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In Class 11 Home Science, this topic explores the life skills that help young people prepare for work, livelihood and career choices. Students learn how self-awareness, goal setting, communication, decision-making, problem-solving, teamwork, time management and adaptability support effective performance in everyday and workplace situations. The topic also connects responsible behaviour, resource management and basic financial awareness with planning a sustainable livelihood and making informed career decisions.
Hard · Level 2 · 25 questions
TOPIC PRACTICE
Quiz this set
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25 questions
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Cooperation and interpersonal understanding
Dress selection
Computer speed
General memory
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Wrong or unsuitable remedies may be applied
Decision will always improve
Risk will end
Review will be unnecessary
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Work ability and regular income may be affected
Income will always remain safe
Stress will end
Skill will grow automatically
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Giving correct information to customer and serving according to real capacity
Getting customer through false promise
Telling price by hiding cost
Showing complaint as deleted
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Authenticity of company confidentiality and required documents
Only size of salary
Only friend's opinion
Permission without reading
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Skill of implementing plans
Skill of setting goals
Skill of gathering information
Skill of generating ideas
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Empathy with responsible confidentiality
Only active listening
Asking general questions
Work speed
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Adaptability and market understanding
Stable records
General packing
Only hard work
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Holistic decision making
Hurry
Blind belief
Distance from work
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Understand cause and clarify time plan and responsibility
Publicly insult
Remove from team as first step
Hide the problem
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Initiative and problem identification
General attendance
Rule memory
Choosing clothes
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Financial pressure may increase in a small emergency
Savings will increase automatically
Expenses will always reduce
Income will surely double
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Cause analysis and self evaluation
Blind belief
Escape from work
Blaming
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Clear communication and agreement planning
Silence
Guessing
Partnership without record
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Creativity and risk assessment
Only imagination
Completely leave safety
Ignore customer
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Written confirmation and clear communication
Work by guessing
Forward wrong information
Ask no questions
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Customer need analysis
General hard work
Product number
Only packing
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Saving goal and expense control with income
Spend all money immediately
Increase debt
Stop records
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Respectfully ask for role and expectations
Keep working by guess
Blame others after mistake
Remain completely silent
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Lack of life skills can reduce employability
Certificates prove all skills
Cooperation has no relation with work
Behaviour is irrelevant
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Self-improvement and skill development
Interest in work
Ability to complete work on time
Workplace facilities
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Clearly explain situation resource limits and priorities
Say everything is possible
Stay silent
Give wrong report
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A person understands market calculates cost communicates with customers and improves
A person only makes product
A person only counts income
A person only depends on others
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Decision communication financial planning adaptation safety and self evaluation
Only memory
Only physical strength
Only certificates
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To make a person responsible self reliant and capable in changing situations
To make a person memorize only theory
To keep a person away from decisions
To save a person from every work
Question 1HardLevel 2
