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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Rule MCQ Questions for Class 12

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Rule Practice Questions

Showing 171-180 of 600 questions.

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Question 171/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

यदि कर्मचारी से कहा जाए कि मशीन चालू करने से पहले गार्ड लगाएं तो यह क्या है?

If employees are told to fix the guard before starting the machine then what is it?

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Correct Answer

C. नियमRule

Explanation

Simple Explanation

मशीन चालू करने से पहले गार्ड लगाना एक अनिवार्य सुरक्षा निर्देश है, इसलिए यह नियम है। नियम स्पष्ट बताते हैं कि किसी विशेष स्थिति में क्या करना है या क्या नहीं करना है। नीति केवल निर्णय लेने के लिए व्यापक दिशा देती है, जबकि विधि किसी कार्य को करने की क्रमबद्ध प्रक्रिया बताती है। परीक्षा टिप: ‘अनिवार्य’ या ‘पालन करना होगा’ जैसे शब्द नियम की पहचान कराते हैं। / Fixing the guard before starting the machine is a compulsory safety instruction, so it is a rule. Rules clearly state what must or must not be done in a specific situation. A policy gives broad guidance for decisions, whereas a method describes the sequence for doing a task. Exam tip: Words such as ‘must’ and ‘compulsory’ usually indicate a rule.

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Question 172/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

नियम संगठन में किसे बढ़ावा देता है?

What does a rule promote in an organisation?

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Correct Answer

B. एकरूपताUniformity

Explanation

Simple Explanation

नियम किसी संगठन में कर्मचारियों के लिए स्पष्ट निर्देश देता है कि किसी विशेष स्थिति में क्या करना है और क्या नहीं करना है। इससे समान परिस्थितियों में समान ढंग से कार्य होता है, इसलिए एकरूपता बढ़ती है। व्यक्तिगत मनमानी नियमों के विपरीत होती है। परीक्षा टिप: नियमों का प्रमुख उद्देश्य कार्यों में स्थिरता और एकरूपता लाना है। / A rule gives clear directions about what employees must or must not do in a particular situation. It ensures that similar situations are handled in the same way, thereby promoting uniformity. Personal arbitrariness is the opposite of following rules. Exam tip: Remember that rules mainly bring consistency and uniformity in organisational actions.

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Question 173/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

नियम कब कमजोर हो सकता है?

When can a rule become weak?

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Correct Answer

C. जब वह अस्पष्ट और अव्यावहारिक होWhen it is vague and impractical

Explanation

Simple Explanation

नियम कार्य करने के लिए निश्चित मार्गदर्शन देते हैं। यदि कोई नियम अस्पष्ट हो, तो कर्मचारियों को यह समझ नहीं आता कि उनसे क्या अपेक्षा है; और यदि वह अव्यावहारिक हो, तो उसका पालन करना कठिन हो जाता है। इसलिए ऐसा नियम कमजोर या अप्रभावी हो सकता है। स्पष्टता और न्यायसंगतता नियम को मजबूत बनाती हैं, जबकि निगरानी पालन में सहायता करती है। परीक्षा टिप: प्रभावी नियमों के लिए स्पष्टता, व्यावहारिकता और संप्रेषण को याद रखें। / Rules provide definite guidance for action. If a rule is vague, employees may not understand what is expected of them; if it is impractical, following it becomes difficult. Therefore, such a rule can become weak or ineffective. Clarity and fairness strengthen a rule, while monitoring supports compliance. Exam tip: Remember clarity, practicality and communication as features of effective rules.

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Question 174/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

नियम बनाते समय किस बात का ध्यान रखना चाहिए?

What should be kept in mind while framing a rule?

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Correct Answer

B. यह कर्मचारियों को समझ में आएIt should be understood by employees

Explanation

Simple Explanation

नियम स्पष्ट, सरल और कर्मचारियों को समझ में आने वाले होने चाहिए, ताकि वे उनका सही ढंग से पालन कर सकें। कर्मचारियों को नियम का अर्थ ही समझ में नहीं आएगा तो उसका अनुपालन प्रभावी नहीं होगा। नियम को गुप्त रखना या प्रतिदिन बदलना स्थिर कार्य-व्यवस्था के लिए उचित नहीं है। परीक्षा टिप: नियमों की विशेषताओं में स्पष्टता और समझने योग्य होना प्रमुख बिंदु हैं। / Rules should be clear, simple and understandable to employees so that they can follow them correctly. If employees do not understand a rule, effective compliance is not possible. Keeping a rule secret or changing it every day would not support an orderly work system. Exam tip: Clarity and understandability are key features of good rules.

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Question 175/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

निम्न में से किसमें नियम का पालन अनिवार्य है?

In which of the following is compliance compulsory?

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Correct Answer

A. नियमRule

Explanation

Simple Explanation

नियम का पालन अनिवार्य होता है, क्योंकि यह किसी कार्य को करने या न करने के लिए स्पष्ट निर्देश देता है। नीति निर्णय लेने में सामान्य मार्गदर्शन देती है, पर वह नियम की तरह बाध्यकारी नहीं होती। रणनीति लक्ष्य प्राप्त करने की व्यापक कार्ययोजना है और लक्ष्य वांछित परिणाम है। परीक्षा टिप: ‘अनिवार्य पालन’ शब्द दिखे तो नियम पहचानें। / Compliance with a rule is compulsory because it gives a clear direction about what must or must not be done. A policy provides general guidance for decisions, but it is not binding like a rule. A strategy is a broad plan for achieving objectives, while a goal is the desired result. Exam tip: Link the phrase ‘compulsory compliance’ with a rule.

