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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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home-science MCQ Questions for Class 12

home-science se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

2096 questions tagged with home-science.

साक्षात्कार में उत्तर देते समय उदाहरण देकर कौशल सिद्ध करना किस उन्नत प्रस्तुति कौशल का भाग है?

Proving a skill with an example while answering in an interview is part of which advanced presentation skill?

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Correct Answer

A. साक्ष्य आधारित प्रस्तुतिEvidence-based presentation

Explanation

Simple Explanation

उदाहरण उत्तर को भरोसेमंद और स्पष्ट बनाता है। परीक्षा में साक्षात्कार में दावा और उदाहरण साथ रखें। / An example makes an answer trustworthy and clear. Exam tip: keep claim and example together in interviews.

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यदि कोई कर्मचारी कठिन परिस्थिति में नियम और मानवीयता दोनों का संतुलन रखता है तो यह किस गुण को दर्शाता है?

If an employee balances rules and humanity in a difficult situation, which quality is shown?

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Correct Answer

D. नैतिक निर्णयEthical judgement

Explanation

Simple Explanation

नैतिक निर्णय में नियम और मानवीय प्रभाव दोनों देखे जाते हैं। परीक्षा में नैतिकता को संतुलित सोच से जोड़ें। / Ethical judgement considers both rules and human impact. Exam tip: link ethics with balanced thinking.

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यदि नेता सार्वजनिक रूप से प्रशंसा और निजी रूप से सुधार की बात करता है तो यह किस नेतृत्व का संकेत है?

If a leader praises publicly and discusses improvement privately, it indicates which leadership?

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Correct Answer

C. सम्मानजनक नेतृत्वRespectful leadership

Explanation

Simple Explanation

प्रशंसा और निजी सुधार दोनों व्यक्ति की गरिमा बनाए रखते हैं। परीक्षा में नेतृत्व में सम्मान और सुधार साथ याद रखें। / Praise and private correction maintain a person's dignity. Exam tip: remember respect and improvement in leadership.

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जब कर्मचारी अपनी सीमा पहचानकर कार्य समय पर बाँटता है तो कौन सा आत्म कौशल दिखाई देता है?

When an employee recognises their limits and divides work on time, which self-skill is shown?

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Correct Answer

B. स्वप्रबंधनSelf-management

Explanation

Simple Explanation

स्वप्रबंधन में क्षमता समय और ऊर्जा का संतुलन होता है। परीक्षा में स्वयं को व्यवस्थित करना याद रखें। / Self-management balances ability, time, and energy. Exam tip: remember organising oneself.

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यदि कर्मचारी किसी समस्या के तीन समाधान लिखकर उनके परिणाम की तुलना करता है तो कौन सा कौशल दिखता है?

If an employee writes three solutions to a problem and compares their outcomes, which skill is shown?

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Correct Answer

A. विश्लेषणात्मक समस्या समाधानAnalytical problem solving

Explanation

Simple Explanation

विकल्पों की तुलना बेहतर समाधान चुनने में मदद करती है। परीक्षा में समस्या समाधान में विकल्प मूल्यांकन याद रखें। / Comparing options helps choose a better solution. Exam tip: remember evaluating options in problem solving.

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कार्यस्थल पर विविधता होने पर समान नियम और व्यक्तिगत सम्मान दोनों बनाए रखना किसका उदाहरण है?

Maintaining both equal rules and personal respect in a diverse workplace is an example of what?

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Correct Answer

D. न्यायपूर्ण समावेशनFair inclusion

Explanation

Simple Explanation

न्यायपूर्ण समावेशन समानता और सम्मान दोनों पर आधारित है। परीक्षा में विविधता में निष्पक्ष व्यवहार याद रखें। / Fair inclusion is based on both equality and respect. Exam tip: remember fair behaviour in diversity.

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जब कर्मचारी अपनी बात रखते समय दूसरे की चिंता को भी स्वीकार करता है तो कौन सा कौशल दिखता है?

When an employee presents their point while also acknowledging another person's concern, which skill is shown?

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Correct Answer

C. सहानुभूतिपूर्ण संचारEmpathetic communication

Explanation

Simple Explanation

दूसरे की चिंता स्वीकारने से संवाद सम्मानजनक और प्रभावी बनता है। परीक्षा में सहानुभूति और संचार साथ याद रखें। / Acknowledging another's concern makes dialogue respectful and effective. Exam tip: remember empathy and communication together.

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यदि टीम निर्णय में सभी की राय ली गई लेकिन अंतिम कारण स्पष्ट नहीं किया गया तो कौन सी कमी रह गई?

