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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Levels of management MCQ Questions for Class 12 General

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Levels of management Practice Questions

Showing 221-230 of 602 questions.

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Question 221/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

किस स्तर पर लक्ष्य और नीतियों को पूरी संस्था के लिए तय किया जाता है?

At which level are goals and policies set for the whole institution?

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Correct Answer

A. शीर्ष स्तरTop level

Explanation

Simple Explanation

पूरी संस्था के दीर्घकालिक लक्ष्य, प्रमुख नीतियाँ और व्यापक योजनाएँ शीर्ष स्तर के प्रबंधक, जैसे निदेशक मंडल और मुख्य कार्यकारी, निर्धारित करते हैं। इसलिए शीर्ष स्तर सही है। मध्य स्तर इन नीतियों को विभागीय योजनाओं में बदलता है, जबकि निम्न या पर्यवेक्षी स्तर दैनिक कार्यों का निर्देशन करता है। परीक्षा टिप: पूरे संगठन से जुड़े लक्ष्य या नीति का उल्लेख हो, तो सामान्यतः उत्तर शीर्ष स्तर होता है। / Top-level managers, such as the board of directors and chief executives, set the organisation’s long-term goals, major policies and broad plans. Therefore, the top level is correct. Middle-level managers convert these policies into departmental plans, while lower or supervisory managers direct day-to-day work. Exam tip: If a question refers to goals or policies for the entire organisation, the answer is usually top-level management.

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Question 222/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

यदि विपणन प्रबंधक बिक्री टीम प्रमुखों को क्षेत्रवार लक्ष्य देता है तो यह किस स्तर का कार्य है?

If a marketing manager gives area wise targets to sales team leaders which level function is this?

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Correct Answer

A. मध्य स्तर का प्रबंधनMiddle-level management

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर मध्य स्तर का प्रबंधन है। विपणन प्रबंधक शीर्ष प्रबंधन की नीतियों और लक्ष्यों को विभागीय तथा क्षेत्रवार कार्य-लक्ष्यों में बदलकर बिक्री टीम प्रमुखों को सौंपता है। शीर्ष स्तर दीर्घकालिक नीतियाँ बनाता है, जबकि निम्न स्तर के प्रबंधक कर्मचारियों के दैनिक कार्य का प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण करते हैं। परीक्षा टिप: विभागों और टीमों के बीच समन्वय तथा लक्ष्य-वितरण को सामान्यतः मध्य स्तर का कार्य मानें। / The correct answer is middle-level management. A marketing manager converts the policies and broad targets of top management into departmental and area-wise targets for sales team leaders. Top management frames long-term policies, whereas lower-level managers directly supervise the day-to-day work of employees. Exam tip: Functions involving departmental coordination and allocation of targets usually belong to middle-level management.

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Question 223/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

निम्न स्तर प्रबंधन का श्रमिकों के मनोबल पर प्रभाव क्यों अधिक होता है?

Why does lower level management have greater impact on workers morale?

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Correct Answer

A. क्योंकि वह श्रमिकों के सीधे और दैनिक संपर्क में रहता हैBecause it remains in direct and daily contact with workers

Explanation

Simple Explanation

निम्न स्तर के प्रबंधक, जैसे पर्यवेक्षक और फोरमैन, श्रमिकों के काम की प्रतिदिन निगरानी करते हैं तथा उन्हें निर्देश, सहायता और प्रतिपुष्टि देते हैं। उनके व्यवहार, संवाद और नेतृत्व का श्रमिकों की संतुष्टि तथा मनोबल पर सीधा प्रभाव पड़ता है। दीर्घकालीन नीतियाँ बनाना उच्च स्तर के प्रबंधन का कार्य है। परीक्षा टिप: श्रमिकों के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण से जुड़े कार्यों को सामान्यतः निम्न स्तर के प्रबंधन से जोड़ें। / Lower-level managers, such as supervisors and foremen, monitor workers’ day-to-day work and provide instructions, support and feedback. Their behaviour, communication and leadership therefore directly influence workers’ satisfaction and morale. Formulating long-term policies is mainly a function of top-level management. Exam tip: Link direct supervision of workers with lower-level management.

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Question 224/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

मध्य स्तर प्रबंधन किसके बीच संचार सेतु का कार्य करता है?

Middle level management acts as a communication bridge between whom?

