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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Importance of management MCQ Questions for Class 12 Commerce

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Importance of management Practice Questions

Showing 321-330 of 600 questions.

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यदि प्रबंधन कर्मचारियों की बात नहीं सुनता और परिवर्तन थोपता है तो किस लाभ में कमी होगी?

If management imposes change without listening to employees which benefit will reduce?

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Correct Answer

A. परिवर्तन स्वीकार्यता और सहयोगChange acceptance and cooperation

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सुनवाई और समझाने से बदलाव का विरोध घटता है। परीक्षा में imposed change को resistance से जोड़ें। / Listening and explaining reduce resistance to change. In exams connect imposed change with resistance.

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एक संस्था में लक्ष्य सही हैं पर संसाधन गलत जगह लगाए जा रहे हैं। प्रबंधन की महत्ता का कौन सा बिंदु जरूरी है?

Goals are correct in an organisation but resources are being used in the wrong places. Which point of importance of management is needed?

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Correct Answer

A. संसाधनों का अनुकूलतम उपयोगOptimum use of resources

Explanation

Simple Explanation

सही लक्ष्य के साथ सही संसाधन आवंटन भी जरूरी है। परीक्षा में resource allocation को optimum use से जोड़ें। / Correct resource allocation is necessary along with correct goals. In exams connect resource allocation with optimum use.

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कथन है कि अच्छा प्रबंधन समाज को केवल दान देकर लाभ देता है। सही उत्तर क्या है?

The statement says good management benefits society only by giving charity. What is correct?

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Correct Answer

B. गलत क्योंकि रोजगार गुणवत्ता सेवा और जिम्मेदारी भी समाज लाभ हैंWrong because employment quality service and responsibility are also social benefits

Explanation

Simple Explanation

समाज विकास में रोजगार गुणवत्ता और जिम्मेदार व्यवहार शामिल हैं। परीक्षा में charity को single answer न मानें। / Social development includes employment quality and responsible behaviour. In exams do not treat charity as the single answer.

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किस स्थिति में प्रबंधन की महत्ता केवल योजना में नहीं बल्कि क्रियान्वयन में भी दिखती है?

In which situation is the importance of management seen not only in planning but also in implementation?

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Correct Answer

A. लक्ष्य तय करके जिम्मेदारी देकर परिणाम मापनाSetting goals assigning responsibility and measuring results

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन योजना को कार्य और परिणाम से जोड़ता है। परीक्षा में implementation वाले विकल्प को चुनें। / Management connects planning with action and results. In exams choose the option with implementation.

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एक कंपनी ने संकट में पहले नकदी बचाई फिर जरूरी उत्पादों पर ध्यान रखा। कौन सा प्रबंधकीय लाभ दिखता है?

In a crisis a company first saved cash and then focused on essential products. Which managerial benefit is shown?

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Correct Answer

A. प्राथमिकता निर्धारण और अस्तित्व की रक्षाPriority setting and protection of survival

Explanation

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संकट में सही प्राथमिकता संस्था को बचा सकती है। परीक्षा में crisis case को priority management से जोड़ें। / Correct priority can save an organisation in crisis. In exams connect crisis cases with priority management.

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यदि प्रबंधन ग्राहक शिकायतों का डेटा देखकर गुणवत्ता सुधारता है तो कौन सा लाभ सबसे स्पष्ट है?

If management improves quality by studying customer complaint data which benefit is most clear?

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Correct Answer

A. सूचना आधारित सुधार और ग्राहक संतुष्टिInformation based improvement and customer satisfaction

Explanation

Simple Explanation

डेटा से सुधार करना बेहतर निर्णय और गुणवत्ता नियंत्रण दिखाता है। परीक्षा में complaint data को feedback मानें। / Improvement through data shows better decision making and quality control. In exams treat complaint data as feedback.

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किस स्थिति में प्रबंधन की अनुपस्थिति से लक्ष्य और संसाधन दोनों प्रभावित होते हैं?

In which situation does absence of management affect both goals and resources?

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Correct Answer

A. लोग व्यस्त हैं पर दोहराव और अपव्यय बढ़ रहा हैPeople are busy but duplication and wastage are increasing

Explanation

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व्यस्तता बिना समन्वय के अपव्यय बढ़ा सकती है। परीक्षा में busyness को success न मानें। / Busyness without coordination can increase wastage. In exams do not treat busyness as success.

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एक संस्था ने कर्मचारियों के कौशल का रिकॉर्ड बनाकर सही काम सौंपे। यह किस महत्व को दर्शाता है?

An organisation made a record of employee skills and assigned suitable work. Which importance does this show?

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Correct Answer

A. मानव संसाधन का बेहतर उपयोगBetter use of human resources

Explanation

Simple Explanation

कौशल के अनुसार काम देने से क्षमता का सही उपयोग होता है। परीक्षा में skill matching को HR utilisation से जोड़ें। / Assigning work according to skills uses ability properly. In exams connect skill matching with HR utilisation.

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यदि संस्था नई नीति लागू करती है लेकिन उसका उद्देश्य समझाती नहीं तो कौन सा परिणाम संभव है?

If an organisation applies a new policy but does not explain its purpose what result is possible?

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Correct Answer

A. विरोध और भ्रम बढ़ सकते हैंResistance and confusion may increase

Explanation

Simple Explanation

परिवर्तन समझाए बिना लागू करने से विरोध हो सकता है। परीक्षा में communication को change management से जोड़ें। / Applying change without explanation may create resistance. In exams connect communication with change management.

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किस विकल्प में management helps in achieving group goals का सबसे सही अर्थ है?

Which option gives the most correct meaning of management helps in achieving group goals?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत प्रयासों को साझा लक्ष्य से जोड़नाLinking individual efforts with a common goal

Explanation

Simple Explanation

समूह लक्ष्य के लिए अलग प्रयासों को एक दिशा चाहिए। परीक्षा में group goals को coordination से जोड़ें। / Different efforts need one direction for group goals. In exams connect group goals with coordination.

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