Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Business Studies Fayol vs Taylor MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Share

Start Fayol vs Taylor Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Fayol vs Taylor Practice Questions

Showing 511-520 of 600 questions.

Search

फेयोल के सोपान श्रृंखला सिद्धांत में गैंग प्लैंक का उपयोग किस शर्त पर उचित है?

Under what condition is the use of gang plank justified in Fayol's scalar chain principle?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब त्वरित संचार आवश्यक हो और वरिष्ठों को जानकारी दी जा सकेWhen quick communication is needed and superiors can be informed

Explanation

Simple Explanation

गैंग प्लैंक समान स्तरों के बीच त्वरित संपर्क का अपवाद है। परीक्षा में इसे scalar chain exception समझें। / Gang plank is an exception for quick contact between same levels. In exams understand it as a scalar chain exception.

Open Question Page
Ask Friends

टेलर की मानकीकरण तकनीक को फेयोल के क्रम सिद्धांत से कैसे अलग किया जा सकता है?

How can Taylor's standardisation technique be distinguished from Fayol's order principle?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. मानकीकरण विधि और औजारों की एकरूपता है जबकि क्रम सही स्थान की व्यवस्था हैStandardisation is uniformity of methods and tools while order is arrangement at the right place

Explanation

Simple Explanation

मानकीकरण उत्पादन की एकरूपता से और क्रम संगठनात्मक व्यवस्था से जुड़ा है। परीक्षा में uniformity और arrangement अलग रखें। / Standardisation relates to production uniformity and order relates to organisational arrangement. In exams keep uniformity and arrangement separate.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई प्रश्न पूछे कि किस विचारक ने प्रबंधकीय कार्यों को योजना संगठन आदेश समन्वय और नियंत्रण में समझाया तो सही उत्तर क्या होगा?

If a question asks who explained managerial work through planning organising commanding coordinating and controlling what is the correct answer?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. हेनरी फेयोलHenry Fayol

Explanation

Simple Explanation

फेयोल ने प्रबंधन को प्रशासनिक कार्यों की प्रक्रिया के रूप में समझाया। परीक्षा में management functions को Fayol से जोड़ें। / Fayol explained management as a process of administrative functions. In exams link management functions with Fayol.

Open Question Page
Ask Friends

टेलर की वैज्ञानिक चयन अवधारणा केवल भर्ती प्रक्रिया नहीं है। इसका गहरा उद्देश्य क्या है?

Taylor's concept of scientific selection is not merely recruitment. What is its deeper objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रत्येक व्यक्ति की क्षमता के अनुसार सही कार्य और प्रशिक्षण देनाGiving the right job and training according to each person's ability

Explanation

Simple Explanation

वैज्ञानिक चयन सही व्यक्ति सही कार्य और प्रशिक्षण से दक्षता बढ़ाता है। परीक्षा में selection को development से जोड़ें। / Scientific selection increases efficiency through the right person right job and training. In exams link selection with development.

Open Question Page
Ask Friends

फेयोल की पहल अवधारणा और टेलर की वैज्ञानिक विधि में कौन-सा संतुलन प्रबंधक को रखना चाहिए?

What balance should a manager maintain between Fayol's initiative concept and Taylor's scientific method?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कर्मचारी सुझावों को वैज्ञानिक परीक्षण से परखनाTesting employee suggestions through scientific analysis

Explanation

Simple Explanation

पहल रचनात्मक सुझाव देती है और वैज्ञानिक परीक्षण व्यवहार्यता जाँचता है। परीक्षा में combined application को समझें। / Initiative gives creative suggestions and scientific testing checks feasibility. In exams understand combined application.

Open Question Page
Ask Friends

फेयोल बनाम टेलर में किस कथन से पता चलता है कि दोनों विरोधी नहीं बल्कि पूरक भी हो सकते हैं?

Which statement shows that Fayol and Taylor can be complementary rather than opposing?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. फेयोल संरचना सुधारते हैं और टेलर कार्य पद्धति सुधारते हैंFayol improves structure and Taylor improves work method

Explanation

Simple Explanation

फेयोल प्रशासनिक व्यवस्था देते हैं और टेलर कार्य निष्पादन की दक्षता बढ़ाते हैं। परीक्षा में complementary view भी याद रखें। / Fayol gives administrative order and Taylor improves work performance efficiency. In exams also remember the complementary view.

Open Question Page
Ask Friends

एक कर्मचारी अपने निजी लाभ के कारण टीम के सामान्य लक्ष्य में बाधा डालता है। फेयोल का कौन-सा सिद्धांत सबसे अधिक लागू होगा?

An employee obstructs the team's common goal for personal benefit. Which Fayol principle applies most?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. व्यक्तिगत हित का सामान्य हित के अधीन होनाSubordination of individual interest to general interest

Explanation

Simple Explanation

यह सिद्धांत संगठन के सामान्य हित को व्यक्तिगत हित से ऊपर रखता है। परीक्षा में personal benefit versus group goal को इस सिद्धांत से जोड़ें। / This principle places general organisational interest above individual interest. In exams link personal benefit versus group goal with this principle.

Open Question Page
Ask Friends

टेलर की सरलीकरण तकनीक और मानकीकरण तकनीक में व्यावहारिक संबंध क्या है?

What is the practical relationship between Taylor's simplification and standardisation techniques?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सरलीकरण विविधता घटाता है और मानकीकरण समानता बनाता हैSimplification reduces variety and standardisation creates uniformity

Explanation

Simple Explanation

दोनों तकनीकें बर्बादी घटाकर कार्यकुशलता बढ़ाती हैं। परीक्षा में variety reduction और uniformity को साथ याद रखें। / Both techniques reduce wastage and increase efficiency. In exams remember variety reduction and uniformity together.

Open Question Page
Ask Friends

फेयोल का कार्य विभाजन सिद्धांत टेलर की कार्यात्मक फोरमैनशिप से किस तरह अलग है?

How is Fayol's division of work principle different from Taylor's functional foremanship?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. फेयोल कार्यों में विशेषज्ञता पर और टेलर पर्यवेक्षण में विशेषज्ञता पर जोर देते हैंFayol stresses specialisation in work and Taylor stresses specialisation in supervision

Explanation

Simple Explanation

फेयोल का focus कार्य विभाजन है जबकि टेलर का focus विशेषज्ञ पर्यवेक्षक है। परीक्षा में specialisation के प्रकार अलग रखें। / Fayol's focus is division of work while Taylor's focus is specialist supervisors. In exams keep types of specialisation separate.

Open Question Page
Ask Friends

एक केस में लिखा है कि प्रबंधन ने श्रमिकों से कहा कि लाभ बढ़ने पर दोनों पक्षों को फायदा होगा। यह टेलर की किस धारणा के करीब है?

A case says management told workers that if profit increases both sides will benefit. This is closest to which Taylor idea?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. अधिकतम समृद्धि दोनों के लिएMaximum prosperity for both

Explanation

Simple Explanation

टेलर ने नियोक्ता और कर्मचारी दोनों की अधिकतम समृद्धि को लक्ष्य माना। परीक्षा में mutual benefit clue को Taylor से जोड़ें। / Taylor considered maximum prosperity of both employer and employee as the goal. In exams link the mutual benefit clue with Taylor.

Open Question Page
Ask Friends