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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Taylor’s scientific management MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Taylor’s scientific management Practice Questions

Showing 301-310 of 600 questions.

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एक फैक्टरी में प्रबंधन ने समय मानक तय कर दिया लेकिन काम की सर्वोत्तम विधि अभी तय नहीं की। टेलर की दृष्टि से सबसे गंभीर कमी क्या है?

In a factory management fixed time standards but did not yet decide the best method of work. What is the most serious weakness from Taylor’s view?

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B. विधि अध्ययन के बिना समय मानक भरोसेमंद नहीं हो सकताTime standard cannot be reliable without method study

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सही विधि तय किए बिना समय मापना गलत मानक दे सकता है। परीक्षा में विधि अध्ययन को समय अध्ययन से पहले याद रखें। / Measuring time without fixing the right method may give a wrong standard. Exam tip: remember method study before time study.

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कर्मचारी कहते हैं कि दक्षता बढ़ाने से नौकरी जाएगी और प्रबंधन कहता है कि श्रमिक आलसी हैं। कौन सा टेलर विचार दोनों धारणाओं को बदलने पर केंद्रित है?

Employees say higher efficiency will cause job loss and management says workers are lazy. Which Taylor idea focuses on changing both attitudes?

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A. मानसिक क्रांतिMental revolution

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दोनों पक्षों की सोच बदलना मानसिक क्रांति का केंद्र है। परीक्षा में डर और अविश्वास को mental revolution से जोड़ें। / Changing the attitude of both parties is the core of mental revolution. Exam tip: connect fear and distrust with mental revolution.

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यदि एक श्रमिक को रूट क्लर्क और गैंग बॉस से अलग अलग विरोधी निर्देश मिलते हैं तो यह कार्यात्मक फोरमैनशिप की कौन सी सीमा दिखाता है?

If a worker receives conflicting instructions from the route clerk and gang boss which limitation of functional foremanship is shown?

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C. अनेक आदेशों से भ्रम पैदा हो सकता हैMultiple instructions may create confusion

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कई विशेषज्ञों से निर्देश मिलने पर भ्रम की संभावना रहती है। परीक्षा में इसे फेयोल की आदेश की एकता से तुलना करें। / Instructions from many specialists may create confusion. Exam tip: compare it with Fayol’s unity of command.

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एक श्रमिक ने 72 इकाई बनाई। मानक 70 इकाई है और उच्च दर ₹11 प्रति इकाई है। विभेदात्मक खंड मजदूरी के अनुसार मजदूरी क्या होगी?

A worker produced 72 units. The standard is 70 units and the high rate is ₹11 per unit. What will be the wage under differential piece wage system?

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C. ₹792

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मानक से अधिक उत्पादन पर उच्च दर लागू होगी इसलिए मजदूरी 792 रुपये होगी। परीक्षा में पहले मानक से तुलना करें फिर दर लगाएं। / Output is above standard so the high rate applies and wage is \(72 \times 11 = 792\). Exam tip: compare with standard first and then apply the rate.

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एक कारखाने में 16 उत्पाद आकार हैं जिनमें से केवल 5 की मांग है। साथ ही हर आकार की गुणवत्ता अलग है। सही टेलर क्रम क्या होगा?

A factory has 16 product sizes but only 5 are demanded. Also quality differs across sizes. What is the correct Taylor approach?

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D. अनावश्यक आकार घटाएं और गुणवत्ता मानक तय करेंReduce unnecessary sizes and fix quality standards

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किस्में घटाना सरलीकरण है और गुणवत्ता मानक तय करना मानकीकरण है। परीक्षा में दोनों तकनीकों को साथ पर अलग अर्थों में पहचानें। / Reducing varieties is simplification and fixing quality standards is standardisation. Exam tip: identify both together but with different meanings.

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यदि वैज्ञानिक चयन सही था पर कर्मचारी को कार्य विधि का प्रशिक्षण नहीं मिला तो कौन सा सिद्धांत अधूरा रह गया?

If scientific selection was correct but the employee did not receive training in the work method which principle remained incomplete?

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B. प्रत्येक व्यक्ति का अधिकतम दक्षता तक विकासDevelopment of each person to greatest efficiency

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सिर्फ चयन पर्याप्त नहीं है प्रशिक्षण से दक्षता विकसित होती है। परीक्षा में selection plus training को worker development से जोड़ें। / Selection alone is not enough because training develops efficiency. Exam tip: connect selection plus training with worker development.

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किस स्थिति में विधि अध्ययन गति अध्ययन से अधिक उपयुक्त होगा?

In which situation will method study be more suitable than motion study?

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B. पूरी उत्पादन प्रक्रिया का प्रवाह बदलकर कम दूरी वाला मार्ग चुनना होThe whole production process flow has to be changed to choose a shorter route

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पूरी प्रक्रिया और प्रवाह सुधारना विधि अध्ययन से जुड़ा है। परीक्षा में method study को overall process से जोड़ें। / Improving the whole process and flow is related to method study. Exam tip: connect method study with the overall process.

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टेलर के अनुसार वैज्ञानिक प्रबंधन में प्रबंधन की जिम्मेदारी किस कथन में सबसे सही दिखाई देती है?

According to Taylor which statement best shows management responsibility in scientific management?

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B. काम का वैज्ञानिक विश्लेषण करें और मानक विधि विकसित करेंScientifically analyse work and develop a standard method

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टेलर ने वैज्ञानिक योजना की जिम्मेदारी प्रबंधन पर रखी। परीक्षा में manager as scientific planner याद रखें। / Taylor placed responsibility for scientific planning on management. Exam tip: remember manager as scientific planner.

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एक श्रमिक 58 इकाई बनाता है जबकि मानक 60 इकाई है। निम्न दर ₹9 प्रति इकाई है। मजदूरी कितनी होगी?

A worker produces 58 units while the standard is 60 units. The low rate is ₹9 per unit. What will be the wage?

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A. ₹522

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मानक से कम उत्पादन पर निम्न दर लगेगी इसलिए मजदूरी 522 रुपये होगी। परीक्षा में below standard का अर्थ low rate याद रखें। / Output is below standard so the low rate applies and wage is \(58 \times 9 = 522\). Exam tip: remember below standard means low rate.

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समय अध्ययन में बहुत तेज श्रमिक को आधार बना लिया गया। इसके कारण कौन सी समस्या सबसे अधिक संभव है?

An unusually fast worker is taken as the basis in time study. Which problem is most likely?

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B. मानक अव्यावहारिक रूप से कठोर हो सकता हैThe standard may become impractically strict

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असामान्य श्रमिक सही सामान्य मानक नहीं देता। परीक्षा में representative worker का महत्व याद रखें। / An abnormal worker does not give a correct normal standard. Exam tip: remember the importance of a representative worker.

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