Concept-wise Practice

sales-ethics MCQ Questions for Class 9

sales-ethics se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

3 questions tagged with sales-ethics.

एक उद्यमी ने कर्मचारियों को केवल बिक्री संख्या पर पुरस्कार दिया जिससे गलत बिक्री बढ़ी। सबसे उचित सुधार क्या होगा?

An entrepreneur rewards employees only for sales volume causing unsuitable selling to increase. What is the most appropriate correction?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. बिक्री के साथ ग्राहक संतुष्टि और नैतिक व्यवहार को मापनाMeasure customer satisfaction and ethical conduct along with sales

Step 1

Concept

A balanced incentive system values both results and conduct. Understand how measured behaviour affects actions.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. बिक्री के साथ ग्राहक संतुष्टि और नैतिक व्यवहार को मापना / Measure customer satisfaction and ethical conduct along with sales. A balanced incentive system values both results and conduct. Understand how measured behaviour affects actions.

Step 3

Exam Tip

संतुलित प्रोत्साहन प्रणाली परिणाम और व्यवहार दोनों को महत्व देती है। परीक्षा में मापे गए व्यवहार के प्रभाव को समझें।

Open Question Page
Ask Friends

एक उद्यमी ने कर्मचारियों के लिए बिक्री लक्ष्य तय किए लेकिन ग्राहक संतुष्टि का कोई मानदंड नहीं रखा। मुख्य नेतृत्व जोखिम क्या है?

An entrepreneur sets sales targets for employees but includes no customer-satisfaction measure. What is the main leadership risk?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. कर्मचारी अनुचित बिक्री व्यवहार अपना सकते हैंEmployees may adopt unsuitable sales behaviour

Step 1

Concept

Rewarding only sales may encourage employees to ignore customer interests. Remember balanced performance measures.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. कर्मचारी अनुचित बिक्री व्यवहार अपना सकते हैं / Employees may adopt unsuitable sales behaviour. Rewarding only sales may encourage employees to ignore customer interests. Remember balanced performance measures.

Step 3

Exam Tip

केवल बिक्री पर पुरस्कार देने से ग्राहक हित की अनदेखी हो सकती है। परीक्षा में संतुलित प्रदर्शन मानदंड याद रखें।

Open Question Page
Ask Friends

एक उद्यमी ने कर्मचारियों को पुरस्कार केवल बिक्री संख्या पर दिया जिससे कुछ कर्मचारियों ने ग्राहकों को अनुपयुक्त उत्पाद बेचे। प्रणालीगत गलती क्या थी?

An entrepreneur rewards employees only for sales volume causing some to sell unsuitable products to customers. What was the systemic error?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रोत्साहन प्रणाली ने गुणवत्ता और ग्राहक हित को शामिल नहीं कियाThe incentive system ignored quality and customer interest

Step 1

Concept

The behaviour that is measured and rewarded tends to increase. Understand balanced performance indicators.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रोत्साहन प्रणाली ने गुणवत्ता और ग्राहक हित को शामिल नहीं किया / The incentive system ignored quality and customer interest. The behaviour that is measured and rewarded tends to increase. Understand balanced performance indicators.

Step 3

Exam Tip

जिस व्यवहार को मापा और पुरस्कृत किया जाता है वही बढ़ता है। परीक्षा में संतुलित प्रदर्शन संकेतक समझें।

Open Question Page
Ask Friends