Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
एक प्रबंधक ने उत्पादकता घटने पर पहले प्रक्रिया समय कर्मचारी कौशल और संसाधन उपलब्धता का तुलनात्मक अध्ययन किया। यह प्रबंधन के विज्ञान स्वरूप की किस उन्नत विशेषता को दिखाता है?
A. कारणों का व्यवस्थित और प्रमाण आधारित विश्लेषण/Systematic and evidence based analysis of causes
Step 1
Concept
Evidence based study of many factors is scientific analysis. In exams connect it with systematic inquiry and cause effect.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कारणों का व्यवस्थित और प्रमाण आधारित विश्लेषण / Systematic and evidence based analysis of causes. Evidence based study of many factors is scientific analysis. In exams connect it with systematic inquiry and cause effect.
Step 3
Exam Tip
कई कारकों का प्रमाण आधारित अध्ययन वैज्ञानिक विश्लेषण है। परीक्षा में इसे व्यवस्थित जांच और कारण परिणाम से जोड़ें।
A. क्योंकि इसमें मानव व्यवहार और सामाजिक परिस्थितियां परिणाम बदल सकती हैं/Because human behaviour and social situations can change results
Step 1
Concept
Management has principles but human behaviour reduces certainty. Therefore it is called a social and inexact science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि इसमें मानव व्यवहार और सामाजिक परिस्थितियां परिणाम बदल सकती हैं / Because human behaviour and social situations can change results. Management has principles but human behaviour reduces certainty. Therefore it is called a social and inexact science.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में सिद्धांत हैं पर मानव व्यवहार से निश्चितता घटती है। इसलिए इसे सामाजिक और अपरिपूर्ण विज्ञान कहा जाता है।
B. परिणाम संदर्भ मानव व्यवहार और क्रियान्वयन से प्रभावित हुए/Results were affected by context human behaviour and implementation
Step 1
Concept
Management principles are guidelines and results may vary with context. This is its inexact scientific nature.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. परिणाम संदर्भ मानव व्यवहार और क्रियान्वयन से प्रभावित हुए / Results were affected by context human behaviour and implementation. Management principles are guidelines and results may vary with context. This is its inexact scientific nature.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत मार्गदर्शक होते हैं और परिणाम संदर्भ से बदल सकते हैं। यही इसकी अपरिपूर्ण वैज्ञानिक प्रकृति है।
A. प्रबंधन में सिद्धांत हैं पर वे मानव व्यवहार के कारण पूर्ण निश्चित नहीं होते/Management has principles but they are not completely certain due to human behaviour
Step 1
Concept
This statement explains both feature and limitation of science. Expert answers need balanced evaluation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन में सिद्धांत हैं पर वे मानव व्यवहार के कारण पूर्ण निश्चित नहीं होते / Management has principles but they are not completely certain due to human behaviour. This statement explains both feature and limitation of science. Expert answers need balanced evaluation.
Step 3
Exam Tip
यह कथन विज्ञान की विशेषता और सीमा दोनों बताता है। विशेषज्ञ उत्तर में संतुलित मूल्यांकन जरूरी है।
B. प्रयोग परीक्षण और मूल्यांकन/Experiment testing and evaluation
Step 1
Concept
Small scale testing and result comparison show scientific method. It reduces the risk of decision making.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. प्रयोग परीक्षण और मूल्यांकन / Experiment testing and evaluation. Small scale testing and result comparison show scientific method. It reduces the risk of decision making.