If everyone's opinion is taken in a team decision but the final reason is not explained, what weakness remains?

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Correct Answer

B. निर्णय की पारदर्शिताDecision transparency

Explanation

Simple Explanation

कारण स्पष्ट न होने पर निर्णय पर विश्वास कम हो सकता है। परीक्षा में निर्णय के बाद कारण बताना याद रखें। / If reasons are unclear, trust in the decision may reduce. Exam tip: remember explaining reasons after a decision.

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यदि कर्मचारी दबाव में भी कार्य सूची को पुनः क्रमित करता है तो कौन सा संयुक्त कौशल दिखता है?

If an employee reorders the task list even under pressure, which combined skill is shown?

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Correct Answer

A. तनाव प्रबंधन और प्राथमिकताStress management and prioritisation

Explanation

Simple Explanation

दबाव में प्राथमिकता बदलना संतुलित कार्य क्षमता दिखाता है। परीक्षा में तनाव और समय प्रबंधन साथ याद रखें। / Changing priority under pressure shows balanced work ability. Exam tip: remember stress and time management together.

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किसी गोपनीय बैठक के बाद चर्चा को अनधिकृत समूह में न दोहराना किस कौशल का संकेत है?

Not repeating a confidential meeting discussion in an unauthorised group indicates which skill?

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Correct Answer

D. गोपनीयता प्रबंधनConfidentiality management

Explanation

Simple Explanation

गोपनीयता प्रबंधन में सूचना की सीमा समझना जरूरी है। परीक्षा में कौन जान सकता है यह भी देखें। / Confidentiality management requires understanding the limits of information. Exam tip: check who is allowed to know.

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कार्यस्थल पर नीतिगत असहमति को डेटा और उदाहरणों के साथ रखना किस प्रकार का व्यवहार है?

Presenting policy disagreement with data and examples is what type of behaviour?

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Correct Answer

C. रचनात्मक व्यावसायिक संवादConstructive professional dialogue

Explanation

Simple Explanation

डेटा और उदाहरण असहमति को रचनात्मक बनाते हैं। परीक्षा में असहमति में तथ्य और सम्मान याद रखें। / Data and examples make disagreement constructive. Exam tip: remember facts and respect in disagreement.

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जब कार्य में त्रुटि बार बार हो रही हो तो व्यक्ति को केवल सुधार नहीं बल्कि क्या करना चाहिए?

When an error is happening repeatedly in work, what should a person do besides correcting it?

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Correct Answer

B. मूल कारण खोजनाFind the root cause

Explanation

Simple Explanation

मूल कारण खोजने से समस्या स्थायी रूप से कम हो सकती है। परीक्षा में दोहराई गलती में कारण विश्लेषण याद रखें। / Finding the root cause can reduce the problem permanently. Exam tip: remember cause analysis in repeated errors.

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यदि कर्मचारी अफवाह सुनकर स्रोत और उद्देश्य दोनों पूछता है तो वह कौन सा कौशल दिखाता है?

If an employee asks both the source and purpose after hearing a rumour, which skill is shown?

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Correct Answer

A. आलोचनात्मक सूचना मूल्यांकनCritical information evaluation

Explanation

Simple Explanation

स्रोत और उद्देश्य पूछने से गलत सूचना फैलने से रुकती है। परीक्षा में जिम्मेदार संचार में सत्यापन याद रखें। / Asking source and purpose stops wrong information from spreading. Exam tip: remember verification in responsible communication.

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टीम में नए सदस्य को केवल नियम बताने के बजाय कार्य संस्कृति भी समझाना किसका उदाहरण है?

Explaining work culture along with rules to a new team member is an example of what?

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Correct Answer

D. समावेशी मार्गदर्शनInclusive mentoring

Explanation

Simple Explanation

कार्य संस्कृति समझाने से नया सदस्य जल्दी सहज होता है। परीक्षा में मार्गदर्शन को समावेशन से जोड़ें। / Explaining work culture helps a new member adjust quickly. Exam tip: connect mentoring with inclusion.

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सहकर्मी के कठोर शब्द सुनकर भी व्यक्ति उत्तर देने से पहले कारण समझने की कोशिश करे तो कौन सा कौशल दिखता है?

If a person tries to understand the reason before replying to a coworker's harsh words, which skill is shown?

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Correct Answer

C. भावनात्मक संयमEmotional self-control

Explanation

Simple Explanation

कारण समझकर उत्तर देना भावनात्मक संयम और परिपक्वता दिखाता है। परीक्षा में प्रतिक्रिया से पहले सोचें। / Understanding the reason before replying shows emotional control and maturity. Exam tip: think before reacting.

