Class 9 Artificial Intelligence Entrepreneurial Skills-I Qualities and functions of an entrepreneur Expert Level 45

एक उद्यमी ने कर्मचारियों को केवल बिक्री संख्या पर पुरस्कार दिया जिससे गलत बिक्री बढ़ी। सबसे उचित सुधार क्या होगा?

An entrepreneur rewards employees only for sales volume causing unsuitable selling to increase. What is the most appropriate correction?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

B. बिक्री के साथ ग्राहक संतुष्टि और नैतिक व्यवहार को मापनाMeasure customer satisfaction and ethical conduct along with sales

Step 1

Concept

A balanced incentive system values both results and conduct. Understand how measured behaviour affects actions.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. बिक्री के साथ ग्राहक संतुष्टि और नैतिक व्यवहार को मापना / Measure customer satisfaction and ethical conduct along with sales. A balanced incentive system values both results and conduct. Understand how measured behaviour affects actions.

Step 3

Exam Tip

संतुलित प्रोत्साहन प्रणाली परिणाम और व्यवहार दोनों को महत्व देती है। परीक्षा में मापे गए व्यवहार के प्रभाव को समझें।

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एक उद्यमी ने कर्मचारियों को केवल बिक्री संख्या पर पुरस्कार दिया जिससे गलत बिक्री बढ़ी। सबसे उचित सुधार क्या होगा? / An entrepreneur rewards employees only for sales volume causing unsuitable selling to increase. What is the most appropriate correction?

Correct Answer: B. बिक्री के साथ ग्राहक संतुष्टि और नैतिक व्यवहार को मापना / Measure customer satisfaction and ethical conduct along with sales. Explanation: संतुलित प्रोत्साहन प्रणाली परिणाम और व्यवहार दोनों को महत्व देती है। परीक्षा में मापे गए व्यवहार के प्रभाव को समझें। / A balanced incentive system values both results and conduct. Understand how measured behaviour affects actions.

Which concept should I revise for this Artificial Intelligence MCQ?

A balanced incentive system values both results and conduct. Understand how measured behaviour affects actions.

What exam hint can help solve this Artificial Intelligence question?

संतुलित प्रोत्साहन प्रणाली परिणाम और व्यवहार दोनों को महत्व देती है। परीक्षा में मापे गए व्यवहार के प्रभाव को समझें।