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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Levels of management MCQ Questions for Class 12 General

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Levels of management Practice Questions

Showing 281-290 of 602 questions.

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Question 281/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

किस स्तर का कार्य अपने विभाग के लिए संसाधनों का उचित उपयोग सुनिश्चित करना है?

Which level has the function of ensuring proper use of resources for its department?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरMiddle level

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Simple Explanation

मध्य स्तर अपने विभाग के संसाधनों का नियोजन और उपयोग देखता है। यह विभागीय दक्षता से जुड़ा है। / Middle level looks after planning and use of resources in its department. This is related to departmental efficiency.

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Question 282/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

यदि कार्यशाला में श्रमिकों को लगातार प्रेरित करने की जरूरत है तो सीधी भूमिका किस स्तर की होगी?

If workers in workshop need continuous motivation which level will have the direct role?

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Correct Answer

A. निम्न स्तरLower level

Explanation

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निम्न स्तर श्रमिकों से रोज संपर्क करता है। इसलिए प्रेरणा और मनोबल में उसकी सीधी भूमिका होती है। / Lower level contacts workers daily. Therefore it has a direct role in motivation and morale.

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Question 283/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

किस स्तर पर संगठन के प्रमुख जोखिमों और नीतिगत अवसरों की पहचान की जाती है?

At which level are major risks and policy opportunities of the organisation identified?

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Correct Answer

A. शीर्ष स्तरTop level

Explanation

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प्रमुख जोखिम और अवसर संगठन की रणनीति से जुड़े होते हैं। इन्हें शीर्ष स्तर देखता है। / Major risks and opportunities are linked with organisational strategy. They are handled by top level.

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Question 284/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

यदि बिक्री विभाग का मासिक प्रदर्शन कम है तो उसकी समीक्षा पहले किस स्तर पर होगी?

If monthly performance of sales department is low where will it be reviewed first?

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Correct Answer

A. मध्य स्तर बिक्री प्रबंधक द्वाराBy middle level sales manager

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विभागीय प्रदर्शन की समीक्षा पहले विभागीय प्रबंधक करता है। यह मध्य स्तर का नियंत्रण कार्य है। / Departmental performance is first reviewed by departmental manager. This is a control function of middle level.

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Question 285/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

यदि लाइन सुपरवाइजर कच्चे माल की कमी की रिपोर्ट बनाता है तो वह किस स्तर का काम कर रहा है?

If a line supervisor prepares a report of raw material shortage which level work is he doing?

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Correct Answer

A. निम्न स्तरLower level

Explanation

Simple Explanation

लाइन सुपरवाइजर सीधे कर्मचारियों के कार्य की देखरेख करता है और उत्पादन से जुड़ी समस्याओं, जैसे कच्चे माल की कमी, की रिपोर्ट उच्च अधिकारियों को देता है। इसलिए यह निम्न स्तर के प्रबंधन का कार्य है। मध्य स्तर के प्रबंधक विभिन्न विभागों या इकाइयों के कार्यों का समन्वय करते हैं, जबकि लाइन सुपरवाइजर दैनिक कार्यस्थल पर नियंत्रण रखता है। परीक्षा टिप: फोरमैन और सुपरवाइजर को सामान्यतः निम्न स्तर के प्रबंधक मानें। / A line supervisor directly supervises workers and reports production-related problems, such as a shortage of raw material, to higher authorities. Therefore, this is work of the lower level of management. Middle-level managers coordinate the work of departments or units, whereas a line supervisor controls day-to-day work at the workplace. Exam tip: Foremen and supervisors are generally classified as lower-level managers.

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Question 286/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

यदि शीर्ष स्तर ने नया गुणवत्ता लक्ष्य तय किया तो मध्य स्तर की भूमिका क्या होगी?

If top level sets a new quality target what will be the role of middle level?

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Correct Answer

A. उसे विभागीय योजना और मानक में बदलनाConvert it into departmental plan and standards

Explanation

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मध्य स्तर शीर्ष गुणवत्ता लक्ष्य को विभागीय मानक और योजना में बदलता है। इससे कार्यान्वयन संभव होता है। / Middle level converts top quality target into departmental standards and plan. This makes implementation possible.

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Question 287/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

किस स्तर पर श्रमिकों से काम तय समय में पूरा कराने की प्रत्यक्ष जिम्मेदारी होती है?

At which level is there direct responsibility to get work completed by workers in set time?

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Correct Answer

A. निम्न स्तर का प्रबंधनLower-level management

Explanation

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निम्न स्तर के प्रबंधक, जैसे पर्यवेक्षक और फोरमैन, श्रमिकों के कार्य का प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण करते हैं तथा निर्धारित समय में कार्य पूरा कराते हैं। मध्य स्तर मुख्यतः विभागों में समन्वय करता है, जबकि शीर्ष स्तर नीतियाँ और व्यापक उद्देश्य तय करता है। परीक्षा टिप: श्रमिकों के दैनिक पर्यवेक्षण से जुड़ा प्रश्न हो तो निम्न स्तर का प्रबंधन चुनें। / Lower-level managers, such as supervisors and foremen, directly supervise workers and ensure that work is completed within the prescribed time. Middle-level management mainly coordinates departments, whereas top-level management sets policies and broad objectives. Exam tip: Choose lower-level management when the question refers to daily supervision of workers.

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Question 288/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

यदि मुख्य अधिकारी ने संगठन की संस्कृति और मूल मूल्यों पर नीति बनाई तो यह किस स्तर का कार्य है?

If chief officers made a policy on organisational culture and core values which level function is this?

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Correct Answer

A. शीर्ष स्तरTop level

Explanation

Simple Explanation

संगठन संस्कृति और मूल मूल्य व्यापक दिशा से जुड़े हैं। इन्हें शीर्ष स्तर तय करता है। / Organisational culture and core values are linked with broad direction. They are decided by top level.

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Question 289/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

किस स्तर का काम विभाग के भीतर कार्य वितरण और समय सारणी बनाना हो सकता है?

Which level may prepare work distribution and schedule within a department?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरMiddle level

Explanation

Simple Explanation

विभागीय कार्य वितरण और समय सारणी मध्य स्तर की योजना का भाग हो सकती है। यह विभागीय नियंत्रण में मदद करती है। / Departmental work distribution and schedule can be part of middle level planning. It helps departmental control.

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Question 290/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

यदि श्रमिकों को नई मशीन पर तुरंत प्रशिक्षण दिया जा रहा है तो इसे किस स्तर से जोड़ा जाएगा?

If workers are being immediately trained on a new machine which level will it be connected with?

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Correct Answer

A. निम्न स्तरLower level

Explanation

Simple Explanation

नई मशीन का कार्यस्थल प्रशिक्षण निम्न स्तर के पर्यवेक्षण से जुड़ा होता है। पर्यवेक्षक प्रत्यक्ष मार्गदर्शन देता है। / Workplace training on a new machine is linked with lower level supervision. Supervisor gives direct guidance.

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