If a candidate mentions achievements in an interview but does not acknowledge team contribution which skill may appear weak?यदि साक्षात्कार में उम्मीदवार अपनी उपलब्धि बताता है पर टीम योगदान नहीं मानता तो कौन सा कौशल कमजोर दिख सकता है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Understanding cooperation while sharing achievements shows professionalism. In exams connect interview response with teamwork.उपलब्धि बताते समय सहयोग की समझ पेशेवरता दिखाती है। परीक्षा में interview response को teamwork से जोड़ें।
If every suggestion in work is accepted without checking what danger exists?यदि काम में हर सुझाव बिना जांच स्वीकार कर लिया जाए तो कौन सा खतरा है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Critical checking is necessary along with open mindedness. In exams balance open mindedness with critical thinking.खुली सोच के साथ आलोचनात्मक जांच भी जरूरी है। परीक्षा में open mindedness को critical thinking से संतुलित करें।
If a person continuously ignores health for earning what effect may occur on livelihood stability?यदि व्यक्ति कमाई के लिए स्वास्थ्य की लगातार अनदेखी करता है तो आजीविका की स्थिरता पर क्या प्रभाव हो सकता है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Neglecting health can affect work in the long run. In exams connect health management with sustainable livelihood.स्वास्थ्य की उपेक्षा लंबे समय में काम को प्रभावित कर सकती है। परीक्षा में health management को sustainable livelihood से जोड़ें।
In which situation is ethical use of life skills most clearly seen?किस स्थिति में जीवन कौशल का नैतिक उपयोग सबसे स्पष्ट है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Direct answer: A, giving correct information and serving according to real capacity. Ethical life-skill use means applying communication, decision-making, honesty, empathy and responsibility without deceiving people. A worker should tell the customer what the service can genuinely provide, state relevant limits or costs clearly, and then deliver what was promised. Option A is correct because truthfulness and realistic service create informed choice, trust and fair treatment. Option B is wrong because a false promise manipulates the customer and may produce disappointment or harm. Option C is wrong because hiding costs prevents the customer from knowing the true price. Option D is wrong because deleting or disguising a complaint avoids accountability instead of solving the problem. Memory cue: ethical service is truthful, capable and accountable. The supplied answer is clear and correct.सीधा उत्तर: A, ग्राहक को सही जानकारी देकर वास्तविक क्षमता के अनुसार सेवा देना। जीवन कौशल का नैतिक उपयोग तब होता है जब संवाद, निर्णय, ईमानदारी, सहानुभूति और जिम्मेदारी का प्रयोग किसी को धोखा दिए बिना किया जाए। कर्मचारी को स्पष्ट बताना चाहिए कि सेवा वास्तव में क्या दे सकती है, उसकी सीमाएँ और खर्च छिपाने नहीं चाहिए, और जितना वादा किया है उतना ही काम करना चाहिए। A सही है, क्योंकि सत्य और वास्तविक क्षमता ग्राहक को सही निर्णय लेने देते हैं तथा भरोसा और निष्पक्षता बनाते हैं। B गलत है, क्योंकि झूठा वादा ग्राहक को भ्रमित करता है और बाद में नुकसान या निराशा दे सकता है। C गलत है, क्योंकि खर्च छिपाने से ग्राहक को वास्तविक कीमत पता नहीं चलती। D गलत है, क्योंकि शिकायत मिटाकर दिखाना जिम्मेदारी से बचना है, समाधान करना नहीं। स्मृति-संकेत: नैतिक सेवा = सही जानकारी, वास्तविक क्षमता और जवाबदेही। दिया गया उत्तर स्पष्ट और सही है।
If a student is applying for a job online what check is necessary before sending documents?यदि कोई छात्र ऑनलाइन नौकरी आवेदन कर रहा है तो दस्तावेज भेजने से पहले कौन सी जांच आवश्यक है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Safety and verification are very important in online application. In exams connect digital application with safety.ऑनलाइन आवेदन में सुरक्षा और सत्यापन बहुत जरूरी हैं। परीक्षा में digital application को safety से जोड़ें।
If a person continuously makes plans at work but does not implement them which skill is incomplete?यदि कोई व्यक्ति काम में लगातार योजनाएं बनाता है लेकिन उन्हें लागू नहीं करता तो कौन सा कौशल अधूरा है?
Correct answer:सही उत्तर:A
The correct answer is the skill of implementing plans. Planning becomes useful only when it is converted into timely actions and carried out. Goal setting is important, but merely setting a goal does not complete a plan. Exam tip: identify implementation as the stage that turns a plan into action.सही उत्तर योजनाओं को क्रियान्वित करने का कौशल है। योजना बनाना तभी उपयोगी होता है जब उसे समयबद्ध कार्यों में बदलकर लागू किया जाए। लक्ष्य निर्धारण आवश्यक है, पर केवल लक्ष्य बना लेने से योजना पूरी नहीं होती। परीक्षा टिप: योजना बनाने और उसे लागू करने के बीच के चरण को क्रियान्वयन (implementation) पहचानें।
If a person listens to a coworker's problem but does not maintain confidentiality which skill is weak?यदि कार्यस्थल पर कोई व्यक्ति सहकर्मी की परेशानी सुनता है पर गोपनीयता नहीं रखता तो कौन सा कौशल कमजोर है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Empathy also needs trust and confidentiality. In exams connect interpersonal skill with confidentiality.सहानुभूति में भरोसा और गोपनीयता भी जरूरी हैं। परीक्षा में interpersonal skill को confidentiality से जोड़ें।
If market demand changes but an entrepreneur keeps selling the old item which skill is weak?यदि बाजार में मांग बदलती है पर उद्यमी पुरानी चीज ही बेचता रहता है तो कौन सा कौशल कमजोर है?