Step 3
Exam Tip
छोटे स्तर पर परीक्षण और परिणाम तुलना वैज्ञानिक पद्धति दिखाते हैं। इससे निर्णय का जोखिम कम होता है।
B. कारण परिणाम संबंध मिलते हैं पर वे परिस्थिति से प्रभावित हो सकते हैं/Cause effect relationships exist but may be affected by situation
Step 1
Concept
Cause effect relationships exist in management but they are not fully mechanical. Human and context affect results.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कारण परिणाम संबंध मिलते हैं पर वे परिस्थिति से प्रभावित हो सकते हैं / Cause effect relationships exist but may be affected by situation. Cause effect relationships exist in management but they are not fully mechanical. Human and context affect results.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में कारण परिणाम संबंध होते हैं पर वे पूर्णतः यांत्रिक नहीं होते। मानव और संदर्भ परिणाम को प्रभावित करते हैं।
A. बहु कारक वैज्ञानिक विश्लेषण/Multi factor scientific analysis
Step 1
Concept
Checking several causes is a scientific and analytical approach. It helps avoid superficial decisions.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बहु कारक वैज्ञानिक विश्लेषण / Multi factor scientific analysis. Checking several causes is a scientific and analytical approach. It helps avoid superficial decisions.
Step 3
Exam Tip
कई कारणों की जांच वैज्ञानिक और विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण है। इससे सतही निर्णय से बचा जा सकता है।
A. वास्तविक संगठनों में मानव और वातावरण पूरी तरह नियंत्रित नहीं हो सकते/Humans and environment cannot be fully controlled in real organisations
Step 1
Concept
Management does not get fully controlled laboratory conditions. Therefore results may be affected by changing context.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वास्तविक संगठनों में मानव और वातावरण पूरी तरह नियंत्रित नहीं हो सकते / Humans and environment cannot be fully controlled in real organisations. Management does not get fully controlled laboratory conditions. Therefore results may be affected by changing context.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में प्रयोगशाला जैसी पूर्ण नियंत्रण स्थिति नहीं मिलती। इसलिए परिणाम बदलते संदर्भ से प्रभावित हो सकते हैं।
A. विज्ञान सिद्धांत देता है और कला उनका संदर्भानुकूल प्रयोग कराती है/Science gives principles and art applies them according to context
Step 1
Concept
Principles are the scientific side and their skillful application is the artistic side. Treat both as complementary.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विज्ञान सिद्धांत देता है और कला उनका संदर्भानुकूल प्रयोग कराती है / Science gives principles and art applies them according to context. Principles are the scientific side and their skillful application is the artistic side. Treat both as complementary.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में सिद्धांत वैज्ञानिक पक्ष हैं और उनका कुशल प्रयोग कलात्मक पक्ष है। दोनों को पूरक समझें।
A. उसने प्रबंधन की सामाजिक और अपरिपूर्ण प्रकृति को अनदेखा किया/The student ignored the social and inexact nature of management
Step 1
Concept
Certainty is limited in management because human behaviour changes. Writing complete science in exams is wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. उसने प्रबंधन की सामाजिक और अपरिपूर्ण प्रकृति को अनदेखा किया / The student ignored the social and inexact nature of management. Certainty is limited in management because human behaviour changes. Writing complete science in exams is wrong.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में निश्चितता सीमित होती है क्योंकि मानव व्यवहार बदलता है। परीक्षा में पूर्ण विज्ञान लिखना गलत है।
A. वे कई संगठनों में उपयोगी हो सकते हैं पर समान परिणाम की गारंटी नहीं देते/They may be useful in many organisations but do not guarantee identical results
Step 1
Concept
Management principles are wide but results can change with context. This is limited universality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे कई संगठनों में उपयोगी हो सकते हैं पर समान परिणाम की गारंटी नहीं देते / They may be useful in many organisations but do not guarantee identical results. Management principles are wide but results can change with context. This is limited universality.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत व्यापक होते हैं पर संदर्भ से परिणाम बदल सकते हैं। यही सीमित सार्वभौमिकता है।
A. ज्ञान और सूचना का व्यवस्थित वर्गीकरण/Systematic classification of knowledge and information
Step 1
Concept
Classification makes the problem clear and systematic. This is use of scientific thinking in management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. ज्ञान और सूचना का व्यवस्थित वर्गीकरण / Systematic classification of knowledge and information. Classification makes the problem clear and systematic. This is use of scientific thinking in management.
