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Subjects
Concept-wise Practice

productivity MCQ Questions for Class 12

productivity se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

107 questions tagged with productivity.

किस स्थिति में काम में सतही उत्पादकता दिखाई देगी लेकिन वास्तविक प्रभाव कमजोर रहेगा?

In which situation will superficial productivity appear but real impact remain weak?

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Correct Answer

A. कई गतिविधियां हों पर लाभार्थी की जरूरत पूरी न होMany activities occur but beneficiary needs are not met

Explanation

Simple Explanation

गतिविधि की संख्या वास्तविक प्रभाव का प्रमाण नहीं होती। परीक्षा में output और outcome का अंतर याद रखें। / Number of activities does not prove real impact. In exams remember the difference between output and outcome.

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किस उदाहरण में कार्यस्थल पर मूल्य और उत्पादकता का सही संतुलन है?

Which example shows correct balance of values and productivity at work?

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Correct Answer

B. कम समय में गुणवत्ता और सुरक्षा बनाए रखनाMaintaining quality and safety in less time

Explanation

Simple Explanation

उत्पादकता सही तभी है जब गुणवत्ता और सुरक्षा बनी रहे। परीक्षा में productivity को values से जोड़ें। / Productivity is right only when quality and safety remain. In exams connect productivity with values.

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काम में लगातार व्यस्त दिखना लेकिन परिणाम न देना किस अंतर को समझने की जरूरत बताता है?

Appearing constantly busy but giving no result shows the need to understand which difference?

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Correct Answer

B. व्यस्तता और उत्पादकताBusyness and productivity

Explanation

Simple Explanation

व्यस्त दिखना हमेशा उत्पादकता नहीं होता। परीक्षा में productivity को measurable output से जोड़ें। / Appearing busy is not always productivity. In exams connect productivity with measurable output.

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यदि कोई व्यक्ति काम में लगातार व्यस्त दिखता है पर महत्वपूर्ण काम पूरे नहीं करता तो समस्या किससे जुड़ी है?

If a person always appears busy but does not complete important work what is the problem related to?

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Correct Answer

A. प्राथमिकता और परिणाम केंद्रितताPriority and result orientation

Explanation

Simple Explanation

व्यस्त दिखना उत्पादकता का प्रमाण नहीं है। परीक्षा में busyness और productivity अलग रखें। / Appearing busy is not proof of productivity. In exams separate busyness and productivity.

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यदि किसी कार्यकर्ता की उत्पादकता अधिक है लेकिन वह असुरक्षित तरीके अपनाता है तो मूल्यांकन में क्या निष्कर्ष होगा?

If a worker has high productivity but uses unsafe methods what conclusion should be made in evaluation?

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Correct Answer

C. कार्य दृष्टिकोण अधूरा है क्योंकि सुरक्षा भी आवश्यक हैWork attitude is incomplete because safety is also necessary

Explanation

Simple Explanation

अच्छा काम उत्पादकता और सुरक्षा दोनों से बनता है। परीक्षा में performance को safety से अलग न करें। / Good work includes both productivity and safety. In exams do not separate performance from safety.

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यदि कोई व्यक्ति लक्ष्य पाने के लिए टीम की सेहत और विश्राम की अनदेखी करता है तो कौन सा दृष्टिकोण कमजोर है?

If a person ignores team health and rest to achieve a target which approach is weak?

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Correct Answer

A. समग्र और संतुलित कार्य दृष्टिकोणHolistic and balanced work approach

Explanation

Simple Explanation

काम की सफलता स्वास्थ्य और संतुलन के साथ टिकाऊ होती है। परीक्षा में productivity को well-being से जोड़ें। / Work success is sustainable with health and balance. In exams connect productivity with well-being.

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कार्यस्थल पर स्वच्छ और व्यवस्थित मेज किस आदत को दिखाती है?

A clean and organized desk at the workplace shows which habit?

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Correct Answer

C. संगठन और स्वच्छताOrganization and cleanliness

Explanation

Simple Explanation

स्वच्छता और व्यवस्था से काम ढूंढना और करना आसान होता है। परीक्षा में organization को productivity से जोड़ें। / Cleanliness and order make work easier to find and do. In exams connect organization with productivity.

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कार्य के प्रति अच्छा दृष्टिकोण अंत में क्या बढ़ाता है?

What does a good attitude towards work finally increase?

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Correct Answer

A. संतोष उत्पादकता और सफलताSatisfaction productivity and success

Explanation

Simple Explanation

अच्छा दृष्टिकोण व्यक्ति और कार्य दोनों के परिणाम सुधारता है। परीक्षा में positive work attitude को success से जोड़ें। / A good attitude improves results for both person and work. In exams connect positive work attitude with success.