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यदि नेता निर्णय से पहले जोखिम कम करने की योजना भी बनाता है तो वह कौन सा नेतृत्व दिखाता है?

If a leader also makes a risk-reduction plan before a decision, what leadership is shown?

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Correct Answer

B. दूरदर्शी नेतृत्वForward-looking leadership

Explanation

Simple Explanation

दूरदर्शी नेतृत्व संभावित समस्या के लिए पहले से तैयारी करता है। परीक्षा में अच्छे नेतृत्व में जोखिम योजना याद रखें। / Forward-looking leadership prepares for possible problems in advance. Exam tip: remember risk planning in good leadership.

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कार्यस्थल पर किसी कठिन संदेश को लिखने से पहले उद्देश्य और अपेक्षित कार्रवाई तय करना किस कौशल को दर्शाता है?

Deciding the purpose and expected action before writing a difficult workplace message shows which skill?

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Correct Answer

A. रणनीतिक लिखित संचारStrategic written communication

Explanation

Simple Explanation

उद्देश्य और कार्रवाई तय होने से संदेश स्पष्ट और उपयोगी बनता है। परीक्षा में लिखित संचार में उद्देश्य याद रखें। / Deciding purpose and action makes the message clear and useful. Exam tip: remember purpose in written communication.

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ग्राहक की शिकायत में तथ्य और भावना दोनों को अलग पहचानना किस उन्नत कौशल का उदाहरण है?

Identifying both facts and feelings separately in a customer complaint is an example of which advanced skill?

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Correct Answer

D. सहानुभूतिपूर्ण विश्लेषणEmpathetic analysis

Explanation

Simple Explanation

तथ्य और भावना अलग समझने से सही समाधान मिल सकता है। परीक्षा में ग्राहक सेवा में सहानुभूति और विश्लेषण दोनों याद रखें। / Understanding facts and feelings separately can lead to the right solution. Exam tip: remember empathy and analysis in customer service.

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यदि टीम में जिम्मेदारियाँ स्पष्ट हैं फिर भी भ्रम हो रहा है तो अगला सर्वोत्तम कदम क्या होगा?

If responsibilities are clear in a team but confusion still exists, what would be the next best step?

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Correct Answer

C. संचार प्रवाह की समीक्षाReview communication flow

Explanation

Simple Explanation

कभी कभी भूमिका नहीं बल्कि सूचना का प्रवाह समस्या बनता है। परीक्षा में टीमवर्क में संचार प्रवाह भी देखें। / Sometimes the problem is not the role but the flow of information. Exam tip: check communication flow in teamwork.

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जब कर्मचारी दो विरोधी सुझावों में से कार्य लक्ष्य के अनुसार चयन करता है तो वह कौन सा कौशल दिखाता है?

When an employee chooses between two opposite suggestions according to the work goal, which skill is shown?

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Correct Answer

B. लक्ष्य आधारित निर्णयGoal-based decision making

Explanation

Simple Explanation

लक्ष्य आधारित निर्णय कार्यहित को प्राथमिकता देता है। परीक्षा में निर्णय को लक्ष्य और परिणाम से जोड़ें। / Goal-based decision making gives priority to work interest. Exam tip: link decisions with goals and outcomes.

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यदि कर्मचारी निर्देश समझने के बाद संभावित बाधा भी पहले से बता दे तो कौन सा कौशल सबसे अधिक दिखता है?

If an employee understands instructions and also reports a possible barrier in advance, which skill is shown most?

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Correct Answer

A. पूर्व सक्रिय संचारProactive communication

Explanation

Simple Explanation

पूर्व सक्रिय संचार समस्या आने से पहले तैयारी में मदद करता है। परीक्षा में सूचना देना और जोखिम बताना साथ याद रखें। / Proactive communication helps preparation before a problem occurs. Exam tip: remember informing and reporting risk together.

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मृदु कौशल और तकनीकी कौशल का संतुलन कार्यस्थल पर क्यों आवश्यक है?

Why is a balance of soft skills and technical skills necessary at the workplace?

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Correct Answer

B. काम की गुणवत्ता और संबंध दोनों सुधारने के लिएTo improve both work quality and relationships

Explanation

Simple Explanation

तकनीकी कौशल काम कराता है और मृदु कौशल सहयोग बढ़ाते हैं। परीक्षा में दोनों का संतुलन रोजगार सफलता से जोड़ें। / Technical skills perform work and soft skills improve cooperation. Exam tip: link balance of both with career success.