Step 3
Exam Tip
वर्गीकरण से समस्या स्पष्ट और व्यवस्थित बनती है। यह प्रबंधन में वैज्ञानिक सोच का उपयोग है।
A. अनुभव तथ्यों और सिद्धांतों की व्याख्या में मदद करता है/Experience helps interpret facts and principles
Step 1
Concept
Experience connects facts and principles with real context. In scientific management both experience and evidence are important.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अनुभव तथ्यों और सिद्धांतों की व्याख्या में मदद करता है / Experience helps interpret facts and principles. Experience connects facts and principles with real context. In scientific management both experience and evidence are important.
Step 3
Exam Tip
अनुभव तथ्य और सिद्धांत को वास्तविक संदर्भ से जोड़ता है। वैज्ञानिक प्रबंधन में अनुभव और प्रमाण दोनों महत्वपूर्ण हैं।
A. बहु आयामी परिणाम मूल्यांकन/Multidimensional result evaluation
Step 1
Concept
Measuring multiple results strengthens scientific evaluation. One indicator is not always enough.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बहु आयामी परिणाम मूल्यांकन / Multidimensional result evaluation. Measuring multiple results strengthens scientific evaluation. One indicator is not always enough.
Step 3
Exam Tip
कई परिणामों को मापना वैज्ञानिक मूल्यांकन को मजबूत करता है। केवल एक संकेतक हमेशा पर्याप्त नहीं होता।
A. प्रबंधक ने डेटा एकत्र किया कारणों का परीक्षण किया और परिणाम मापे/The manager collected data tested causes and measured results
Step 1
Concept
Data cause testing and result measurement are clear clues of science. Identify such clues in case questions.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधक ने डेटा एकत्र किया कारणों का परीक्षण किया और परिणाम मापे / The manager collected data tested causes and measured results. Data cause testing and result measurement are clear clues of science. Identify such clues in case questions.
Step 3
Exam Tip
डेटा कारण परीक्षण और परिणाम मापन विज्ञान के स्पष्ट संकेत हैं। केस प्रश्नों में ऐसे संकेत पहचानें।
A. सिद्धांत सामाजिक स्थितियों में लागू होते हैं जहां परिस्थितियां बदलती हैं/Principles apply in social situations where conditions change
Step 1
Concept
Management principles are guidelines but context affects them. Therefore judgement remains necessary.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सिद्धांत सामाजिक स्थितियों में लागू होते हैं जहां परिस्थितियां बदलती हैं / Principles apply in social situations where conditions change. Management principles are guidelines but context affects them. Therefore judgement remains necessary.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत मार्गदर्शक हैं पर संदर्भ उन्हें प्रभावित करता है। इसलिए विवेक की जरूरत बनी रहती है।
A. वैज्ञानिक दृष्टिकोण में उद्देश्य प्रमाण और परिणाम जांच होती है/Scientific approach has objective evidence and result checking
Step 1
Concept
Scientific experimentation is purposeful and evidence based. Testing without objective is not proper science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वैज्ञानिक दृष्टिकोण में उद्देश्य प्रमाण और परिणाम जांच होती है / Scientific approach has objective evidence and result checking. Scientific experimentation is purposeful and evidence based. Testing without objective is not proper science.
Step 3
Exam Tip
वैज्ञानिक प्रयोग उद्देश्यपूर्ण और प्रमाण आधारित होता है। बिना उद्देश्य परीक्षण करना सही विज्ञान नहीं है।
A. समग्र वैज्ञानिक निदान/Holistic scientific diagnosis
Step 1
Concept
Understanding a problem from several aspects is scientific diagnosis. It makes training more appropriate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समग्र वैज्ञानिक निदान / Holistic scientific diagnosis. Understanding a problem from several aspects is scientific diagnosis. It makes training more appropriate.
Step 3
Exam Tip
समस्या को कई पहलुओं से समझना वैज्ञानिक निदान है। इससे प्रशिक्षण अधिक उचित बनता है।
A. प्रबंधक की निजी पसंद/Manager personal preference
Step 1
Concept
Personal preference cannot be a basis of science. Science is based on evidence and systematic knowledge.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधक की निजी पसंद / Manager personal preference. Personal preference cannot be a basis of science. Science is based on evidence and systematic knowledge.
