Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
A. लाभ में लैंगिक असमानता/Gender inequality in profit sharing
Explanation
Simple Explanation
family business में महिला श्रम की profit recognition जरूरी है। परीक्षा में unpaid family labour देखें। / Profit recognition of women's labour is needed in family business. In exams examine unpaid family labour.
A. स्पष्ट roles, accounts और profit-sharing rules/Clear roles, accounts and profit-sharing rules
Explanation
Simple Explanation
group enterprise में transparency और roles जरूरी हैं। परीक्षा में group governance याद रखें। / Transparency and roles are needed in a group enterprise. In exams, remember group governance.
A. कारीगर अंतिम बाजार मूल्य वृद्धि से वंचित रह सकता है/The artisan may remain excluded from final market value growth
Explanation
Simple Explanation
पीस-रेट भुगतान में बाजार लाभ कारीगर तक कम पहुंच सकता है। परीक्षा में भुगतान मॉडल को आय न्याय से जोड़ें। / In piece-rate payment, market gains may not reach the artisan well. Exam tip: connect payment models with income justice.
A. कार्य मापन और लाभ वितरण की न्यायसंगत व्यवस्था/Fair system of work measurement and profit sharing
Explanation
Simple Explanation
समूह में न्यायपूर्ण नियम न हों तो विवाद बढ़ सकते हैं। परीक्षा में fair distribution लिखें। / If fair rules are absent in a group, disputes may increase. In exams, write fair distribution.
क्रेडिट पक्ष अधिक होने पर संपत्तियों और देनदारियों के निपटान से लाभ होता है। इसे साझेदारों में लाभ अनुपात में बांटते हैं। / If credit side is higher it means profit from settlement of assets and liabilities. It is distributed among partners in profit sharing ratio.
₹12000 को 3:1 में बांटने पर पहले साझेदार को ₹9000 मिलते हैं। अनुपात आधारित प्रश्न हैं। / Sharing ₹12000 in 3:1 gives ₹9000 to the first partner. Ratio questions are common.
तीसरे साझेदार का हिस्सा ₹25000 × 1/5 = ₹5000 है। परीक्षा में तीन साझेदारों में भी पुराने अनुपात का प्रयोग करें। / Third partner's share is ₹25000 × 1/5 = ₹5000. Use old ratio even for three partners.
दूसरे साझेदार का हिस्सा ₹15000 × 2/5 = ₹6000 है। परीक्षा में कुल अनुपात भाग पहले जोड़ें। / Second partner's share is ₹15000 × 2/5 = ₹6000. First add total ratio parts.
रीना का हिस्सा ₹16000 × 5/8 = ₹10000 है। परीक्षा में लाभ पुराने अनुपात में बांटें। / Reena's share is ₹16000 × 5/8 = ₹10000. Share profit in the old ratio.
अ ब और स का लाभ अनुपात दो अनुपात दो अनुपात एक है। कुल लाभ 125000 रुपये है। अ को 15000 रुपये वेतन और ब को 10000 रुपये कमीशन है। स का शेष लाभ हिस्सा कितना होगा?
वेतन और कमीशन के बाद शेष 100000 रुपये है। स को एक पांच हिस्सा यानी 20000 रुपये मिलेगा। / After salary and commission the balance is ₹100000. C gets one fifth which is ₹20000.
अ ब और स लाभ को चार अनुपात चार अनुपात एक में बांटते हैं। स को 30000 रुपये की गारंटी अ और ब अपने लाभ अनुपात में देते हैं। कुल लाभ 180000 रुपये है। ब का अंतिम लाभ कितना होगा?
स का सामान्य हिस्सा 20000 रुपये है और कमी 10000 रुपये है। अ और ब बराबर कमी वहन करते हैं इसलिए ब का हिस्सा 80000 से घटकर 75000 रुपये है। / C's normal share is ₹20000 and deficiency is ₹10000. A and B bear it equally so B's share falls from ₹80000 to ₹75000.
अ और ब का लाभ अनुपात तीन अनुपात दो है। ब को न्यूनतम लाभ 40000 रुपये की गारंटी अ ने दी है। कुल लाभ 90000 रुपये है और कोई अन्य समायोजन नहीं है। अंतिम लाभ कितना होगा?
