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Accountancy Profit Distribution MCQ Questions for Class 12 General

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Profit Distribution Practice Questions

Showing 481-490 of 600 questions.

Question 481/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

यदि विलेख कहता है कि अ को कुल लाभ का एक चौथाई वेतन के बदले मिलेगा और शेष ब स में बराबर बाँटे जाएंगे। कुल लाभ रुपये 160000 है। ब का हिस्सा कितना होगा?

If the deed says A will get one fourth of total profit in lieu of salary and the balance will be shared equally by B and C. Total profit is Rs 160000. What is Bs share?

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Correct Answer

A. रुपये 60000Rs 60000

Explanation

Simple Explanation

अ को एक चौथाई यानी रुपये 40000 मिलेंगे। शेष रुपये 120000 में ब को आधा यानी रुपये 60000 मिलेगा। / A gets one fourth which is Rs 40000. From remaining Rs 120000 B gets half which is Rs 60000.

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Question 482/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

अ ब स लाभ बराबर बाँटते हैं। स को लाभ का न्यूनतम रुपये 50000 चाहिए। कुल लाभ रुपये 120000 है और कमी अ अकेले वहन करेगा। अ का अंतिम हिस्सा कितना है?

A B C share profits equally. C must get minimum profit of Rs 50000. Total profit is Rs 120000 and A alone will bear deficiency. What is As final share?

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Correct Answer

A. रुपये 30000Rs 30000

Explanation

Simple Explanation

स का सामान्य हिस्सा रुपये 40000 है इसलिए कमी रुपये 10000 है। अ के सामान्य रुपये 40000 में से कमी घटाकर रुपये 30000 बचे। / Cs normal share is Rs 40000 so deficiency is Rs 10000. Deducting it from As normal Rs 40000 leaves Rs 30000.

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Question 483/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

यदि फर्म ने A को न्यूनतम लाभ रुपये 50,000 की गारंटी दी है और A का सामान्य हिस्सा रुपये 55,000 है, तो गारंटी का क्या प्रभाव होगा?

If the firm guarantees A a minimum profit of Rs 50,000 and A's normal share is Rs 55,000, what will be the effect of the guarantee?

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Correct Answer

A. कोई कमी नहीं होगीThere will be no deficiency

Explanation

Simple Explanation

गुणात्‍मक सिद्धांत: गारंटी का समायोजन केवल तब किया जाता है जब साझेदार का सामान्य हिस्सा गारंटी से कम हो। यहाँ A का सामान्य हिस्सा (₹55,000) गारंटी (₹50,000) से अधिक है, इसलिए कोई कमी (deficiency) नहीं होगी और फर्म को अतिरिक्त भुगतान नहीं करना पड़ेगा। विकल्प B गलत है क्योंकि वह तभी लागू होता है जब सामान्य हिस्सा गारंटी से कम हो (गणना:₹50,000−₹55,000 = नकारात्मक)। विकल्प D भी गलत है — गारंटी स्व‑ब्याज/हानि नहीं बल्कि भुगतान की गारंटी है और केवल तब असर दिखती है जब कमी हो। प्रश्न हल करने का प्रयोगिक टिप: पहले सामान्य हिस्सा और गारंटी का तुलनात्मक अंतर निकालें; यदि सामान्य हिस्सा < गारंटी हो तो कमी = गारंटी − सामान्य हिस्सा। / Core concept: Guarantee adjustment is required only when the partner’s normal share is less than the guaranteed amount. Here A’s normal share (Rs 55,000) exceeds the guarantee (Rs 50,000), so there is no deficiency and no additional payment by the firm. Option B would be relevant only if normal share were smaller (deficiency = guarantee − normal share). Option D is incorrect because a guarantee is not automatically a loss — it only leads to payment if the normal share falls short. Exam tip: compare normal share and guarantee first; compute deficiency only when guarantee > normal share (deficiency = guarantee − normal share).