Step 3
Exam Tip
निजी पसंद विज्ञान का आधार नहीं हो सकती। विज्ञान प्रमाण और व्यवस्थित ज्ञान पर आधारित होता है।
A. कारणों का विश्लेषणात्मक पृथक्करण/Analytical separation of causes
Step 1
Concept
By studying causes separately real effect can be understood. This is an advanced form of scientific analysis.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कारणों का विश्लेषणात्मक पृथक्करण / Analytical separation of causes. By studying causes separately real effect can be understood. This is an advanced form of scientific analysis.
Step 3
Exam Tip
कारणों को अलग अलग देखकर वास्तविक प्रभाव समझा जा सकता है। यह वैज्ञानिक विश्लेषण का उच्च रूप है।
A. वे भविष्य के विश्लेषण तुलना और सीख का आधार बनते हैं/They become a base for future analysis comparison and learning
Step 1
Concept
Records keep facts available. This is important for comparison and improvement in scientific management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे भविष्य के विश्लेषण तुलना और सीख का आधार बनते हैं / They become a base for future analysis comparison and learning. Records keep facts available. This is important for comparison and improvement in scientific management.
Step 3
Exam Tip
रिकॉर्ड से तथ्य उपलब्ध रहते हैं। वैज्ञानिक प्रबंधन में तुलना और सुधार के लिए यह महत्वपूर्ण है।
A. प्रबंधन की सीमित सार्वभौमिक और सामाजिक वैज्ञानिक प्रकृति/Limited universal and social scientific nature of management
Step 1
Concept
Management principles are broad but affected by context. This is balanced scientific understanding.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन की सीमित सार्वभौमिक और सामाजिक वैज्ञानिक प्रकृति / Limited universal and social scientific nature of management. Management principles are broad but affected by context. This is balanced scientific understanding.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत व्यापक हैं पर संदर्भ से प्रभावित होते हैं। यह संतुलित वैज्ञानिक समझ है।
A. व्यवस्थित ज्ञान कारण परिणाम और अपरिपूर्णता/Systematic knowledge cause effect and inexactness
Step 1
Concept
These three points balance the scientific side and limitation of management. Combination based answers are better in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यवस्थित ज्ञान कारण परिणाम और अपरिपूर्णता / Systematic knowledge cause effect and inexactness. These three points balance the scientific side and limitation of management. Combination based answers are better in exams.
Step 3
Exam Tip
ये तीनों बिंदु प्रबंधन के वैज्ञानिक पक्ष और उसकी सीमा को संतुलित करते हैं। परीक्षा में संयोजन आधारित उत्तर बेहतर होता है।
A. क्योंकि मानव प्रतिक्रिया और बाहरी वातावरण बदल सकते हैं/Because human response and external environment may change
Step 1
Concept
Prediction in management can be useful but not completely certain. Understand it with probability and context.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि मानव प्रतिक्रिया और बाहरी वातावरण बदल सकते हैं / Because human response and external environment may change. Prediction in management can be useful but not completely certain. Understand it with probability and context.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में भविष्यवाणी उपयोगी हो सकती है पर पूर्ण निश्चित नहीं। इसे संभाव्यता और संदर्भ के साथ समझें।
C. प्रबंधन में हर निर्णय रासायनिक सूत्र की तरह निश्चित है/Every management decision is as certain as a chemical formula
Step 1
Concept
Giving management the certainty of a chemical formula is wrong. It is a social and inexact science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. प्रबंधन में हर निर्णय रासायनिक सूत्र की तरह निश्चित है / Every management decision is as certain as a chemical formula. Giving management the certainty of a chemical formula is wrong. It is a social and inexact science.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन को रासायनिक सूत्र जैसी पूर्ण निश्चितता देना गलत है। यह सामाजिक और अपरिपूर्ण विज्ञान है।
A. आधार रेखा आधारित मूल्यांकन/Baseline based evaluation
Step 1
Concept
A baseline makes later result comparison possible. It strengthens scientific evaluation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. आधार रेखा आधारित मूल्यांकन / Baseline based evaluation. A baseline makes later result comparison possible. It strengthens scientific evaluation.
