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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Medium Level 112

नियम किस प्रकार के नियंत्रण में मदद करता है?

A rule helps in which type of control?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. व्यवहार नियंत्रणBehavioural control

Explanation

Simple Explanation

नियम कर्मचारियों के अपेक्षित और निषिद्ध व्यवहार को स्पष्ट करते हैं। इसलिए वे व्यवहार नियंत्रण में सहायता करते हैं और कार्यस्थल पर एकरूपता व अनुशासन बनाए रखते हैं। बाजार मूल्य या मुद्रा नियंत्रण सामान्यतः सरकारी/आर्थिक नीतियों से जुड़े होते हैं, संगठन के नियमों से नहीं। परीक्षा टिप: नियम सामान्यतः बताते हैं कि कोई कार्य किया जाना है या नहीं; वे विस्तृत कार्य-विधि नहीं बताते। / Rules state what behaviour is expected or prohibited from employees. Therefore, they help in behavioural control by promoting uniformity and discipline at the workplace. Market-price and currency control are generally matters of government or economic policy, not organisational rules. Exam tip: A rule usually states whether an action is permitted or forbidden; it does not give detailed steps for performing it.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियम किस प्रकार के नियंत्रण में मदद करता है? / A rule helps in which type of control?

Correct Answer: A. व्यवहार नियंत्रण / Behavioural control. Explanation: नियम कर्मचारियों के अपेक्षित और निषिद्ध व्यवहार को स्पष्ट करते हैं। इसलिए वे व्यवहार नियंत्रण में सहायता करते हैं और कार्यस्थल पर एकरूपता व अनुशासन बनाए रखते हैं। बाजार मूल्य या मुद्रा नियंत्रण सामान्यतः सरकारी/आर्थिक नीतियों से जुड़े होते हैं, संगठन के नियमों से नहीं। परीक्षा टिप: नियम सामान्यतः बताते हैं कि कोई कार्य किया जाना है या नहीं; वे विस्तृत कार्य-विधि नहीं बताते। / Rules state what behaviour is expected or prohibited from employees. Therefore, they help in behavioural control by promoting uniformity and discipline at the workplace. Market-price and currency control are generally matters of government or economic policy, not organisational rules. Exam tip: A rule usually states whether an action is permitted or forbidden; it does not give detailed steps for performing it.