Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Expert Level 47

टेलर की विभेदक मजदूरी पद्धति किस परिस्थिति में नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है?

In which situation can Taylor's differential piece wage system create a negative effect?

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Correct Answer

A. जब केवल मात्रा पर जोर देकर गुणवत्ता और सहयोग की उपेक्षा होWhen only quantity is stressed and quality and cooperation are ignored

Step 1

Concept

Quality and cooperation should also be considered in an incentive system. In exams identify the limitation of incentives too.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब केवल मात्रा पर जोर देकर गुणवत्ता और सहयोग की उपेक्षा हो / When only quantity is stressed and quality and cooperation are ignored. Quality and cooperation should also be considered in an incentive system. In exams identify the limitation of incentives too.

Step 3

Exam Tip

प्रोत्साहन प्रणाली में गुणवत्ता और सहयोग भी ध्यान में रखने चाहिए। परीक्षा में incentive की limitation भी पहचानें।

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टेलर की विभेदक मजदूरी पद्धति किस परिस्थिति में नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है? / In which situation can Taylor's differential piece wage system create a negative effect?

Correct Answer: A. जब केवल मात्रा पर जोर देकर गुणवत्ता और सहयोग की उपेक्षा हो / When only quantity is stressed and quality and cooperation are ignored. Explanation: प्रोत्साहन प्रणाली में गुणवत्ता और सहयोग भी ध्यान में रखने चाहिए। परीक्षा में incentive की limitation भी पहचानें। / Quality and cooperation should also be considered in an incentive system. In exams identify the limitation of incentives too.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Quality and cooperation should also be considered in an incentive system. In exams identify the limitation of incentives too.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रोत्साहन प्रणाली में गुणवत्ता और सहयोग भी ध्यान में रखने चाहिए। परीक्षा में incentive की limitation भी पहचानें।