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यदि महिला कामगार का unpaid care load अधिक है और employer productivity गिरने पर केवल चेतावनी देता है तो कौन सा support छूटता है?

If a woman worker has high unpaid care load and the employer only warns her for lower productivity what support is missing?

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Correct Answer

A. care support और workload समझ पर आधारित interventionIntervention based on care support and workload understanding

Explanation

Simple Explanation

productivity issues के पीछे care burden हो सकता है। परीक्षा में supportive response याद रखें। / Care burden may lie behind productivity issues. In exams remember supportive response.

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यदि महिला को काम में सही उपकरण मिलते हैं तो क्या लाभ होता है?

If a woman gets proper tools at work, what is the benefit?

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Correct Answer

A. काम आसान सुरक्षित और बेहतर होता हैWork becomes easier safer and better

Explanation

Simple Explanation

सही उपकरण श्रम की गुणवत्ता बढ़ाते हैं। परीक्षा में tools and productivity लिखें। / Proper tools improve work quality. In exams write tools and productivity.

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यदि महिलाओं के अवैतनिक देखभाल कार्य को उत्पादकता चर्चा से बाहर रखा जाए तो विश्लेषण क्यों अधूरा होगा?

Why will analysis be incomplete if women unpaid care work is excluded from productivity discussions?

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Correct Answer

A. क्योंकि देखभाल कार्य का परिवार और श्रम भागीदारी पर प्रभाव होता हैBecause care work affects family and labour participation

Explanation

Simple Explanation

अवैतनिक देखभाल कार्य समय और रोजगार दोनों को प्रभावित करता है। परीक्षा में अदृश्य श्रम को अर्थव्यवस्था से जोड़ें। / Unpaid care work affects both time and employment. In exams connect invisible labour with economy.

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किस स्थिति में कार्यस्थल पर लैंगिक समानता और उत्पादकता दोनों बढ़ सकती हैं?

In which situation can both gender equality and productivity increase at workplace?

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Correct Answer

A. समान प्रशिक्षण सुरक्षित वातावरण और न्यायपूर्ण पदोन्नति होEqual training safe environment and fair promotion exist

Explanation

Simple Explanation

समानता से भागीदारी और कार्य क्षमता दोनों बढ़ सकती हैं। परीक्षा में equality as efficiency लिखें। / Equality can increase both participation and work capacity. In exams write equality as efficiency.

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लैंगिक समानता से कार्यस्थल की उत्पादकता पर क्या असर हो सकता है?

What can be the effect of gender equality on workplace productivity?

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Correct Answer

A. प्रतिभा का बेहतर उपयोग हो सकता हैTalent can be used better

Explanation

Simple Explanation

समान अवसर से सभी की क्षमता का उपयोग होता है। परीक्षा में equality को productivity से भी जोड़ें। / Equal opportunity uses everyone's ability. In exams also connect equality with productivity.

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भारतीय भोजन व्यवसाय में रसोई कार्यस्थल का एर्गोनॉमिक्स क्यों महत्वपूर्ण है?

Why is ergonomics of kitchen workspace important in an Indian food business?

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Correct Answer

A. लंबे काम में थकान, चोट और उत्पादन क्षमता पर प्रभाव कम करने के लिएTo reduce effects of fatigue, injury and production capacity during long work

Explanation

Simple Explanation

सही कार्य ऊंचाई और व्यवस्था स्वास्थ्य और दक्षता बचाती है। परीक्षा में कार्यस्थल स्वास्थ्य को आजीविका से जोड़ें। / Proper work height and arrangement protect health and efficiency. Exam tip: connect workplace health with livelihood.

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हस्तशिल्प में कार्यस्थल पर धूल नियंत्रण का आर्थिक महत्व क्या है?

What is the economic importance of dust control at a handicraft workplace?

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Correct Answer

A. यह स्वास्थ्य जोखिम घटाकर नियमित काम और उत्पादकता बनाए रखता हैIt reduces health risks and maintains regular work and productivity

Explanation

Simple Explanation

धूल से स्वास्थ्य समस्या होने पर आय प्रभावित हो सकती है। परीक्षा में स्वच्छ कार्यस्थल को आजीविका सुरक्षा से जोड़ें। / Dust-related health problems can affect income. Exam tip: connect a clean workplace with livelihood security.

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हस्तशिल्प में artisan welfare और product quality का संबंध कैसे समझा जाना चाहिए?