Step 3
Exam Tip
आधार रेखा से बाद के परिणामों की तुलना संभव होती है। यह वैज्ञानिक मूल्यांकन को मजबूत बनाती है।
A. पर्याप्त अवलोकन और परीक्षण की कमी/Lack of sufficient observation and testing
Step 1
Concept
Making a general rule from one case is risky. Scientific conclusion needs sufficient evidence.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पर्याप्त अवलोकन और परीक्षण की कमी / Lack of sufficient observation and testing. Making a general rule from one case is risky. Scientific conclusion needs sufficient evidence.
Step 3
Exam Tip
एक केस से सामान्य नियम बनाना जोखिमपूर्ण है। वैज्ञानिक निष्कर्ष के लिए पर्याप्त प्रमाण चाहिए।
A. तथ्य आधार देते हैं और विवेक उन्हें संदर्भ में लागू करता है/Facts give base and judgement applies them in context
Step 1
Concept
Facts are important but their meaning must be understood in context. Judgement is also necessary in management science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. तथ्य आधार देते हैं और विवेक उन्हें संदर्भ में लागू करता है / Facts give base and judgement applies them in context. Facts are important but their meaning must be understood in context. Judgement is also necessary in management science.
Step 3
Exam Tip
तथ्य महत्वपूर्ण हैं पर उनका अर्थ संदर्भ में समझना पड़ता है। प्रबंधन विज्ञान में विवेक भी जरूरी है।
A. निर्णय से पहले तथ्य इकट्ठे करना विकल्प जांचना और प्रभाव मापना/Collecting facts checking alternatives and measuring impact before decision
Step 1
Concept
Considering facts alternatives and impact is a responsible scientific approach. It improves decision quality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निर्णय से पहले तथ्य इकट्ठे करना विकल्प जांचना और प्रभाव मापना / Collecting facts checking alternatives and measuring impact before decision. Considering facts alternatives and impact is a responsible scientific approach. It improves decision quality.
Step 3
Exam Tip
तथ्य विकल्प और प्रभाव तीनों पर ध्यान देना जिम्मेदार वैज्ञानिक दृष्टिकोण है। यह निर्णय की गुणवत्ता बढ़ाता है।
A. मात्रात्मक और गुणात्मक प्रमाण का संतुलन/Balance of quantitative and qualitative evidence
Step 1
Concept
In management only numbers or only feelings are not enough. Balanced evidence strengthens scientific decision.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मात्रात्मक और गुणात्मक प्रमाण का संतुलन / Balance of quantitative and qualitative evidence. In management only numbers or only feelings are not enough. Balanced evidence strengthens scientific decision.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में केवल संख्या या केवल भावना पर्याप्त नहीं होती। संतुलित प्रमाण वैज्ञानिक निर्णय को मजबूत करता है।
A. क्योंकि सिद्धांतों का प्रयोग सामाजिक संदर्भ में करना पड़ता है/Because principles must be applied in social context
Step 1
Concept
Management principles apply in social situations. Therefore ignoring context can be wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि सिद्धांतों का प्रयोग सामाजिक संदर्भ में करना पड़ता है / Because principles must be applied in social context. Management principles apply in social situations. Therefore ignoring context can be wrong.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत सामाजिक परिस्थितियों में लागू होते हैं। इसलिए संदर्भ को अनदेखा करना गलत हो सकता है।
A. तुलनात्मक परीक्षण और चयन/Comparative testing and selection
Step 1
Concept
Comparing results of alternatives is a scientific decision process. It makes selection more evidence based.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. तुलनात्मक परीक्षण और चयन / Comparative testing and selection. Comparing results of alternatives is a scientific decision process. It makes selection more evidence based.
