01If new employees understand reporting relationships and discipline in the first week which significance is visible?यदि नए कर्मचारी पहले सप्ताह में रिपोर्टिंग संबंध और अनुशासन समझ जाते हैं तो कौन-सा महत्व दिखाई देता है?
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Business Studies
Significance of management principles
In this Class 12 Business Studies topic from the chapter Principles of Management, students learn why management principles are essential for guiding managerial decisions and actions. The topic explains how these principles help improve efficiency, make better use of resources, support informed decision-making, help organisations respond to changing business conditions, and promote responsible management. It also shows their value in management education, training, and research.
Expert · Level 4 · 25 questions
Practice questions
02If a company builds trust through safe products and fair grievance redressal which significance is shown?यदि कंपनी सुरक्षित उत्पाद और निष्पक्ष शिकायत निवारण से भरोसा बनाती है तो कौन-सा महत्व है?
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03If evaluation uses predecided performance standards and responsible persons which significance is shown?यदि मूल्यांकन में पहले से तय परिणाम मानक और जिम्मेदार व्यक्ति का उपयोग होता है तो कौन-सा महत्व है?
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04If subordinates get freedom of initiative but organisational goals remain clear which significance is shown?यदि अधीनस्थों को पहल की स्वतंत्रता दी जाती है लेकिन संगठनात्मक लक्ष्य स्पष्ट रहते हैं तो कौन-सा महत्व दिखता है?
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05If an important organisational process depends on principles and system rather than one person which benefit is shown?यदि संगठन की महत्वपूर्ण प्रक्रिया किसी एक व्यक्ति पर निर्भर न रहकर सिद्धांतों और प्रणाली पर आधारित हो तो कौन-सा लाभ है?
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06In a cross functional project clear information flow and responsibility reduce misunderstanding. Which significance is this?क्रॉस-फंक्शनल परियोजना में सूचना प्रवाह और जिम्मेदारी स्पष्ट होने से गलतफहमी कम होती है। यह कौन-सा महत्व है?
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07If departmental plans are linked with long term strategy which significance of management principles is shown?यदि विभागीय योजनाएं दीर्घकालिक रणनीति से जोड़ी जाती हैं तो प्रबंधन सिद्धांतों का कौन-सा महत्व है?
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08Management principles help in decisions but do not replace managerial judgement. Which correct conclusion is this?प्रबंधन सिद्धांत निर्णय में सहायता करते हैं लेकिन प्रबंधक के विवेक का स्थान नहीं लेते। यह कौन-सा सही निष्कर्ष है?
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09What is the main benefit of fixing role structure and authority limits before starting a new branch?नई शाखा शुरू करते समय भूमिका संरचना और अधिकार सीमा पहले से तय करने का मुख्य लाभ क्या है?
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10If an institution improves process by comparing with past performance standards which significance is shown?यदि संस्था पिछले प्रदर्शन मानकों से तुलना कर प्रक्रिया सुधारती है तो कौन-सा महत्व है?
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11If employee grievances are resolved through the same process and same principles which significance is clear?यदि कर्मचारी शिकायतों का समाधान समान प्रक्रिया और समान सिद्धांतों से होता है तो कौन-सा महत्व स्पष्ट है?
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12If safety rules are applied in practice and do not remain only in files which significance is shown?यदि सुरक्षा नियम व्यवहार में लागू होते हैं और केवल फाइल में नहीं रहते तो कौन-सा महत्व दिखता है?
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13If a manager connects data with principles to make meaningful decisions which significance emerges?यदि प्रबंधक आंकड़ों को सिद्धांतों से जोड़कर अर्थपूर्ण निर्णय बनाता है तो कौन-सा महत्व उभरता है?
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14If an institution fulfils environmental responsibility by reducing wastage of energy and raw material which significance is shown?यदि ऊर्जा और कच्चे माल की बर्बादी घटाकर संस्था पर्यावरणीय जिम्मेदारी निभाती है तो कौन-सा महत्व है?
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15If a quality problem is improved by finding the root cause which significance is shown?यदि गुणवत्ता समस्या में मूल कारण खोजकर सुधार किया जाता है तो कौन-सा महत्व दिखता है?
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16If measurable goals and responsible officers are fixed for every department which significance becomes clear?यदि प्रत्येक विभाग के लिए मापनीय लक्ष्य और जिम्मेदार अधिकारी तय हैं तो कौन-सा महत्व स्पष्ट होता है?
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17If clear standards are adopted in recruitment and selection due to principles what benefit will occur?यदि सिद्धांतों के कारण भर्ती चयन में स्पष्ट मानक अपनाए जाते हैं तो कौन-सा लाभ होगा?
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18If an organisation sets work standards after training and measures results which significance is shown?यदि संगठन प्रशिक्षण के बाद कार्य मानक तय करता है और परिणाम मापता है तो कौन-सा महत्व दिखता है?
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19If different managers use same criteria for a similar purchase problem which significance is clear?यदि अलग-अलग प्रबंधक समान खरीद समस्या पर समान मानदंड अपनाते हैं तो कौन-सा महत्व स्पष्ट है?
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20If a manager includes employee welfare and customer trust in strategy which significance is shown?यदि प्रबंधक कर्मचारी कल्याण और ग्राहक भरोसे को रणनीति में शामिल करता है तो कौन-सा महत्व दिखता है?
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21If clear work expectations reduce unnecessary questions and delay in a team which significance is shown?यदि स्पष्ट कार्य अपेक्षाओं से टीम में अनावश्यक प्रश्न और देरी घटती है तो कौन-सा महत्व है?
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22If a manager chooses long term stability instead of short term profit based on principles which significance is shown?यदि सिद्धांतों के आधार पर प्रबंधक अल्पकालिक लाभ के बजाय दीर्घकालिक स्थिरता चुनता है तो कौन-सा महत्व है?
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23What is the expert level final conclusion about the significance of management principles?प्रबंधन सिद्धांतों के महत्व का विशेषज्ञ स्तर का अंतिम निष्कर्ष क्या है?
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24A company analyses patterns in customer complaints and changes its service process. Which significance of management principles does this show?एक कंपनी ग्राहक शिकायतों के पैटर्न का विश्लेषण कर सेवा प्रक्रिया बदलती है। यह प्रबंधन सिद्धांतों के किस महत्व को दर्शाता है?
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25If a manager selects a vendor using clear standards of cost quality and time instead of guesswork which significance is clear?यदि प्रबंधक अनुमान के बजाय लागत गुणवत्ता और समय के स्पष्ट मानकों से विक्रेता चुनता है तो कौन-सा महत्व स्पष्ट है?
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