Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Topic Wise MCQ

Business Studies Coordination MCQ Questions for Class 12 General

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

Share

Start Coordination Topic Quiz

Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.

Topic Navigation

Continue Chapter Revision

Coordination Practice Questions

Showing 221-230 of 605 questions.

Search

यदि उच्च प्रबंधन नीति बनाता है और मध्यम प्रबंधन उसे विभागीय योजनाओं में बदलता है तो कौन-सा समन्वय दिखता है?

If top management makes policy and middle management converts it into departmental plans which coordination is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. ऊर्ध्वाधर समन्वयVertical coordination

Explanation

Simple Explanation

अलग प्रबंधकीय स्तरों के बीच तालमेल ऊर्ध्वाधर समन्वय है। परीक्षा में स्तरों का अंतर पहचानें। / Harmony among different managerial levels is vertical coordination. In exams identify difference in levels.

Open Question Page
Ask Friends

यदि विपणन और वित्त विभाग समान स्तर पर बैठकर विज्ञापन बजट तय करते हैं तो यह किस प्रकार का समन्वय है?

If marketing and finance departments at the same level decide the advertising budget together what type of coordination is it?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. क्षैतिज समन्वयHorizontal coordination

Explanation

Simple Explanation

समान स्तर के विभागों का तालमेल क्षैतिज समन्वय कहलाता है। परीक्षा में समान स्तर को संकेत मानें। / Harmony between departments at the same level is called horizontal coordination. In exams treat same level as the clue.

Open Question Page
Ask Friends

समन्वय किस प्रकार निर्णय लेने को अधिक व्यावहारिक बनाता है?

How does coordination make decision making more practical?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सभी विभागों की उपयोगी सूचना मिलाकरBy combining useful information from all departments

Explanation

Simple Explanation

समन्वय से प्रबंधक को विभागों से सही सूचना मिलती है। परीक्षा में निर्णय और सूचना को साथ समझें। / Coordination gives managers correct information from departments. In exams understand decision and information together.

Open Question Page
Ask Friends

समन्वय और नियंत्रण में कौन-सा संबंध सही है?

Which relationship between coordination and controlling is correct?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. नियंत्रण विचलनों की पहचान करके समन्वय में सुधार करने में सहायता करता हैControlling helps improve coordination by identifying deviations

Explanation

Simple Explanation

नियंत्रण में वास्तविक कार्य-निष्पादन की तुलना निर्धारित मानकों से की जाती है। विचलन मिलने पर सुधारात्मक कदम लिए जाते हैं, जिससे विभागों और कर्मचारियों के कार्यों में बेहतर तालमेल, अर्थात समन्वय, स्थापित होता है। विकल्प A गलत है क्योंकि नियंत्रण समन्वय का विकल्प नहीं है; दोनों प्रबंधकीय कार्य एक-दूसरे के पूरक हैं। परीक्षा टिप: नियंत्रण के मुख्य चरण—मानक निर्धारण, वास्तविक निष्पादन का मापन, तुलना और सुधारात्मक कार्रवाई—याद रखें। / Controlling compares actual performance with predetermined standards. When deviations are identified, corrective action can be taken, which improves coordination among departments and employees. Option A is incorrect because controlling is not a substitute for coordination; the two management functions complement each other. Exam tip: Remember the controlling cycle—setting standards, measuring actual performance, comparing it with standards, and taking corrective action.

Open Question Page
Ask Friends

किस कथन से स्पष्ट है कि समन्वय एक अलग काम न होकर प्रबंधन का अभिन्न अंग है?

Which statement shows that coordination is not a separate task but an integral part of management?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. यह योजना संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन और नियंत्रण में निहित हैIt is inherent in planning organising staffing directing and controlling

Explanation

Simple Explanation

समन्वय सभी प्रबंधकीय कार्यों में मौजूद रहता है। परीक्षा में इसे प्रबंधन का अभिन्न अंग समझें। / Coordination exists in all managerial functions. In exams understand it as an integral part of management.

Open Question Page
Ask Friends

एक समारोह में मंच प्रबंधन भोजन व्यवस्था और सुरक्षा दल समयबद्ध तरीके से काम करते हैं। यह किस सिद्धांत को दिखाता है?

