A. यह श्रम सेवा का अतिरिक्त प्रतिफल है/It is additional reward for labour service
Step 1
Concept
Performance bonus is linked to the employee's current service. Therefore, it becomes part of compensation of employees.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. यह श्रम सेवा का अतिरिक्त प्रतिफल है / It is additional reward for labour service. Performance bonus is linked to the employee's current service. Therefore, it becomes part of compensation of employees.
Step 3
Exam Tip
प्रदर्शन बोनस कर्मचारी की वर्तमान सेवा से जुड़ा होता है। इसलिए यह कर्मचारियों के पारिश्रमिक का भाग बनता है।
A. बिना वास्तविक दक्षता के बोनस भुगतान/Bonus payment without real efficiency
Step 1
Concept
Easy targets can weaken the bonus system. Link reward with fair target in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बिना वास्तविक दक्षता के बोनस भुगतान / Bonus payment without real efficiency. Easy targets can weaken the bonus system. Link reward with fair target in exams.
Step 3
Exam Tip
आसान लक्ष्य bonus system को कमजोर बना सकते हैं। परीक्षा में reward को fair target से जोड़ें।
A. लक्ष्य मापनीय और निष्पक्ष होने चाहिए/Targets should be measurable and fair
Step 1
Concept
Bonus is effective only when targets are proper and fair. Link reward system with measurable targets in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य मापनीय और निष्पक्ष होने चाहिए / Targets should be measurable and fair. Bonus is effective only when targets are proper and fair. Link reward system with measurable targets in exams.
Step 3
Exam Tip
बोनस तभी प्रभावी है जब लक्ष्य सही और निष्पक्ष हों। परीक्षा में reward system को measurable targets से जोड़ें।
B. कर्मचारी लक्ष्य प्राप्ति के लिए प्रेरित हो सकते हैं/Employees may be motivated to achieve targets
Step 1
Concept
Target based bonus can increase employee motivation. Remember the relation between budget and motivation in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कर्मचारी लक्ष्य प्राप्ति के लिए प्रेरित हो सकते हैं / Employees may be motivated to achieve targets. Target based bonus can increase employee motivation. Remember the relation between budget and motivation in exams.
Step 3
Exam Tip
लक्ष्य आधारित बोनस कर्मचारियों की प्रेरणा बढ़ा सकता है। परीक्षा में budget and motivation का संबंध याद रखें।
A. लक्ष्य प्राप्ति के लिए प्रेरणा बढ़ सकती है/Motivation to achieve targets may increase
Step 1
Concept
If bonus is linked with targets employees may be motivated for better performance. Remember budget and motivation link in exams.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लक्ष्य प्राप्ति के लिए प्रेरणा बढ़ सकती है / Motivation to achieve targets may increase. If bonus is linked with targets employees may be motivated for better performance. Remember budget and motivation link in exams.
Step 3
Exam Tip
बोनस लक्ष्य से जुड़ा हो तो कर्मचारियों को बेहतर प्रदर्शन की प्रेरणा मिल सकती है। परीक्षा में budget and motivation link याद रखें।