Correct answer:सही उत्तर:A
When the market changes product or service improvement may be needed. In exams connect market change with adaptability.बाजार बदलने पर उत्पाद या सेवा में सुधार जरूरी हो सकता है। परीक्षा में market change को adaptability से जोड़ें।
If advantages disadvantages safety and learning opportunities are considered before a work decision which skill is shown?यदि काम में निर्णय लेने से पहले लाभ नुकसान सुरक्षा और सीखने के अवसर देखे जाएं तो कौन सा कौशल दिखता है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Holistic decisions are taken by considering many aspects together. In exams connect decision making with multi factor analysis.समग्र निर्णय कई पक्षों को साथ देखकर लिया जाता है। परीक्षा में decision making को multi factor analysis से जोड़ें।
If a team member is repeatedly late what would be a life skill based improvement?यदि टीम में कोई सदस्य बार बार देर करता है तो जीवन कौशल आधारित सुधार क्या होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
Understanding causes of delay and time planning can improve it. In exams connect punctuality with time management.देरी के कारण और समय योजना समझने से सुधार हो सकता है। परीक्षा में punctuality को time management से जोड़ें।
If a person only waits for orders in a job and does not take initiative which life skill is weak?यदि कोई व्यक्ति नौकरी में केवल आदेश का इंतजार करता है और पहल नहीं करता तो कौन सा जीवन कौशल कमजोर है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Initiative opens the way for improvement and learning in work. In exams connect initiative with employability.पहल काम में सुधार और सीखने का रास्ता खोलती है। परीक्षा में initiative को employability से जोड़ें।
If no money is kept for unexpected needs in expense planning what risk exists?यदि खर्च की योजना में आकस्मिक जरूरतों के लिए धन नहीं रखा गया तो कौन सा जोखिम है?
Correct answer:सही उत्तर:A
A small preparation for unexpected needs is useful in financial planning. In exams connect emergency fund with financial planning.वित्तीय योजना में आकस्मिक जरूरतों की छोटी तैयारी उपयोगी होती है। परीक्षा में emergency fund को financial planning से जोड़ें।
If a person blames only luck after failure at work which skill should be developed?यदि व्यक्ति काम में असफलता के बाद केवल भाग्य को दोष देता है तो कौन सा कौशल विकसित करना चाहिए?
Correct answer:सही उत्तर:A
To learn from failure one should see causes and one's own role. In exams treat failure as a learning opportunity.असफलता से सीखने के लिए कारण और अपनी भूमिका देखनी चाहिए। परीक्षा में failure को learning opportunity मानें।
If two people are working together but income sharing was not discussed earlier which skill was necessary?यदि दो लोग मिलकर काम कर रहे हैं लेकिन आय बंटवारे पर पहले चर्चा नहीं हुई तो कौन सा कौशल आवश्यक था?
Correct answer:सही उत्तर:A
Clarifying terms in partnership beforehand reduces conflict. In exams connect partnership with communication.साझेदारी में पहले से शर्तें स्पष्ट करना विवाद घटाता है। परीक्षा में partnership को communication से जोड़ें।
If a person is very creative in work but does not consider safety what balance is needed?यदि काम में व्यक्ति बहुत रचनात्मक है लेकिन सुरक्षा नहीं देखता तो कौन सा संतुलन चाहिए?
Correct answer:सही उत्तर:A
A creative solution should also be safe and practical. In exams connect creativity with safety.रचनात्मक समाधान सुरक्षित और व्यवहारिक भी होना चाहिए। परीक्षा में creativity को safety से जोड़ें।
If instructions keep changing at work which skill is useful to reduce confusion?यदि कार्यस्थल पर निर्देश बदलते रहते हैं तो भ्रम घटाने के लिए कौन सा कौशल उपयोगी है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Written confirmation reduces misunderstanding when instructions change. In exams connect confirmation with communication skill.बदलते निर्देशों में लिखित पुष्टि गलतफहमी कम करती है। परीक्षा में confirmation को communication skill से जोड़ें।
If a person makes a product without understanding the customer which enterprise skill is weak?यदि व्यक्ति ग्राहक को समझे बिना उत्पाद बनाता है तो कौन सा उद्यम कौशल कमजोर है?
Correct answer:सही उत्तर:A
A product may be less useful without understanding customer need. In exams connect product planning with customer need.ग्राहक जरूरत समझे बिना उत्पाद कम उपयोगी हो सकता है। परीक्षा में product planning को customer need से जोड़ें।
If a person's income has increased but saving has not increased which financial skill should be developed?यदि किसी व्यक्ति की आय बढ़ी है पर बचत नहीं बढ़ी तो कौन सा वित्तीय कौशल विकसित करना चाहिए?
