Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. अनावश्यक गति हटाकर और उचित विश्राम देकर दक्षता बढ़ती है/Efficiency rises by removing unnecessary motions and giving proper rest
Explanation
Simple Explanation
दोनों तकनीकें श्रमिक ऊर्जा का बेहतर उपयोग कराती हैं। परीक्षा में worker efficiency को Taylor studies से जोड़ें। / Both techniques ensure better use of worker energy. In exams link worker efficiency with Taylor studies.
A. विभागीय अहंकार घटाकर साझा पहचान बनाना/Reducing departmental ego and building shared identity
Explanation
Simple Explanation
दल भावना सामूहिक पहचान और सहयोग बढ़ाती है। परीक्षा में esprit de corps को organisational unity से जोड़ें। / Esprit de corps increases collective identity and cooperation. In exams link esprit de corps with organisational unity.
A. क्योंकि चयन योग्यता और परीक्षण पर आधारित होना चाहिए/Because selection should be based on ability and testing
Explanation
Simple Explanation
वैज्ञानिक चयन में व्यक्ति की योग्यता और काम की आवश्यकता को मिलाया जाता है। परीक्षा में merit based selection को Taylor से जोड़ें। / Scientific selection matches a person's ability with job requirements. In exams link merit based selection with Taylor.
A. निष्पक्ष और सहयोगी कार्य वातावरण/Fair and cooperative work environment
Explanation
Simple Explanation
न्याय निष्पक्षता देता है और दल भावना सहयोग बढ़ाती है। परीक्षा में combined Fayol principles के effect को पहचानें। / Equity gives fairness and esprit de corps increases cooperation. In exams identify the effect of combined Fayol principles.
A. यदि श्रमिकों की पहल और अनुभव की पूरी उपेक्षा हो/If workers' initiative and experience are completely ignored
Explanation
Simple Explanation
योजना विभाग उपयोगी है लेकिन श्रमिकों की भागीदारी अनदेखी हो तो समस्या बन सकती है। परीक्षा में advantage और limitation दोनों देखें। / The planning department is useful but ignoring worker participation can become a problem. In exams see both advantage and limitation.
C. फेयोल और कार्यात्मक फोरमैनशिप/Fayol and functional foremanship
Explanation
Simple Explanation
कार्यात्मक फोरमैनशिप टेलर की तकनीक है फेयोल की नहीं। परीक्षा में mispairing questions में सावधानी रखें। / Functional foremanship is Taylor's technique and not Fayol's. In exams be careful in mispairing questions.
A. गैंग प्लैंक को अपवाद की तरह और सूचना सहित प्रयोग करना चाहिए/Gang plank should be used as an exception and with information
Explanation
Simple Explanation
गैंग प्लैंक सुविधा है पर सोपान श्रृंखला की मूल व्यवस्था खत्म नहीं करता। परीक्षा में exception और rule अलग रखें। / Gang plank is a facility but does not end the basic scalar chain. In exams keep exception and rule separate.
A. जब केवल मात्रा पर जोर देकर गुणवत्ता और सहयोग की उपेक्षा हो/When only quantity is stressed and quality and cooperation are ignored
Explanation
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प्रोत्साहन प्रणाली में गुणवत्ता और सहयोग भी ध्यान में रखने चाहिए। परीक्षा में incentive की limitation भी पहचानें। / Quality and cooperation should also be considered in an incentive system. In exams identify the limitation of incentives too.
A. जिसे जिम्मेदारी दी जाए उसे पर्याप्त अधिकार भी मिलने चाहिए/A person given responsibility should also receive sufficient authority
Explanation
Simple Explanation
काम का मूल्यांकन तभी न्यायपूर्ण होगा जब अधिकार और उत्तरदायित्व संतुलित हों। परीक्षा में appraisal clue में balance देखें। / Work appraisal is fair only when authority and responsibility are balanced. In exams look for balance in appraisal clues.
A. अनावश्यक प्रयास और बर्बादी कम करने की कोशिश/Attempt to reduce unnecessary effort and waste
Explanation
Simple Explanation
टेलर की कई तकनीकें waste reduction और efficiency से जुड़ी हैं। परीक्षा में modern analogy को सावधानी से concept से मिलाएँ। / Many Taylor techniques relate to waste reduction and efficiency. In exams carefully match modern analogy with the concept.
