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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Techniques of scientific management MCQ Questions for Class 12

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Techniques of scientific management Practice Questions

Showing 311-320 of 601 questions.

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यदि एक ही उत्पाद के लिए गुणवत्ता मानक तय हैं लेकिन सप्लायर अलग अलग ग्रेड का कच्चा माल भेजते हैं तो कौन सी तकनीक अधूरी है?

If quality standards are fixed for the same product but suppliers send different grades of raw material which technique is incomplete?

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C. मानकीकरणStandardisation

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कच्चे माल की समान गुणवत्ता भी मानकीकरण से जुड़ी है। परीक्षा में input quality को standardisation से जोड़ें। / Uniform raw material quality is also linked with standardisation. Exam tip: connect input quality with standardisation.

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मानक 110 इकाई है। श्रमिक 112 इकाई बनाता है और उच्च दर ₹13 है। मजदूरी कितनी होगी?

Standard is 110 units. A worker produces 112 units and the high rate is ₹13. What will be the wage?

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Correct Answer

B. ₹1456

Explanation

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टेलर की विभेदात्मक मजदूरी पद्धति में श्रमिक द्वारा मानक से अधिक उत्पादन करने पर उच्च दर सभी उत्पादित इकाइयों पर लागू होती है। यहाँ 112 इकाइयाँ मानक 110 से अधिक हैं, इसलिए मजदूरी \(112 \times 13 = ₹1456\) होगी। ₹1430 मानक 110 इकाइयों पर उच्च दर लगाने से मिलता है, पर श्रमिक ने वास्तव में 112 इकाइयाँ बनाई हैं। परीक्षा टिप: पहले उत्पादन को मानक से तुलना करें, फिर लागू दर को कुल उत्पादन से गुणा करें। / Under Taylor’s differential wage system, if a worker exceeds the standard output, the higher rate applies to all units produced. Since 112 units exceed the standard of 110, the wage is \(112 \times 13 = ₹1456\). ₹1430 results from applying the high rate to only 110 standard units, whereas the worker actually produced 112 units. Exam tip: first compare output with the standard, then multiply the applicable rate by total output.

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मानक 100 इकाई है। श्रमिक 97 इकाई बनाता है और निम्न दर ₹9 है। मजदूरी कितनी होगी?

Standard is 100 units. A worker produces 97 units and the low rate is ₹9. What will be the wage?

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A. ₹873

Explanation

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श्रमिक का उत्पादन 97 इकाई है, जो 100 इकाई के मानक से कम है। अतः विभेदात्मक मजदूरी पद्धति में निम्न दर ₹9 प्रति इकाई लागू होगी। मजदूरी = \(97 \times 9 = ₹873\)। ₹900 गलत है, क्योंकि यह 100 मानक इकाइयों पर निम्न दर लगाने से प्राप्त होता है, जबकि श्रमिक ने 97 इकाइयाँ ही बनाई हैं। परीक्षा टिप: पहले जाँचें कि उत्पादन मानक से कम है या नहीं, फिर उसी दर को वास्तविक उत्पादन से गुणा करें। / The worker produces 97 units, which is below the standard of 100 units. Therefore, the low rate of ₹9 per unit applies under the differential wage system. Wage = \(97 \times 9 = ₹873\). ₹900 is incorrect because it uses the standard output of 100 units, whereas the worker actually produced only 97 units. Exam tip: first compare actual output with the standard, then multiply the applicable rate by actual output.

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यदि श्रमिक ठीक मानक के बराबर उत्पादन करता है पर नीति में मानक पर दर नहीं बताई गई तो उत्तर क्यों अधूरा होगा?

If a worker produces exactly equal to standard but the policy does not state the rate at standard why will the answer be incomplete?

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Correct Answer

A. क्योंकि बराबर उत्पादन पर दर नीति जानना जरूरी हैBecause rate policy at equal output is necessary

Explanation

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मानक के बराबर उत्पादन पर भुगतान नीति स्पष्ट होनी चाहिए। परीक्षा में बराबर मामले में नीति पढ़ें। / For output equal to standard the payment policy must be clear. Exam tip: read policy in equal cases.

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यदि उच्च उत्पादन के साथ श्रमिक विश्राम छोड़ देते हैं और तीसरे दिन गलती दर बढ़ती है तो कौन सा संतुलन आवश्यक है?

If workers skip rest for high output and error rate rises on the third day which balance is necessary?

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A. विभेदात्मक मजदूरी और थकान अध्ययनDifferential wage and fatigue study

Explanation

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प्रोत्साहन के साथ मानव थकान का नियंत्रण जरूरी है। परीक्षा में अल्पकालीन उत्पादन और टिकाऊ दक्षता दोनों देखें। / Human fatigue must be controlled along with incentives. Exam tip: consider both short term output and sustainable efficiency.

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यदि कार्य केंद्र की ऊंचाई गलत है और श्रमिक जल्दी थकते हैं तो कौन सा अध्ययन सबसे उपयुक्त है?

If workstation height is wrong and workers get tired quickly which study is most suitable?

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B. थकान अध्ययनFatigue study

Explanation

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गलत कार्य दशा थकान बढ़ा सकती है। परीक्षा में कार्य दशा और थकान को fatigue study से जोड़ें। / Wrong working condition can increase fatigue. Exam tip: connect working condition and tiredness with fatigue study.

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यदि काम में waiting time घटाने के बाद प्रति इकाई समय बदल गया तो कौन सा मानक दोबारा देखना चाहिए?

If per unit time changes after reducing waiting time in work which standard should be reviewed again?

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A. समय मानकTime standard

Explanation

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प्रक्रिया बदलने पर समय मानक बदल सकता है। परीक्षा में विधि परिवर्तन और समय मानक का संबंध याद रखें। / When process changes the time standard may change. Exam tip: remember the link between method change and time standard.

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किस विकल्प में कार्य अध्ययन की तकनीक और उसका गहरा संकेत सही है?

Which option correctly matches a work study technique with its deeper clue?

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A. विधि अध्ययन पूरी प्रक्रिया का सर्वोत्तम प्रवाहMethod study best flow of whole process

Explanation

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विधि अध्ययन पूरी प्रक्रिया के सर्वोत्तम तरीके से जुड़ा है। परीक्षा में process flow को method study से जोड़ें। / Method study is linked with the best way of the whole process. Exam tip: connect process flow with method study.

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किस विकल्प में तकनीक और संकेत का गलत मिलान है?

Which option is an incorrect match of technique and clue?

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C. समय अध्ययन विश्राम अंतराल तय करनाTime study fixing rest intervals

Explanation

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विश्राम अंतराल थकान अध्ययन से संबंधित है समय अध्ययन से नहीं। परीक्षा में हर तकनीक का मुख्य संकेत अलग रखें। / Rest intervals are related to fatigue study not time study. Exam tip: keep the main clue of each technique separate.

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यदि कार्यात्मक फोरमैनशिप में कई विशेषज्ञ आदेश देते हैं पर कोई प्राथमिकता तय नहीं करता तो मुख्य सीमा क्या है?

If many specialists give orders in functional foremanship but no one sets priority what is the main limitation?

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A. समन्वय के अभाव से भ्रमConfusion due to lack of coordination

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कई विशेषज्ञों से निर्देश मिलने पर समन्वय जरूरी होता है। परीक्षा में इसे आदेश की एकता से तुलना करें। / Coordination is necessary when instructions come from many specialists. Exam tip: compare it with unity of command.

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