Correct answer:सही उत्तर: A. Personal facility is not enough and directing is also necessaryव्यक्तिगत सुविधा पर्याप्त नहीं है निर्देशन भी जरूरी है
The answer is option A: personal facility is not enough; directing is also necessary. Salary is a financial reward and can support employee satisfaction, but it does not automatically tell people what to do, how to do it, or how their work connects with organisational goals. Directing includes giving instructions, providing guidance, leading employees, motivating them, and maintaining communication. Therefore, employees may receive good salaries and still lack clarity, leadership, and common direction. Option A is correct because it recognises both the value and the limitation of salary. Option B is wrong: salary does not remove the need for management, because planning, organising, directing, and controlling remain necessary. Option C is wrong because direction is mainly concerned with people and their work, not machines alone. Option D is wrong because salary cannot automatically achieve targets; performance also needs guidance, skills, motivation, and coordination. A useful exam distinction is that money may encourage people, but directing tells them where to go and how to work together. Remember: pay is a reward; directing is guidance and leadership.उत्तर विकल्प A है: व्यक्तिगत सुविधा पर्याप्त नहीं है, निर्देशन भी आवश्यक है। वेतन आर्थिक पुरस्कार है और कर्मचारियों की संतुष्टि में सहायता कर सकता है, लेकिन वह अपने-आप यह नहीं बताता कि क्या करना है, कैसे करना है या काम संस्था के लक्ष्य से कैसे जुड़ा है। निर्देशन में आदेश देना, मार्गदर्शन करना, नेतृत्व करना, प्रेरित करना और संचार बनाए रखना शामिल है। इसलिए कर्मचारियों को अच्छा वेतन मिलने के बाद भी उनमें स्पष्टता, नेतृत्व और साझा दिशा की कमी हो सकती है। विकल्प A सही है, क्योंकि वह वेतन के महत्त्व और उसकी सीमा दोनों को समझता है। विकल्प B गलत है; वेतन मिलने से प्रबंधन की आवश्यकता समाप्त नहीं होती, क्योंकि नियोजन, संगठन, निर्देशन और नियंत्रण फिर भी चाहिए। विकल्प C गलत है, क्योंकि निर्देशन मुख्यतः लोगों और उनके कार्य से संबंधित है, केवल मशीनों से नहीं। विकल्प D गलत है, क्योंकि वेतन अपने-आप लक्ष्य प्राप्त नहीं कराता; मार्गदर्शन, कौशल, प्रेरणा और समन्वय भी चाहिए। परीक्षा में याद रखें: वेतन पुरस्कार है, जबकि निर्देशन लोगों को दिशा और नेतृत्व देता है।