Step 3
Exam Tip
विकल्पों के परिणामों की तुलना वैज्ञानिक निर्णय प्रक्रिया है। इससे चयन अधिक प्रमाण आधारित बनता है।
A. जब उसने बाजार शोध के बिना मांग बढ़ने का अनुमान लगा लिया/When the manager assumed demand growth without market research
Step 1
Concept
Assuming demand without research is not scientific. Science needs evidence and analysis.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब उसने बाजार शोध के बिना मांग बढ़ने का अनुमान लगा लिया / When the manager assumed demand growth without market research. Assuming demand without research is not scientific. Science needs evidence and analysis.
Step 3
Exam Tip
बिना शोध मांग का अनुमान वैज्ञानिक नहीं है। विज्ञान में प्रमाण और विश्लेषण की जरूरत होती है।
A. एक ही नेतृत्व शैली दो टीमों में अलग प्रतिक्रिया ला सकती है/The same leadership style may bring different responses in two teams
Step 1
Concept
Different effects of the same style show uncertainty of human behaviour. This is the inexact science nature of management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. एक ही नेतृत्व शैली दो टीमों में अलग प्रतिक्रिया ला सकती है / The same leadership style may bring different responses in two teams. Different effects of the same style show uncertainty of human behaviour. This is the inexact science nature of management.
Step 3
Exam Tip
एक ही शैली का अलग प्रभाव मानव व्यवहार की अनिश्चितता दिखाता है। यही प्रबंधन की अपरिपूर्ण विज्ञान प्रकृति है।
Repeated useful results in practice provide empirical evidence. Management principles become stronger through such evidence.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अनुभवजन्य प्रमाण / Empirical evidence. Repeated useful results in practice provide empirical evidence. Management principles become stronger through such evidence.
Step 3
Exam Tip
बार बार व्यवहार में उपयोगी परिणाम अनुभवजन्य प्रमाण देते हैं। प्रबंधन सिद्धांत ऐसे प्रमाणों से मजबूत होते हैं।
A. क्योंकि एक से अधिक संकेतक से निष्कर्ष अधिक विश्वसनीय बनता है/Because more than one indicator makes the conclusion more reliable
Step 1
Concept
One indicator may mislead. Multiple indicators make scientific evaluation stronger.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि एक से अधिक संकेतक से निष्कर्ष अधिक विश्वसनीय बनता है / Because more than one indicator makes the conclusion more reliable. One indicator may mislead. Multiple indicators make scientific evaluation stronger.
Step 3
Exam Tip
एक संकेतक भ्रमित कर सकता है। कई संकेतक वैज्ञानिक मूल्यांकन को अधिक मजबूत बनाते हैं।
A. वे व्यवस्थित अध्ययन अवलोकन और अनुभव से विकसित हुए हैं/They developed through systematic study observation and experience
Step 1
Concept
Management principles are formed from study of real managerial situations. This gives them a scientific base.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे व्यवस्थित अध्ययन अवलोकन और अनुभव से विकसित हुए हैं / They developed through systematic study observation and experience. Management principles are formed from study of real managerial situations. This gives them a scientific base.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत वास्तविक प्रबंधकीय स्थितियों के अध्ययन से बने हैं। यही उन्हें वैज्ञानिक आधार देता है।
A. खुले मन से सीखना और परिणामों का पूर्ण अवलोकन/Open learning and complete observation of results
Step 1
Concept
Unexpected outcomes are also a source of learning. Scientific approach observes all results.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. खुले मन से सीखना और परिणामों का पूर्ण अवलोकन / Open learning and complete observation of results. Unexpected outcomes are also a source of learning. Scientific approach observes all results.
Step 3
Exam Tip
अनपेक्षित परिणाम भी सीख का स्रोत होते हैं। वैज्ञानिक दृष्टिकोण में सभी परिणामों का अवलोकन किया जाता है।
A. यदि प्रशिक्षण सुधरेगा तो त्रुटियां घटेंगी यह मानकर परीक्षण करना/Testing the assumption that better training will reduce errors
Step 1
Concept
Making a cause assumption and testing it is scientific thinking. In management understand it like a simple hypothesis.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. यदि प्रशिक्षण सुधरेगा तो त्रुटियां घटेंगी यह मानकर परीक्षण करना / Testing the assumption that better training will reduce errors. Making a cause assumption and testing it is scientific thinking. In management understand it like a simple hypothesis.