A. अ 50000 रुपये और ब 40000 रुपये/A ₹50000 and B ₹40000
Explanation
Simple Explanation
ब का सामान्य हिस्सा 36000 रुपये है इसलिए 4000 रुपये की कमी अ वहन करेगा। गारंटी देने वाले की हिस्सेदारी घटती है। / B's normal share is ₹36000 so A bears the deficiency of ₹4000. The guaranteeing partner's share is reduced.
अ ब स लाभ तीन अनुपात दो अनुपात एक में बाँटते हैं। कुल लाभ रुपये 210000 है। अ को रुपये 30000 वेतन भी है जो लाभ बाँटने से पहले दिया जाएगा। ब का अंतिम हिस्सा कितना है?
वेतन घटाने के बाद शेष लाभ रुपये 180000 है। ब का दो छठा हिस्सा रुपये 60000 है। / After deducting salary remaining profit is Rs 180000. Bs two sixth share is Rs 60000.
कमीशन घटाने के बाद शेष लाभ रुपये 75000 है। ब का हिस्सा तीन पांचवां यानी रुपये 45000 है। / After deducting commission remaining profit is Rs 75000. Bs share is three fifths which is Rs 45000.
कमीशन के बाद शेष लाभ रुपये 90000 है। अ को आधा रुपये 45000 और कमीशन रुपये 10000 मिलाकर रुपये 55000 मिलेंगे। / After commission remaining profit is Rs 90000. A gets half Rs 45000 plus commission Rs 10000 totaling Rs 55000.
कुल अनुपात छह है और ब का हिस्सा दो भाग है। रुपये 72000 का दो बटे छह हिस्सा रुपये 24000 है। / Total ratio is six and Bs share is two parts. Two sixths of Rs 72000 is Rs 24000.
कुल छह भाग हैं और एक भाग दस हजार रुपये है। अ के चार भाग चालीस हजार रुपये होंगे। / Total parts are six and one part is ten thousand rupees. A four parts will be forty thousand rupees.
छह और चार को दो से भाग देने पर तीन अनुपात दो मिलता है। सरल अनुपात से गणना आसान होती है। / Dividing six and four by two gives three to two. Simplified ratio makes calculation easier.
कुल छह भाग हैं और एक भाग दस हजार रुपये है। स के तीन भाग तीस हजार रुपये होंगे। / Total parts are six and one part is ten thousand rupees. C three parts will be thirty thousand rupees.
कुल अनुपात नौ है और ब के तीन भाग हैं। रुपये 81000 का तीन नौवां रुपये 27000 है। / Total ratio is nine and B has three parts. Three ninths of Rs 81000 is Rs 27000.
आरक्षित निधि रुपये 30000 है और शेष रुपये 120000 है। अ को दो तिहाई यानी रुपये 80000 मिलेगा। / Reserve is Rs 30000 and balance is Rs 120000. A gets two thirds which is Rs 80000.
कुल अनुपात तीन है और अ के दो भाग हैं। रुपये 60000 का दो तिहाई रुपये 40000 है। / Total ratio is three and A has two parts. Two thirds of Rs 60000 is Rs 40000.
परिवर्तनशील पूंजी पद्धति में अ और ब की अंतिम पूंजी क्रमशः नब्बे हजार और साठ हजार रुपये है। यदि लाभ अगले वर्ष पूंजी अनुपात में बांटना हो तो अनुपात क्या होगा?
नब्बे हजार और साठ हजार को सरल करने पर तीन अनुपात दो मिलता है। पूंजी अनुपात प्रश्न में दिए पूंजी शेष पर आधारित होता है। / Ninety thousand and sixty thousand simplify to three to two. Capital ratio is based on capital balances given in the question.
कुल अनुपात 5 है और अ का हिस्सा 3 भाग है। रुपये 50000 का 3 बटे 5 हिस्सा रुपये 30000 है। / Total ratio is 5 and As share is 3 parts. Three fifths of Rs 50000 is Rs 30000.