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Question 176/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

छात्रों को परीक्षा कक्ष में कैलकुलेटर नहीं लाना है यह क्या है?

Students must not bring calculators into the examination hall. What is this?

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Correct Answer

D. नियमRule

Explanation

Simple Explanation

‘छात्रों को कैलकुलेटर नहीं लाना है’ एक स्पष्ट, बाध्यकारी निर्देश है जो बताता है कि क्या नहीं किया जा सकता; इसलिए यह नियम है। नीति सामान्य निर्णय-मार्गदर्शन देती है, जबकि कार्यविधि किसी कार्य को करने के क्रमबद्ध चरण बताती है। परीक्षा संचालन से जुड़ी ऐसी निषेधात्मक शर्त नियम कहलाती है। परीक्षा टिप: ‘करना है/नहीं करना है’ जैसे निश्चित निर्देश प्रायः नियम को दर्शाते हैं। / “Students must not bring calculators” is a clear, binding instruction stating what is prohibited; therefore, it is a rule. A policy provides broad guidance for decisions, whereas a procedure gives sequential steps for performing a task. Such a restriction for conducting an examination is a rule. Exam tip: Definite instructions using “must” or “must not” usually indicate a rule.

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Question 177/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

नियम का संबंध किस योजना गुण से सबसे अधिक है?

A rule is most related to which planning quality?

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Correct Answer

C. कठोरताRigidity

Explanation

Simple Explanation

नियम योजना का सबसे कठोर प्रकार होता है, क्योंकि यह किसी कार्य को करने या न करने के लिए स्पष्ट निर्देश देता है और व्यक्तिगत विवेक की गुंजाइश बहुत कम छोड़ता है। इसलिए इसका संबंध कठोरता से है। लचीलापन नीतियों में अपेक्षाकृत अधिक पाया जाता है। परीक्षा टिप: नियम, नीति और प्रक्रिया में अंतर करते समय याद रखें कि नियम सबसे अधिक बाध्यकारी होता है। / A rule is the most rigid type of plan because it gives a definite instruction about what must or must not be done, leaving very little scope for personal discretion. Therefore, it is most closely associated with rigidity. Policies are comparatively more flexible than rules. Exam tip: When distinguishing among rules, policies and procedures, remember that rules are the most binding.

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Question 178/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

किस स्थिति में नियम के बजाय नीति अधिक उपयुक्त होगी?

In which situation would a policy be more suitable than a rule?

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Correct Answer

C. जहां निर्णय लेने के लिए व्यापक दिशा-निर्देश और विवेक की आवश्यकता होWhere broad guidelines and discretion are needed for decision-making

Explanation

Simple Explanation

नीति प्रबंधकों को निर्णय लेने के लिए व्यापक दिशा-निर्देश देती है, इसलिए अलग-अलग परिस्थितियों में वे उचित विवेक का प्रयोग कर सकते हैं। नियम स्पष्ट और अनिवार्य निर्देश होता है, जिसमें सामान्यतः एक निश्चित कार्रवाई अपेक्षित होती है। इसलिए विकल्प C सही है। विकल्प A नियम के लिए अधिक उपयुक्त है क्योंकि उसमें हर बार एक ही कार्रवाई चाहिए। परीक्षा टिप: ‘विवेक’ या ‘लचीलापन’ दिखे तो प्रायः नीति, और ‘अनिवार्य निश्चित कार्य’ दिखे तो नियम चुनें। / A policy provides broad guidance to managers and allows them to use judgement in different situations. A rule is a specific mandatory instruction that usually requires a fixed action. Therefore, option C is correct. Option A is more appropriate for a rule because it requires the same action every time. Exam tip: words such as ‘discretion’ or ‘flexibility’ usually indicate a policy, while a compulsory fixed action indicates a rule.

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Question 179/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

नियम किस प्रकार के नियंत्रण में मदद करता है?

A rule helps in which type of control?

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A. व्यवहार नियंत्रणBehavioural control

Explanation

Simple Explanation

नियम कर्मचारियों के अपेक्षित और निषिद्ध व्यवहार को स्पष्ट करते हैं। इसलिए वे व्यवहार नियंत्रण में सहायता करते हैं और कार्यस्थल पर एकरूपता व अनुशासन बनाए रखते हैं। बाजार मूल्य या मुद्रा नियंत्रण सामान्यतः सरकारी/आर्थिक नीतियों से जुड़े होते हैं, संगठन के नियमों से नहीं। परीक्षा टिप: नियम सामान्यतः बताते हैं कि कोई कार्य किया जाना है या नहीं; वे विस्तृत कार्य-विधि नहीं बताते। / Rules state what behaviour is expected or prohibited from employees. Therefore, they help in behavioural control by promoting uniformity and discipline at the workplace. Market-price and currency control are generally matters of government or economic policy, not organisational rules. Exam tip: A rule usually states whether an action is permitted or forbidden; it does not give detailed steps for performing it.

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Question 180/600 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

किस वाक्य में नियम की बाध्यता दिखाई देती है?

Which sentence shows the binding nature of a rule?

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D. फॉर्म भरना अनिवार्य हैFilling the form is compulsory

Explanation

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अनिवार्य शब्द नियम की बाध्यता दिखाता है। विकल्प वाले शब्द नीति या सुझाव हो सकते हैं। / The word compulsory shows binding nature of a rule. Optional words may indicate policy or advice.

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