How should the relation between artisan welfare and product quality be understood in handicrafts?

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Correct Answer

A. स्वास्थ्य, आय और सुरक्षित कार्यस्थल बेहतर हों तो काम की गुणवत्ता टिक सकती हैBetter health, income and safe workplace can sustain work quality

Explanation

Simple Explanation

कारीगर का स्वास्थ्य और सम्मान उत्पादन से जुड़ा है। परीक्षा में welfare को productivity से जोड़ें। / Artisan health and dignity are linked with production. In exams, link welfare with productivity.

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हस्तशिल्प में एर्गोनॉमिक्स का आर्थिक महत्व क्या है?

What is the economic importance of ergonomics in handicrafts?

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Correct Answer

A. यह स्वास्थ्य जोखिम घटाकर कार्यक्षमता और नियमित उत्पादन बनाए रखता हैIt reduces health risk and maintains efficiency and regular production

Explanation

Simple Explanation

सही मुद्रा और कार्य व्यवस्था आय क्षमता को बचा सकती है। परीक्षा में स्वास्थ्य को आर्थिक उत्पादकता से जोड़ें। / Proper posture and work arrangement can protect earning capacity. Exam tip: connect health with economic productivity.

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हस्तशिल्प में ergonomic कार्यस्थल का आजीविका से क्या संबंध है?

How is an ergonomic workplace related to livelihood in handicrafts?

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Correct Answer

A. यह थकान और चोट घटाकर कार्य क्षमता बनाए रखता हैIt reduces fatigue and injury and maintains work capacity

Explanation

Simple Explanation

आरामदायक कार्यस्थल कारीगर के स्वास्थ्य और उत्पादन को बचाता है। परीक्षा में ergonomics को occupational health से जोड़ें। / A comfortable workplace protects artisan health and production. In exams, link ergonomics with occupational health.

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कृषि में उत्पादकता और लाभप्रदता में अंतर क्या है?

What is the difference between productivity and profitability in agriculture?

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Correct Answer

A. उत्पादकता उपज से और लाभप्रदता लागत घटाने के बाद शुद्ध आय से जुड़ी हैProductivity is linked with output and profitability with net income after costs

Explanation

Simple Explanation

अधिक उत्पादन जरूरी नहीं कि अधिक लाभ दे। परीक्षा में उपज और शुद्ध आय का अंतर याद रखें। / Higher output does not necessarily give higher profit. Exam tip: remember the difference between yield and net income.

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मिट्टी में लवणता बढ़ने से किसान की आजीविका पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

How can increasing soil salinity affect a farmer livelihood?

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Correct Answer

C. फसल उत्पादकता घटती है और सुधार लागत बढ़ सकती हैCrop productivity declines and reclamation cost may rise

Explanation

Simple Explanation

लवणता मिट्टी की उत्पादकता को कमजोर करती है। परीक्षा में मृदा क्षरण को आय जोखिम से जोड़ें। / Salinity weakens soil productivity. In exams, link soil degradation with income risk.

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कृषि में जलवायु-स्मार्ट दृष्टिकोण का सही संयोजन कौन-सा है?

Which is the correct combination for a climate-smart approach in agriculture?

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Correct Answer

A. उत्पादकता, अनुकूलन और उत्सर्जन में कमी पर साथ-साथ ध्यानSimultaneous focus on productivity, adaptation and emission reduction

Explanation

Simple Explanation

जलवायु-स्मार्ट कृषि उत्पादन और पर्यावरण दोनों को संतुलित करती है। परीक्षा में तीनों घटक याद रखें। / Climate-smart agriculture balances production and environment. Exam tip: remember all three components.

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कृषि में मिट्टी की जैविक कार्बन मात्रा घटने से दीर्घकालिक आजीविका पर क्या असर हो सकता है?

What can be the long-term livelihood effect of declining soil organic carbon in agriculture?

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Correct Answer

A. मिट्टी की उत्पादकता और जल धारण क्षमता घट सकती हैSoil productivity and water-holding capacity may decline

Explanation

Simple Explanation

जैविक कार्बन मिट्टी स्वास्थ्य के लिए महत्वपूर्ण है। परीक्षा में मृदा स्वास्थ्य को दीर्घकालिक उत्पादन से जोड़ें। / Organic carbon is important for soil health. In exams, link soil health with long-term production.

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कृषि में उत्पादकता और लाभप्रदता को अलग-अलग क्यों समझना चाहिए?

Why should productivity and profitability be understood separately in agriculture?