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Correct Answer

A. शीर्ष स्तर के प्रबंधन और निम्न स्तर के प्रबंधनTop-level management and lower-level management

Explanation

Simple Explanation

मध्य स्तर के प्रबंधक शीर्ष स्तर द्वारा बनाई गई नीतियों और योजनाओं को निम्न स्तर तक पहुँचाते हैं तथा निम्न स्तर की समस्याओं, सुझावों और कार्य-प्रगति की सूचना शीर्ष स्तर तक भेजते हैं। इसलिए वे शीर्ष और निम्न स्तर के प्रबंधन के बीच संचार सेतु होते हैं। ग्राहक और बैंक जैसे बाहरी पक्षों के बीच समन्वय करना मध्य स्तर प्रबंधन का मुख्य संचार-सेतु कार्य नहीं है। परीक्षा टिप: मध्य स्तर को ‘नीतियों को लागू कराने वाला और दोनों स्तरों को जोड़ने वाला’ स्तर याद रखें। / Middle-level managers communicate the policies and plans made by top management to lower-level managers. They also report operational problems, suggestions, and work progress from the lower level to top management. Hence, they act as the communication bridge between top-level and lower-level management. Coordinating between external parties such as customers and banks is not their main bridging role. Exam tip: Remember middle management as the level that implements policies and connects the top and lower levels.

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Question 225/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

संचालन कर्मचारियों और प्रबंधकों में मुख्य अंतर क्या है?

What is the main difference between operating employees and managers?

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Correct Answer

A. संचालन कर्मचारी काम करते हैं जबकि प्रबंधक दूसरों से काम कराते हैंOperating employees perform work while managers get work done through others

Explanation

Simple Explanation

संचालन कर्मचारी वास्तविक कार्य करते हैं। प्रबंधक योजना निर्देश और नियंत्रण के माध्यम से काम कराते हैं। / Operating employees perform actual work. Managers get work done through planning direction and control.

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Question 226/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

किस स्तर पर रणनीति को कार्य योग्य कार्यक्रमों में बदलने की भूमिका होती है?

Which level has the role of converting strategy into workable programmes?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरMiddle level

Explanation

Simple Explanation

मध्य स्तर के प्रबंधक शीर्ष स्तर द्वारा बनाई गई व्यापक रणनीतियों को विभागीय योजनाओं, नीतियों और कार्य-योग्य कार्यक्रमों में बदलते हैं। शीर्ष स्तर मुख्यतः उद्देश्यों और समग्र रणनीति का निर्माण करता है, जबकि पर्यवेक्षी/परिचालन स्तर वास्तविक कार्य के निष्पादन की देखरेख करता है। परीक्षा टिप: रणनीति को योजनाओं और कार्यक्रमों में बदलना मध्य स्तर का प्रमुख कार्य है। / Middle-level managers translate the broad strategies framed by top management into departmental plans, policies and workable programmes. Top management mainly formulates objectives and overall strategy, whereas supervisory or operational management oversees the execution of day-to-day work. Exam tip: Linking strategy with plans and programmes is a key function of middle-level management.

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Question 227/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

यदि बोर्ड ने सामाजिक उत्तरदायित्व नीति बनाई तो यह किस स्तर का निर्णय है?

If the board made a social responsibility policy which level decision is this?

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Correct Answer

A. शीर्ष स्तरTop level

Explanation

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बोर्ड शीर्ष स्तर का भाग है। सामाजिक उत्तरदायित्व नीति संगठन की दिशा से जुड़ी है। / The board is part of top level. Social responsibility policy is linked with organisational direction.

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Question 228/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

यदि सुपरवाइजर सुरक्षा हेलमेट पहनने का नियम कार्यस्थल पर लागू करा रहा है तो यह किस स्तर का कार्य है?

If a supervisor is enforcing helmet rule at the workplace which level function is this?

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Correct Answer

A. निम्न स्तरLower level

Explanation

Simple Explanation

कार्यस्थल पर नियमों का प्रत्यक्ष पालन कराना निम्न स्तर का कार्य है। सुपरवाइजर दैनिक निगरानी करता है। / Direct enforcement of rules at workplace is a lower level function. Supervisor monitors daily.

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Question 229/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

शीर्ष स्तर प्रबंधन किन निर्णयों के लिए सबसे अधिक जाना जाता है?

Top level management is best known for which decisions?

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Correct Answer

A. रणनीतिक और नीतिगत निर्णयStrategic and policy decisions

Explanation

Simple Explanation

रणनीतिक और नीतिगत निर्णय पूरे संगठन को प्रभावित करते हैं। ये शीर्ष स्तर के मुख्य निर्णय हैं। / Strategic and policy decisions affect the whole organisation. They are main decisions of top level.

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Question 230/602 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

किस स्तर पर विभागीय परिणामों की समीक्षा करके सुधारात्मक निर्देश दिए जाते हैं?

At which level are departmental results reviewed and corrective directions given?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरMiddle level

Explanation

Simple Explanation

मध्य स्तर विभागीय परिणामों की समीक्षा करता है। वह सुधारात्मक दिशा देकर कार्यान्वयन को बेहतर बनाता है। / Middle level reviews departmental results. It improves implementation by giving corrective directions.

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