In an event stage management food arrangement and security teams work in a timely manner. Which principle does this show?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. समन्वित प्रयासCoordinated effort

Explanation

Simple Explanation

विभिन्न टीमों का समयबद्ध मिलकर काम करना समन्वय है। परीक्षा में घटना आधारित प्रश्नों में संयुक्त प्रयास देखें। / Different teams working together on time shows coordination. In exam based cases look for joint effort.

Open Question Page
Ask Friends

समन्वय संगठन में संघर्ष कम करने में कैसे सहायक है?

How does coordination help in reducing conflict in an organisation?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. भूमिकाओं, जिम्मेदारियों और अपेक्षाओं को स्पष्ट करकेBy clarifying roles, responsibilities and expectations

Explanation

Simple Explanation

समन्वय विभिन्न विभागों और कर्मचारियों के कार्यों में तालमेल स्थापित करता है। जब भूमिकाएँ, जिम्मेदारियाँ और अपेक्षाएँ स्पष्ट होती हैं, तो अधिकार-क्षेत्र, कार्य-वितरण या प्राथमिकताओं को लेकर होने वाले भ्रम और संघर्ष कम होते हैं। विभागों को अलग रखना समन्वय नहीं बढ़ाता, बल्कि संचार की कमी से संघर्ष बढ़ा सकता है। परीक्षा टिप: समन्वय का मुख्य उद्देश्य कार्यों में एकता और सामंजस्य लाना है। / Coordination creates harmony among the work of different employees and departments. Clear roles, responsibilities and expectations reduce confusion and disputes about authority, work allocation and priorities. Keeping departments isolated does not promote coordination; it can increase conflict because communication becomes weak. Exam tip: Remember that coordination brings unity and harmony of action.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कर्मचारी व्यक्तिगत लक्ष्य के लिए काम कर रहे हैं और संस्था का लक्ष्य पीछे छूट रहा है तो क्या आवश्यक है?

If employees are working for personal goals and the organisational goal is being ignored what is necessary?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. समन्वयCoordination

Explanation

Simple Explanation

समन्वय व्यक्तिगत प्रयासों को संगठनात्मक लक्ष्य से जोड़ता है। परीक्षा में लक्ष्य मेल को मुख्य बात मानें। / Coordination links individual efforts with organisational goals. In exams treat goal alignment as the main point.

Open Question Page
Ask Friends

समन्वय को निरंतर प्रक्रिया क्यों कहा जाता है?

Why is coordination called a continuous process?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. क्योंकि विभिन्न गतिविधियों में तालमेल पूरे कार्यकाल में बार-बार आवश्यक होता हैBecause harmony among different activities is repeatedly required throughout the working period

Explanation

Simple Explanation

समन्वय एक बार करके समाप्त होने वाला कार्य नहीं है। संगठन में विभागों और कर्मचारियों की गतिविधियाँ लगातार बदलती रहती हैं, इसलिए उनके प्रयासों में निरंतर तालमेल बनाए रखना आवश्यक होता है। विकल्प C सही है। केवल आदेश देना समन्वय नहीं है, और यह केवल परिणाम आने के बाद या वार्षिक बजट तक सीमित नहीं होता। परीक्षा टिप: समन्वय नियोजन से नियंत्रण तक प्रबंधन के प्रत्येक कार्य में आवश्यक होता है। / Coordination is not a one-time activity. Activities of departments and employees keep changing, so their efforts must be continuously harmonised throughout the working period. Therefore, option C is correct. Issuing a single order does not ensure coordination, and coordination is not limited to the stage after results or to annual budgeting. Exam tip: Coordination is required in every managerial function, from planning to controlling.

Open Question Page
Ask Friends

किस विकल्प में समन्वय का परिणाम सही बताया गया है?

Which option correctly states a result of coordination?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. समय संसाधन और प्रयासों का बेहतर उपयोगBetter use of time resources and efforts

Explanation

Simple Explanation

समन्वय समय संसाधन और प्रयासों की बर्बादी कम करता है। परीक्षा में इसे दक्षता से जोड़ें। / Coordination reduces wastage of time resources and efforts. In exams connect it with efficiency.

Open Question Page
Ask Friends