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व्यस्त कार्यस्थल में छोटे विराम और कार्य क्रम तय करना किस संयुक्त कौशल को दिखाता है?

Setting short breaks and task order in a busy workplace shows which combined skill?

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Correct Answer

A. तनाव प्रबंधन और समय नियोजनStress management and time scheduling

Explanation

Simple Explanation

छोटे विराम और कार्य क्रम ध्यान तथा संतुलन बनाए रखते हैं। परीक्षा में तनाव प्रबंधन में योजना याद रखें। / Short breaks and task order maintain focus and balance. Exam tip: remember planning in stress management.

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यदि कार्यस्थल पर दो विकल्प सही लगें तो संस्था के मूल्य देखकर चयन करना क्या दर्शाता है?

If two options seem correct at work, choosing by looking at organizational values shows what?

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Correct Answer

D. मूल्य आधारित निर्णयValue-based decision

Explanation

Simple Explanation

मूल्य आधारित निर्णय संस्था की नीति और नैतिकता से जुड़ा होता है। परीक्षा में निर्णय में मूल्य और नियम याद रखें। / A value-based decision is linked with policy and ethics. Exam tip: remember values and rules in decisions.

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कार्यस्थल पर अनेक कार्यों में ऊर्जा और ध्यान का संतुलन रखना किस कौशल से जुड़ा है?

Balancing energy and attention among many tasks at work relates to which skill?

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Correct Answer

C. स्वप्रबंधनSelf-management

Explanation

Simple Explanation

स्वप्रबंधन में समय ऊर्जा और ध्यान का संतुलन होता है। परीक्षा में स्वयं को व्यवस्थित रखना याद रखें। / Self-management balances time, energy, and attention. Exam tip: remember organising oneself.

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यदि टीम सदस्य की गलती से नुकसान हो गया तो नेता का सीखने योग्य समीक्षा करना किसका उदाहरण है?

If a team member's mistake causes loss, a leader conducting a learning review is an example of what?

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Correct Answer

B. रचनात्मक नेतृत्वConstructive leadership

Explanation

Simple Explanation

सीखने योग्य समीक्षा भविष्य की गलती कम कर सकती है। परीक्षा में नेतृत्व में सुधारात्मक समीक्षा याद रखें। / A learning review can reduce future mistakes. Exam tip: remember corrective review in leadership.

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कार्यस्थल पर कठिन संदेश देते समय समय स्थान और भाषा का चयन करना किस कौशल का भाग है?

Choosing time, place, and language while giving a difficult message is part of which skill?

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Correct Answer

A. संवेदनशील संचारSensitive communication

Explanation

Simple Explanation

कठिन संदेश में सही समय और भाषा संबंधों को सुरक्षित रखते हैं। परीक्षा में संवेदनशील संचार में परिस्थिति याद रखें। / Right time and language protect relationships in difficult messages. Exam tip: remember situation in sensitive communication.

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यदि किसी कर्मचारी को दूसरे की सफलता से सीखने की इच्छा होती है तो वह कौन सा दृष्टिकोण दिखाता है?

If an employee wants to learn from another person's success, what attitude is shown?

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Correct Answer

D. विकास मानसिकताGrowth mindset

Explanation

Simple Explanation

दूसरे की सफलता से सीखना विकास मानसिकता का संकेत है। परीक्षा में तुलना के बजाय सीखना याद रखें। / Learning from another's success is a sign of a growth mindset. Exam tip: learn instead of comparing negatively.

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कार्यस्थल पर अफवाह रोकने के लिए स्रोत और प्रमाण पूछना किस कौशल को दर्शाता है?

Asking for source and evidence to stop a workplace rumour shows which skill?

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Correct Answer

C. जिम्मेदार सूचना मूल्यांकनResponsible information evaluation

Explanation

Simple Explanation

स्रोत और प्रमाण पूछने से गलत सूचना फैलने से रुकती है। परीक्षा में जिम्मेदार संचार में सत्यापन याद रखें। / Asking for source and evidence stops wrong information from spreading. Exam tip: remember verification in responsible communication.

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जब वरिष्ठ की बात से असहमति हो तो पहले उसके तर्क को समझना किस कौशल की पहचान है?

When disagreeing with a senior, first understanding their reasoning is a sign of which skill?

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Correct Answer

B. सम्मानजनक सुननाRespectful listening

Explanation

Simple Explanation

पहले तर्क समझना सम्मान और स्पष्ट संवाद दोनों दिखाता है। परीक्षा में असहमति से पहले सुनना याद रखें। / Understanding reasoning first shows respect and clear communication. Exam tip: listen before disagreeing.

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