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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

organisational control MCQ Questions for Class 12

organisational control se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

2 questions tagged with organisational control.

यदि शाखा प्रबंधक नियम को अपनी सुविधा से बदलता है तो क्या समस्या होगी?

If a branch manager changes a rule according to convenience then what problem will arise?

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Correct Answer

A. एकरूपता और नियंत्रण कमजोर होंगेUniformity and control will weaken

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नियम ऐसे स्पष्ट निर्देश होते हैं जिनका समान परिस्थितियों में सभी कर्मचारियों को पालन करना होता है। शाखा प्रबंधक द्वारा सुविधा के अनुसार नियम बदलने से नियमों की एकरूपता समाप्त होती है और संगठनात्मक नियंत्रण कमजोर पड़ता है। अलग-अलग शाखाओं में कार्य-प्रणाली अलग होना इसका परिणाम हो सकता है, पर मूल समस्या एकरूपता और नियंत्रण का कमजोर होना है। परीक्षा टिप: नियमों का उद्देश्य निर्णयों में स्थिरता और समान व्यवहार सुनिश्चित करना है। / Rules are specific directions that employees must follow in similar situations. If a branch manager changes a rule for convenience, uniform application of the rule is lost and organisational control becomes weaker. Different working methods across branches may result, but the fundamental problem is weakened uniformity and control. Exam tip: Rules ensure consistency and equal treatment in routine decisions.

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नियम किस प्रकार के नियंत्रण में मदद करता है?

A rule helps in which type of control?

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A. व्यवहार नियंत्रणBehavioural control

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नियम कर्मचारियों के अपेक्षित और निषिद्ध व्यवहार को स्पष्ट करते हैं। इसलिए वे व्यवहार नियंत्रण में सहायता करते हैं और कार्यस्थल पर एकरूपता व अनुशासन बनाए रखते हैं। बाजार मूल्य या मुद्रा नियंत्रण सामान्यतः सरकारी/आर्थिक नीतियों से जुड़े होते हैं, संगठन के नियमों से नहीं। परीक्षा टिप: नियम सामान्यतः बताते हैं कि कोई कार्य किया जाना है या नहीं; वे विस्तृत कार्य-विधि नहीं बताते। / Rules state what behaviour is expected or prohibited from employees. Therefore, they help in behavioural control by promoting uniformity and discipline at the workplace. Market-price and currency control are generally matters of government or economic policy, not organisational rules. Exam tip: A rule usually states whether an action is permitted or forbidden; it does not give detailed steps for performing it.

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