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Question 484/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

अ, ब और स लाभ को 3:2:1 के अनुपात में बाँटते हैं। कुल लाभ रुपये 210000 है। अ को बाँटने से पहले वेतन के रूप में रुपये 30000 दिया जाता है। ब का अंतिम भाग कितना होगा?

A, B and C share profits in the ratio 3:2:1. Total profit is Rs 210000. A is paid a salary of Rs 30000 before profit distribution. What is B's final share?

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Correct Answer

A. रुपये 60000Rs 60000

Explanation

Simple Explanation

पहले वेतन घटाएँ: बाँटने योग्य लाभ = 210000 − 30000 = 180000। अनुपात 3:2:1 का योग 6 है, अतः ब का भाग = (2/6) × 180000 = 60000 रुपये। विकल्प B (70000) तब होगा जब कोई वेतन घटाना भूल जाए क्योंकि (2/6) × 210000 = 70000 — यह गलत प्रक्रिया है। परीक्षा-सूत्र: पहले प्राथमिक भुगतानों (जैसे वेतन) को कुल लाभ से घटाएँ, फिर शेष को निर्धारित अनुपात से बाँटें। / Deduct the salary first: distributable profit = 210000 − 30000 = 180000. The ratio sum is 3+2+1 = 6, so B's share = (2/6) × 180000 = Rs 60000. Option B (Rs 70000) reflects the mistake of not deducting the salary: (2/6) × 210000 = 70000. Exam tip: always subtract pre-distribution items (salary, interest on capital etc.) before dividing profit by the partners' ratio.

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Question 485/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

यदि अ को रुपये 30000 वेतन और रुपये 12000 कमीशन दोनों मिलते हैं तथा शेष लाभ रुपये 90000 है। अ ब में शेष लाभ दो अनुपात एक से बँटेगा। अ का कुल दावा क्या है?

If A receives salary Rs 30000 and commission Rs 12000 and remaining profit is Rs 90000. A and B share remaining profit in ratio two to one. What is As total claim?

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Correct Answer

A. रुपये 102000Rs 102000

Explanation

Simple Explanation

शेष लाभ में अ का हिस्सा दो तिहाई यानी रुपये 60000 है। वेतन और कमीशन जोड़कर कुल दावा रुपये 102000 है। / As share in remaining profit is two third which is Rs 60000. Adding salary and commission gives total claim Rs 102000.

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Question 486/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

यदि कुल लाभ ₹1,80,000 है और अ को पहले ₹20,000 वेतन मिलता है, तब ब को शेष लाभ का 10% कमीशन दिया जाता है। ब का कमीशन कितना होगा?

If total profit is Rs 180,000 and A first receives a salary of Rs 20,000, then B receives a commission equal to 10% of the remaining profit. What is B's commission?

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Correct Answer

A. रुपये 16,000Rs 16,000

Explanation

Simple Explanation

कठोर अनुक्रमीय विनियोजन (sequential appropriation) के अनुसार पहले अ का वेतन घटाया जाता है: शेष = ₹1,80,000 − ₹20,000 = ₹1,60,000। ब को इस शेष का 10% कमीशन मिलता है: 10% of ₹1,60,000 = ₹16,000। इसलिए सही उत्तर ₹16,000 है। निकटतम भ्रामक विकल्पों का विश्लेषण: विकल्प B (₹18,000) अगर किसी ने कुल लाभ का 10% लेना समझ लिया होता (गलत), विकल्प C (₹20,000) केवल अ का वेतन है, विकल्प D (₹14,000) किसी गलत प्रतिशत या घटाव का परिणाम है। परीक्षा टिप: कमीशन निकालते समय पहले जो-जो अनुबंधित प्रावधान (जैसे वेतन) शेष से घटते हैं, उन्हें पहले घटाकर शेष पर प्रतिशत लगाएँ। / By sequential appropriation, A's salary is deducted first: remaining profit = Rs 180,000 − Rs 20,000 = Rs 160,000. B's commission = 10% of Rs 160,000 = Rs 16,000, so option A is correct. Why other choices are wrong: B (Rs 18,000) would be 10% of the total profit (incorrect procedure), C (Rs 20,000) is A's salary not B's commission, D (Rs 14,000) does not follow any correct percentage of the remaining profit. Exam tip: always apply prescribed appropriations in the correct order — deduct salaries/interest first, then compute commissions on the resulting balance.