Step 3
Exam Tip
कारण अनुमान बनाकर उसका परीक्षण करना वैज्ञानिक सोच है। प्रबंधन में इसे सरल परिकल्पना की तरह समझें।
C. प्रबंधन के हर सिद्धांत का हर जगह समान परिणाम निश्चित है/Every management principle has a guaranteed identical result everywhere
Step 1
Concept
Guaranteeing identical results everywhere is wrong. Management is a social and inexact science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. प्रबंधन के हर सिद्धांत का हर जगह समान परिणाम निश्चित है / Every management principle has a guaranteed identical result everywhere. Guaranteeing identical results everywhere is wrong. Management is a social and inexact science.
Step 3
Exam Tip
हर जगह समान परिणाम की गारंटी देना गलत है। प्रबंधन सामाजिक और अपरिपूर्ण विज्ञान है।
A. निर्णय से पहले प्रमाण आधारित वैज्ञानिक तैयारी/Evidence based scientific preparation before decision
Step 1
Concept
Studying relevant data before decision is scientific preparation. It makes the policy more appropriate.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निर्णय से पहले प्रमाण आधारित वैज्ञानिक तैयारी / Evidence based scientific preparation before decision. Studying relevant data before decision is scientific preparation. It makes the policy more appropriate.
Step 3
Exam Tip
निर्णय से पहले संबंधित डेटा देखना वैज्ञानिक तैयारी है। यह नीति को अधिक उचित बनाता है।
A. वे सामान्य दिशा देते हैं पर सामाजिक परिस्थितियों में संशोधन चाहिए हो सकता है/They give general direction but may need modification in social situations
Step 1
Concept
Management principles give useful direction but situations may differ. Therefore flexible use is necessary.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे सामान्य दिशा देते हैं पर सामाजिक परिस्थितियों में संशोधन चाहिए हो सकता है / They give general direction but may need modification in social situations. Management principles give useful direction but situations may differ. Therefore flexible use is necessary.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत उपयोगी दिशा देते हैं लेकिन परिस्थितियां अलग हो सकती हैं। इसलिए उनका लचीला प्रयोग जरूरी है।
D. प्रबंधन में तथ्य और विश्लेषण की कोई भूमिका नहीं/Facts and analysis have no role in management
Step 1
Concept
Facts and analysis are important in the scientific side of management. Denying them is a wrong conclusion.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. प्रबंधन में तथ्य और विश्लेषण की कोई भूमिका नहीं / Facts and analysis have no role in management. Facts and analysis are important in the scientific side of management. Denying them is a wrong conclusion.
Step 3
Exam Tip
तथ्य और विश्लेषण प्रबंधन के वैज्ञानिक पक्ष में महत्वपूर्ण हैं। इन्हें नकारना गलत निष्कर्ष है।
A. समेकित तथ्य आधारित लक्ष्य निर्धारण/Integrated fact based target setting
Step 1
Concept
Combining several facts while setting targets is scientific and practical. It makes targets more realistic.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समेकित तथ्य आधारित लक्ष्य निर्धारण / Integrated fact based target setting. Combining several facts while setting targets is scientific and practical. It makes targets more realistic.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य तय करते समय कई तथ्य जोड़ना वैज्ञानिक और व्यावहारिक है। इससे लक्ष्य अधिक यथार्थवादी बनते हैं।
A. छोटा या पक्षपाती नमूना गलत सामान्यीकरण करा सकता है/A small or biased sample can lead to wrong generalisation
Step 1
Concept
Insufficient sample can give wrong conclusions. Scientific thinking also checks quality of evidence.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. छोटा या पक्षपाती नमूना गलत सामान्यीकरण करा सकता है / A small or biased sample can lead to wrong generalisation. Insufficient sample can give wrong conclusions. Scientific thinking also checks quality of evidence.
