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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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personal-objectives MCQ Questions for Class 12

personal-objectives se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

99 questions tagged with personal-objectives.

Question 91/99 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 4

किस विकल्प में केवल व्यक्तिगत उद्देश्य हैं?

Which option contains only personal objectives?

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B. उचित वेतन पदोन्नति और सम्मानFair wages promotion and respect

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वेतन पदोन्नति और सम्मान कर्मचारियों से जुड़े व्यक्तिगत उद्देश्य हैं। परीक्षा में कर्मचारी लाभ को personal objective समझें। / Wages promotion and respect are personal objectives related to employees. In exams understand employee benefits as personal objective.

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Question 92/99 Expert Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Class 12 Level 3

किस परिस्थिति में प्रबंधक ने व्यक्तिगत उद्देश्य को सही ढंग से समझा है?

In which situation has the manager correctly understood personal objectives?

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A. कर्मचारियों को उचित वेतन विकास अवसर और सम्मान देनाGiving employees fair pay growth opportunities and respect

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Simple Explanation

व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारियों की आर्थिक और गैर आर्थिक जरूरतों से जुड़े हैं। परीक्षा में सम्मान और विकास को भी शामिल करें। / Personal objectives relate to economic and non economic needs of employees. In exams include respect and growth also.

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Question 93/99 Expert Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Class 12 Level 3

यदि कर्मचारी केवल अपने बोनस के लिए उत्पादन बढ़ाते हैं और सुरक्षा नियमों की अनदेखी करते हैं तो प्रबंधक को किस एकीकरण की जरूरत है?

If employees increase production only for their bonus and ignore safety rules what integration does the manager need?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत लक्ष्य संगठनात्मक लक्ष्य और सामाजिक जिम्मेदारी का एकीकरणIntegration of personal goals organisational goals and social responsibility

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Simple Explanation

प्रबंधन अलग हितों को संतुलित करके सुरक्षित परिणाम देता है। परीक्षा में बोनस उत्पादन और सुरक्षा को हित संतुलन से जोड़ें। / Management balances different interests to produce safe results. In exams connect bonus production and safety with balance of interests.

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Question 94/99 Expert Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Class 12 Level 3

यदि प्रबंधन कर्मचारियों को सीखने के अवसर देता है पर संस्था के लक्ष्य से नहीं जोड़ता तो कौन सी कमी रह जाएगी?

If management gives employees learning opportunities but does not link them with organisational goals what deficiency will remain?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत विकास और संगठनात्मक लक्ष्य का एकीकरण नहीं होगाPersonal development will not be integrated with organisational goals

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व्यक्तिगत उद्देश्य संस्था के लक्ष्य से जुड़े हों तभी पूरा लाभ मिलता है। परीक्षा में विकास को लक्ष्य से जोड़कर देखें। / Personal objectives give full benefit only when linked with organisational goals. In exams connect development with goals.

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Question 95/99 Expert Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Class 12 Level 2

एक संस्था ने कर्मचारियों को उच्च वेतन दिया पर निर्णय प्रक्रिया में सम्मान और भागीदारी नहीं दी। कौन सा सूक्ष्म निष्कर्ष सही है?

An organisation gave high salary to employees but did not give respect and participation in decisions. Which subtle conclusion is correct?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य केवल आर्थिक नहीं होतेPersonal objectives are not only economic

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कर्मचारी सम्मान विकास और सहभागिता भी चाहते हैं। व्यक्तिगत उद्देश्य को केवल वेतन तक सीमित न करें। / Employees also want respect growth and participation. Do not limit personal objectives to salary.

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Question 96/99 Hard Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Class 12 Level 3

किस विकल्प में व्यक्तिगत उद्देश्य और संगठनात्मक उद्देश्य का स्वस्थ मेल है?

Which option shows a healthy match between personal and organisational objectives?

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Correct Answer

A. प्रदर्शन सुधारने वाले कर्मचारियों को कौशल विकास और पदोन्नति अवसर देनाGiving skill development and promotion opportunities to employees who improve performance

Explanation

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कौशल विकास कर्मचारी का लाभ है और प्रदर्शन सुधार संस्था का लाभ है। यह दोनों उद्देश्यों का मेल है। / Skill development benefits employees and performance improvement benefits the organisation. It aligns both objectives.

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Question 97/99 Hard Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Class 12 Level 3

एक संस्था कर्मचारियों को बोनस देती है पर निर्णय में उनकी कोई आवाज नहीं है और असंतोष बना रहता है। कौन सा निष्कर्ष सही है?

An organisation gives bonus to employees but gives them no voice in decisions and dissatisfaction remains. Which conclusion is correct?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्य केवल धन तक सीमित नहीं हैंPersonal objectives are not limited only to money

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी सम्मान सहभागिता और विकास भी चाहते हैं। व्यक्तिगत उद्देश्यों को केवल वेतन तक सीमित न समझें। / Employees also want respect participation and growth. Do not limit personal objectives only to salary.

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Question 98/99 Medium Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Class 12 Level 3

उचित वेतन और पदोन्नति किस प्रकार के प्रबंधकीय उद्देश्य से जुड़े हैं?

Fair salary and promotion are linked with which type of managerial objective?

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A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Explanation

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कर्मचारियों की जरूरतें व्यक्तिगत उद्देश्य में आती हैं। परीक्षा में वेतन और पदोन्नति को कर्मचारी हित से जोड़ें। / Employee needs come under personal objectives. In exams connect salary and promotion with employee interests.

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Question 99/99 Hard Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Class 12 Level 2

एक प्रबंधक ने उत्पादन लक्ष्य घटाए बिना कर्मचारियों के काम के घंटे बहुत बढ़ा दिए। कौन सा प्रश्न सबसे उचित है?

A manager increased employee working hours heavily without reducing production targets. Which question is most appropriate?

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A. क्या व्यक्तिगत उद्देश्य और कल्याण संतुलित हैंAre personal objectives and welfare balanced

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कर्मचारी कल्याण प्रबंधन के व्यक्तिगत उद्देश्य से जुड़ा है। लक्ष्य प्राप्ति में मानव पक्ष को अनदेखा नहीं करना चाहिए। / Employee welfare is linked with personal objectives of management. The human side should not be ignored in target achievement.

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