Correct answer:सही उत्तर:A
Saving and expense control are needed even when income increases. In exams connect income growth with financial discipline.आय बढ़ने पर भी बचत और खर्च नियंत्रण जरूरी हैं। परीक्षा में income growth को financial discipline से जोड़ें।
If a person's role in a job is unclear what should the person do as correct use of life skill?यदि नौकरी में व्यक्ति की भूमिका अस्पष्ट है तो स्वयं क्या करना जीवन कौशल का सही प्रयोग होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
Role clarity improves work and responsibility. In exams connect role clarity with assertive communication.भूमिका स्पष्टता काम और जिम्मेदारी को बेहतर बनाती है। परीक्षा में role clarity को assertive communication से जोड़ें।
If a person has many certificates but does not cooperate in behaviour what conclusion is correct?यदि व्यक्ति कई प्रमाणपत्र रखता है पर व्यवहार में सहयोग नहीं करता तो कौन सा निष्कर्ष सही है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Behaviour and cooperation are needed along with certificates. In exams connect employability with life skills.प्रमाणपत्र के साथ व्यवहार और सहयोग भी जरूरी हैं। परीक्षा में employability को life skills से जोड़ें।
If a person rejects useful feedback by treating it as criticism what development may stop?यदि कोई व्यक्ति काम में उपयोगी प्रतिक्रिया को भी आलोचना मानकर अस्वीकार करता है तो कौन सा विकास रुक सकता है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Useful feedback helps a person identify weaknesses, review performance, and recognise areas for improvement. If it is rejected as mere criticism, the person may not learn from mistakes; therefore, self-improvement and skill development can stop. Interest in work or workplace facilities are not direct outcomes of accepting feedback. Exam tip: Treat constructive feedback as an opportunity to improve, not as a personal attack.उपयोगी प्रतिक्रिया व्यक्ति को अपनी कमियों, कार्य-प्रदर्शन और सुधार के क्षेत्रों को पहचानने में मदद करती है। उसे केवल आलोचना समझकर अस्वीकार करने पर व्यक्ति गलतियों से सीख नहीं पाता, इसलिए आत्म-सुधार और कौशल विकास रुक सकता है। कार्य के प्रति रुचि या कार्यस्थल की सुविधाएँ प्रतिक्रिया स्वीकार करने का प्रत्यक्ष परिणाम नहीं हैं। परीक्षा टिप: प्रतिक्रिया को सुधार के अवसर के रूप में पहचानें, व्यक्तिगत अपमान के रूप में नहीं।
If resources are low and expectations are high at work what should be the correct communication?यदि कार्यस्थल पर संसाधन कम और अपेक्षा अधिक है तो सही संवाद क्या होना चाहिए?
Correct answer:सही उत्तर:A
Clear communication reduces unrealistic expectations and stress. In exams connect resource limits with communication.स्पष्ट संवाद अवास्तविक अपेक्षाओं और तनाव को घटाता है। परीक्षा में resource limits को communication से जोड़ें।
In which situation is multidimensional use of livelihood life skills most clear?किस स्थिति में आजीविका जीवन कौशलों का बहुआयामी प्रयोग सबसे स्पष्ट है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Market finance communication and improvement work together in livelihood. In exams treat life skills as an integrated skill set.आजीविका में बाजार वित्त संवाद और सुधार एक साथ काम करते हैं। परीक्षा में life skills को integrated skill set मानें।
At hard level what gives the most balanced evaluation of life skills for livelihood?कठिन स्तर पर आजीविका के लिए जीवन कौशलों का सबसे संतुलित मूल्यांकन किससे होगा?
Correct answer:सही उत्तर:A
Life skills are a combined group of many abilities. In exams evaluate through a multi skill perspective.जीवन कौशल कई क्षमताओं का संयुक्त समूह हैं। परीक्षा में evaluation को multi skill perspective से करें।
What is the final purpose of life skills for livelihood at hard level?आजीविका में जीवन कौशलों का कठिन स्तर पर अंतिम उद्देश्य क्या है?
Correct answer:सही उत्तर:A
Life skills make livelihood sustainable and practical. In exams connect them with livelihood resilience.जीवन कौशल आजीविका को टिकाऊ और व्यवहारिक बनाते हैं। परीक्षा में इन्हें livelihood resilience से जोड़ें।
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