Step 3
Exam Tip
अपर्याप्त नमूना गलत निष्कर्ष दे सकता है। वैज्ञानिक सोच में प्रमाण की गुणवत्ता भी देखी जाती है।
A. क्योंकि डेटा को मानव संदर्भ और परिस्थिति में समझना पड़ता है/Because data must be understood in human context and situation
Step 1
Concept
Data is useful but its meaning must be understood in context. The human side cannot be ignored in management.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि डेटा को मानव संदर्भ और परिस्थिति में समझना पड़ता है / Because data must be understood in human context and situation. Data is useful but its meaning must be understood in context. The human side cannot be ignored in management.
Step 3
Exam Tip
डेटा उपयोगी है पर उसका अर्थ संदर्भ में समझना जरूरी है। प्रबंधन में मानव पक्ष को अनदेखा नहीं कर सकते।
A. समस्या का डेटा कारण विश्लेषण और बाद का मूल्यांकन दिया हो/The case gives problem data cause analysis and later evaluation
Step 1
Concept
Data cause and evaluation are three strong clues of science. Identify them quickly in cases.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. समस्या का डेटा कारण विश्लेषण और बाद का मूल्यांकन दिया हो / The case gives problem data cause analysis and later evaluation. Data cause and evaluation are three strong clues of science. Identify them quickly in cases.
Step 3
Exam Tip
डेटा कारण और मूल्यांकन विज्ञान के तीन मजबूत संकेत हैं। केस में इन्हें जल्दी पहचानें।
A. इसके सिद्धांत अवधारणाएं और प्रक्रियाएं क्रमबद्ध रूप से अध्ययन और लागू की जा सकती हैं/Its principles concepts and processes can be studied and applied systematically
Step 1
Concept
Systematic body means understanding knowledge in order. Management concepts and principles are studied this way.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. इसके सिद्धांत अवधारणाएं और प्रक्रियाएं क्रमबद्ध रूप से अध्ययन और लागू की जा सकती हैं / Its principles concepts and processes can be studied and applied systematically. Systematic body means understanding knowledge in order. Management concepts and principles are studied this way.
Step 3
Exam Tip
व्यवस्थित निकाय का अर्थ है ज्ञान को क्रम में समझना। प्रबंधन में अवधारणाएं और सिद्धांत ऐसे ही पढ़े जाते हैं।
A. प्रबंधन में व्यवस्थित ज्ञान और कारण परिणाम संबंध हैं पर यह मानव व्यवहार के कारण अपरिपूर्ण सामाजिक विज्ञान है/Management has systematic knowledge and cause effect relation but it is an inexact social science due to human behaviour
Step 1
Concept
This conclusion connects both features and limitation of science. This balance is necessary in expert answers.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन में व्यवस्थित ज्ञान और कारण परिणाम संबंध हैं पर यह मानव व्यवहार के कारण अपरिपूर्ण सामाजिक विज्ञान है / Management has systematic knowledge and cause effect relation but it is an inexact social science due to human behaviour. This conclusion connects both features and limitation of science. This balance is necessary in expert answers.
Step 3
Exam Tip
यह निष्कर्ष विज्ञान की विशेषताओं और सीमा दोनों को जोड़ता है। विशेषज्ञ उत्तर में यही संतुलन जरूरी है।
A. क्योंकि इसमें सिद्धांत अवलोकन और कारण परिणाम हैं पर मानव व्यवहार से निश्चितता सीमित होती है/Because it has principles observation and cause effect but certainty is limited by human behaviour
Step 1
Concept
This answer completes both parts. It is better to write scientific features first and then limitation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि इसमें सिद्धांत अवलोकन और कारण परिणाम हैं पर मानव व्यवहार से निश्चितता सीमित होती है / Because it has principles observation and cause effect but certainty is limited by human behaviour. This answer completes both parts. It is better to write scientific features first and then limitation.
Step 3
Exam Tip
यह उत्तर दोनों भागों को पूरा करता है। पहले वैज्ञानिक विशेषताएं और फिर सीमा लिखना बेहतर है।
