outcome based indicator for women and work issues?

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Correct Answer

A. सुरक्षित काम टिकाऊ आय निर्णय शक्ति social security और unpaid burden में कमीSafe work stable income decision power social security and reduction in unpaid burden

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मजबूत सूचक वास्तविक जीवन परिणाम दिखाते हैं। परीक्षा में outcomes को policy success से जोड़ें। / Strong indicators show real life outcomes. In exams connect outcomes with policy success.

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