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Correct Answer

A. उच्च उत्पादकता के बावजूद लागत अधिक हो तो लाभ कम हो सकता हैProfit can be low despite high productivity if cost is high

Explanation

Simple Explanation

उत्पादन प्रति क्षेत्र और शुद्ध लाभ अलग माप हैं। परीक्षा में उत्पादकता और लाभ का अंतर लिखें। / Output per area and net profit are different measures. In exams, write the difference between productivity and profit.

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कृषि में भूमि का छोटा-छोटा बँटवारा किस समस्या को बढ़ा सकता है?

Which problem can fragmentation of agricultural land increase?

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Correct Answer

A. यंत्रीकरण, सिंचाई योजना और उत्पादन दक्षता में कठिनाईDifficulty in mechanisation, irrigation planning and production efficiency

Explanation

Simple Explanation

छोटी और बिखरी जोत प्रबंधन को कठिन बना सकती है। परीक्षा में भूमि संरचना को उत्पादकता से जोड़ें। / Small and scattered holdings can make management difficult. Exam tip: connect land structure with productivity.

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भूमि के अत्यधिक खंडित होने पर कृषि में यंत्रीकरण की मुख्य कठिनाई क्या होती है?

What is the main difficulty in mechanisation when agricultural land is highly fragmented?

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Correct Answer

D. मशीनों का उपयोग महंगा और कम कुशल हो जाता हैMachine use becomes costly and less efficient

Explanation

Simple Explanation

छोटे बिखरे खेतों में मशीन चलाना कठिन और महंगा होता है। परीक्षा में भूमि खंडन को उत्पादकता से जोड़ें। / Small scattered plots make machine use difficult and costly. In exams, link fragmentation with productivity.

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कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य को अनदेखा करने से क्या हो सकता है?

What can happen if mental health is ignored at the workplace?

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Correct Answer

A. तनाव अनुपस्थिति और गुणवत्ता में कमीStress absence and reduced quality

Explanation

Simple Explanation

मानसिक स्वास्थ्य काम की गुणवत्ता और उपस्थिति को प्रभावित करता है। परीक्षा में well-being को productivity से जोड़ें। / Mental health affects work quality and attendance. In exams connect well-being with productivity.

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यदि कार्य में उत्पादकता बढ़ रही है पर सुरक्षा घट रही है तो सबसे संतुलित निष्कर्ष क्या होगा?

If productivity is increasing but safety is decreasing what is the most balanced conclusion?

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Correct Answer

C. उत्पादकता को मानव सुरक्षा से अलग नहीं किया जा सकताProductivity cannot be separated from human safety

Explanation

Simple Explanation

सभ्य कार्य में उत्पादकता और सुरक्षा दोनों जरूरी हैं। परीक्षा में safety को work quality का भाग मानें। / Decent work needs both productivity and safety. In exams treat safety as part of work quality.

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कार्य में उत्पादकता का संतुलित अर्थ क्या है?

What is the balanced meaning of productivity in work?

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Correct Answer

B. संसाधनों का उपयोग कर गुणवत्तापूर्ण परिणाम प्राप्त करनाGetting quality results by using resources effectively

Explanation

Simple Explanation

उत्पादकता में दक्षता और गुणवत्ता दोनों शामिल हैं। परीक्षा में productivity को केवल speed न मानें। / Productivity includes both efficiency and quality. In exams do not treat productivity as only speed.

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किस स्थिति में कार्य की उत्पादकता और मानवीय गरिमा में टकराव दिखता है?

In which situation is there a conflict between productivity and human dignity?

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Correct Answer

A. जब उत्पादन बढ़ाने के लिए विश्राम और सुरक्षा को हटाया जाएWhen rest and safety are removed to increase production

Explanation

Simple Explanation

उत्पादकता गरिमा और सुरक्षा को नुकसान पहुँचाकर उचित नहीं हो सकती। परीक्षा में human-centred work याद रखें। / Productivity is not proper if it harms dignity and safety. In exams remember human-centred work.

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उत्पादकता और कल्याण में संतुलन क्यों जरूरी है?

Why is balance between productivity and well-being necessary?

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Correct Answer

A. केवल अधिक उत्पादन से लंबे समय तक स्वस्थ काम संभव नहीं होताOnly higher production does not ensure healthy long-term work

Explanation

Simple Explanation

दीर्घकालीन उत्पादकता के लिए श्रमिक कल्याण जरूरी है। परीक्षा में output और well-being दोनों देखें। / Worker well-being is needed for long-term productivity. In exams consider both output and well-being.

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