निम्न स्तर प्रबंधन का श्रमिकों के मनोबल पर प्रभाव क्यों अधिक होता है?
Why does lower level management have greater impact on workers morale?
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A. क्योंकि वह श्रमिकों के सीधे और दैनिक संपर्क में रहता हैBecause it remains in direct and daily contact with workers
Simple Explanation
निम्न स्तर के प्रबंधक, जैसे पर्यवेक्षक और फोरमैन, श्रमिकों के काम की प्रतिदिन निगरानी करते हैं तथा उन्हें निर्देश, सहायता और प्रतिपुष्टि देते हैं। उनके व्यवहार, संवाद और नेतृत्व का श्रमिकों की संतुष्टि तथा मनोबल पर सीधा प्रभाव पड़ता है। दीर्घकालीन नीतियाँ बनाना उच्च स्तर के प्रबंधन का कार्य है। परीक्षा टिप: श्रमिकों के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण से जुड़े कार्यों को सामान्यतः निम्न स्तर के प्रबंधन से जोड़ें। / Lower-level managers, such as supervisors and foremen, monitor workers’ day-to-day work and provide instructions, support and feedback. Their behaviour, communication and leadership therefore directly influence workers’ satisfaction and morale. Formulating long-term policies is mainly a function of top-level management. Exam tip: Link direct supervision of workers with lower-level management.
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