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Question 487/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

यदि लाभ रुपये 180000 है और ब को बचे लाभ पर दस प्रतिशत कमीशन कमीशन घटाने के बाद मिलता है जब अ का वेतन रुपये 20000 पहले घट चुका है। कमीशन कितना है?

If profit is Rs 180000 and B gets ten percent commission on remaining profit after charging commission after As salary Rs 20000 is first deducted. What is commission?

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Correct Answer

A. रुपये 14545 लगभगAbout Rs 14545

Explanation

Simple Explanation

वेतन के बाद लाभ रुपये 160000 है और कमीशन बाद के लाभ पर है। कमीशन \(160000 \times \frac{10}{110}\) यानी लगभग रुपये 14545 है। / Profit after salary is Rs 160000 and commission is after charging commission. Commission is \(160000 \times \frac{10}{110}\) which is about Rs 14545.

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Question 488/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

यदि कुल लाभ रुपये 240000 है और अ ब स में पहले अ को रुपये 30000 वेतन ब को रुपये 20000 कमीशन और फिर शेष लाभ दो अनुपात तीन अनुपात एक में बाँटा जाता है। स का हिस्सा कितना है?

If total profit is Rs 240000 and first A gets salary Rs 30000 B gets commission Rs 20000 then remaining profit is shared in ratio two to three to one. What is Cs share?

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Correct Answer

A. रुपये 31667 लगभगAbout Rs 31667

Explanation

Simple Explanation

वेतन और कमीशन के बाद शेष लाभ रुपये 190000 है। स का एक छठा हिस्सा लगभग रुपये 31667 है। / After salary and commission remaining profit is Rs 190000. Cs one sixth share is about Rs 31667.

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Question 489/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

यदि अ ब स में रुपये 90000 लाभ गलत रूप से दो अनुपात दो अनुपात एक में बाँटा गया जबकि सही अनुपात एक अनुपात दो अनुपात दो था। अ को कितना वापस करना होगा?

If profit Rs 90000 was wrongly shared in ratio two to two to one among A B C whereas correct ratio was one to two to two. How much must A return?

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Correct Answer

A. रुपये 18000Rs 18000

Explanation

Simple Explanation

गलत हिस्सा में अ को रुपये 36000 मिले। सही हिस्सा रुपये 18000 है इसलिए अ को रुपये 18000 वापस समायोजित करने होंगे। / A received Rs 36000 wrongly. Correct share is Rs 18000 so A must return Rs 18000 through adjustment.

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Question 490/600 Expert Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Class 12 Level 7

यदि आहरण पर ब्याज विलेख में है लेकिन साझेदार ने हानि वर्ष का तर्क देकर भुगतान से मना किया। सही लेखा दृष्टिकोण क्या है?

If interest on drawings is in the deed but a partner refuses due to loss year. What is the correct accounting view?

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Correct Answer

A. आहरण पर ब्याज फिर भी लगाया जाएगाInterest on drawings will still be charged

Explanation

Simple Explanation

आहरण पर ब्याज साझेदार से वसूली है और लाभ पर निर्भर नहीं होता। विलेख में प्रावधान हो तो इसे लगाया जाएगा। / Interest on drawings is a charge from partner and does not depend on profit. If deed provides it then it is charged.

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यदि फर्म ने A को न्यूनतम लाभ रुपये 50,000 की गारंटी दी है और A का सामान्य हिस्सा रुपये 55,000 है, तो गारंटी का क्या प्रभाव होगा?

Simple Explanation

Simple Explanation

Simple Explanation

यदि कुल लाभ ₹1,80,000 है और अ को पहले ₹20,000 वेतन मिलता है, तब ब को शेष लाभ का 10% कमीशन दिया जाता है। ब का कमीशन कितना होगा?

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